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• es una lucha por los valores y
por el estatus, el poder y
los recursos escasos, en el
curso de la cual los oponentes
desean neutralizar, dañar o
eliminar a sus rivales. ( Lewis A.
Coser)
CLASES DE CONFLICTOS
• FUNCIONALES:
• DISFUNCIONALES:
Conflictos funcionales
• son aquellos conflictos que se presentan y son
de intensidad moderada, que mantienen y
sobretodo mejoran el desempeño de las
partes, pertenecen a este grupo los conflictos
que posibilitan un medio para
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fomentan un entorno de evaluación de uno
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Conflictos disfuncionales
• este tensiona las relaciones de las
partes limitando o impidiendo una
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Presentación1

  • 2. Conflicto social • es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. ( Lewis A. Coser)
  • 3. CLASES DE CONFLICTOS • FUNCIONALES: • DISFUNCIONALES:
  • 4. Conflictos funcionales • son aquellos conflictos que se presentan y son de intensidad moderada, que mantienen y sobretodo mejoran el desempeño de las partes, pertenecen a este grupo los conflictos que posibilitan un medio para ventilar problemas y liberar tensiones, fomentan un entorno de evaluación de uno mismo y de cambio.
  • 5. Conflictos disfuncionales • este tensiona las relaciones de las partes limitando o impidiendo una relación armoniosa en el futuro. Este tipo de conflicto genera estrés, desconfianza, frustración, temores o deseos de agresión, lo cual afecta el equilibrio emocional y físico de las personas, reduciendo su creatividad y en general su productividad y eficacia personal.