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ELIV Social Enterprise
- 2. 2 以立國際服務 ELIV International Service
以立國際服務
- Be the Change
1
面臨挑戰與解決方案
企業社會責任(CSR)
以立對志工 / 社區的效益
志工服務三部曲
2
志工服務計劃
志工專業 x 服務據點
合作案例
志工內容
合作議程
3
目錄
- 4. Empowering Lives through Innovative
Volunteerism
以立國際服務於2010年成立,是台灣最早成立的社會
企業之一。秉持「在地賦權,永續發展,啓發志工,創造
改變」的理念,致力成為亞洲卓越社會創新品牌。
ELIV以「社區觸動」和「接力實作」的方式,帶領志工跨
出舒適圈,探討社會議題,點亮每個人心中不凡的燭火,
以行動帶來社會正向轉變。
ELIV也是Eco-Living的生活態度-永遠要更靠近自己
與土地,停止無病呻吟,開始正視難題;不想過度消費,
認真關懷地球,匯聚溫暖的力量。
對於在地,以立所推動的是長遠且符合需求的「扶貧自
立」。對於志工,冀望能夠予以啟發與培力,使其在生活
或工作上擁有改變的力量。
以立國際服務 ELIV
Be the Change
4 以立國際服務 ELIV International Service
- 8. 培訓與啓發 (Pre-Trip)
- 了解參與者動機
- 進入服務據點的背景與脈絡
*認識何謂貧窮與社會議題
*瞭解社區發展的評估與實作
- 培養獨立思考,引領好奇心
執行計劃 (Trip)
- 志工行動,付諸實作
*以實體建設為主要服務方式
- 關係建立,凝聚共識默契
*在乎與在地交流、培養同理
- 團隊分享,回饋與交換
*反思與思辨,激發志工創意
後續行動(Post-Trip)
- 在生活和工作上實際應用
*將發展工作的需求評估帶進職場
*員工觀念與心態轉換
*與工作夥伴建立培力關係
- 培力項目支持
- 提供輔導與培訓
*連結企業資源解決社會議題
以立志工服務三部曲
8 以立國際服務 ELIV International Service
- 11. 企業合作案例
11 以立國際服務 ELIV International Service
以立國際服務深受企業專隊肯定的原因:
(1) 提供志工安全周到的生活照顧、與承辦人流暢清楚的行政合作
(2) 服務內容仰賴團隊共事才能完成,有挑戰性,也凝聚員工感情
(3) 「接力式」的持續出隊,確定服務品質為在地社區所需,累積永續影響力
(4) 輔助企業實踐社會責任(CSR)、形塑與曝光品牌形象,拉近客戶信賴關係
- 14. 香港 - 合和實業Hopewell
台灣 - TPCA (The Primacy Collegiate Academy)
雲南5日計劃/
彝族村落-牛棚永續教育基金
14 以立國際服務 ELIV International Service
在大山裡的彞族村落,傳統的農務生活,少了讓孩子持
續升學的學費。以立用捐牛蓋牛棚的方式,讓村落有了
永續的學費來源。
在建牛棚期間,我們期待的不只一棟牛棚的完成,
Building & Bonding, 在我們與村民齊力建設時,更要傳
遞讓孩子享有教育的觀念。
NT. 18,500元 - 20,500元/人,建築材料費、機票另計
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