Idea de un estación de trabajo

2. Definiciones
 Ergonomía
El objetivo de la ergonomía es diseñar el lugar de trabajo de
manera
impedir
tal que se adecúe a las capacidades humanas para
problemas tales comolesiones
.
La ergonomía es el proceso
de adaptar el trabajo al
trabajador.

3. Definiciones
 Estación de trabajo
El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador
desempeña una tarea.
ocupa cuando
Algunos ejemplos de puestos de trabajo son las cabinas o mesas de
trabajo desde las que se manejan máquinas, se ensamblan piezas o
se efectúan inspecciones; una mesa de trabajo desde la que se
maneja un ordenador; una consola de control; etc.

4. Objetivo Específico
 Diseñar una estación de trabajo basada en las medidas
antropométricas, para la optimización de movimientos y
prevención de lesiones, incrementando la eficiencia del
trabajador y su calidad de vida.

5. Requerimientos para su diseño y desarrollo
Antes de iniciar el diseño del puesto de trabajo será
convenienteanalizar los siguientes aspectos:
Método de trabajo,
Proceso
de trabajo Manuales, códigos,
símbolos.
Información
recibida
diversidad de tareas,
turno.
Fuerza, peso, tiempo de
reacción.
Condiciones
físicas Iluminación, ruido,
vibraciones, etc.
Ambiente
de trabajo
Dimensiones
del puesto
de trabajo
Posturas, movimientos,
altura del trabajo.
Carga mental que
exige el puesto.
Estado
psicológico
Relaciones personales,
status
Aspecto
social

6. Requerimientos para su diseño y
desarrollo
Losresponsables del diseño deben considerar:
Requerimientos de la labor
Postura de
trabajo
Características del
usuario

7.  Requerimiento de la labor
Se debe considerar el tipo de trabajo que se va
desempeñar, como punto de partida para su diseño.

8.  Características del
usuario
 Edad
 Dimensiones de sus
segmentos
 Peso
 Condición física
 Grado de visión
 Habilidades manuales
 Obesidad
corporales
Aquí es donde entra la Antropometría, y algunos
que se mencionan posteriormente.
principios básicos

9.  Postura de trabajo
Es la posición que el cuerpo adopta al desempeñar un trabajo.
Generalmente se considera que mas de una articulación que se
desvía de la posición neutral produce alto riesgo de
lesiones.

10.  El trabajo que se realiza sentado
Cuando el trabajo no necesita mucho vigor físico y se puede
efectuar en un espacio limitado.
Estar sentado todo el día no es bueno para el
para la espalda.
cuerpo, sobre todo
Un buen asiento es esencial para el trabajo que se realiza sentado.
El asiento debe permitir al trabajador mover las piernas y de
posiciones de trabajo en general con
facilidad.

12.  El trabajo que se realiza de pie
Siempre que sea posible se debe evitar permanecer en pie
trabajando durante largos períodos de tiempo. El permanecer
mucho tiempo de
las
pie puede provocar dolores de espalda,
inflamación de piernas, problemas de circulación sanguínea,
llagas en los pies y cansancio
muscular.

14. También se debe considerar:
El ambiente de trabajo comprende la temperatura,
humedad, iluminación, ruido, vibraciones y otras
características atmosféricas.

15. DTA’s
Desórdenes Traumáticos
Acumulativos
ES UN desorden del sistema músculo esquelético.
AFECTA A tendones, nervios
,
articulaciones y el sistema
neurovascular.
OCURREN CUANDO se realizan acciones repetitivas, carga
dinámica, vibración por segmentos, aplicación de fuerza y/o
adopción de posturas viciosas o extremas y no hay tiempo suficiente
para que el organismo se recupere de esto.

16. Estos desordenes pueden
presentarse
articulación,
que ocurren
en cualquier
aunque las
en la región
de la espalda baja y en
extremidad superior son
las más comunes.

17. El síndrome de túnel del
carpo es un ejemplo
común de esto: el nervio
en el medio de la muñeca
se comprime y finalmente
se lesiona.