SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  30
ŞİRKET BEYNİNİN TAMAMINI İŞE  KOŞMAK DOROTHY LEONARD & SUSAAN STRAUS
YA KENDİNİ YENİLEYECEKSİN YA DA GERİDE KALACAKSIN; ,[object Object]
Yeniliğin gelişmesini sağlamada başarılı yönetici; ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Başarılı yöneticiler örgütlerinde; ,[object Object]
Nasıl Düşünürüz; ,[object Object],[object Object]
En yaygın görülen bilişsel farklılık; ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bilişsel tercihler; ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
Nasıl Davranırız; ,[object Object],[object Object],[object Object]
Kendinizi anlayın; ,[object Object],[object Object]
MTV Networks Başkan Yardımcısı Jim Shaw(Sağ beyinli bir örgütte sol beyinli bir insan konumunda); ,[object Object]
Nissan Design International Başkanı Jerry Hirshberg( sol beyinli bir örgütte sağ beyinli bir yönetici) ; ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Yenilikçi bir kuruluş istiyorsanız; ,[object Object],[object Object],[object Object]
Ezber bozun ve ALTIN KURALI unutun ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bütünsel beyinli ekipler yaratın; ,[object Object],[object Object]
John ve Bob; ,[object Object],[object Object],[object Object]
Bob; ,[object Object]
Xerox PARC(Palo Alto Research Center Incorporated) ; ,[object Object]
Çirkin ördek yavrusunu arayın; ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Yaratma sürecini yönetin; ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Çatışmayı kişiselleştirmeyin; ,[object Object],[object Object],[object Object]
Sorumluluk alıcıya aittir; ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Nasıl Düşündüğümüzü saptamak; ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MBTI
[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
[object Object],[object Object],[object Object]

Contenu connexe

Tendances

Dual Transformation - How to Reposition Today’s Business while Creating the F...
Dual Transformation - How to Reposition Today’s Business while Creating the F...Dual Transformation - How to Reposition Today’s Business while Creating the F...
Dual Transformation - How to Reposition Today’s Business while Creating the F...
Ragavendra Prasath
 

Tendances (20)

We’re Leaking, and Everything’s Fine: How and Why Companies Deliberately Leak...
We’re Leaking, and Everything’s Fine: How and Why Companies Deliberately Leak...We’re Leaking, and Everything’s Fine: How and Why Companies Deliberately Leak...
We’re Leaking, and Everything’s Fine: How and Why Companies Deliberately Leak...
 
1. ibm blockchain explained
1. ibm blockchain explained1. ibm blockchain explained
1. ibm blockchain explained
 
JP Morgan Crypto Report - Feb 3, 2022 "The Maltese Falcon"
JP Morgan Crypto Report - Feb 3, 2022 "The Maltese Falcon"JP Morgan Crypto Report - Feb 3, 2022 "The Maltese Falcon"
JP Morgan Crypto Report - Feb 3, 2022 "The Maltese Falcon"
 
Dual Transformation - How to Reposition Today’s Business while Creating the F...
Dual Transformation - How to Reposition Today’s Business while Creating the F...Dual Transformation - How to Reposition Today’s Business while Creating the F...
Dual Transformation - How to Reposition Today’s Business while Creating the F...
 
7 Steps for Data-Driven Decision Making
7 Steps for Data-Driven Decision Making7 Steps for Data-Driven Decision Making
7 Steps for Data-Driven Decision Making
 
State of the CIO 2023 Sample Slides.pdf
State of the CIO 2023 Sample Slides.pdfState of the CIO 2023 Sample Slides.pdf
State of the CIO 2023 Sample Slides.pdf
 
Innovating in a New Era: The Role of the CAO
Innovating in a New Era: The Role of the CAOInnovating in a New Era: The Role of the CAO
Innovating in a New Era: The Role of the CAO
 
Blockchain and Cybersecurity
Blockchain and Cybersecurity Blockchain and Cybersecurity
Blockchain and Cybersecurity
 
Blockchain Technology | Blockchain Explained | Blockchain Tutorial | Blockcha...
Blockchain Technology | Blockchain Explained | Blockchain Tutorial | Blockcha...Blockchain Technology | Blockchain Explained | Blockchain Tutorial | Blockcha...
Blockchain Technology | Blockchain Explained | Blockchain Tutorial | Blockcha...
 
How a Smart Leader Sets SMART Goals
How a Smart Leader Sets SMART GoalsHow a Smart Leader Sets SMART Goals
How a Smart Leader Sets SMART Goals
 
Productivity Facts Every Employee Should Know
Productivity Facts Every Employee Should KnowProductivity Facts Every Employee Should Know
Productivity Facts Every Employee Should Know
 
101 Lessons Learned for Startups
101 Lessons Learned for Startups101 Lessons Learned for Startups
101 Lessons Learned for Startups
 
Chatbots: The Future of Digital Banking
Chatbots: The Future of Digital BankingChatbots: The Future of Digital Banking
Chatbots: The Future of Digital Banking
 
AI & Startups
AI & StartupsAI & Startups
AI & Startups
 
Digital transformation in 50 soundbites
Digital transformation in 50 soundbitesDigital transformation in 50 soundbites
Digital transformation in 50 soundbites
 
How to think like a startup
How to think like a startupHow to think like a startup
How to think like a startup
 
Singapore startup ecosystem and entrepreneur toolbox - Aug 2015
Singapore startup ecosystem and entrepreneur toolbox - Aug 2015Singapore startup ecosystem and entrepreneur toolbox - Aug 2015
Singapore startup ecosystem and entrepreneur toolbox - Aug 2015
 
Blockchain Explained | Blockchain Simplified | Blockchain Technology | Blockc...
Blockchain Explained | Blockchain Simplified | Blockchain Technology | Blockc...Blockchain Explained | Blockchain Simplified | Blockchain Technology | Blockc...
Blockchain Explained | Blockchain Simplified | Blockchain Technology | Blockc...
 
Design Document
Design DocumentDesign Document
Design Document
 
Boards AI Leadership. The future of Corporate Governance.
Boards AI Leadership. The future of Corporate Governance. Boards AI Leadership. The future of Corporate Governance.
Boards AI Leadership. The future of Corporate Governance.
 

Similaire à Şirket Beyninin Tamamını İşe Koşmak

EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdfEtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
YaarKzlay
 
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumuGazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Şiraz ADİL
 
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiKoç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Özkent & Co
 

Similaire à Şirket Beyninin Tamamını İşe Koşmak (20)

Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
 
Enine Boyuna Liderlik ve Farklı Liderlik Tarzları
Enine Boyuna Liderlik ve Farklı Liderlik TarzlarıEnine Boyuna Liderlik ve Farklı Liderlik Tarzları
Enine Boyuna Liderlik ve Farklı Liderlik Tarzları
 
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
 
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdfEtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
 
MART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
MART - www.martgeldi.com - EğitimlerimizMART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
MART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
 
MBA İşletme Yönetimi Projesi
MBA İşletme Yönetimi Projesi MBA İşletme Yönetimi Projesi
MBA İşletme Yönetimi Projesi
 
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyonİnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
 
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumuGazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
 
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu özeti̇
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu özeti̇Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu özeti̇
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu özeti̇
 
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirHibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
 
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirHibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
 
Farklilik
FarklilikFarklilik
Farklilik
 
Degisim
DegisimDegisim
Degisim
 
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiKoç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
 
Sorun Çözme Basamakları
Sorun Çözme BasamaklarıSorun Çözme Basamakları
Sorun Çözme Basamakları
 
HR Marketing
HR MarketingHR Marketing
HR Marketing
 
Kurumsal Sağlık Tasarımı
Kurumsal Sağlık TasarımıKurumsal Sağlık Tasarımı
Kurumsal Sağlık Tasarımı
 
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH) Kitap özeti
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH)   Kitap özetiKazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH)   Kitap özeti
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH) Kitap özeti
 
Olumlu sorgulama
Olumlu sorgulamaOlumlu sorgulama
Olumlu sorgulama
 
Cagri Merkezi Insan Kaynaklari
Cagri Merkezi Insan KaynaklariCagri Merkezi Insan Kaynaklari
Cagri Merkezi Insan Kaynaklari
 

Şirket Beyninin Tamamını İşe Koşmak