SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
Social media

Met elkaar in verbinding staan online




Dony Potasse & Henk Jan de Meer
/pagina 2/
Agenda
 Deel 1: De basis van social media(45 min)
 Deel 2: Stoomcursus twitter (45 min) optioneel




/pagina 3/
/pagina4/
De NVZ zet social media in om:

 •   …zichtbaar te maken wat de NVZ doet en het
     imago te verbeteren
 •   …leden te binden aan de NVZ en onderling
 •   …het relatienetwerk uit te bouwen
 •   …leden te informeren op branchenieuws
 •   …traffic te genereren (naar de website)
 •   …in dialoog te treden over belangrijke
     thema’s van de branche


/pagina 5/
Welke social media zetten we
 in?




             @nvzziekenhuizen
             @nvztrainingen
             @priveaccount


/pagina 6/
Social Media: kansen en
risico’s?
/pagina 8/   18-01-13   /Titel van de presentatie/
•   plaatje
Social Media: angel eruit halen?
Waar moet je op letten?
 •   Ken de omgangsvormen van de NVZ
 •   Geef aan dat je geen officiële woordvoerder
     bent
 •   Naleving NVZ-huisstijl voor zakelijk gebruik
 •   Wees je ervan bewust dat je je in een sociale
     omgeving begeeft
 •   Vergeet niet: Google onthoudt alles
 •   Rechten gelden ook online
 •   Bij twijfel, niet oversteken (vraag afd. comm)


/pagina 11/
Monitoren en reageren
 •   Invoegen stroomschema gedragscode




/pagina 12/
/pagina 13/
Stoomcursus twitter
/pagina 15/
/pagina 16/
De boodschap is:
 •   relevant
 •   kort, krachtig en duidelijk
 •   nodigt uit tot (inter)actie
 •   toont de menselijke zijde van de NVZ




/pagina 17/
Bedankt voor jullie aandacht!




              Veel succes met twitter!




/pagina 18/
Relevante links
 •   http://twittermania.nl/2012/11/termen-die-
     iedere-twitteraar-moet-kennen-en-begrijpen/
 •   https://www.youtube.com/watch?
     v=XiosXygnBhg&feature=youtu.be
 •   https://www.youtube.com/watch?
     v=8JCaI8qjXrs&feature=youtu.be
 •   https://www.youtube.com/watch?
     v=8iQLkt5CG8I&feature=youtu.be
 •   https://www.youtube.com/watch?
     v=2TOE1SIwVC0


/pagina 19/
Plan van Aanpak
 •   Fase 1: Opstellen van een social media plan
     (doelstellingen, doelgroepen en capaciteit)
 •   Fase 2: Social mediaplan concretiseren (keuze
     social media tools en hoe in te zetten)
 •   Fase 3: Implementatie (ervaren en richtlijnen
     bijschaven)
 •   Fase 4: Borgen social media beleid
     (verantwoordelijkheden, onderhouden,
     monitoren)
 •   Fase 5: Evaluatie social media


/pagina 20/

Contenu connexe

Tendances

Tendances (9)

Inspiratiesessie sociale media @gezinsbond. Yes, we can!
Inspiratiesessie sociale media @gezinsbond. Yes, we can!Inspiratiesessie sociale media @gezinsbond. Yes, we can!
Inspiratiesessie sociale media @gezinsbond. Yes, we can!
 
Twitter Desk Rabo West Betuwe Fietsdag 2012
Twitter Desk Rabo West Betuwe Fietsdag 2012Twitter Desk Rabo West Betuwe Fietsdag 2012
Twitter Desk Rabo West Betuwe Fietsdag 2012
 
Quickstart Web 2.0
Quickstart Web 2.0Quickstart Web 2.0
Quickstart Web 2.0
 
Praktijkcase Somo CMS Congres 2009
Praktijkcase Somo CMS Congres 2009Praktijkcase Somo CMS Congres 2009
Praktijkcase Somo CMS Congres 2009
 
Workshop Sociale Media Bingo (SPOK15)
Workshop Sociale Media Bingo (SPOK15)Workshop Sociale Media Bingo (SPOK15)
Workshop Sociale Media Bingo (SPOK15)
 
Bezoekers meer betrokken maken bij je evenement
Bezoekers meer betrokken maken bij je evenementBezoekers meer betrokken maken bij je evenement
Bezoekers meer betrokken maken bij je evenement
 
ISAM - New Media Brains - Oktober 2011 - Sales DNA = Social
ISAM - New Media Brains - Oktober 2011 - Sales DNA = SocialISAM - New Media Brains - Oktober 2011 - Sales DNA = Social
ISAM - New Media Brains - Oktober 2011 - Sales DNA = Social
 
Masterclass Social Media
Masterclass Social MediaMasterclass Social Media
Masterclass Social Media
 
Internet strategie: web2.0
Internet strategie: web2.0Internet strategie: web2.0
Internet strategie: web2.0
 

Similaire à 2013 broodjemetsocialmedia

Social Media voor B2B - Adformatie RSLT Social Media School - maart 2012
Social Media voor B2B -  Adformatie RSLT Social Media School - maart 2012Social Media voor B2B -  Adformatie RSLT Social Media School - maart 2012
Social Media voor B2B - Adformatie RSLT Social Media School - maart 2012
Ayman van Bregt
 
4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan
4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan
4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan
Ayman van Bregt
 

Similaire à 2013 broodjemetsocialmedia (20)

Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van S...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van S...Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van S...
Social Media and Recruitment for Young Professionals - Zakelijk gebruik van S...
 
Studiedag ls&t
Studiedag ls&tStudiedag ls&t
Studiedag ls&t
 
Social media voor b2b - Adformatie RSLT Digital Marketing School (#dms12) - s...
Social media voor b2b - Adformatie RSLT Digital Marketing School (#dms12) - s...Social media voor b2b - Adformatie RSLT Digital Marketing School (#dms12) - s...
Social media voor b2b - Adformatie RSLT Digital Marketing School (#dms12) - s...
 
Presentatie Mediawijsheid Drenthe College assen maart 2012 (2)
Presentatie Mediawijsheid Drenthe College assen maart 2012 (2)Presentatie Mediawijsheid Drenthe College assen maart 2012 (2)
Presentatie Mediawijsheid Drenthe College assen maart 2012 (2)
 
Social Media voor B2B - Adformatie RSLT Social Media School - maart 2012
Social Media voor B2B -  Adformatie RSLT Social Media School - maart 2012Social Media voor B2B -  Adformatie RSLT Social Media School - maart 2012
Social Media voor B2B - Adformatie RSLT Social Media School - maart 2012
 
4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan
4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan
4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan
 
Training social media 1 timpaan juli 2012
Training social media 1 timpaan juli 2012Training social media 1 timpaan juli 2012
Training social media 1 timpaan juli 2012
 
Every Soldier a Spokesperson - Social Media Tips & Tools
Every Soldier a Spokesperson - Social Media Tips & ToolsEvery Soldier a Spokesperson - Social Media Tips & Tools
Every Soldier a Spokesperson - Social Media Tips & Tools
 
Werving van studenten - Scope Marketing Technology en onderwijs - Nyenrode m...
Werving van studenten -  Scope Marketing Technology en onderwijs - Nyenrode m...Werving van studenten -  Scope Marketing Technology en onderwijs - Nyenrode m...
Werving van studenten - Scope Marketing Technology en onderwijs - Nyenrode m...
 
Presentatie social media ava's
Presentatie social media ava'sPresentatie social media ava's
Presentatie social media ava's
 
Social media voor events en netwerken
Social media voor events en netwerkenSocial media voor events en netwerken
Social media voor events en netwerken
 
Workshop Social Media gebruik voor Leefwijzer 12 mei 2011 door ScanYours
Workshop Social Media gebruik voor Leefwijzer 12 mei 2011 door ScanYoursWorkshop Social Media gebruik voor Leefwijzer 12 mei 2011 door ScanYours
Workshop Social Media gebruik voor Leefwijzer 12 mei 2011 door ScanYours
 
Social media workshop FNV
Social media workshop FNVSocial media workshop FNV
Social media workshop FNV
 
Social media workshop FNV
Social media workshop FNVSocial media workshop FNV
Social media workshop FNV
 
Asw social media seminar 2012 voor bewoners paulus-guido-petra
Asw social media seminar 2012 voor bewoners  paulus-guido-petraAsw social media seminar 2012 voor bewoners  paulus-guido-petra
Asw social media seminar 2012 voor bewoners paulus-guido-petra
 
Commerciële kansen van social media benutten
Commerciële kansen van social media benuttenCommerciële kansen van social media benutten
Commerciële kansen van social media benutten
 
Social Media in het voortgezet onderwijs
Social Media in het voortgezet onderwijsSocial Media in het voortgezet onderwijs
Social Media in het voortgezet onderwijs
 
creer je eigen social media identiteit
creer je eigen social media identiteit creer je eigen social media identiteit
creer je eigen social media identiteit
 
Vekabo internetmarketing noord brabant
Vekabo internetmarketing noord brabantVekabo internetmarketing noord brabant
Vekabo internetmarketing noord brabant
 
Snm kickoffv4
Snm kickoffv4Snm kickoffv4
Snm kickoffv4
 

2013 broodjemetsocialmedia

  • 1. Social media Met elkaar in verbinding staan online Dony Potasse & Henk Jan de Meer
  • 3. Agenda Deel 1: De basis van social media(45 min) Deel 2: Stoomcursus twitter (45 min) optioneel /pagina 3/
  • 5. De NVZ zet social media in om: • …zichtbaar te maken wat de NVZ doet en het imago te verbeteren • …leden te binden aan de NVZ en onderling • …het relatienetwerk uit te bouwen • …leden te informeren op branchenieuws • …traffic te genereren (naar de website) • …in dialoog te treden over belangrijke thema’s van de branche /pagina 5/
  • 6. Welke social media zetten we in? @nvzziekenhuizen @nvztrainingen @priveaccount /pagina 6/
  • 7. Social Media: kansen en risico’s?
  • 8. /pagina 8/ 18-01-13 /Titel van de presentatie/
  • 9. plaatje
  • 10. Social Media: angel eruit halen?
  • 11. Waar moet je op letten? • Ken de omgangsvormen van de NVZ • Geef aan dat je geen officiële woordvoerder bent • Naleving NVZ-huisstijl voor zakelijk gebruik • Wees je ervan bewust dat je je in een sociale omgeving begeeft • Vergeet niet: Google onthoudt alles • Rechten gelden ook online • Bij twijfel, niet oversteken (vraag afd. comm) /pagina 11/
  • 12. Monitoren en reageren • Invoegen stroomschema gedragscode /pagina 12/
  • 17. De boodschap is: • relevant • kort, krachtig en duidelijk • nodigt uit tot (inter)actie • toont de menselijke zijde van de NVZ /pagina 17/
  • 18. Bedankt voor jullie aandacht! Veel succes met twitter! /pagina 18/
  • 19. Relevante links • http://twittermania.nl/2012/11/termen-die- iedere-twitteraar-moet-kennen-en-begrijpen/ • https://www.youtube.com/watch? v=XiosXygnBhg&feature=youtu.be • https://www.youtube.com/watch? v=8JCaI8qjXrs&feature=youtu.be • https://www.youtube.com/watch? v=8iQLkt5CG8I&feature=youtu.be • https://www.youtube.com/watch? v=2TOE1SIwVC0 /pagina 19/
  • 20. Plan van Aanpak • Fase 1: Opstellen van een social media plan (doelstellingen, doelgroepen en capaciteit) • Fase 2: Social mediaplan concretiseren (keuze social media tools en hoe in te zetten) • Fase 3: Implementatie (ervaren en richtlijnen bijschaven) • Fase 4: Borgen social media beleid (verantwoordelijkheden, onderhouden, monitoren) • Fase 5: Evaluatie social media /pagina 20/

Notes de l'éditeur

  1. Deel 1 Basis van social media Waarom social media voor de NVZ? Wat te doen bij negatieve uitlatingen? Leuke tools en apps (twittermania) voor gevorderden Deel 2: Korte uitleg over hoe te twitteren Tips and trics