Peter Drucker fue un filósofo de la administración del siglo XX que introdujo el concepto de "sociedad del conocimiento" en 1969. Según Drucker, el conocimiento se convertiría en el recurso más importante para las organizaciones en el futuro. Además, argumentó que la sociedad del conocimiento requiere que las naciones aprovechen críticamente las tecnologías para minimizar la exclusión y diseñar políticas que contrarresten los efectos negativos de la migración.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
NUCLEO ACADEMICO PORTUGUESA
QUE DICE PETER DRUCKER SOBRE LA
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
Participantes: MERKIS NUÑEZ
ELIZABETH RODRIGUEZ
Tutora: Dra. Félida Pernia De Delfín.
Abril, 2016

2. Peter Ferdinand Drucker, un austriaco nacido el 19
de noviembre de 1909, fallece en California el 11
de noviembre de 2005 con una edad de 95 años.
Su alma mater fue la Universidad Johann Wolfgang
Goethe, fue considerado el mayor Filósofo de la
Administración, del siglo XX. Fue autor de más de
35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la
creación de la Corporación Moderna.

3. Inicio de la Sociedad del Conocimiento
La noción de sociedad del
conocimiento fue utilizada desde
1969 por Peter Drucker, y en el
ultimo decenio del siglo XX logró
posicionarse en diversos estudios
científicos.

4. Sociedad del Conocimiento
 La sociedad de conocimiento se vincula a una transformación
como parte de la sociedad que se vive hoy, en busca de analizar
la misma, en la cual requiere de teorías, métodos y principios
que relacionan la sociología, economía, historia, política, la
cultura y otras ciencias como la administración en cuanto a la
responsabilidad en el progreso y bienestar de la eficiencia del
trabajo productivo.
 De allí que Peter Drucker, según lo cita Albornoz, (2013), “indica
que para este autor la sociedad de conocimiento concurre a la
sociedad de información”

5. La Sociedad del Conocimiento se puede
aplicar en Venezuela
En nuestro país, se puede aplicar algunas
variables, que minimicen los procesos de
exclusión a efectos de diseñar políticas que al
menos contrarresten los aspectos más
negativos de la migración hacia países
desarrollado tecnológicamente.
En atención a ello, Baker (2013), cita que
“es necesario para los países latinoamericanos
la propuesta de Drucker para que tenga la
capacidad de apropiarse en forma crítica y
selectiva la sociedad del conocimiento”

6. Estructura de la Empresa
La empresa crea una estructura, una base, en la que se
construye como organización.
 Según Drucker, “El Gerente General individual debe ser
también capaz de hacer los esfuerzos necesarios para
producir los resultados. Su trabajo debe establecerse de
manera que permita las máximas realizaciones. El segundo
requisito para la dirección de gerentes es por lo tanto la
estructura aplicada del trabajo del gerente.”

7. Por qué el Conocimiento es Importante
para ti y para tu empresa
“La sociedad del
conocimiento va hacer
increíblemente
competitiva”
“La información y los
Conocimientos serán el
recurso clave de toda
organización en el
futuro”

8. Las TIC en la Sociedad del Conocimiento
La tecnologías de información
permitirán que los Conocimientos
fluyan a todos lados de forma casi
instantánea.

9. Finalmente, como conclusión se tiene que
Peter Drucker sobre la sociedad del
conocimiento enfrenta la productividad,
rentabilidad, crecimiento constante, reducción
de costos y el liderazgo en el mercado, es
decir, la perspectiva y expectativa en la relación
de trabajo.

10.  Albornoz, V. (2013). Sociedad del Conocimiento.
Caracas: Monte Ávila Editores.
 Baker, (2013). Congreso Chileno de Psicología
Organizacional y del Trabajo. Chile: Autores.
 http://magementyestrategia.blogspot.com/2014/02/las-
mejores-frases-de-peter-drucker.html.
Referencias Bibliográficas

11. GRACIAS!!!