El documento describe el perfil de un líder comunal efectivo, incluyendo criterios como la promoción de la convivencia, participación y democracia. Un buen líder debe fomentar los derechos de los ciudadanos y buscar la justicia social y equidad para transformar la realidad social. También debe reconocer que la sociedad es diversa e inclusiva y trabajar para el bienestar común de todos.

1. DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO
Asociación Municipal de Juntas de Acción Comunal (ASOCOMUNAL)
Municipio de Copacabana
INTRODUCCIÓN AL MÓDULO DE LIDERAZGO COMUNITARIO

2. Perfil del líder
comunal/comunitario

3. CRITERIOS DEL PERFIL
CONVIVENCIA
• El buen líder comunal y/o comunitario debe pretender integrar la razón de
«unidad», como búsqueda del bienestar social basado en la sana convivencia e
interacción con el otro.
• El convivir nos hace ser parte de un colectivo que permite relacionar lo ético y
lo moral, en cuanto a ciudadanos y la vida comunitaria.
PARTICIPACION
• Debe fomentar la participación activa en todos los procesos que lo hacen ser
parte de una sociedad, donde cada una de sus intervenciones sociales se base
en una visión que le permita generar cambios y transformaciones en la
ciudadanía, por medio de todos los mecanismos que le permite la ley.
• Sus acciones deben ser vinculadas a un proceso constructivo de su contexto
social.
DEMOCRACIA
• El perfil ciudadano de líder de Copacabana debe crear conciencia democrática,
donde cada individuo vele y respete por medio de las normas sus
comportamientos y acciones de una manera libre y autónoma, que le permita
vivir en comunidad.

4. Debe velar por:
En Colombia hablar de derechos es un
dilema social, es deber del buen líder
comunal
fomentar y promoverlos, sin
importar el contexto social en el que se
encuentre, ya que estos están siendo
vulnerados por la misma sociedad.

5. SIEMPRE DEBERÁ BUSCAR
Justicia social

Las
realidades
sociales
(pobreza,
desempleo,
corrupción, violencia,) son y
serán el punto de partida
para la búsqueda constante
del desarrollo social.

La exclusión y la falta de
equidad deben estar en la
mira del perfil del buen líder
para buscar cambios que
transformen la realidad y su
entorno social.
y la equidad

6. De nada sirve creer ser un buen
ciudadano, un buen líder comunal ,
sino se tiene en cuenta que somos un
conjunto diverso de culturas, de
pensamientos, de aspectos físicos, de
comportamientos, donde esto conlleva
a que la historia social pueda tener un
norte, si damos una mirada al todo
“sociedad” como un colectivo que
puede generar cambios a partir de
estas diferencias.

7. Sujeto
Sociedad
Bienestar común