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empresa en tiempos de redes
   retos y oportunidades



                              genis roca
               genis @ rocasalvatella.com

                Sevilla, 17 de mayo de 2012
1- Recomendaciones previas
1- Recomendaciones previas
   Estilo vs resultados
Multinacional
Institución
Empresa
Pyme
Microempresa
Auto-ocupación
Multinacional
Institución
Empresa
Pyme
Microempresa
Auto-ocupación
Multinacional
      Institución
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      Microempresa
2.0   Auto-ocupación
Multinacional
      Institución
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      Pyme
      Microempresa
2.0   Auto-ocupación
resultados   Multinacional
             Institución
             Empresa
             Pyme
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1- Recomendaciones previas
   Estilo vs resultados
   Cuestión de interlocutores
Índice de Digitalización




ID 1    ID 2   ID 3   ID 4   ID 5
Índice de Frikabilidad




     ID 2                  ID 4



            IF = 2-4 = 2
1- Recomendaciones previas
   Estilo vs resultados
   Cuestión de interlocutores
   Atención al vocabulario
Lo peor del Social Media es cuando mi timeline
se llena de trending topics impulsados por trolls
que con sus hashtags spamean a mis followers
Lo peor del Social Media es cuando mi timeline
se llena de trending topics impulsados por trolls
que con sus hashtags spamean a mis followers

Lo peor de Internet es el nivel de tontería que
hay
1- Recomendaciones previas
   Estilo vs resultados
   Cuestión de interlocutores
   Atención al vocabulario
CONGRESO DE
                      BLICA
GRAN EMPRESA, ADMON. PÚ
Y PYMES
GESTIÓ COMPETITIVIDAD E INNOVACION
     N,
1- Recomendaciones previas

2- Retos y oportunidades
1- Recomendaciones previas

2- Retos y oportunidades
   Amor por los datos
The Data Layer – Visualizing the Big Players in the Internet Economy
1- Recomendaciones previas

2- Retos y oportunidades
   Amor por los datos
   Recuperar canales propios
www
LP1

      www

www
LP2



www
LP3

      bbdd
www
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www
LP3

      bbdd
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Propios   Comprados   Ganados
Propios               Ganados
          Comprados
Propios   Comprados   Ganados
Propios   Comprados   Ganados
1- Recomendaciones previas

2- Retos y oportunidades
   Amor por los datos
   Recuperar canales propios
   Diseño de servicios
substitución   transformación
1- Recomendaciones previas

2- Retos y oportunidades
   Amor por los datos
   Recuperar canales propios
   Diseño de servicios
   Las cosas se conectan a la red
Internet
    de las empresas   1995
    de las personas   2005
    de las cosas      2015
Hogares     1                    Miles de millones


Personas     4,6


  Objetos    1,4
cotidianos




             Fuente: Telefónica, 2010
Hogares     1     1,2            Miles de millones


Personas     4,6                 6


  Objetos    1,4
cotidianos


             2010                           2020




             Fuente: Telefónica, 2010
Hogares     1     1,2            Miles de millones


Personas     4,6                 6


  Objetos    1,4                              40
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             2010                           2020




             Fuente: Telefónica, 2010
1- Recomendaciones previas

2- Retos y oportunidades
   Amor por los datos
   Recuperar canales propios
   Diseño de servicios
   Las cosas se conectan a la red
   El ritmo lo marca la gente
1.- HABILIDAD SOCIAL
Capacidad de comunicación


Se expresa de forma clara y comprensible y puntualiza la
información que facilita.
Escucha de forma activa y hace caso a sus interlocutores.
Adapta la comunicación al correspondiente grupo diana y
despierta su interés.
1.- HABILIDAD SOCIAL
            Capacidad de comunicación


            Se expresa de forma clara y comprensible y puntualiza la
            información que facilita
            Escucha de forma activa y hace caso a sus interlocutores
            Adapta la comunicación al correspondiente grupo diana y
            despierta su interés
            Se comunica de forma eficiente online de manera asíncrona y
Dimensión   síncrona
  digital
            Utiliza medios digitales para resolver dudas
            Participa de manera activa en entornos virtuales, redes
            sociales y espacios colaborativos online realizando
            aportaciones de valor
2.- HABILIDAD SOCIAL
Colaboración / Trabajo en red


Le resulta fácil establecer relaciones personales
Cuida las relaciones positivas con todos los departamentos y
ventajosas para la empresa
Se comporta de forma abierta, sincera y justa en su trato con los
demás
2.- HABILIDAD SOCIAL
            Colaboración / Trabajo en red


            Le resulta fácil establecer relaciones personales
            Cuida las relaciones positivas con todos los departamentos y
            ventajosas para la empresa
            Se comporta de forma abierta, sincera y justa en su trato con los
            demás
            Comparte información de valor en la red
Dimensión
  digital   Contribuye a los resultados de su equipo con herramientas
            digitales
            Establece relaciones y contactos profesionales con medios
            digitales
3.- ORIENTACIÓN Y
SATISFACCIÓN CLIENTE
Orientación al servicio


Agota las posibilidades de su margen de actuación en la
estructura del concesionario, así como en el marco de procesos
definidos para conseguir que sus clientes estén satisfechos
Ofrece a sus clientes servicios fuera de lo común
3.- ORIENTACIÓN Y
            SATISFACCIÓN CLIENTE
            Orientación al servicio


            Agota las posibilidades de su margen de actuación en la
            estructura del concesionario, así como en el marco de procesos
            definidos para conseguir que sus clientes estén satisfechos
            Ofrece a sus clientes servicios fuera de lo común

Dimensión
            Monitoriza la actividad de sus principales clientes en la red
  digital   Establece mecanismos para relacionarse digitalmente con
            sus clientes y usuarios
            Utiliza la red para conocer necesidades             actuales    y
            potenciales de clientes internos y externos
4.- VALORES PERSONALES
Capacidad de aprendizaje / Aprendizaje continuo


Tiene una idea realista de sus propios puntos fuertes y campos a
desarrollar
Invierte de forma periódica tiempo en el perfeccionamiento de sus
propias habilidades, conocimientos y aptitudes
Acepta el feedback constructivo y deduce las consecuencias
Está abierto a los cambios razonables o necesarios y se adapta
de forma correspondiente
4.- VALORES PERSONALES
            Capacidad de aprendizaje / Aprendizaje continuo


            Tiene una idea realista de sus propios puntos fuertes y campos a
            desarrollar
            Invierte de forma periódica tiempo en el perfeccionamiento de sus
            propias habilidades, conocimientos y aptitudes
            Acepta el feedback constructivo y deduce las consecuencias
            Está abierto a los cambios razonables o necesarios y se adapta
            de forma correspondiente

Dimensión   Mantiene actualizados sus conocimientos y habilidades de
  digital   forma constante utilizando la red
            Es capaz de realizar con aprovechamiento acciones de
            aprendizaje a través de medios digitales
            Sabe posicionarse como referente en un determinado tema
            utilizando la red
1- Recomendaciones previas

2- Retos y oportunidades
   Amor por los datos
   Recuperar canales propios
   Diseño de servicios
   Las cosas se conectan a la red
   El ritmo lo marca la gente
1- Recomendaciones previas
   Estilo vs resultados
   Cuestión de interlocutores
   Atención al vocabulario

2- Retos y oportunidades
   Amor por los datos
   Recuperar canales propios
   Diseño de servicios
   Las cosas se conectan a la red
   El ritmo lo marca la gente
• Usa sólo indicadores de negocio

• Valora el nivel de digitalización de tu sector

• Define tu modelo de presencia

• Vela por la adaptación de tu gente

• Reconsidera todos tus procesos

• Piensa en servicios
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Genis Roca

  • 1. empresa en tiempos de redes retos y oportunidades genis roca genis @ rocasalvatella.com Sevilla, 17 de mayo de 2012
  • 3. 1- Recomendaciones previas Estilo vs resultados
  • 6. Multinacional Institución Empresa Pyme Microempresa 2.0 Auto-ocupación
  • 7. Multinacional Institución Empresa Pyme Microempresa 2.0 Auto-ocupación
  • 8. resultados Multinacional Institución Empresa Pyme Microempresa estilo Auto-ocupación
  • 9. 1- Recomendaciones previas Estilo vs resultados Cuestión de interlocutores
  • 10. Índice de Digitalización ID 1 ID 2 ID 3 ID 4 ID 5
  • 11. Índice de Frikabilidad ID 2 ID 4 IF = 2-4 = 2
  • 12. 1- Recomendaciones previas Estilo vs resultados Cuestión de interlocutores Atención al vocabulario
  • 13. Lo peor del Social Media es cuando mi timeline se llena de trending topics impulsados por trolls que con sus hashtags spamean a mis followers
  • 14. Lo peor del Social Media es cuando mi timeline se llena de trending topics impulsados por trolls que con sus hashtags spamean a mis followers Lo peor de Internet es el nivel de tontería que hay
  • 15. 1- Recomendaciones previas Estilo vs resultados Cuestión de interlocutores Atención al vocabulario
  • 16.
  • 17.
  • 18. CONGRESO DE BLICA GRAN EMPRESA, ADMON. PÚ Y PYMES GESTIÓ COMPETITIVIDAD E INNOVACION N,
  • 19. 1- Recomendaciones previas 2- Retos y oportunidades
  • 20. 1- Recomendaciones previas 2- Retos y oportunidades Amor por los datos
  • 21.
  • 22. The Data Layer – Visualizing the Big Players in the Internet Economy
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28. 1- Recomendaciones previas 2- Retos y oportunidades Amor por los datos Recuperar canales propios
  • 29.
  • 30. www LP1 www www LP2 www LP3 bbdd www LP4
  • 31. www LP1 www www LP2 www LP3 bbdd www LP4
  • 32. Propios Comprados Ganados
  • 33. Propios Ganados Comprados
  • 34. Propios Comprados Ganados
  • 35. Propios Comprados Ganados
  • 36. 1- Recomendaciones previas 2- Retos y oportunidades Amor por los datos Recuperar canales propios Diseño de servicios
  • 37. substitución transformación
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43. 1- Recomendaciones previas 2- Retos y oportunidades Amor por los datos Recuperar canales propios Diseño de servicios Las cosas se conectan a la red
  • 44. Internet de las empresas 1995 de las personas 2005 de las cosas 2015
  • 45. Hogares 1 Miles de millones Personas 4,6 Objetos 1,4 cotidianos Fuente: Telefónica, 2010
  • 46. Hogares 1 1,2 Miles de millones Personas 4,6 6 Objetos 1,4 cotidianos 2010 2020 Fuente: Telefónica, 2010
  • 47. Hogares 1 1,2 Miles de millones Personas 4,6 6 Objetos 1,4 40 cotidianos 2010 2020 Fuente: Telefónica, 2010
  • 48. 1- Recomendaciones previas 2- Retos y oportunidades Amor por los datos Recuperar canales propios Diseño de servicios Las cosas se conectan a la red El ritmo lo marca la gente
  • 49.
  • 50. 1.- HABILIDAD SOCIAL Capacidad de comunicación Se expresa de forma clara y comprensible y puntualiza la información que facilita. Escucha de forma activa y hace caso a sus interlocutores. Adapta la comunicación al correspondiente grupo diana y despierta su interés.
  • 51. 1.- HABILIDAD SOCIAL Capacidad de comunicación Se expresa de forma clara y comprensible y puntualiza la información que facilita Escucha de forma activa y hace caso a sus interlocutores Adapta la comunicación al correspondiente grupo diana y despierta su interés Se comunica de forma eficiente online de manera asíncrona y Dimensión síncrona digital Utiliza medios digitales para resolver dudas Participa de manera activa en entornos virtuales, redes sociales y espacios colaborativos online realizando aportaciones de valor
  • 52. 2.- HABILIDAD SOCIAL Colaboración / Trabajo en red Le resulta fácil establecer relaciones personales Cuida las relaciones positivas con todos los departamentos y ventajosas para la empresa Se comporta de forma abierta, sincera y justa en su trato con los demás
  • 53. 2.- HABILIDAD SOCIAL Colaboración / Trabajo en red Le resulta fácil establecer relaciones personales Cuida las relaciones positivas con todos los departamentos y ventajosas para la empresa Se comporta de forma abierta, sincera y justa en su trato con los demás Comparte información de valor en la red Dimensión digital Contribuye a los resultados de su equipo con herramientas digitales Establece relaciones y contactos profesionales con medios digitales
  • 54. 3.- ORIENTACIÓN Y SATISFACCIÓN CLIENTE Orientación al servicio Agota las posibilidades de su margen de actuación en la estructura del concesionario, así como en el marco de procesos definidos para conseguir que sus clientes estén satisfechos Ofrece a sus clientes servicios fuera de lo común
  • 55. 3.- ORIENTACIÓN Y SATISFACCIÓN CLIENTE Orientación al servicio Agota las posibilidades de su margen de actuación en la estructura del concesionario, así como en el marco de procesos definidos para conseguir que sus clientes estén satisfechos Ofrece a sus clientes servicios fuera de lo común Dimensión Monitoriza la actividad de sus principales clientes en la red digital Establece mecanismos para relacionarse digitalmente con sus clientes y usuarios Utiliza la red para conocer necesidades actuales y potenciales de clientes internos y externos
  • 56. 4.- VALORES PERSONALES Capacidad de aprendizaje / Aprendizaje continuo Tiene una idea realista de sus propios puntos fuertes y campos a desarrollar Invierte de forma periódica tiempo en el perfeccionamiento de sus propias habilidades, conocimientos y aptitudes Acepta el feedback constructivo y deduce las consecuencias Está abierto a los cambios razonables o necesarios y se adapta de forma correspondiente
  • 57. 4.- VALORES PERSONALES Capacidad de aprendizaje / Aprendizaje continuo Tiene una idea realista de sus propios puntos fuertes y campos a desarrollar Invierte de forma periódica tiempo en el perfeccionamiento de sus propias habilidades, conocimientos y aptitudes Acepta el feedback constructivo y deduce las consecuencias Está abierto a los cambios razonables o necesarios y se adapta de forma correspondiente Dimensión Mantiene actualizados sus conocimientos y habilidades de digital forma constante utilizando la red Es capaz de realizar con aprovechamiento acciones de aprendizaje a través de medios digitales Sabe posicionarse como referente en un determinado tema utilizando la red
  • 58.
  • 59. 1- Recomendaciones previas 2- Retos y oportunidades Amor por los datos Recuperar canales propios Diseño de servicios Las cosas se conectan a la red El ritmo lo marca la gente
  • 60. 1- Recomendaciones previas Estilo vs resultados Cuestión de interlocutores Atención al vocabulario 2- Retos y oportunidades Amor por los datos Recuperar canales propios Diseño de servicios Las cosas se conectan a la red El ritmo lo marca la gente
  • 61.
  • 62.
  • 63.
  • 64. • Usa sólo indicadores de negocio • Valora el nivel de digitalización de tu sector • Define tu modelo de presencia • Vela por la adaptación de tu gente • Reconsidera todos tus procesos • Piensa en servicios
  • 65. grcs ! genis @ rocasalvatella.com