Ocho 287 a

N° 287 DE
Cierre de Edición
24 de enero de 2012

Recordemos quiénes somos Editorial (Página 3)

ÍNDICE. 2.- Acuerdo con EDEA S.A para una BAE que incluye a todos. / 3.- Editorial. Recordemos quiénes somos. / 4.-
No existen los fantasmas, son de terror los jefes. La realidad de la Guardia en EDEA-MDP / 5.- Falencias en el Servicio
eléctrico de EDEA S.A (Apagones). / 6 y 7.- ¿De dónde vienen las fallas en el sistema eléctrico? / 8.- EDEA nuevamente
multada por OCEBA. / 9.- Pedido de inspección laboral a EDEA S.A. / Solicitud de Becas. / 10.- Nuestra Bolsa de
Trabajo y la capacitación sindical. / Útiles 2012. / 11.- Obras: Santa Teresita y Mar de Ajó-San Bernardo. / 12 y 13.-
Brindis de Fin de Año. / Fiesta en Vidal. / 14.- Inicio de la Colonia de Vacaciones. / Trabajos de iluminación en Sede
central. / 15.- Acuerdo entre Luz y Fuerza y Eter. / FoSoLyF: Normativa de pasajes. / Pinamar: Cínica de la Visión. /
Actualización del carnet de Osepjana. / 16.- Conurso Literario y Fotográfico “Sin presiones”. / 17.- Reportaje: “José
Rigane alertó sobre la contundente suba de la tarifa eléctrica”. / 18.- Famatina, La Rioja: “El Fama no se toca”. / CTA
contra la Ley Antiterrorista. / 19.- Represión en la Municipalidad de General Pueyrredon. / CTA contra la fumigación
indiscriminada. / 20.- José Rigane junto a los trabajadores del cobre en Chile. / 21.- La CTA exige aumentos salariales
del 30 %. / Felices por la recuperación de Oscar Poveda. / 22.- Coronel Vidal en el Campo Recreativo. / 23.- TURISMO.
/ Charla-Debate: “Trabajadores, tercerización y burocracia sindical”. / 24.- Un año plagado de luchas. Por José Rigane.

8
CON COHERENCIA EVITAMOS
LA DISCRIMINACIÓN

DE
OCTUBRE
Órgano del

NUESTRO
ACUERDO PARA
Sindicato de
Luz y Fuerza UNA BAE QUE
de Mar del Plata INCLUYE A TODOS
/

25 de Mayo 4115
(7600) Mar del Plata.

E
Tel. 472-2001 / 2002 n el marco de la discu- gestiones llevadas adelante, establecida en el Convenio, de
472-3834 / 3837 / 474-4592 sión salarial con la se logró revertir la situación modo que ningún compañero
empresa EDEA S.A. en llegando al 10 de enero, fecha se vea discriminado en su
el mes de octubre de 2011, en que nuestro Sindicato firmó derecho.
Correo electrónico (e-mail): desconociendo la represen- con la empresa el Acta en que Con este Acuerdo, en el
lyfmdp@speedy.com.ar tatividad de Luz y Fuerza Mar se hace extensiva la modifi- que quedan incluidos todos los
del Plata, la empresa acordó cación que incrementa los trabajadores, a partir de ahora
Sitio Web: con la FATLYF la modificación porcentajes convencionales el monto de la BAE se calcu-
www.lyfmdp.org.ar del art. 79 del CCT 36/75 (art. de la BAE a todos los tra- lará de acuerdo a la fórmula
25 del acta acuerdo), bajadores, manteniendo la consignada en el Anexo II del
Bonificación Anual por progresividad por antigüedad mismo:
Eficiencia, introduciendo una
discriminación hacia los
compañeros con antigüedad
menor a los diez años, ya que NUEVOS PORCENTAJES
Secretario General sólo se cambiaban los por-
centajes de los trabajadores
PARA LIQUIDACIÓN DE BAE
OSVALDO FABIÁN POLVERINI
que han alcanzado el mayor
Secretario de Prensa y Prop.
porcentual en la bonificación. ANEXO II
En asamblea, los com-
BENITO ZACARÍAS COEFICIENTES B.A.E.
pañeros de Luz y Fuerza Mar ACTA ACUERDO ESEBA / FATLYF DEL 2.3.94
del Plata rechazaron este acto VIGENTES A PARTIR DEL 01.01.12
Fotografia discriminatorio y el pretendido
Comisión de Prensa desconocimiento hacia nues-
tro Sindicato, resolviendo
Diseño Gráfico comenzar con paros y
movilizaciones para reclamar
JUAN C. CONTRERAS
contra este atropello, medidas
que se llevaron a cabo con el
Impreso en total acatamiento de los
OFFSET STELLA MARIS trabajadores.
Av. Colón 3849 - MdP Al mismo tiempo se co-
menzaron gestiones admi-
nistrativas por parte de la
Comisión Directiva para evitar
que se homologara este
“8 DE OCTUBRE” acuerdo que significaba rele-
es una publicación gar el salario de un importante
de distribución gratuita. número de compañeros.
Prohibida su venta. Producto de la determi-
nación de los compañeros de
no aceptar este acuerdo, y
Se autoriza la publicación como consecuencia de las
parcial, siempre que se
mencione la fuente.

2 “OCHO DE OCTUBRE” N° 287 - Cierre de edición, 24 / 01 / 2012 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata Correo-e: lyfmdp@speedy.com.ar

Comisión
Recordemos
Directiva quiénes somos
POLVERINI Osvaldo Fabián
Nuestro Sindicato, en toda su rica historia de lucha, ha cosechado
Secretario General logros que hoy nos permiten sentirnos orgullosos de ser parte de la familia
RIGANE José Jorge lucifuercista. Sabemos que las luchas por nuestros derechos nunca han
Secretario Adjunto sido fáciles, ya que ninguna patronal está dispuesta a regalarnos nada
FONTANARI Omar Alberto pero la convicción en nuestros objetivos, justos, y el llevar adelante
Secretario Gremial nuestras reivindicaciones colectivamente, como trabajadores organizados
CARDOSO Oscar Eduardo que somos, es lo que al final del camino nos permite la satisfacción de
1º Sub Secretario Gremial
haber logrado avanzar en la conquista de nuestros legítimos derechos, y
MENDIOLA Aniceto
2º Sub Secretario Gremial
caminar con la dignidad de trabajadores.
Existen momentos en que las circunstancias nos muestran un
SAN MILLÁN Liliana Noemí
Secretaria de Hacienda cuadro adverso, en los que tenemos la sensación de que todo esfuerzo es
MANZO Daniel en vano, que no podemos modificar la situación que se nos presenta, y nos
Sub Secretario de Hacienda sentimos abatidos, bajamos los brazos, no damos toda la pelea, no
LEONELLI Daniel confiamos en nuestra fuerza colectiva porque no buscamos el respaldo de
Secretario de Organización
nuestros propios compañeros. Nos hacen creer que sólo aceptando las
VIVARDO Liliana Beatriz
condiciones que se nos proponen desde la patronal podemos progresar
Sub Secretaria de Organización
ZACARÍAS Benito
individualmente, nos inculcan que la salida individual es la que más nos
Secretario de Prensa conviene, porque de esta forma consiguen dividirnos y las promesas de
ALLEGRONI Julio dádivas que hoy nos presentan, al final, terminan en la pérdida de nuestros
Sub Secretario de Prensa derechos ya que sólo son espejitos de colores para someternos a los
ROTA Eduardo caprichos del pelele de turno que mandan a engañarnos, a quien
Secretario de Obra Social
probablemente consideremos uno de nosotros ya que todos los días nos
D’AMICO Ángel
Sub Secretario de Obra Social
está aconsejando qué es lo que “nos conviene”, prolijamente instruido para
ANDRADE Ricardo continuar el camino del avasallamiento de nuestra dignidad.
Secretario de Previsión y Actas La historia de la clase obrera es clara, todas las conquistas se han
DI GESU Ángela Inés conseguido con la lucha colectiva por los objetivos que nos son comunes, y
Sub Secretaria de Previsión y Actas sólo se mantienen con la convicción de cada compañero en su lugar de
DI VINCENZO Andrés
trabajo que no permite que se lo engañe con dádivas, palmaditas en la
Secretario de Acción Social
SPADA Ariel Luis espalda, o consideraciones particulares de los cipayos de turno.
1º Sub Secretario de Acción Social Los trabajadores debemos tener en claro quiénes somos, quiénes
GUALDIERI Sandra son nuestros verdaderos compañeros, con nuestras diferencias, pero en la
2º Sub Secretaria de Acción Social conciencia que nuestra historia nos ha enseñado que sólo actuando
colectiva y solidariamente hemos logrado mejorar nuestras condiciones
Vocales Titulares laborales. Hoy parece que no podemos avanzar en los justos reclamos que
CUENCA Néstor Daniel
MARTÍNEZ Gabriel Fernando
sostenemos, pero esto es sólo circunstancial ya que con organización y
ZÁRATE Axel Alejandro compromiso siempre hemos podido superar estas etapas y llevar adelante
CASADO José Luis nuestro objetivo superador que nos dignifica como personas y
ALBANESE Guillermo Blas trabajadores. Por eso no olvidemos lo que somos, no caigamos en el
LOYOLA Raúl engaño del individualismo, renovemos nuestros ideales y confiemos en la
ESTRADA Lucas Vicente fuerza que tenemos junto a nuestros verdaderos compañeros.
En este sentido, compañero, no permitamos que nos dividan
Vocales Suplentes
GIMÉNEZ Celeste ofreciéndonos migajas que no solucionan la cuestión de fondo sino que,
LEDESMA Fernando muy por el contrario, pretenden generar diferencias entre trabajadores.
BALIANI Juan Hoy se apuesta al “divide y reinarás”y en estos momentos debemos luchar
BALCARCE Ernesto José por profundizar la unión de los compañeros para demostrar que sólo con la
MÁRQUEZ Noemí unión se logra el beneficio colectivo y la defensa de los derechos de la
SUÁREZ Roxana
familia lucifuercista.
RUIZ María Nilda
Comisión Directiva

Sitio Web: lyfmdp.org.ar “OCHO DE OCTUBRE” N° 287 - Cierre de edición, 24 / 01 / 2012 - Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata 3

No existen los fantasmas,
son de terror los jefes
LA REALIDAD DE LA GUARDIA
L
os compañeros de la destino o lo que fuera
Guardia de EDEA S.A. EN EDEA MAR DEL PLATA dispuso que no sea así, ya
desde hace tiempo que de haber ocurrido, los
reclaman por las con- pedidos de disculpas y
diciones en las que deben guridad en las maniobras Matheu y Santa Fe. Pero perdón manifestados por el
desempeñar su tarea. Los que deben realizar, pi- como los trabajos se jefe de guardia no habrían
jefes del sector pretenden diendo que los jefes de realizaban en la zona reparado el daño.
eludir sus responsabi- guardia se responsabilicen privilegiada de EDEA S.A, Todo esto no es casual,
lidades dando las órdenes por escrito de las mismas. en la que no debe haber ni producto de un error o un
sólo de manera verbal y sin Ante este planteo, el jefe de cortes porque no es un imprevisto , esto es la
utilizar la radio abierta, de operaciones criticó a los barrio periférico y la gente consecuencia del mal
modo que si hubiera un compañeros argumentando reclama, el jefe de guardia momento que se vive en el
error se podría culpar a los que desde el sindicato se pidió que se normalizara el sector de Guardia. También
trabajadores. “ ven fantasmas”, como si distribuidor, no teniendo en es producto de que existen
Por este motivo, ade- las situaciones que se viven cuenta que una guardia se grupos de trabajo ajenos a
más de otros reclamos de en el trabajo no fueran un encontraba trabajando en la empresa, contratistas, a
igual importancia , los total descontrol. el sector. Tenemos que quienes se les asignan
compañeros de guardia El pasado lunes 2 de agradecer que al oficial a trabajos que implican que
decidieron dejar de prestar enero, quedo demostrado cargo de la reparación del abran y cierren paralelos en
colaboración más allá de su que las denuncias de los pre ensamblado no le baja, sin asentar las modi-
horario de trabajo. Esta compañeros de guardia no pasara nada, ya que se ficaciones en la red.
decisión fue tomada por los eran “ fantasmas”ni volvió a prender fuego el Seguramente ahora van
trabajadores luego de reclamos arbitrarios de los cable sobre el que estaba a “ investigar”que pasó, por-
reclamar ante el jefe de trabajadores. trabajando, lo que causó un que hay que encontrar un
operaciones que dé En la zona de Cata- gran susto en la gente del
solución a los reclamos culpable, ningún jefe va a
marca y Paso se prendió lugar. Inmediatamente la cargar con la responsa-
planteados, pero no obtu- fuego una línea de pre guardia afectada solicitó bilidad, la verdad es que los
vieron respuesta. Ésta es ensamblado en la que que se cortara el dis-
responsables son quienes
otra demostración de la comenzó a trabajar una tribuidor y se pudo con-
dirigen la empresa que sólo
poca preocupación que pareja de guardia, mientras tinuar hasta la finalización
miran si los números son
EDEA S.A. tiene por los otra guardia retiraba de los del trabajo.
favorables, despreciando el
trabajadores y el servicio. puentes de un interruptor Hoy podríamos estar
lamentando la muerte de un servicio y a los trabajadores.
Los compañeros solici- de M.T. una paloma, en
taban simplemente se- compañero: la suerte, el


FALENCIAS EN EL SERVICIO ELÉCTRICO DE EDEA S.A.

OTRA TEMPORADA CON
APAGONES, ¿Y VAN…?

N
uestro sindicato
viene denunciando
en forma perma-
nente, que debido a la falta
de inversión y de interés por
dar un buen servicio
eléctrico por parte de EDEA
S.A, se producen apagones,
en distintos barrios, que no
son casuales.
Estos cortes son pro-
ducto de la voracidad em-
presaria que prioriza la
ganancia y por eso con-
vierte un bien social, como
el derecho a la energía, en
una simple mercancía.
Por la falta de inversión
en nuevas líneas de
distribución y en adecuar el
parque generador , pri- porque seamos apoca- cadena de frío y la 12:30, otro corte que afectó
mordialmente re poten- lípticos ni porque de tanto inseguridad que causa la a Santa Clara y Camet
ciando la Central 9 de Julio, denunciarlo algún día vaya falta de luz eléctrica en Norte.
quienes vivimos en el área a ser verdad. Ya se han horas de la noche. Estos “ APAGONES” se
de concesión de EDEA S.A producido y se siguen Para demostrar la mag- repiten en varios sectores
debemos padecer cortes de produciendo cortes , en nitud del problema pode- de la ciudad de Mar del
energía que son progra- estos últimos días de mos decir que el día 27 de Plata, generalmente barrios
mados en su gran mayoría manera más asidua, de los diciembre, a las 18:30, se periféricos y en los horarios
para poder evitar apagones que pueden dar fe miles de produjo un corte de luz que de mayor demanda de
en el centro de la ciudad, vecinos afectados y per- afectó a los barrios Félix U. energía, muchos son pro-
vidriera del país. judicados. Camet, GADA, Playa Do- gramados para evitar un
Se pretendió paliar la Producto de esta situa- rada, Frente Mar, Atlántida apagón total al no poder
falta de generación con ción, más el estado de y gran parte de Santa Clara. sostener la demanda, otros
pequeños moto genera- abandono por la falta de un El sector permaneció sin tantos debido a la obso-
dores que son costosos y adecuado mantenimiento suministro hasta el día 28 a lescencia de las insta-
contaminantes. Pero ante la de las líneas por parte de las 8:40, más de 14 horas. laciones por falta de in-
falta de subsidio, EDEA S.A, EDEA S.A, los vecinos de El 30 de diciembre se versión y mantenimiento
que debería hacerse cargo Santa Clara han padecido, interrumpió el servicio en que EDEA S.A a pesar de
de su costo, para mantener en los últimos días, cortes una amplia zona de Santa ser su obligación , no
su renta decide dejar sin luz prolongados que afectaron Clara desde las 18 hasta las cumple.
a amplios sectores de la amplios sectores de la 21; nuevamente desde las
ciudad y la zona, para no ciudad con las conse- 15 del 4 de enero hasta las
Benito Zacarías
pagar la diferencia de cuentes pérdidas econó- 11 del día 5, 20 horas se Secretario de Prensa
precio del Kw. micas y dificultades para reiteró la interrupción del
Esta situación ya la vecinos y comerciantes que servicio, y el día 8 de enero Fabián Polverini
hemos denunciado , no debieron tirar la mercadería de 22 a 24 y el 9 de 03 a Secretario General
ante la interrupción de la


4 5 ¿CÓMO LOS HACEN?
De manera rotativa, primero
un barrio, luego otro,...

¿PARA QuÉ?...
Para que los cortes no lleguen al centro
marplatense (vidriera del país en temporada)...
y para que no trascienda, porque quedaría a la Mar del Plata
vista el problema de fondo.

Los cortes de
energía no son
casuales...
3 ¿DE DÓNDE
Por lo tanto, como la empresa no quiere
VIENEN LAS
pagar la ausencia de subsidios estatales,
y la generación no alcanza, EDEA
PROGRAMA CORTES PERIFÉRICOS. FALLAS EN
EL SISTEMA
NO SE HA
ELÉCTRICO?
REPOTENCIADO
LA CENTRAL “9 DE
JULIO”, a pesar de
que el Gobierno

2 Nacional lo aprobó
en 2006.

(En cambio, se
instalaron pequeños
moto generadores
1
de emergencia,
caros y
contaminantes.) El Sistema de generación eléctrica
NO PUEDE ABASTECER A MAR
DEL PLATA, menos aún en verano.
HAY QUE RE POTENCIARLO.


6 ¡PARA COLMO
DE MALES!...
EDEA S.A.:
EDEA S.A.:
7
¿CUÁNDO LOS HACEN?
En los horarios “pico” de consumo. Cuando los -TERCERIZA tareas de alto riesgo. Contrata
-TERCERIZA tareas de alto riesgo. Contrata
residentes vuelven a sus casas y los turistas -PERSONAL NO CAPACITADO,
-PERSONAL NO CAPACITADO,
inundan restaurantes, teatros, cines... sometido ilegalmente a
sometido ilegalmente a
-PRECARIZACIÓN LABORAL,
-PRECARIZACIÓN LABORAL,
sin protección legal ni convencional.
sin protección legal ni convencional.

CORTES, MEDIOS Y OYENTES
Oyente: Carolina dice: “ en EDEA (...) los cortes son
programados para evitar

8
el barrio Constitución, en
José Ingenieros y Cataluña apagones en el centro (...)
los vecinos están sin luz se producen por falta de
desde ayer a las 4 de la inversión y de interés por
parte de la empresa.” (LU6
¡AÚN ASÍ ...
tarde.”(LU6 Radio Atlántica,
11-01-2012.) Radio Atlántica , 13 - 01 -
2012.) Con Cortes, Tercerizadas y todo,
Con Cortes, Tercerizadas y todo,
RUBÉN FERRARI: “ Me el sistema no se sostiene porque:
el sistema no se sostiene porque:
están diciendo de un corte PABLO VASCO: “ Titula- EDEA S.A. NO HACE MANTENIMIENTO
EDEA S.A. NO HACE MANTENIMIENTO
bastante grande en ríamos así: “EDEA discri- (sobre todo, preventivo) en instalaciones
mina a los barrios perifé-
(sobre todo, preventivo) en instalaciones
distintos sectores de Mar
viejas,
viejas,
del Plata, creo que está ricos”. Hay orden de EDEA
afectando a Constitución y de algunos barrios no cor- NI REALIZA INVERSIONES
NI REALIZA INVERSIONES
también a la zona de tarles el suministro eléctrico (Generación, Líneas nuevas, Personal).
(Generación, Líneas nuevas, Personal).
Caisamar, también pasó y para eso hay que cortarle
anoche.” (Red Puerto Libre, a otro barrio (...) este verano
están haciendo cortes
12-01-2012.) todos los días en algunos
barrios de Mar del Plata. (...)
Oyente: “ desde diciembre
Hay una lógica: si se corta la
EDEA nos tiene con cortes
luz en el centro, putean

9
diarios a cualquier hora y
sin previo aviso. Estamos todos, porque acá estamos ESTÁ CLARA LA DECISIÓN DE
cansados”... (LU6 Radio los medios, se nota por el EDEA S.A. DE NO HACERSE
Atlántica, 12-01-2012.) tema de los semáforos, CARGO DE LA SITUACIÓN
tiene como más reper-
cusión; se corta en los ba- ENERGÉTICA EN LA ZONA
MARIA DELIA SEBAS-
rrios periféricos y no le preo- ATLÁNTICA...
TIANI: “ Denunció Luz y
cupa a nadie y no se entera
Fuerza nuevos cortes de luz
en los barrios de Mar del nadie.” (Radio Residencias, Y por supuesto...
Plata y responsabiliza a 11 de enero de 2012.) al no dar las órdenes por escrito...

...Tampoco se hacen cargo de los “errores” o
“accidentes” que pudieran ocurrir, COMO EL
VERIFICADO EL 2 DE ENERO en CATAMARCA
Y PASO, que puso en peligro de muerte a dos
trabajadores de la Guardia de EDEA S.A.
10

E.D.E.A. S.A.
Empresa Distribuidora de Energía Atlántica Sociedad Anónima
Nuevamente multada por el Organismo
de Control Eléctrico de la Provincia de
Buenos Aires (O.C.E.B.A.)
1 de Enero de 2012. “apartamiento a los límites de estas dos sanciones suma ochenta y siete mil
El pasado 21 de admisibles de Calidad de un total de UN MILLON doscientos veintitrés pesos
Diciembre mediante P ro d u c t o y S e r v i c i o C U AT R O C I E N T O S con 55/100 ($10.987.
Resoluciones Nº 0320/11 y Técnico, alcanzados en esta DIECISIETE MIL 223,55).
0321/11, este Organismo de instancia, en los períodos CUARENTA Y NUEVE
Control le aplico otras dos comprendidos entre el 1° de PESOS con 08/100 Colaboración:
sanciones económicas a diciembre de 2007 al 1° de ($1.417.049,08). Entre
esta Empresa que controla Junio de 2008 y el 1° de multas y sanciones ya suma Rubén J. Chirizola /
el grupo multinacional Diciembre de 2008 al 1° de desde el año 1997, diez Delegado Gremial /
Camuzzi, por el Junio de 2009”. El monto millones novecientos
San Clemente del Tuyu.

E.D.E.A S.A.
¿Formará parte de la llamada
“profundización del modelo”?
Esta empresa que conduce Energía eléctrica. ende NO resolvió sobre el eléctricos o instalaciones
el grupo económico comportamiento de la en la vía pública, atribuidas
multinacional Camuzzi 40 Sanciones por el EDEA S.A. por el período como peligrosas.
tiene, por parte del apartamiento de los límites de Diciembre de 2009 a
O.C.E.B.A (Organismo de admisibles de Calidad de Noviembre de 2011). Entre multas y sanciones
Servicio Comercial hasta suman $9.562.506,07
control Eléctrico de la
(nueve millones quinientos
Provincia de Buenos Aires), Noviembre de 2009 (vale 46 Multas por falta de sesenta y dos mil
a pesar de que a nuestro aclarar que el OCEBA NO operación y mantenimiento quinientos seis pesos c/07
criterio este Organismo de terminó de evaluar y por adecuado de equipos centavos).
Control es demasiado
permisivo para con ella:

Un Severo llamado de
atención para que En el año que comenzó...
disminuya el índice de
...existe la posibilidad concreta de acompañen e impulsen esta medida que
conflictividad de contro-
que el Gobernador de nuestra sin dudas nos favorecerá evitando, que,
versias con los usuarios y
Provincia, Daniel Scioli, revise la por ejemplo, la NO inversión minima y
para que mejore el
concesión de este elemental servicio suficiente que significa falta de
cumplimiento de los
público; es una decisión política personal, vehículos y un buen
objetivos regulatorios.
posible, depende de la voluntad, mantenimiento preventivo y correctivo
depende de que nuestros 14 Concejales, de las estructuras eléctricas en tiempo y
5 apercibimientos por
el Sr. Intendente Juan Pablo de Jesús, el forma nos siga afectando.-
Incumplimientos a
Diputado Provincial Dr. Juan de Jesús,
Resoluciones y por falta de
el Senador Provincial Sr. Osvaldo Rubén J. Chirizola /
previsión en la adopción de
Goicoechea, mas el resto de los Delegado Gremial /
medidas de seguridad para
Diputados y Senadores Provinciales San Clemente del Tuyu.
el abastecimiento de


Pedido de Inspección
laboral en EDEA S.A.
L
os compañeros Resolución 4458 Expte. puedan afectar a la en el Art. 41 “ Prevención y
Delegados de San 21504-20235/07 y Dicta- seguridad pública deben Solución de Conflictos”.
Clemente del Tuyú, men 56 Expte . 21534 - ser prestadas por personal (Adjuntamos copia Art. 41).-
Partido de la Costa, han encuadrado bajo la Por último solicitan, “ en un
18342/09 ambos de ese
presentado ante la convención colectiva de la todo de acuerdo Art. 41,
Ministerio de Trabajo).-
Dirección de Inspección
actividad eléctrica, Capítulo VI de la Ley 10.149,
Laboral del Ministerio de
3 - NO HAN CONFOR- conforme Art. 53, inciso o, acompañar, informar y/o lo
Trabajo bonaerense, con
fecha 27 de Diciembre de MADO LA COMISIÓN DE Ley 11.769…..” (adjunta- que ese Ministerio o sus
2011 , una Solicitud de BECAS, tal cual lo prevé el mos copia del Acta fechada Inspectores consideren
Inspección laboral en EDEA cuarto párrafo del Art. 36, el 22/06/2006) ya que esta conveniente para poder
S.A., Sucursal San de la norma convencional empresa sigue teniendo llevar adelante con éxito la
Clemente del Tuyú. Dicha que ellos mismos dicen está tercerizadas en la Regional gestión, ya que es nuestra
nota puntualiza diversas vigente. (adjuntamos copia Este, de la cual depende intención que este grupo
violaciones al ACTA Art. 36).- esta Sucursal, y las mismas económico que controla la
A C U E R D O FAT LY F - EDEA S.A. entienda que
realizan tareas que no
ESEBA de año 1994, de 4- NO HA ENTREGADO LA deben.- existen leyes y derechos de
parte de la empresa EDEA CANTIDAD DE BECAS que
los trabajadores que deben
S.A., denunciando se prevé en el segundo
concretamente los 6- NO SE HA CONFOR- respetar, más allá que para
párrafo del Art. 36.-
siguientes puntos: MADO LA COMISIÓN de ellos el mejor sindicato es el
HIGIENE, SEGURIDAD Y que no existe y el mejor
5- NO CUMPLE con la Ley
1- Continúa NO ENTRE- MEDICINA DEL TRABAJO, trabajador es el que no sabe
11.769 ni con lo mandado
GANDO CALZADO a los tal cual se prevé en el punto o no ejerce sus derechos.
por el OCEBA ni por
cuatro trabajadores que 3 del Art. 38, de la norma
Ministerio de Trabajo en el convencional que ellos
desarrollan sus tareas en el Firman la nota los
aérea administrativa, Expediente 2400 - 2004 - mismos dicen está vigente compañeros Delegados de
violando abiertamente el Art. 2006 que dice textualmente (Adjuntamos Copia Art. 38). San Clemente del Tuyú,
39 de la norma conven- “ respecto a las tareas Rubén Chirizola
cional que ellos mismos tercerizadas se advierte a la 7- NO SE HA CONFOR- ( Guardias ), Adrián A .
dicen está vigente (ad- parte empresaria que MADO LA COMISIÓN DE Suárez (Redes Aéreas) y
juntamos copia del Art. 39 aquéllas vinculadas a la RELACIONES LABO- Alberto Cerecetti
de la norma convencional y industria eléctrica que RALES, tal cual se prevé (Administración).
copia de la Resolución
N ° 11 4 9 1 d e e s e M i -
nisterio).-
2 - Continúa DESCON-
TANDO PARTE DE SUS
SOLICITUD DE BECAS
HABERES a todos los
trabajadores del sector Mar del Plata, 17 de Enero de 2012
Guardia Reclamos, si éstos INFORMAMOS A TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS CUYOS HIJOS O HIJAS ESTÉN
no pueden concurrir al CURSANDO O COMIENCEN A CURSAR ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O TERCIARIOS, QUE SE
trabajo los días sábados, ESTÁN RECEPCIONANDO LAS SOLICITUDES DE BECAS PARA EL AÑO 2012, DE ACUERDO AL
domingos o feriados por REGLAMENTO VIGENTE, MODIFICADO EL 13 DE ENERO DE 2007.
razones de salud ple-
namente justificadas, vio-
DICHAS NOTAS DEBERÁN SER DIRIGIDAS A LA COMISIÓN DE BECAS, CONSIGNANDO LOS
lando el Art. 29 de la norma
DATOS DE SU HIJA/HIJO, LA CARRERA A CURSAR, LA CIUDAD DONDE SE ENCUENTRA EL
convencional que ellos
mismos dicen está vigente y ESTABLECIMIENTO Y LOS DATOS DEL AFILIADO.
el Art. 208 y concordantes
COMISIÓN DE BECAS
de la L.C.T. (Adjuntamos
SINDICATO LUZ Y FUERZA MAR DEL PLATA
copia Art. 29 norma
convencional, más copia


Nuestra Bolsa de Trabajo y
la Capacitación Sindical
La capacitación sindical nuevos compañeros, que recibir periódicos Cursos convencionales no se
resulta vital para la comprendan la función que de Capacitación, algunos imponen desde afuera, se
continuidad de la cultura cumple el Delegado de carácter obligatorio, que construyen todos los días
colectiva de los Gremial y la necesidad que den cumplimiento a un en los lugares de trabajo y
trabajadores afiliados a toda tienen de tomar programa que introduzca al es justamente en este
organización gremial. conocimiento sobre cómo trabajador tanto en la ámbito donde el trabajador
La Bolsa de Trabajo funciona el colectivo práctica de habilidades debe tener en claro cuáles
constituye la puerta de particular de trabajo, al que manuales y teóricas son sus posibilidades
ingreso al Sindicato y necesariamente deberán compatibles con el trabajo organizativas, cuál es su
anticipa a los nuevos integrarse. real en las empresas de relación de fuerzas, qué
compañeros el ejercicio de La Bolsa de Trabajo, en electricidad, como de la estrategias patronales debe
su primer derecho función de este rol, tendría comprensión de su CCT, enfrentar y cuáles son los
convencional. que proveer al compañero, Estatuto Gremial, sistema derechos y las obligaciones
Es responsabilidad de en el momento de anotarse, de representación en los laborales que surgen de la
todos nosotros, los además del Reglamento de lugares de trabajo, Manual normativa convencional.
afiliados preexistentes que la Bolsa de Trabajo y el del Delegado, organización El compañero que se anota
los reciben, trasladar los Carnet de inscripción, el sindical, Historia del en la Bolsa de Trabajo, en
conocimientos básicos de Estatuto Social, y material Sindicato Luz y Fuerza cualquiera de las
las normas que regulan la expresamente Mar del Plata, FeTERA y categorías, debería saber
relación laboral, confeccionado, donde se CTA. Nociones sobre que, desde ese momento,
incluyendo el Convenio explique el CCT y el Política Energética, se integra a una
Colectivo de Trabajo, la proceso de lucha que se derecho a la energía y organización sindical y la
historia de nuestra llevó a cabo para su Tarifa Social. Bolsa de Trabajo no es
organización sindical y los reconocimiento, luego de Estos contenidos tendrían sólo un listado y menos
proyectos políticos que nos los procesos militares y las que desarrollarse a lo largo una agencia de
ubican en el marco de la políticas de privatización del tiempo y deberían colocaciones, es la
Libertad Sindical y la de nuestros lugares de constituir distintos niveles herramienta convencional
defensa de iniciativas trabajo. de formación. de los trabajadores de la
energéticas soberanas y de Para lograr una Estas jornadas deben electricidad para el
carácter social. incorporación política y incorporar la presencia de mantenimiento y desarrollo
En este marco es cultural de los compañeros Delegados y Miembros de de las fuentes de trabajo.
fundamental para los anotados, estos deberían la Comisión Directiva.
La relación trabajador -
empleador ha cambiado Gabriel Martínez
mucho en las últimas Vocal Titular

ÚTILES 2012 décadas. El poder sindical
y las normas
Comisión Directiva Luz y
Fuerza Mar del Plata

C
OMUNICAMOS A LOS COMPAÑEROS QUE LAS PLANILLAS DE
ÚTILES DEBEN SOLICITARLAS A LOS DELEGADOS DE SU SECTOR O
DELEGACIÓN , QUIENES SERÁN LOS ENCARGADOS DE
RECEPCIONARLAS, TENIENDO COMO FECHA TOPE DE ENTREGA DE LAS ORGANIZACIÓN
MISMAS 22/02/2012.
LOS ÚTILES SE EMPEZARÁN A ENTREGAR A LOS HIJOS DE LOS
AFILIADOS A ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL, CON EL CERTIFICADO DE BOLSA DE TRABAJO
ESCOLARIDAD CORRESPONDIENTE, A PARTIR DE LA SEGUNDA SEMANA
DE FEBRERO, PARA AQUELLAS PLANILLAS QUE ESTÉN APROBADAS EN CON FECHA 17-01-12 SE COMUNICÓ A TODOS LOS
SUS REQUISITOS, HASTA LA SEGUNDA SEMANA DEL MES DE MARZO. AFILIADOS QUE EL 31/01/2012 (SALIENDO LA PRESENTE
CABE ACLARAR QUE LAS PLANILLAS DEBERÁN SER COMPLETADAS
EN SU TOTALIDAD, ESTO SERA COTEJADO CON NUESTRA BASE DE EDICIÓN DE IMPRENTA) SE REALIZARÍA EL REAJUSTE
DATOS. TRIMESTRAL DE LA BOLSA DE TRABAJO EN EL HORARIO
RECORDAMOS QUE SE ENTREGAN LOS ÚTILES A TODOS AQUELLOS DE 8 A 20HS EN NUESTRA SEDE SINDICAL, RECORDANDO
HIJOS DE AFILIADOS QUE CURSEN DE 1º A 3º -4º A 6º Y 1º SECUNDARIO =
QUE, A QUIEN FALTARE SIN JUSTIFICACIÓN, SE
POLIMODAL INCLUSIVE.
SÓLO SE LES ENTREGARÁ UTILES A LOS AFILIADOS QUE TENGAN APLICARÍA SIN EXCEPCIÓN EL REGLAMENTO DE BOLSA.
HIJOS Y/O NIETOS A CARGO, CON LA DEBIDA DOCUMENTACIÓN.


OBRAS
Continúa a ritmo
acelerado la
Santa Teresita
marcha de las
obras en lo que
será la sede de
la Delegación
Santa Teresita.
Las imágenes
permiten
apreciar el
desarrollo que
alcanzaban,
llegando casi al
nivel de techos,
así como
imaginar el nivel
actual, pasados
más de quince
días de las
presentes tomas.

Mar de Ajó / San Bernardo
La imagen
muestra una
perspectiva
de la próxima
sede conjunta
de las
Delegaciones
Mar de Ajó y
San Bernardo.


BRINDIS DE FIN DE AÑO
BRINDIS DE FIN DE AÑO

“Por la
solidaridad, y
por los principios
inalterables que
hemos aprendido
y que seguiremos
inculcando.”
Con el salón de actos Toda la familia la organización”. y porque hubo “un
colmado por lucifuercista se convocó el Sorprendido, y seguido por renovado compromiso”
alrededor de 200 30 de diciembre en el salón los aplausos, Valicenti se sobre las reivindicaciones
de asambleas del Sindicato acercó hasta el micrófono y posicionamientos de la
compañeros, el
para compartir un y dijo: “la verdad que no organización.
Sindicato de Luz y momento de reflexión y me lo esperaba, me Al referirse a las
Fuerza de Mar del encuentro entre agarraron de sorpresa. conquistas del año 2011,
Plata cerró otro año compañeros. Desde las Estoy muy agradecido por destacó el promedio del
de luchas y 20.30, cientos de todo y esperemos seguir aumento salarial que
organización con un trabajadores se acercaron trabajando en el camping percibió toda la
hasta la sede, en 25 de para que cada vez esté jurisdicción. “Estamos en
brindis. Además de
Mayo y Olazábal. mejor”. un promedio de 35% de
balancear lo El primero en hablar a los Posteriormente, se dirigió a aumento salarial. Creo que
realizado durante presentes en nombre de la los presentes el secretario es un hecho altamente
todo el 2011 y de Comisión Directiva del adjunto de Luz y Fuerza y positivo, es el segundo año
proyectar nuevas Sindicato fue Ariel Spada, secretario general adjunto consecutivo que estamos
esperanzas para los quien tomó el micrófono de la CTA, José Rigane. en ese nivel. A pesar de lo
para homenajear a Rubén Comenzó su intervención que se está diciendo ahora,
tiempos venideros, se
Valicenti por “su al destacar que fue un año que no hay que superar el
homenajeó al desinteresada colaboración “significativo e 18%, seguramente
compañero Rubén en las tareas desarrolladas importante” porque se nosotros en el 2012 iremos
Valicenti. en el Campo Recreativo de vivió un proceso electoral por lo que creemos que


Fiesta en Vidal.

corresponde, y no tanto Delegaciones, “pero que
haciendo caso a las cosas hay una intencionalidad
que se dicen por ahí y nos clara de la Organización de
dicen lo que tenemos que ir superando esto”.
hacer”, afirmó. Para cerrar, Rigane sostuvo
Con la cabeza puesta en el que “este brindis tiene que
futuro, el secretario ver con redoblar el
adjunto comentó que “ha compromiso, mantener el
habido una decisión de lineamiento de trabajo”
desarrollar, ante los que se desarrolla dentro del
planteos y los Sindicato, “con las El 16 de diciembre pasado los compañeros de la
requerimientos de los correcciones y la delegación Vidal organizamos una vez más la cena
compañeros, inversiones profundización donde sea de finalización de año, con la presencia de
en el ámbito de las necesario”. “Brindar por la compañeros invitados, como los jubilados,
Delegaciones, en el caso de unidad, por la solidaridad, delegaciones Maipú y Balcarce y miembros de la
llevar adelante y por los principios Comisión Directiva, donde se degustó un rico asado,
edificaciones de sedes inalterables que hemos el brindis y el infaltable baile familiar. Hacemos
propias, tratar de terminar aprendido en esta casa, en llegar el agradecimiento desde nuestra Delegación a
otras que no han sido esta Organización y que los compañeros que se pudieron hacer presentes. Y a
terminadas”. En ese mismo trataremos de seguir los que no también, a todos ellos les deseamos un
sentido, reconoció que la inculcando a los buen año 2012.
Comisión Directiva tiene compañeros que se
una deuda con la incorporan”.


INICIO DE LA COLONIA DE VACACIONES
Con motivo del comienzo de la Colonia de
Vacaciones, el pasado 2 de enero de 2012 se realizó
en las instalaciones de nuestro Centro Cultural y
Deportivo una reunión informativa con los padres y el
inicio de las actividades con más de 75 colonos, que
partieron a disfrutar del día en el Campo Recreativo
de Luz y Fuerza.

Es bueno recordar que la Colonia de
Vacaciones de Luz y Fuerza, cuenta con un servicio
de transporte puerta a puerta; actividades al aire libre;
almuerzo y merienda con materia prima de primera
clase; piletas y personal idóneo, profesores,
cocineros, guardavidas y un conjunto de compañeros,
entre ellos miembros de Comisión Directiva,
dedicados a la atención exclusiva de los niños.

ILUMINACIÓN

Trabajos en la
sede central.
Se están realizando trabajos de acondiciona-
miento de la iluminación dentro de nuestra
sede principal con el fin de reducir el consumo
eléctrico. Para ello se comenzaron a remplazar
los viejos equipos lumínicos por spot, con lám-
paras bajo consumo. Al mismo tiempo que se
aprovechó para remplazar los viejos cables con
aislación goma-tela por P.V.C, mejorando la
seguridad y reduciendo las pérdidas.


Más oportunidades para nuestros afiliados ACUERDO ENTRE LUZ
E
l sindicato de Luz y presentar ante las autoridades
Fuerza de Mar del Plata
firmó un convenio con el
de ETER una nota firmada por
el Sindicato autorizando el
Y FUERZA Y ETER
Instituto ETER, escuela de acogimiento al presente
periodismo y locución, para Convenio.
facilitar el ingreso de afiliados a El acuerdo fue firmado por
estudiar las carreras de Fabián Polverini, Secretario
Periodismo general, Perio- General de Luz y Fuerza de
dismo deportivo, Locución in- Mar del Plata y Jorge
tegral de radio y TV y Pro- Köstinger, director del Instituto
ducción radiofónica. ETER Mar del Plata.
En el acuerdo se establece
realizar un descuento del 25 % Para más información comu-
en las cuotas mensuales para nicarse con el Instituto ETER
todos los afiliados que deseen Mar del Plata, 11 de Sep-
estudiar. Para eso, deberán tiembre 3631 o al 474-8000.

¿Qué es ETER? El instituto Eter de Mar del Plata es el centro de formación
en carreras comunicacionales con mayor experiencia y prestigio de la
ciudad y la zona. Nacido con el milenio, Eter es una combinación perfecta en
la transmisión de las capacidades inherentes a los medios de comunicación
que ocuparon el centro de la revolución tecnológico mediática del siglo XX,
con los soportes que se extienden en el siglo XXI.

FoSoLyF
PINAMAR
NORMATIVA DE PASAJES CLINICA DE LA VISIÓN
Se reconocer la cobertura por referencia para cada tipo – Informamos a todos los compañeros que se realizó
traslado para procedimientos GNC, Nafta, Ultradiesel - y se Convenio con la mencionada clínica, en la ciudad de
m dicos de acuerdo a las a p l ic a r a l k il o m e t r a j e Pinamar, para la atención oftalmológica
siguientes Normas Operativas : recorrido entre el punto de
partida y el punto de llegada ,
1.-Ante un traslado por Modalidad de atención: Abona consulta $ 60 se
no existiendo sumatoria de
atenci n medica deber pasajeros.
reintegra a través del Fo.So.LyF la suma de $ 52.
p r e s e n t a r s e C e r t if ic a d o Estudios oftalmológicos: Cobertura 50% con
M dico , donde conste : 5.-El vi tico por refrigerio autorización previa, debe enviarse la orden para
-Fecha de atenci n deber cumplir con las autorizar vía fax.
-Datos del paciente . condiciones de los puntos 1 y 2 Consultorio: Av. Intermédanos 845
-Diagn stico . precedentes. Teléfono: (02254) 40 7900

2.-Cuando el paciente deba 6.-Cuando el paciente debe ANTE CUALQUIER DUDA O CONSULTA,
concurrir acompa ado de un permanecer en la ciudad de COMUNICARSE CON NUESTRA SECRETARÍA
f a m il ia r d e b e r estar Mar del Plata por cuestiones DE OBRA SOCIAL AL 0223-472-3837,
consignado en el certificado , m dicas , deber presentar el fosoly@gmail.com O DIRIGIRSE A LA SEDE DE
explicando el motivo . Certificado correspondiente
NUESTRO GREMIO.
indicando la cantidad de d as
3.-Se reconocer el 100% del de tratamiento . En ese caso ,
valor del pasaje, cuando el se otorgar la orden de
traslado se realice en un medio alojamiento para el Hotel Se están entregando las
de transporte p blico – SUTNA. En los casos que se ACTUALIZACIONES DEL
mnibus , tren , combi -.
opte por un alojamiento de CARNET DE OSEPJANA
mayor categor a o confort, el del año 2012.
Fondo Solidario reconocer un
4.-En los casos que el traslado Para obtenerlas, tomar contacto con los Delegados
valor de $ 18 por todo concepto, de Obra Social, o retirarlas en la sede gremial,
se efect e en autom vil , se
quedando las diferencias a 25 de Mayo 4115 – 1er. Piso.
reconocer el valor del INFORMES: Tel. 472-2001 / 02 – int. 223.
cargo del afiliado .
combustible seg n la tabla de


Concurso
“Sin
Presiones”
-Edición 2012-

Expresión escrita
y Fotográfica
La CTA Córdoba presenta la 3ª Edición
del Concurso de Expresión de los
Trabajadores “Sin Presiones”. La cálida
respuesta y aceptación por parte de los
compañeros participantes y de distintas
organizaciones sindicales, a las anteriores
convocatorias, los animó en esta
oportunidad a incorporar una nueva forma
de expresión: la fotografía.
El concurso está enmarcado en las
acciones conmemorativas por el “Día
Internacional por los Trabajadores
Fallecidos y Lesionados en Ocasión del
Trabajo”
Lejos de los fastos que anualmente se
realizan desde el Estado con motivo de la
“Semana Argentina por la Seguridad y la
Salud en el Trabajo” en la que los discursos
grandilocuentes escamotearán los
problemas básicos de falta de libertad
sindical, del desempleo, la precarización,
el trabajo en negro, el hambre y las
condiciones indignas de trabajo; los
trabajadores aceptamos el desafío de la
construcción colectiva de un conocimiento
propio de los trabajadores y de sus canales
de expresión.
Como las ediciones anteriores, el
concurso es organizado por el Instituto de
Salud Laboral y Medio Ambiente (ISLyMA)
y cuenta con el auspicio de la Central de
Trabajadores de la Argentina (CTA)- Reg.
Córdoba. En esta oportunidad, damos la
bienvenida como entidad coorganizadora
a la Asociación del Magisterio de la
provincia de Santa Fe (AMSAFE) -
Seccional Rosario. Los trabajos podrán ser
presentados hasta el 18 de abril de 2012
en Obispo Trejo 365 y las bases del
concurso pueden ser consultadas en
www.islyma.org.ar,
www.prensared.com.ar,
www.agenciacta.org y en
www.amsaferosario.org.ar. Por otras
consultas, dirigirse a info@islyma.org.ar

¡ANIMATE A ESCRIBIR O FOTOGRAFIAR
TUS VIVENCIAS Y LAS DE TUS COMPAÑEROS EN EL TRABAJO!


Entrevista a José Rigane en el diario digital “El Retrato de Hoy”

Sin pelos en la lengua, “José Rigane alertó “Para seguir con el
subsidio uno tiene que pedir un
contundente, como certificado de pobreza y el
siempre. Sin sobre la contundente argentino es un ser humano
digno, no le gusta pedirlo.
guardarse nada. Porque luego tiene que res-
“Siempre mantuve una suba de la tarifa ponder a un cuestionario como
declaración jurada con de-
misma línea, antes y
ahora”, según explicó energética.” terminadas cuestiones. Nues-
tra opinión es que con esto no
se solucionan los problemas
él mismo. Ese es José de energía”, añadió.
Rigane, Secretario Apuntando directamente al
Adjunto del Sindicato programados porque no que uno paga la energía que Gobierno Nacional enc-
pueden bancar la demanda. consume, no como en la abezado por la presidenta
Luz y Fuerza, titular de estacional que se paga por no Cristina Fernández de Kirch-
Todo esto está a cargo de
FeTERA y Secretario Edea”, sostuvo. consumir. Lo sufren las ner, dijo que “ no tienen ánimos
General Adjunto de la Otro tema que no dejó viviendas que se alquilan en de modificar esto. No tienen
Central de los pasar fue la millonaria suma de verano o asimismo algún políticas como la tienen Brasil,
multas sin pagar que tiene la jubilado que no está todo el
Trabajadores tiempo en la ciudad. Cuando Ecuador y Venezuela, entre
empresa. “ Nunca las pagaron, otros. Por más que se enojen
Argentinos (CTA), en realidad este es un servicio
no les importa, no les preocupa. público, que se paga cuando quienes defienden este go-
nuevamente a la carga
Las negocia o las apela”, uno consume. Entonces, para bierno, ya que como todos
por la reforma del quién son los subsidios. Quién
enfatizó. Para luego arremeter tienen cosas buenas, regu-
modelo energético se beneficia con eso, las
con que “ prefieren hacer una lares y malas, ellos tienen una
argentino. donación de una computadora empresas privadas. Esto es
sociedad con Repsol . La
para mostrarle a la sociedad una joda”, disparó.
Donde, luego de su opinión, energía, en su 95%, está en
que está todo bárbaro en vez
manos de cuatro o cinco
de hacer las inversiones que llegó al punto clave: “Hasta que
El dirigente, mano a mano tienen que hacer”. no se cambie el modelo multinacionales. Es el único
con “ el Retrato…”, también país que no tiene una empresa
En esa línea, habló de un energético, los marcos regula-
hizo especial énfasis en la de bandera nacional, digo una
“ pedido de inconstitucional”de torios, la estructura de la tarifa
quita de subsidios en la tarifa eléctrica que está hecha a sociedad de estado , no
de la luz que golpeará fuer- la Defensoría del Pueblo, que
anónima”.
temente al bolsillo de los ciu- se realizó hace un tiempo, para valor dólar en la década del 90,
Para ser más claro y
dadanos. “ Palos” para el Go- con las “ tarifas estacionales”. esto no tiene solución. Hay que
remarcar que “ hay que
bierno Nacional y EDEA, ante Ahí expresó que “todavía no se hacer un estudio de costos,
nacionalizar la energía, porque
una realidad que comenzará a resolvió”. Previo paso para tener una infraestructura de
costos basadas en nuestro no hay otra salida. Nosotros
vivirse en el “corto tiempo”. entrar en el ámbito de la quita que tenemos recursos na-
peso y de esa manera puede
Sin embargo, primero c- de subsidios, tema tan tocado turales, energía, petróleo, gas,
ser que tengamos una si-
menzó hablando sobre los en el último tiempo. tuación diferente actual. Ahora, o el agua, lo regalamos. Qué
cortes de luz que se produjeron “Todos estamos de acuer-
desde diciembre, la boleta de somos? Los hijos de la pa-
el lunes en distintas partes de do con que las petroleras,
mineras, casinos, financieras, electricidad tiene nuevos vota ? No nos damos
la ciudad. Donde también hubo
no los tengan. Pero se supone valores”. cuenta?”.
problemas en el suministro de
agua. Para Rigane, la razón
fue que “ EDEA tiene que
garantizar el servicio y no lo
está haciendo. En principio, los
equipos motogeneradores
instalados en Mar del Plata no
están funcionando, porque la
empresa tiene que hacerse
cargo de la diferencia de tarifa
y no lo quieren hacer. Es más,
la última vez que generaron
energía fue en noviembre y
fueron seis horas”.
Contundente para expli-
carse en el inicio de la nota,
expuso más argumentos. “ La
otra es que hay una estación
transformadora en avenida
Mario Bravo que todavía no se
inauguró. Como no se hizo,
tienen que hacer cortes


Famatina, La Rioja.
D
esde el 2 de enero Intendente oficialista que
distintas organi- desconoció los mandatos del
zaciones ambienta- gobierno provincial y nacional,
listas, sociales y sindicales
vienen realizando un corte
selectivo y acampe en Alto
“El Fama para ponerse junto al pueblo.
Pobladores de todas las
edades, turistas y militantes
Carrizal, una pequeña
localidad cercana a Famatina,
camino obligado de la empresa
canadiense Osisko Mining
Corporation, para explotar el
no se toca” contra la minería contaminante
hacían el “aguante”. Esa fue la
mañana en que casi toda
Famatina se subió a un auto, a
una camioneta, a una bici o a
cerro Famatina y extraer oro una moto para armar una
mediante el contaminante caravana que recorrió todo el
sistema de lixiviación con pueblo antes de encarar hacia
cianuro. el corte, hacia el lugar donde
Allí se instalaron los decidió escribir su propia
vecinos del Alto y Bajo Carrizal, historia.
de Famatina, Chilecito, Pituil, La radio contramina FM
Chañarmuyo, Campanas, Famatina, trasmitía en vivo
Antinaco, Chamical y otros para todo el mundo vía
pueblos de la zona para Facebook. Sus periodistas
ponerle el pecho a la presión contaron hasta 463 autos
gubernamental, periodística, a cuando pasaban a toda bocina
la policía del pueblo que se y la gente saludaba desde sus
negó a reprimirlos, al BAO casas, negocios y trabajos,
(especializado grupo represivo mostrando sus carteles y la
de la policía provincial), a un bandera argentina.
grupo de mineros amena- Así marcharon hasta el Alto
zantes que quisieron romper el Carrizal a más de 6 kilómetros
corte, a la justicia, a las tareas y allí fueron recibidos al grito de
de inteligencia sobre la “El fama no se toca”. Allí
población (descubiertas Los responsables políticos pacífico) que debía empezar a hablaron los asambleístas y el
gracias a una carpeta olvidada eran en esta ocasión el EMSE operar antes del 16 de enero. padre Omar Daniel Quinteros.
por el abogado de la empresa (una firma estatal del gobierno Allí escribieron una página
canadiense) y a los intentos de provincial) y el gobernador Luis Caravana contramina. épica de su historia y sentaron
comprar voluntades. Beder Herrera quien cuando El 16 de enero, los vecinos un nuevo precedente, tal vez el
Y resistieron porque no era era candidato daba discursos autoconvocados doblaron la más impactante, en la lucha de
su primera lucha, ya habían ambientalistas. Ellos firmaron apuesta. Los respaldaba el un pueblo por no dejar que lo
enfrentado con éxito a la un acuerdo con la empresa párroco de Famatina (que contaminen.
canadiense Barrick Gold y a Osisko (que provocó la hacía sonar las campanas
una empresa de capitales decisión del acampe y corte para convocar al acampe) y el (Fuente: ACTA)
chinos.

LEY ANTITERRORISTA

EL GOBIERNO A LA BÚSQUEDA DE UNA
HERRAMIENTA PARA REPRIMIR Y
AMEDRENTAR LA LUCHA SOCIAL Y SINDICAL
Subido a la ola del 54 % de sindicalismo ó en la lucha de protestas sociales de cualquier como acabar definitivamente
los votos que consagró la las organizaciones sociales tipo derivadas de situaciones con el hambre, tierras para
reelección de la Sra. Presi- como los principales afectados donde reclamos de los nuestros aborígenes y así una
y ello es un error. Como hace ciudadanos no son respon- larga lista de cuestiones
denta, el Gobierno cree que es
habitualmente el GOBIERNO didos como corresponde por el pendientes , que son más
una locomotora que nadie será
en su pseudo progresismo, Gobierno. importantes que intentar
capaz de parar y que tiene un
cheque en blanco para hacer lo esta Ley que aprobaron SERÁ Es por ello que la CTA (Reg. restringir el sagrado espacio
que quiera. Pero se equivocan MULTIUSO Y NO PARA LOS Gral . Pueyrredon - Balcarce - de libertad de cada uno de los
y la realidad le va a explotar en PROPÓSITOS QUE Mar Chiquita) rechaza de ciudadanos de nuestro país.
la cara cuando la gente les diga DECLARAN HOY , PARA plano la sanción de esta Ley
basta. APROBAR LA LEY EN EL que intenta ser restrictiva de la
Ante una oposición SENADO. Que significa libertad de manifestar y ALBANESE GUILLERMO
multiuso? Significa que será peticionar. Proponemos a Secretario Gremial
minusválida , aprueba en
sesiones extraordinarias y interpretada por los jueces cambio que se utilice el
esfuerzo de debatir en leyes DÍAZ CARLOS
maratónicas, leyes que “ amigos”para someter
mucho más provechosas para Secretario Adjunto
modifican la vida de los cualquier situación díscola que
ciudadanos en sus diversos moleste al oficialismo, ya sea la patria, como la defensa del
ÁNGEL D´AMICO
contextos. En los análisis sindical, de organizaciones medio ambiente, recuperación Secretario General
periodísticos se hace eje en el sociales, protestas patronales, de los recursos naturales,


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