Presentación donde se plantea la relación entra la marca y sus esencia y como esta impacta la gestión de la comunicación corporativa moldeando el mensaje y haciéndolo coherente.
16. Comunicación Corporativa
!
Es el conjunto de mensajes que una
institución (empresa, fundación,
universidad, ONG, gremio, etc.)
proyecta a un público determinado a
fin de dar a conocer su misión y
visión, y lograr establecer una
empatía entre ambos.
17. Comunicación Corporativa
!
Sistema de mensajes dirigidos a regular la
actividad interna de un ente, de una organización
y promover su imagen pública. Es consecuencia
de las nuevas condiciones que la comunicación
social va a imponer a la empresa.
!
Enfoque integrado de toda comunicación
producida por una organización dirigida a todos
los públicos objetivo relevantes. Cada partida de
comunicación debe transportar y acentuar la
identidad corporativa (Al Ries, 2005)
18. Responsabilidad de la Comunicación Corporativa
!
1. Desarrollar iniciativas para minimizar las discrepancias no
funcionales entre la identidad deseada y la imagen
deseada, teniendo en cuenta la interacción “estrategia
imagen identidad”.
!
2. Desarrollar el perfil de la “empresa tras la marca”.
!
3. Indicar quién debe hacer qué tarea en el campo de la
comunicación para formular y ejecutar los
procedimientos que faciliten la toma de decisión sobre
asuntos relacionados con la comunicación.
!
4. Prevenir situaciones y preparar a la empresa para
afrontarlas desde la perspectiva de comunicación.
!
5. Cohesionar todas las audiencias en torno a la creación
de valor de la marca.
24. ¿Qué es Marca?
!
Mezcla de atributos tangibles e intangibles,
representados con una personalidad gráfica, la
cual, si es gestionada adecuadamente produce
valor e influencia.
!
Una marca supone el proporcionar relaciones
que creen y aseguren futuros ingresos al hacer
crecer la preferencia y confianza del consumidor
hacia ellas.
25. Es una promesa que hacemos a nuestras
audiencias pero también a nosotros mismos.
!
Se perfila mediante la consistencia y coherencia
de nuestra promesa en comunicación pero se
construye de forma definitiva a través de cada
una de las experiencias que nuestras audiencias
tienen con ella.
!
Actúa como referente para la organización,
enlaza líneas de negocio, países y empleados
bajo una misma visión y valores. pero además
define nuestras actitudes, motiva nuestras
acciones, genera compromiso, identificación y
lealtad
26. No es un logo, no es una
identidad, no es un
producto.
27. -Identificación
“Esta es mi vaca”
-Inclusión
“Es de la tribu”
-Exclusión
“No es del country”
-Valorización
“es un Cartier”
-Prestigio
“Estudió en Harvard”
-Tranquiliza
“Me costó una fortuna pero es BMW”
-Emociona
“Licey,Real Madrid,etc”
-Da confianza
“Es una cuenta de banco de confianza”
-Es un negocio “Camiseta RD$ 100 de marca RD$ 700”
-Concepto lúdico “Nike, Addidas, Nintendo”
-Es un activo
“Coca Cola U$ 67.000 mil millones”
-Envidia
“Ya cualquiera tiene un Rolex”
-Simplifica
“con una marca basta”
28. Todo lo que una
corporación, grupo,
empresa, compañía,
negocio o chinchorro, ES O
DEJA DE SER, HACE O
DEJA DE HACER, DICE O
DEJA DE DECIR INFLUYE
EN LA MARCA Y EN LA
IMAGEN.
29. “Branding”
!
Proviene de la palabra “Brand”, raíz
etimológica alemana la cual significa
“Quemar”.
!
Es el proceso a través del cual,
mediante la coherencia y la
consistencia, logramos que nuestras
audiencias se apropien, identifiquen
y se conviertan en seguidores y
compradores de nuestro producto o
servicio.
30. ¿Qué aportan las marcas al consumidor?
!
1. Mejor percepción del funcionamiento del
producto.
2. Mayor fidelidad.
3. Menor vulnerabilidad a acciones de marketing
de los competidores.
4. Menor vulnerabilidad en casos de crisis.
5. Mayores márgenes.
6. Menor in-elasticidad de la respuesta del
consumidor a los aumentos de precio.
7. Mayor apoyo y ayuda del trade.
8. Mayor eficacia de la comunicación.
9. Oportunidades de licenciar.
10. Oportunidades de extensión a otras categorías.