El documento proporciona consejos sobre cómo completar las secciones clave de un perfil en eTwinning, incluyendo la imagen del perfil, el diario y la sección "Quién soy". Recomienda incluir una imagen personal que permita reconocer al usuario, publicaciones en el diario que proporcionen información útil y concreta, y una descripción en "Quién soy" con detalles sobre el perfil profesional y líneas de trabajo.

1. IMAGEN
La imagen que elijamos para
nuestro perfil aporta
información sobre nosotros. En
eTwinning, al igual que en
muchas otras redes sociales, los
perfiles con imágenes reciben
más visitas e interacciones que
los que no la tienen.
Falta: No hay imagen en el perfil
Pobre: Hay imagen, pero el
usuario no es
reconocible o no aporta
información sobre el
mismo.
Bueno: Hay imagen personal que
permite reconocer al
usuario, o se usa un
avatar personalizado
Excelente: Hay imagen personal
que permite reconocer
al usuario, o se usa un
avatar personalizado.
En cualquier caso, la
imagen sugiere alguna
idea relacionada con el
perfil profesional.
eTWINNING Y YO: MI DIARIO
Es el espacio de interacción directa con otros “eTwinners”. En comparación con el perfil de “Quién soy”, aquí exponemos ideas a más corto
plazo: comentarios o recomendaciones sobre actividades en eTwinning, propuestas e ideas concretas de proyecto, recursos interesantes…
Falta: No hay publicaciones en el diario.
Pobre: Hay publicaciones, pero son vagas, sin información concreta o se limitan a repetir la sección de “Quién soy”.
Bueno: Las publicaciones dan información concreta y aprovechable. Permiten conocer mejor al usuario dueño de ese perfil.
Excelente: Las publicaciones dan información concreta y aprovechable. Permiten conocer mejor al usuario dueño de ese perfil. Son
especialmente útiles para algún profesor con un perfil similar. Invitan a la interacción y a publicar comentarios en ese muro.
QUIÉN SOY
Aquí describimos nuestro perfil profesional, nuestras inquietudes y nuestras líneas de trabajo principales. Aunque es editable, la información
contenida aquí pretende ser estable en el corto plazo. Debemos procurar incluir palabras clave que permitan que el “Buscador de socios” nos
localice. Es conveniente incluir traducciones en todas las lenguas en las que nos queramos comunicar, para hacernos localizables y entendibles por
otros compañeros.
Falta: No hay descripción
Pobre: Hay descripción, pero es vaga y no da mucha información sobre sus preferencias
Bueno: Hay descripción, y se incluyen datos básicos sobre el perfil profesional, como la materia o la etapa educativa.
Excelente: Además de datos básicos, se incluyen ideas clave sobre posibles proyectos y líneas de trabajo. Al leer el perfil, otro usuario
puede saber si existen puntos en común sobre los que negociar un proyecto. Está publicado en más de un idioma.
Por defecto, la primera
entrada en el Diario es el
texto que escribas en el
proceso de registro, “PASO
3 – Preferencias de
asociación”