Este documento define conceptos clave relacionados con la salud ocupacional como salud, enfermedad común, enfermedad ocupacional y trabajo. Explica los elementos de un proceso de trabajo como insumos, instrumentos, trabajador, medio ambiente, tarea y forma de organización. Finalmente, clasifica los factores de riesgo ocupacional que pueden afectar la salud, incluyendo factores físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicolaborales.

1. MÓDULO ll
Doctorado Profesional en
Optometría
Licda: Eliskha Álvarez
UDELAS

2. Conceptos
• Salud:
– La Organización Mundial de la Salud
(OMS) define la salud como “el completo
estado de bienestar en los aspectos
físicos, mentales y sociales” y no
solamente la ausencia de enfermedad.

3. Salud Ocupacional:
– Se define como la ciencia multidisciplinaria
que busca el bienestar físico, mental,
espiritual y social de los empleados en sus
puestos de trabajo y su relación con la
productividad y eficiencia.

4. Enfermedad Común
• La enfermedad común es toda aquel
menoscabo de la salud física o psíquica en la
que no intervienen factores relacionados con
el trabajo.

5. Enfermedad Ocupacional
• OMS: “Aquellas producidas a consecuencia del
trabajo, que en general obedecen a la
habitualidad y constancia de algunos agentes
etiológicos presentes en el ambiente laboral y
provocan alguna alteración en los
trabajadores; tienen como requisito ser
consideradas como tales en las Legislaciones
respectivas de los distintos países.”

6. Concepto de trabajo
• El trabajo es la actividad realizada por el
hombre, con la meta de recibir algo a cambio,
es decir, una remuneración; así tanto el que
contrata al trabajador para determinada tarea,
como el trabajador mismo, se benefician
mutuamente.

7. Proceso de trabajo
• Conjunto de uno o más procedimientos o
actividades vinculados, que colectivamente
realizan un objetivo de trabajo o meta táctica,
en el contexto de una estructura organizada
definiendo reglas funcionales y relaciones.

8. Elementos de proceso de trabajo

9. LOS INSUMOS:
• Los insumos corresponden a los elementos
que necesita el trabajador para producir un
bien o servicio.
Dependiendo de sus características pueden
afectar a corto plazo la salud del trabajador si
no existe un control.

10. INSTRUMENTOS DEL TRABAJO
• son los elementos que sirven al hombre, para
transformar los insumos y elaborar un bien de
consumo o prestar un servicio. Incluye las
condiciones de materiales necesarias para la
producción ya sean herramientas, maquinas e
instalaciones locativas.

11. EL TRABAJADOR:
• Es la persona que realiza el trabajo. Ese
trabajador tiene unas características para
competir en el mercado (edad, sexo,
capacitación, salud).
Inherente al proceso de trabajo existen unos
factores que actúan sobre el trabajador y
determina sus actividad. A estos se le
denomina CONDICIONES DE TRABAJO

12. MEDIO AMBIENTE
• Es todo lo que esta rodeado al trabajador
dentro y fuera de su trabajo.

13. TAREA
• Es lo que hace el trabajador

14. FORMA DE ORGANIZACIÓN
• Son las relaciones laborales que se establecen
en el sitio de forma y comprenden aspectos
como la duración de las jornadas y los
descansos; el ritmo de trabajo; la variedad y la
monotonía de tareas.

15. FACTORES DETERMINANTES DE LA
SALUD

16. Factores de Riesgo ocupacional
• Concepto:
Condiciones que favorecen la ocurrencia de los riesgos
profesionales que pueden ser: Accidentes de trabajo –
Enfermedades.
Unas adecuadas condiciones de trabajo donde exista el
control de los diferentes factores de riesgos profesionales;
un estilo de trabajo saludable y seguro hacen mantener el
equilibrio y la relación se da entre la Salud -Trabajo

17. Clasificación de los factores de Riesgo
• Factores de riesgo higiénicos: son aquellos
que pueden producir enfermedad
ocupacional.
· Factores de riesgo de seguridad: son capaces
de producir accidentes de trabajo.

18. CLASIFICACION DE EMFERMEDAD
PROFESIONAL
• Factores de riesgo físicos: llamados así porque se
relacionan con fenómenos de naturaleza física,
dentro de estos encontramos:
· Ruido
· Temperaturas extremas (calor-frio)
· Radiaciones (ionizantes y no ionizantes)
Ionizante = rayos x
No ionizante = hornos a altas temperaturas.
· Vibraciones
· Presiones anormales
· Iluminación

19. • Factores de Riesgos Químicos:
son sustancias químicas que pueden contaminar el
ambiente y además de ser toxicas para el
trabajador; estas se presentan como:
· Gases y vapores
· Aerosoles
· Partículas solidas (polvos, humos, fibras)
· Partículas liquidas (nieblas, rocío)
· Líquidos

20. • Factores de Riesgo Biológico:
son seres vivos que causan daño a la salud, tales
como:
· Virus (SIDA, Hepatitis B, Rabia etc.)
· Bacterias (tuberculosis)
· Hongos
· Parásitos
· Insectos
· Animales

21. • Factores de Riesgo ergonómicos:
son aquellas situaciones de confort y bienestar en el
trabajo que cuando están ausentes pueden causar
alteraciones de la salud. Como:
· Sobre esfuerzo físico
· Posturas inadecuadas
· Movimientos/posiciones repetitivas
· Diseño del puesto de trabajo (se ajusta al peso,
talla, ubicación de maquinas, tableros, controles ,
mandos)
· Cambios de temperatura

22. • Riesgo Psicolaboral:
son aquellas situaciones intrínsecas del individuo, naturales o
adquiridas que interactúan con el ambiente, el contenido, el
proceso de trabajo e influyen sobre su salud y desempeño.
· Carga mental de trabajo (rapidez de procesos, complejidad de
trabajo etc.)
· Organización del trabajo (ritmos de trabajo, turnos, monotonía,
repetitividad)
· Perfil psicológico del trabajador (personalidad, atención,
memoria)

23. • Factores de riesgos de Seguridad:
- Mecánicos: maquinas y herramientas sin topes
de seguridad o de manejo peligroso,
herramientas o maquinas defectuosas.
- De incendio y explosión: por presencia de
sustancias inflamables o inadecuadamente
utilizadas y almacenadas; presencia de
recipientes , como calderas, gases comprimidos
y explosivos; extintores inadecuados etc.

24. - Eléctricos: tomas abiertas, cables pelados, sin
conexión a tierra.
- Almacenamiento: arrumes, archivos
inapropiados.
- Locativos: por riesgo de deslizamiento o caída
de las personas, carencia o insuficiente
demarcación, hacinamiento de maquinas,
equipos áreas de trabajo etc.