SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
Apresentação do Modelo de Negócio
Para a Sua Empresa
Integrante : 137 - Douglas Moreira Marques Perdigão
Professor : Dr. José Antônio L. de Siqueira
Instituição : Universidade de São Paulo - Campus São Paulo
Curso : Gerenciamento e Execução de Projetos de Inovação em Empresas
Ano : 2012/2013
Enunciado
Apresentar a Empresa um Modelo de Negócio para implantação de um novo
negócio para a empresa. Esse modelo de negócio deverá ser composto por
um portfólio de 10 projetos, sendo 5 de baixo risco, 3 de médio risco e 2 de
alto risco. Este processo não pode afetar a máquina de desempenho da
empresa quanto a competição de seus recursos perante ao projeto de
inovação. Escolher um projeto do portfólio para descrever seu objetivo, riscos
e etc.
Modelo de Negócio
Portfólio Risco Baixo
1. Criar Controle de Manifesto do Cliente;
2. Adequar o sistema de PABX para inclusão de planos de telefonia móvel;
3. Eliminação de Manifestos via FAX;
4. Criação de Site para registro de Manifestos;
5. Criação de Grupos de e-mail para compartilhamento de andamento de
Manifestos por alçadas pré-determinadas
Portfólio Risco Médio
1. Gerador de código
2. Controlador de Mudanças de Fonte
3. Ferramentas de Testes Automatizadas
Portfólio Risco Alto
1. Teclado Virtual Inteligente
2. Teclado Físico Digitação Rápida
Portfólio Risco Baixo - Escolhido
1. Criar Controle de Manifesto do Cliente
• Objetivo Principal :
• Identificar, Controlar e dar o(s) destino(s) devido aos Manifestos feitos pelos
clientes;
• Objetivo Secundário
• Mensuração dos Manifestos para identificação de situações que possam
demandar melhorias de processo
• Escopo do Problema
• Muitos dos manifestos referente a algum produto ou serviço se perde por não
termos o controle sobre estas ações do usuário
• Escopo da Solução
• Armazena todos os manifestos relatados com sua classificação, direcionamento e
ações tomadas sobre os assuntos até o seu encerramento;
• Análise de Risco
• Perder um cliente pela falta ou demora de “Feed-Back”
• Contingência
• Todo manifesto relatado e sem avaliação por mais de 24 horas, deverá ser
escalonada para uma alçada superior e ter sua avaliação priorizada
Visão até 2015
1. Causação
1. Atividades deverão ser acompanhadas e revistas periodicamente
2. Os recursos deverão ser disponibilizados para dedicação exclusiva a
equipe de inovação(não compartilhar com a máquina de desempenho)
3. Envolvimento do “stackholder” durante todo o projeto;
2. Efetuação
1. Montagem da equipe e ser conservador no papel(chapéu) que cada um
exercerá no projeto
2. O parceiro laboratório deverá compartilhar os equipamentos para
testes, execução de hipóteses
3. O parceiro lojista deverá oferecer pontos de vendas para visitas técnicas
e aplicação de usabilidade dos protótipos ;
Conclusão
1. Concluo a relevância do levantamento , planejamento, acompanhamento e
execução de um Modelo de Negócio com presença de inovação . Pois este
modelo, posto em prática, gera uma quebra de paradigma existencial, onde o
empresário doméstico esta habituado a projetos de rendimentos a curto
prazo e envolvendo/compartilhando recursos da máquina de desempenho.

Contenu connexe

Tendances

Estratégia de implantação de testes automatizados em ambiente ágil
Estratégia de implantação de testes automatizados em ambiente ágilEstratégia de implantação de testes automatizados em ambiente ágil
Estratégia de implantação de testes automatizados em ambiente ágilFlavia Mucedola
 
Manutenção Mecânica Seis Sigma Rodrigo Barcelos
Manutenção Mecânica Seis Sigma Rodrigo BarcelosManutenção Mecânica Seis Sigma Rodrigo Barcelos
Manutenção Mecânica Seis Sigma Rodrigo BarcelosRodrigo Barcelos
 
Seis Sigma: estratégia chave para a excelência operacional
Seis Sigma: estratégia chave para a excelência operacionalSeis Sigma: estratégia chave para a excelência operacional
Seis Sigma: estratégia chave para a excelência operacionalSustentare Escola de Negócios
 
Noções Básicas Seis Sigma, Lean e Qualidade v3
Noções Básicas Seis Sigma, Lean e Qualidade v3Noções Básicas Seis Sigma, Lean e Qualidade v3
Noções Básicas Seis Sigma, Lean e Qualidade v3Valor Agregado Consulting
 
Fundação Vanzolini :: Lean Seis Sigma
Fundação Vanzolini :: Lean Seis SigmaFundação Vanzolini :: Lean Seis Sigma
Fundação Vanzolini :: Lean Seis SigmaFundação Vanzolini
 
Erros implantação do SCRUM
Erros implantação do SCRUMErros implantação do SCRUM
Erros implantação do SCRUMLuciano Almeida
 
X-Zone: Fabrica de Testes
X-Zone: Fabrica de TestesX-Zone: Fabrica de Testes
X-Zone: Fabrica de TestesAlexandreBartie
 
Como migramos do scrum para o lean com células de Produtos - Agile Brazil 2016
Como migramos do scrum para o lean com células de Produtos - Agile Brazil 2016Como migramos do scrum para o lean com células de Produtos - Agile Brazil 2016
Como migramos do scrum para o lean com células de Produtos - Agile Brazil 2016Daniel Carrara
 
Qualidade instrumentos de gestão
Qualidade   instrumentos de gestãoQualidade   instrumentos de gestão
Qualidade instrumentos de gestãobelamalice
 
Colocando o Scrum em prática
Colocando o Scrum em práticaColocando o Scrum em prática
Colocando o Scrum em práticaAragon Vieira
 

Tendances (20)

Metodologias Ágeis DSDM
Metodologias Ágeis DSDMMetodologias Ágeis DSDM
Metodologias Ágeis DSDM
 
Estratégia de implantação de testes automatizados em ambiente ágil
Estratégia de implantação de testes automatizados em ambiente ágilEstratégia de implantação de testes automatizados em ambiente ágil
Estratégia de implantação de testes automatizados em ambiente ágil
 
Manutenção Mecânica Seis Sigma Rodrigo Barcelos
Manutenção Mecânica Seis Sigma Rodrigo BarcelosManutenção Mecânica Seis Sigma Rodrigo Barcelos
Manutenção Mecânica Seis Sigma Rodrigo Barcelos
 
Seis Sigma: estratégia chave para a excelência operacional
Seis Sigma: estratégia chave para a excelência operacionalSeis Sigma: estratégia chave para a excelência operacional
Seis Sigma: estratégia chave para a excelência operacional
 
Introdução a 6sigma
Introdução a  6sigmaIntrodução a  6sigma
Introdução a 6sigma
 
Noções Básicas Seis Sigma, Lean e Qualidade v3
Noções Básicas Seis Sigma, Lean e Qualidade v3Noções Básicas Seis Sigma, Lean e Qualidade v3
Noções Básicas Seis Sigma, Lean e Qualidade v3
 
Fundação Vanzolini :: Lean Seis Sigma
Fundação Vanzolini :: Lean Seis SigmaFundação Vanzolini :: Lean Seis Sigma
Fundação Vanzolini :: Lean Seis Sigma
 
Erros implantação do SCRUM
Erros implantação do SCRUMErros implantação do SCRUM
Erros implantação do SCRUM
 
Testes em times ageis - SBTS 2008
Testes em times ageis - SBTS 2008Testes em times ageis - SBTS 2008
Testes em times ageis - SBTS 2008
 
Six Sigma
Six SigmaSix Sigma
Six Sigma
 
Caso Braskem
Caso BraskemCaso Braskem
Caso Braskem
 
X-Zone: Fabrica de Testes
X-Zone: Fabrica de TestesX-Zone: Fabrica de Testes
X-Zone: Fabrica de Testes
 
Trabalho de 6 sigmas administração da produção 2
Trabalho de 6 sigmas   administração da produção 2Trabalho de 6 sigmas   administração da produção 2
Trabalho de 6 sigmas administração da produção 2
 
Como migramos do scrum para o lean com células de Produtos - Agile Brazil 2016
Como migramos do scrum para o lean com células de Produtos - Agile Brazil 2016Como migramos do scrum para o lean com células de Produtos - Agile Brazil 2016
Como migramos do scrum para o lean com células de Produtos - Agile Brazil 2016
 
SA-Occurrence Manager
SA-Occurrence ManagerSA-Occurrence Manager
SA-Occurrence Manager
 
Felipe andré cordeiro pirotta cv
Felipe andré cordeiro pirotta   cvFelipe andré cordeiro pirotta   cv
Felipe andré cordeiro pirotta cv
 
Qualidade instrumentos de gestão
Qualidade   instrumentos de gestãoQualidade   instrumentos de gestão
Qualidade instrumentos de gestão
 
Colocando o Scrum em prática
Colocando o Scrum em práticaColocando o Scrum em prática
Colocando o Scrum em prática
 
Seis sigma
Seis sigmaSeis sigma
Seis sigma
 
Apresentação Galleon
Apresentação GalleonApresentação Galleon
Apresentação Galleon
 

En vedette

Carlos informatica!!
Carlos informatica!!Carlos informatica!!
Carlos informatica!!teran00
 
Matthew 15, Doctrine Divides, Sound Doctrine Not Traditions, Your Behavior...
Matthew 15,  Doctrine Divides,  Sound Doctrine Not Traditions,  Your Behavior...Matthew 15,  Doctrine Divides,  Sound Doctrine Not Traditions,  Your Behavior...
Matthew 15, Doctrine Divides, Sound Doctrine Not Traditions, Your Behavior...Valley Bible Fellowship
 
Banas plant overview ceaspl
Banas plant overview  ceasplBanas plant overview  ceaspl
Banas plant overview ceasplU. K. K. Menon
 
Erika plant biotech presentation
Erika plant biotech presentationErika plant biotech presentation
Erika plant biotech presentationerikaLane14
 
Auto final normas control interno
Auto final  normas control internoAuto final  normas control interno
Auto final normas control internolirioblanco6
 

En vedette (8)

Carlos informatica!!
Carlos informatica!!Carlos informatica!!
Carlos informatica!!
 
Mayorymenorque
MayorymenorqueMayorymenorque
Mayorymenorque
 
Matthew 15, Doctrine Divides, Sound Doctrine Not Traditions, Your Behavior...
Matthew 15,  Doctrine Divides,  Sound Doctrine Not Traditions,  Your Behavior...Matthew 15,  Doctrine Divides,  Sound Doctrine Not Traditions,  Your Behavior...
Matthew 15, Doctrine Divides, Sound Doctrine Not Traditions, Your Behavior...
 
Banas plant overview ceaspl
Banas plant overview  ceasplBanas plant overview  ceaspl
Banas plant overview ceaspl
 
Teste
TesteTeste
Teste
 
La formación del profesorado
La formación del profesoradoLa formación del profesorado
La formación del profesorado
 
Erika plant biotech presentation
Erika plant biotech presentationErika plant biotech presentation
Erika plant biotech presentation
 
Auto final normas control interno
Auto final  normas control internoAuto final  normas control interno
Auto final normas control interno
 

Similaire à Modelo de Negócio com Portfólio de Projetos de Inovação

Como Criar Produtos Vencedores
Como Criar Produtos VencedoresComo Criar Produtos Vencedores
Como Criar Produtos VencedoresGustavo Caetano
 
Gestão ágil do portfólio
Gestão ágil do portfólioGestão ágil do portfólio
Gestão ágil do portfólioProjetos e TI
 
Apresentação estrela vs cmmi nivel 2
Apresentação estrela vs cmmi nivel 2Apresentação estrela vs cmmi nivel 2
Apresentação estrela vs cmmi nivel 2Fernando Vargas
 
Dez passos para a implantação do home office na sua empresa
Dez passos para a implantação do home office na sua empresaDez passos para a implantação do home office na sua empresa
Dez passos para a implantação do home office na sua empresaFernando Oliveira
 
Gestão Ágil de Projetos com Scrum
Gestão Ágil de Projetos com ScrumGestão Ágil de Projetos com Scrum
Gestão Ágil de Projetos com ScrumMarcos Garrido
 
Apresentação novelty e produtos
Apresentação novelty e produtosApresentação novelty e produtos
Apresentação novelty e produtosMarcos de Paula
 
Curso gepi – exercícios módulo 6
Curso gepi – exercícios módulo 6Curso gepi – exercícios módulo 6
Curso gepi – exercícios módulo 6José Galdino
 
Gerenciar projetos 10 formatos que todo gp precisa conhecer
Gerenciar projetos  10 formatos que todo gp precisa conhecerGerenciar projetos  10 formatos que todo gp precisa conhecer
Gerenciar projetos 10 formatos que todo gp precisa conhecerAntonioBatista48
 
A Aceleradora Corporativa, Lean innovation, Agile Trends SP, 2013
A Aceleradora Corporativa, Lean innovation, Agile Trends SP, 2013A Aceleradora Corporativa, Lean innovation, Agile Trends SP, 2013
A Aceleradora Corporativa, Lean innovation, Agile Trends SP, 2013fernandodelariva
 
He 2015-03 - mkt adm
He 2015-03 - mkt  admHe 2015-03 - mkt  adm
He 2015-03 - mkt admFlavioCLima
 
Seminário Aese - Implementar um processo de LSS
Seminário Aese - Implementar um processo de LSSSeminário Aese - Implementar um processo de LSS
Seminário Aese - Implementar um processo de LSSPedrodosSantos
 

Similaire à Modelo de Negócio com Portfólio de Projetos de Inovação (20)

Qualidade desenvolvimento-produtos
Qualidade desenvolvimento-produtosQualidade desenvolvimento-produtos
Qualidade desenvolvimento-produtos
 
Requisitos Ágeis
Requisitos ÁgeisRequisitos Ágeis
Requisitos Ágeis
 
Como Criar Produtos Vencedores
Como Criar Produtos VencedoresComo Criar Produtos Vencedores
Como Criar Produtos Vencedores
 
Who´s that girl
Who´s that girlWho´s that girl
Who´s that girl
 
Gestão ágil do portfólio
Gestão ágil do portfólioGestão ágil do portfólio
Gestão ágil do portfólio
 
Apresentação estrela vs cmmi nivel 2
Apresentação estrela vs cmmi nivel 2Apresentação estrela vs cmmi nivel 2
Apresentação estrela vs cmmi nivel 2
 
Dez passos para a implantação do home office na sua empresa
Dez passos para a implantação do home office na sua empresaDez passos para a implantação do home office na sua empresa
Dez passos para a implantação do home office na sua empresa
 
Gestão Ágil de Projetos com Scrum
Gestão Ágil de Projetos com ScrumGestão Ágil de Projetos com Scrum
Gestão Ágil de Projetos com Scrum
 
Tk programa de treinamento e certificação 14 07 2010
Tk programa de treinamento e certificação    14 07 2010Tk programa de treinamento e certificação    14 07 2010
Tk programa de treinamento e certificação 14 07 2010
 
Programa de Treinamento e Certificacao
Programa de Treinamento e CertificacaoPrograma de Treinamento e Certificacao
Programa de Treinamento e Certificacao
 
Framework scrum (1)
Framework scrum (1)Framework scrum (1)
Framework scrum (1)
 
Apresentação novelty e produtos
Apresentação novelty e produtosApresentação novelty e produtos
Apresentação novelty e produtos
 
Licoes Aprendidas Do Fracasso
Licoes Aprendidas Do FracassoLicoes Aprendidas Do Fracasso
Licoes Aprendidas Do Fracasso
 
Curso gepi – exercícios módulo 6
Curso gepi – exercícios módulo 6Curso gepi – exercícios módulo 6
Curso gepi – exercícios módulo 6
 
Gerenciar projetos 10 formatos que todo gp precisa conhecer
Gerenciar projetos  10 formatos que todo gp precisa conhecerGerenciar projetos  10 formatos que todo gp precisa conhecer
Gerenciar projetos 10 formatos que todo gp precisa conhecer
 
A Aceleradora Corporativa, Lean innovation, Agile Trends SP, 2013
A Aceleradora Corporativa, Lean innovation, Agile Trends SP, 2013A Aceleradora Corporativa, Lean innovation, Agile Trends SP, 2013
A Aceleradora Corporativa, Lean innovation, Agile Trends SP, 2013
 
Aula 5 semana
Aula 5 semanaAula 5 semana
Aula 5 semana
 
He 2015-03 - mkt adm
He 2015-03 - mkt  admHe 2015-03 - mkt  adm
He 2015-03 - mkt adm
 
Seminário Aese - Implementar um processo de LSS
Seminário Aese - Implementar um processo de LSSSeminário Aese - Implementar um processo de LSS
Seminário Aese - Implementar um processo de LSS
 
Mapeamento dos sete desperdícios
Mapeamento dos sete desperdíciosMapeamento dos sete desperdícios
Mapeamento dos sete desperdícios
 

Modelo de Negócio com Portfólio de Projetos de Inovação

  • 1. Apresentação do Modelo de Negócio Para a Sua Empresa Integrante : 137 - Douglas Moreira Marques Perdigão Professor : Dr. José Antônio L. de Siqueira Instituição : Universidade de São Paulo - Campus São Paulo Curso : Gerenciamento e Execução de Projetos de Inovação em Empresas Ano : 2012/2013
  • 2. Enunciado Apresentar a Empresa um Modelo de Negócio para implantação de um novo negócio para a empresa. Esse modelo de negócio deverá ser composto por um portfólio de 10 projetos, sendo 5 de baixo risco, 3 de médio risco e 2 de alto risco. Este processo não pode afetar a máquina de desempenho da empresa quanto a competição de seus recursos perante ao projeto de inovação. Escolher um projeto do portfólio para descrever seu objetivo, riscos e etc.
  • 4. Portfólio Risco Baixo 1. Criar Controle de Manifesto do Cliente; 2. Adequar o sistema de PABX para inclusão de planos de telefonia móvel; 3. Eliminação de Manifestos via FAX; 4. Criação de Site para registro de Manifestos; 5. Criação de Grupos de e-mail para compartilhamento de andamento de Manifestos por alçadas pré-determinadas
  • 5. Portfólio Risco Médio 1. Gerador de código 2. Controlador de Mudanças de Fonte 3. Ferramentas de Testes Automatizadas
  • 6. Portfólio Risco Alto 1. Teclado Virtual Inteligente 2. Teclado Físico Digitação Rápida
  • 7. Portfólio Risco Baixo - Escolhido 1. Criar Controle de Manifesto do Cliente • Objetivo Principal : • Identificar, Controlar e dar o(s) destino(s) devido aos Manifestos feitos pelos clientes; • Objetivo Secundário • Mensuração dos Manifestos para identificação de situações que possam demandar melhorias de processo • Escopo do Problema • Muitos dos manifestos referente a algum produto ou serviço se perde por não termos o controle sobre estas ações do usuário • Escopo da Solução • Armazena todos os manifestos relatados com sua classificação, direcionamento e ações tomadas sobre os assuntos até o seu encerramento; • Análise de Risco • Perder um cliente pela falta ou demora de “Feed-Back” • Contingência • Todo manifesto relatado e sem avaliação por mais de 24 horas, deverá ser escalonada para uma alçada superior e ter sua avaliação priorizada
  • 8. Visão até 2015 1. Causação 1. Atividades deverão ser acompanhadas e revistas periodicamente 2. Os recursos deverão ser disponibilizados para dedicação exclusiva a equipe de inovação(não compartilhar com a máquina de desempenho) 3. Envolvimento do “stackholder” durante todo o projeto; 2. Efetuação 1. Montagem da equipe e ser conservador no papel(chapéu) que cada um exercerá no projeto 2. O parceiro laboratório deverá compartilhar os equipamentos para testes, execução de hipóteses 3. O parceiro lojista deverá oferecer pontos de vendas para visitas técnicas e aplicação de usabilidade dos protótipos ;
  • 9. Conclusão 1. Concluo a relevância do levantamento , planejamento, acompanhamento e execução de um Modelo de Negócio com presença de inovação . Pois este modelo, posto em prática, gera uma quebra de paradigma existencial, onde o empresário doméstico esta habituado a projetos de rendimentos a curto prazo e envolvendo/compartilhando recursos da máquina de desempenho.