Dokumen tersebut memberikan tips dan panduan bagi lulusan politeknik untuk mengembangkan diri setelah lulus, dengan menjelaskan enam kompetensi inti (attitude, skills, knowledge, experience, responsibility, accountability) dan model pengembangan kepribadian yang terdiri dari kecerdasan intelektual, emosional, dan moral. Dokumen tersebut juga menyarankan agar lulusan politeknik mengembangkan potensi diri sesuai dengan jalur impian masing-masing.

1. Tamat Politeknik
What NEXT??
Pembekalan Alumni Politeknik Sriwijaya - 2009
@eddy iskandar

2. WHAT NEXT??

3. THE SIX RINGS OF COMPETENCY
BASE PERFORMANCE
A
R
KS
AE
S
I M
LP E
A S K E RA
A = ATTITUDE
S = SKILLS
K = KNOWLEDGE
E = EXPERIENCE
R = RESPONSIBILITY
A = ACCOUNTABILITY
S I M P L E
S = SPIRITUAL
I = INTELLECTUAL
M = MORAL
P = PROFESSIONAL
L = LEARNING
E = EMOTIONAL
SIMPLE Kompetensi by Eddy Iskandar & Ruswandi

4. 4
Bagan Terbentuknya Kepribadian
Hati
dan
Ruh (Spirit)
Merasakan-
Meyakini
Otak
Berfikir
Fisik
Kerja
Prilaku
Pemikiran
Khayalan
Perasaan:
• Cinta
• Benci
• Takut
Keyakinan
Prilaku
Akhlak
Moral
Kepribadian
SistemInput
Output
Siapa? (Informan)
Apa? (Informasi)

5. 5
Bagan Pengembangan Kecerdasan & Kepribadian
Kecerdasan
Intelektual
(Intellectual
Intelligence-IQ)
Kecerdasan
Emosional-Spiritual
(Emotional-Spiritual
Intelligence-ESQ )
Kecerdasan
Moral (Emotional
dan Adversity
Intelligence-EAQ )
Otak
Berfikir
Fisik
Kerja
Prilaku
Aspek
Kognitif
Aspek
Afektif
Aspek
Konatif
Kepribadian
Output
Informasi
Input
Stimulus ResponseOrganisme
Hati
dan
Ruh (Spirit)
Merasakan-
Meyakini

6. Diri Muslim
Sejati
Keluarga SakinahMasyarakat Madani
Motivasi berprestasi
Produktivitas
Makna nilai tambah/
jual beli
Kepemimpinan
IQ IE & IS MI
Makna kecerdasan
Potensi kecerdasan
Ragam kecerdasan
Tips cerdas / berfikir
untuk cerdas
Bukti kebenaran Al-Qur’an
Rukun
Islam
Makna Al Ilah
Eksistensi Allah
Prinsip dasar muslim
Tips spirit / berfikir …
3 belajar
Belajar tentang Belajar
Makna Belajar
Dengan
Tentang
Menjadi EQ
Komunikasi Empati
Otot Emosi
Tips Kelola Emosi
Membangun Hubungan Sosial
Etos
Kerja
Value
Sincere, Innovative, Noble,
Creative, Educative, Reliable,
Involvement, Tough, Yes We Can
Dev. Model
Incompetence
Learning
Process
Competence
Unconcious Concious
Practicing Process
Benchmarking
Discovering Process
Value Thinking
Attitude
Spesialis
Generalis
Jujur
Integritas
Tips :
Bangun
Kebiasaan
Efektif
Complete Learning
Process (CLP)

7. THEN??

8. Terimakasih
TEMPA DIRI ANDA DENGAN KOMPETENSI
SESUAI JALUR IMPIAN ANDA
www.cpmconsulting.co.id