El documento presenta un proyecto de desarrollo social para la localidad de Ciudad Bolívar en Bogotá, Colombia, que busca abordar problemas como el alto desempleo, la inseguridad y la violencia. El proyecto incluye estrategias como fortalecer la vinculación laboral a través de talleres y actividades, generar conocimiento sobre las causas del desempleo mediante campañas y capacitaciones, y promover espacios de entrenamiento para mejorar habilidades laborales con apoyo de la alcaldía y empresas. El proyecto se
1. Diseño de proyectos sociales
Tarea 5 - Síntesis del proyecto de desarrollo social.
Betsy Lorena Tobón
Manuel Alejandro Oliva Montenegro
Johana Cristina Gonzales
Manuel Darío Palacio
400002_340
Universidad nacional abierta y a distancia
Diciembre 2022
2. 2. Comprensión situacional de la problemática.
• En la ciudad de Bogotá en el sur de la capital, se
encuentra la localidad de Ciudad Bolívar, la cual se
concentra la mayor población aproximadamente
719.700 habitante, según el informe de la (DANE) .
• Tiene el mayor índice de disociación laboral, en la que
se encuentra una tasa más alta de desempleo con un
11.1 % referente de años anteriores con el 7.6%, el
cual puede ser un aliciente para que allá más
delincuencias, entre los jóvenes entre las edades de 9
a 35 años.
• La violencia, pobreza, adicciones, marginalidad,
exclusión social e inseguridad en tal grado que
desempleo conlleve consecuencias negativas con alto
grado de problemas psicosociales.
3. 3. Articulación referente-objetivos.
Problemática (Recuerde brevemente la problemática que se va a intervenir): DISOCIACION LABORAL; se hace énfasis en la problemática abordada en donde se evidencia que en la localidad de ciudad bolívar hay una alta
concentración de desempleo con el 11.1% con la que se puede demostrar grandes cambios como lo es en la inseguridad, violencia en las diferentes edades, pobreza, inseguridad, drogadicción, con esto podemos decir que el desempleo
es una causal de muchos factores negativos en torno a una sociedad la cual está en constante cambio cultural y psicosocial.
1. Objetivos específicos 2. Nombre de la estrategia 3. Descripción (En un texto corto y muy claro explique el tipo de estrategia
y en qué consistirá cada una)
Fortalecer la vinculación laboral de cada una de las
personas, teniendo en cuenta la cultura del sector.
Esta actividad impulsará el bienestar social y cultural a través de dos actividades.
Planeación actividades como talleres en grupo.
Actividades al aire libre para motivar al micro y pequeños
empresarios.
Generar espacios que promuevan el conocimiento de las
diferentes problemáticas de la generación del desempleo,
con el fin de cerrar brechas afrente esta situación En esta actividad informar a la comunidad como hacer un cambio de la problemática
del desempleo.
Promoviendo campañas, estimulando al cambio.
Informar al ciudadano, con charlas y capacitaciones
Planeación como activar la economía con el apoyo de la
alcaldía y las empresas activas y generadoras de empleo.
Promover espacios de capacitaciones en pos de mejorar
las habilidades, desarrollando estrategias laborales. En esta actividad se promueve el cambio de la población, mejorando su calidad de
vida y oportunidades laborales.
Apoyo de la alcaldía de la localidad, brindando.
Capacitaciones-
Trabajo social
Identificar los recursos de la Localidad.
Charlas.
Acción comunitaria.
Acciones prioritarias de la localidad para fortalecer el capital
social y productivo-
(Biblioteca digital)
4. 4. Objetivos. Objetivo General
Analizar las necesidades de la problemática social que
afecta a la comunidad de localidad Ciudad Bolívar, donde
se encuentra un índice alto de desempleo, inseguridad y
violencia.
Objetivos específicos
• Fortalecer la vinculación laboral de cada una de las
personas, teniendo en cuenta la cultura del sector.
• Generar espacios que promuevan el conocimiento de
las diferentes problemáticas de la generación del
desempleo, con el fin de cerrar brechas afrente esta
situación
• Promover espacios de capacitaciones en pos de
mejorar las habilidades, desarrollando estrategias
laborales.
5. 5. Metodología.
• Por medio de una investigación cuantitativa se hace el
respectivo análisis de la problemática la cual estará enfocada
en el desempleo en la zona de Cundinamarca, Bogotá- Ciudad
Bolívar ya que es la zona de mayor desempleo; en base a esto
se puede ir complementando una serie de objetivos cuya
finalidad esta en establecer nuevos modelos de capacitaciones
para un mejor desarrollo de estrategias laborales.
• Se llegara a tener en cuenta uno de los principales métodos de
recolección de datos con aspectos en el ámbito laboral, para
esto se va a hacer la respectiva intervención con entrevistas,
encuestas, observaciones, documentos y estudios de casos en
especifico a evaluar en la comunidad de ciudad bolívar.
• Una vez tengamos estas herramientas el paso a seguir seria
ser implementada con la localidad abordando temas como el
desempleo y estrategias basadas en nuevos modelos
económicos estables y de oportunidades laborales, prevención
sobre la inseguridad social y las tasas de educación estables en
dicha comunidad las cuales han venido con una disminución
vista tanto por los habitantes como por los profesionales de la
salud mental.
• Al momento de obtener todos estos resultados el paso a seguir
estará centrado en la intervención de dicha comunidad para su
mejoramiento y nuevos usos de dichas estrategias planteadas
en donde se fortalecerán aspectos negativos que van
6. 1. Cronograma.
1.
DESCRIPTORES
O ITEMS
2. RUBROS 3.Meses
Octubre
2022
Noviembre
2022
Diciembre
2022
Enero
2023
Febrero
2023
Marzo
2023
Identificación
cuantitativa de la
población
Censo
Logística de
desarrollo social.
Entrevista con la
alcaldía
Campañas
Capacitaciones
Trabajo Social
Junta Acción
comunitaria
Logística de
desarrollo
económico local en
búsqueda de
mejores ofertas de
empleo para la
localidad
Asesoría en
gestión
empresarial.
Dotación de
recursos.
Estructura
empresarial.
Capacitaciones en
la industria
manufacturera
microempresas.
Plan de renovación
urbana (movilidad
y espacio público)
Análisis de la
distribución de la
inversión local,
junta con asesoría
de hacienda.
Logística de
desarrollo de
inseguridad y
desempleo
Reunión con la
Alcaldía y junta
comunal.
Atención integral
de violencia,
delincuencia y
orden público.
Trabajo social:
Charlas con el
Sistema de justicia
de la ciudad.
Campañas de
protección
ciudadana.
6. Cronograma.
8. 7. Presupuesto
1.RUBROS
2.DESCRIPTORES O
ITEMS
3.DETALLADO 4. VALOR UNITARIO
5.
CANTIDAD
6. VALOR TOTAL
Censo
Identificación
cuantitativa de la
población
Entrevista con la
alcaldía
Salario minimo con
prestaciones
sociales
2 $ 3.200.000
Campañas
Capacitaciones
Trabajo Social
Junta Acción
comunitaria
Trabajador
social
Logística de
desarrollo
económico local en
búsqueda de
mejores ofertas de
empleo para la
localidad
Asesoría en gestión
empresarial.
Salario por
prestacion de
servicios 1 $ 1.000.000
Dotación de recursos.
Estructura
empresarial.
Capacitaciones en la
industria
manufacturera
microempresas.
Plan de renovación
urbana (movilidad y
espacio público)
Salariao Minimo
legal vigente con
prestaciones
Analisis según lo
encontrado en las
encuentas del censo 1 $ 1.600.000
Análisis de la
distribución de la
inversión local, junta
con asesoría de
hacienda.
Logística de
desarrollo de
Reunión con la
Alcaldía y junta
comunal.
Se utiliza el mismo
rublo de trabajo
social 0 0
9. Logística de
desarrollo de
inseguridad y
desempleo
Reunión con la
Alcaldía y junta
comunal.
Se utiliza el mismo
rublo de trabajo
social 0 0
Atención integral de
violencia,
delincuencia y orden
público.
Trabajo social:
Charlas con el
Sistema de justicia de
la ciudad.
Campañas de
protección
ciudadana.
Recolección de
datos
Desempleo
(Encuestas
poblacional)
Material de
papaleria
4 resmas
de papel $ 50.000
Inseguridad
(Encuestas
poblacional)
Comercial (Encuesta
poblacional)
Análisis para su
interpretación
Desempleo
Inseguridad
Comercial
Conclusiones y
también
recomendaciones
Desempleo
Inseguridad
Comercial
Elaboración del
trabajo final
Elaboración de datos
del último mes del
proyecto y
recolección de todas
las logísticas, análisis
y conclusiones para
realización de la
entrega final (
informe.)
Entrega del informe
Se hace la evidencia
del trabajo final. Trabajador social 0 0
TOTAL EN GASTOS $ 5.850.000
10. La Biblioteca Digital es un recurso de información donde reposa toda la información producida
porlaCámaradeBogotáhttps://bibliotecadigital.ccb.org.co/bitstream/handle/11520/2894/2228_perfil_economico_ciudad_bolivar.pdf?sequence=1
Bustos-Ruiz, J. (2020). Elementos básicos para la construcción de un proyecto de desarrollo social solidario contextualizado. Sello editorial
UNAD. http://selloeditorial.unad.edu.co/produccion/literatura-gris/notas-de-campus-ecsah
Torres Hernández, Z. (2014). Administración de proyectos. Grupo Editorial Patria. https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/39414?page=228
Bustos-Ruiz, J. (2020). La articulación objetivos-metodología en un proyecto de desarrollo social. Repositorio institucional
UNAD. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/36179
Uniminuto., Valencia, M Y Vargas, D. (2022). Planeación estratégica para el fortalecimiento de la empleabilidad en la Vereda Pasquilla, de la localidad de Ciudad
Bolívar, de la ciudad de Bogotá D.C; desde la Organización SUMA S.A.S., https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/14677
Planeación estratégica para el fortalecimiento de la empleabilidad en la Vereda Pasquilla, de la localidad de Ciudad Bolívar, de la ciudad de Bogotá D.C; desde la
Organización SUMA S.A.S..,uniminuto.,https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/14677/1/TE.GS_ValenciaMaria-VargasDollis_2022
Consejo de Bogotá,., Preocupación por el aumento en las cifras de pobreza en la ciudad https://www.concejodebogota.gov.co/preocupacion-por-el-aumento-en-las-
cifras-de-pobreza-en-la-ciudad/cbogota/2021-03-25/163315.php
8. Referencias Bibliográficas