2. Origem da CIPA Em 1921, a OIT – Organização Internacional do trabalho organizou uma comissão para pesquisar a situação de segurança e da higiene do trabalho nas indústrias dos países a ela afiliados. Como parte das conclusões dessa pesquisa, a comissão propôs que fossem criados comitês de segurança do trabalho que teriam atribuições voltadas a prevenção de acidentes nas indústrias. Tendo origem a versão brasileira que é a nossa tradicional Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
3. Significado Comissão: Grupo de Pessoas que se reúnem para tratar de um determinado assunto, onde seus objetivos estejam sempre em primeiro plano. A comissão tem participação do empregador e dos empregados na prevenção de Acidentes. Interna: Seu campo de atuação está restrito a própria empresa Prevenção: Define claramente o papel da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. É sua meta principal. Prevenção significa prever antes que venha ocorrer. É a atuação do CIPEIRO quando se depara com alguma situação de risco capaz de provocar acidente. Acidente: Qualquer ocorrência inesperada que interfere no andamento normal do trabalho causando danos materiais, perda de tempo ou lesão à pessoa.
4. Algumas atribuições da CIPA Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos. Realizar, periodicamente verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas; Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho Promover, anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT; (previsto para a segunda semana de DEZEMBRO).
5. Algumas atribuições dos funcionários. Indicar a CIPA as situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho; Observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
6. Mapa de Risco: O mapeamento de riscos consiste na representação gráfica da avaliação dos riscos ambientais existentes no ambiente de trabalho Objetivos: O Mapa de Risco tem como objetivo reunir informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa; Possibilitar durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular sua participação nas atividades de prevenção.
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8. Algumas das atribuições da CIPA na pratica. Informativos sobre postura Postura ao andar: A má postura ao andar é a causa de muitas dores. Procure andar o mais ereto possível sempre olhando acima da linha do horizonte. Um bom treino é andar em casa com um livro sobre a cabeça. Como apanhar e conduzir objetos? A - Evite sempre dobrar o corpo B - Dobre os joelhos, abaixe-se lentamente mantendo o tronco ereto e apanhe o objeto. C - Levante-se lentamente mantendo o tronco ereto e conserve o objeto junto ao corpo.
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10. B - Em qualquer situação procure senta-se sempre alinhado como o eixo da cadeira. Evite sentar-se torto.Evite a torção de tronco ao atender chamados telefônicos. No trabalho, evite colocar objetos pesados ou documentos em gavetas que estejam muito próximas ao chão
11. Informativos sobre Extintores Extintor de incêndio com carga de Pó Químico (Tipo C) Extintor de incêndio com carga de água. (Tipo A)
12. Tipos e aplicações Extintor tipo C: Seu uso deve ser feito em caso de incêndio envolvendo redes elétricas e fiações, como em motores elétricos, geradores, equipamentos elétricos e eletrônicos, etc. Extintor tipo A: É utilizado no caso de incêndios causados por materiais como madeira, papel, tecidos e seus derivados.
13. Conclusões A CIPA é uma Comissão Interna de Prevenção a Acidentes ( sua formação é composta por 4 funcionários, 2 representantes são eleitos pelos funcionários através de votação e mais dois são eleitos pelo empregador.) Esta comissão se reúne mensalmente para discutir e implementar melhorias nas condições de trabalho dos funcionários. Tem como principal objetivo prevenir acidentes e conscientizar os funcionários destas formas de prevenção. A CIPA vai muito mais além do trabalho, ela traz benefícios e conscientização para uma vida mais saudável. Obrigado
