1. PELAN PEMASARAN GEMILANG POMEPURE
KEUNGGULAN PELAN PEMASARAN GEMILANG POMEPURE
1) Pelan yang adil tanpa perlu berpasangan kanan dan kiri.
2) Belian pengekalan yang serendah 150BV sahaja.
3) Kenaikan pangkat yang mudah.
4) Pangkat kekal dan tidak turun.
5) Tidak memerlukan “side maintain” untuk memperolehi bonus
6) Bonus Kepimpinan Pomepure yang Unggul dan terkini.
7) Tiada perselisihan dan konflik diantara rakan pengedar
8) Pengiraan Bonus berdasarkan sistem nilai mata BV
9) Royaliti terhebat untuk pengedar yang mencapai tahap pangkat tertinggi.
1. YURAN KEAHLIAN POMEPURE
Yuran keahlian sebanyak RM72.00 (Malaysia Barat), RM80.00 (Malaysia Timur) dan BND40.00
(Brunei). Status keahlian bersifat seumur hidup dengan syarat membuat belian peribadi sekurang-
kurangnya 150BV dalam tempoh setahun. Seandainya tiada pembelian sekurang-kurangnya
150BV setahun, keahlian akan luput secara automatik.
Anda akan menerima;
i) Website Promosi (web referral)
ii) Kit Perniagaan
iii) Brochures
iv) Sticker Kereta
vi) Borang Keahlian
vii) Kad Keahlian
2. INSENTIF PERKEMBANGAN RUNCIT POMEPURE (10% - 55%)
Insentif ini diberikan kepada pengedar aktif yang berjaya mengembangkan dan membangunkan
jaringannya dengan menjual Harga Runcit produk pembelian pertama kepada pengedar baru.
Tindakan undang-undang seperti penggantungan atau pembatalan akaun akan diambil
sekiranya pengedar didapati menjual pada harga yang lebih rendah dari harga yang ditetapkan.
Produk Pembelian Pertama Kuantiti Harga Runcit Insentif Perkembangan
(Pengedar Aktif)
1. Jus Delima Pomepure (750ml) 1 botol RM140.00 (WM) RM50.00 + 25BV
(Stok sangat terhad) RM152.00 (EM) @BND20.00 + 25BV
BND 75.00
2. Jus Delima Organik (314ml) 2 botol RM150.00 (WM) RM50.00 + 25BV
Jus Real Fruit Fusion (314ml) 1 botol RM168.00 (EM) @BND20.00 + 25BV
(Promosi terhad…penghabisan stok) BND 80.00
Jimat@Save ± RM31.00/BND22.00 PROMOSI
Harga Asal TERHAD
RM181.00(WM), RM199.90(EM),
BND102.00(Brunei)
3. Kopi Delima Pomecafe 6 kotak RM180.00 (WM) RM50.00 + 25BV
RM190.00 (EM) @BND20.00 + 25BV
BND113.00
1

2. 3. BONUS PRESTASI POMEPURE – 20%
Bonus Prestasi dibayar mengikut perbezaan peratus berdasarkan pencapaian usahawan dalam
jualan/belian peribadi dan perkembangan jualan dalam kumpulannya. Bonus dikira daripada
jumlah Jualan Peribadi (PBV) pada setiap bulan mengikut jumlah pembelian wajib minimum
seperti dalam jadual dibawah;
Pangkat Kelayakan Pangkat Belian Minimun Peratus
Peribadi Bonus
Assosiate ≤ 750AGBV 150 BV 5%
(Terkumpul tanpa had masa)
Distributor 751AGBV – 1500AGBV 150 BV 9%
(Terkumpul tanpa had masa)
Executive 1501AGBV – 2250AGBV 150 BV 13%
(Terkumpul tanpa had masa)
Coordinator 2251AGBV – 3000AGBV 150 BV 17%
(Terkumpul tanpa had masa)
Manager ≥ 3001AGBV 150 BV 20%
(Terkumpul tanpa had masa)
4. BONUS GENERASI POMEPURE – 17%
Bonus generasi dibayar sehingga 17% dan pengiraan berdasarkan kepada generasi dan peratus
sehingga 7 generasi.
Kelayakan untuk menikmati bonus generasi ini adalah anda mesti berpangkat “Manager” dan
keatas. Dan anda wajib membuat belian pengekalan BV sebanyak 150BV (minimum) dalam
sebulan mengikut pangkat.
Pangkat/ Manager Director Executive National International
Peratusan Director Director Director
Bonus
Level 1 5% 5% 5% 5% 5%
Level 2 4% 4% 4% 4% 4%
Level 3 3% 3% 3% 3% 3%
Level 4 2% 2% 2% 2%
Level 5 1% 1% 1%
Level 6 1% 1%
Level 7 1%
Jumlah Bonus 12% 14% 15% 16% 17%
2

3. 5. BONUS KEPIMPINAN POMEPURE – 36%
Bonus Kepimpinan dibayar kepada pengedar yang berpangkat “Director” keatas sehingga 36%
mengikut perbezaan peratus berdasarkan pencapaian peribadi usahawan dalam memimpin
kumpulan jualan kumpulan terkumpul dan perkembangan pangkat dalam kumpulannya.
Sistem “Compress Roll Up” digunakan untuk pengiraan bonus Kepimpinan ini. Minimum satu blok
adalah 2500BV penghasilan dalam tempoh sebulan.
Jadual Kenaikan Pangkat;
PANGKAT KELAYAKAN BELIAN PERIBADI PERATUS BONUS
BULANAN
Director 3 Manager 150BV 21%
Executive Director 3 Director & 2 Manager 150BV 26%
National Director 3 Executive Director & 300BV 31%
2 Director
International Director 3 National Director & 300BV 36%
2 Executive Director
Jadual Pembahagian Bonus Kepimpinan Pomepure;
Pangkat/ Director Executive National International
Peratun Bonus Director Director Director
Level 1 5% 5% 5% 5%
Level 2 12% 12% 12% 12%
Level 3 4% 5% 5% 5%
Level 4 4% 5% 5%
Level 5 4% 5%
Level 6 4%
Jumlah Bonus 21% 26% 31% 36%
6. ROYALTI PENGARAH POMEPURE – 7.0% CTO
Anda layak menikmati royalti ini sekiranya anda telah mencapai pangkat peribadi “National
Director” keatas. Apabila anda telah berpangkat seperti di dalam jadual dan membuat
pengekalan BV bulanan minimum 300BV serta mempunyai kumpulan tajaan langsung aktif
kelayakan seperti dalam jadual dibawah. Secara langsung Royaliti terhebat ini akan menjadi milik
anda.
Pengiraan berdasarkan jumlah Jualan Terkumpul Bulanan BV Syarikat (CTO).
Kelayakan Kumpulan National International
Tajaan Langsung Director Director
3 Director X 3000BV (minimum) 10 mata 15 mata
&
2 Pengedar Aktif X 150BV (minimum)
4 Director X 3000BV (minimum) 15 mata 20 mata
&
1 Pengedar Aktif X 150BV (minimum)
5 Director X 3000BV (minimum) 20 mata 25 mata
3

4. 7. TABUNG BERSAMAMU GEMILANG POMEPURE
Tabung ini terbahagi kepada dua Tabungan, iaitu Tabung Khairat Kematian dan juga Tabung
Bersamamu Gemilang Pomepure.
i) Tabung Khairat Kematian Gemilang Pomepure
Berperanan sebagai tabung bantuan untuk semua ahli Gemilang Pomepure sekiranya
ditimpa musibah kematian.
Tabung Khairat Kematian layak untuk semua ahli dengan syarat anda membuat belian
peribadi 150BV untuk 6 bulan berturut-turut dalam tempoh 12 bulan daripada tarikh
pendaftaran sebagai syarat asas untuk melayakkan anda memperolehi manfaat ini.
Ahli yang ditimpa musibah akan menerima RM2.00 daripada semua ahli Gemilang
Pomepure yang memperolehi bonus bulanan lebih daripada RM50.00. Derma
sumbangan ini akan diambil secara automatik daripada bonus bulanan jika terdapat
ahli yang ditimpa musibah pada bulan tersebut.
Contoh Pengiraan:
Jumlah ahli Gemilang Pomepure yang memperolehi bonus lebih daripada RM50.00
adalah 100,000 orang, Tabung Khairat Kematian yang bakal diperolehi adalah RM2.00
x 100,000 = RM200, 000.00
Dan sekiranya terjadi lebih daripada seorang yang ditimpa musibah pada bulan yang
sama maka jumlah Tabung Khairat Kematian Terkumpul akan dibahagi secara PRO
RATA.
ii) Tabung Pomepure Perihatin Bersamamu
Berperanan sebagai tabungan untuk aktiviti kemasyarakatan Gemilang Pomepure
bersama ahli. Sumbangan sebanyak RM1.00 akan ditolak secara automatik daripada
bonus bulanan setiap ahli Gemilang Pomepure dan dimasukkan kedalam Tabung
Pomepure Perihatin Bersamamu. Tabungan ini digunakan untuk aktiviti
kemasyarakatan bersama syarikat atau badan kebajikan.
8. POMEPURE STOKIS BONUS
Stokis berperanan penting dalam kelangsungan perniagaan ini. Maka dengan itu sebagai tanda
perniagaan yang sebenar kami merangka bonus yang istimewa kepada semua Stokis Mobile,
Stokis Centre.
A. KELAYAKAN STOKIS CENTRE/ DAERAH
1. Permohonan perlantikan STOKIST CENTRE perlu dinyatakan secara jelas (surat
permohonan bertulis secara berasingan jika perlu) termasuk mengisi maklumat dalam
Kod Perjanjian Stokis dan setiap permohonan mestilah;
2. Mempunyai jumlah ahli rangkaian sekurang-kurangnya melebihi 50 orang yang
berdaftar dan berpangkat “Director” keatas.
3. Berkemampuan mengurus serta berkebolehan dalam mengembangkan pasaran
perniagaan di daerah tersebut;
4. Perlu membuat pembayaran pertama berjumlah RM 50,000.00 (Ringgit Malaysia Lima
Puluh Ribu Sahaja) untuk pembelian Kit Niaga dan bekalan produk permulaan.
5. Membuat jualan ulangan minima iaitu RM 30,000.00 (Ringgit Malaysia Tiga Puluh Ribu
Sahaja) pada setiap bulan sahaja.
6. Sekiranya Stokis Centre gagal untuk membuat penjualan minimum seperti diatas dan
gagal memberi perkhidmatan yang terbaik kepada pengedar ataupun pelanggan,
syarikat berhak membenarkan lebih daripada satu Stokis Centre sekiranya perlu.
7. Stokis Centre akan menerima komisyen jualan Lima Belas Peratus (15%) daripada
jualan nilai mata BV bagi setiap produk yang dijual.
4

5. B. KELAYAKAN STOKIS MOBILE
1. Permohonan perlantikan Stokis Mobile perlu dinyatakan secara jelas (surat
permohonan bertulis secara berasingan jika perlu) termasuk mengisi maklumat dalam
Kod Perjanjian Stokis dan setiap permohonan mestilah;
2. Mempunyai jumlah ahli rangkaian sekurang-kurangnya melebihi 15 orang yang
berdaftar dan berpangkat Manager keatas.
3. Berkemampuan mengurus serta berkebolehan dalam mengembangkan pasaran
perniagaan di daerah tersebut;
4. Perlu membuat pembayaran berjumlah RM 6,500.00 (Ringgit Malaysia Enam Ribu Lima
Ratus Sahaja) untuk pembelian produk syarikat.
5. Membuat jualan ulangan minima iaitu RM 2,500.00 (Ringgit Malaysia Dua Ribu Lima
Ratus Sahaja) pada setiap bulan sahaja;
6. Stokis Mobile akan menerima komisyen jualan Lima Peratus (5%) daripada jualan nilai
mata BV bagi setiap produk yang dijual.
Untuk maklumat lanjut berkaitan syarat kelayakan, modal dan bonus stokis sila hubungi bahagian
khidmat pelanggan/pemasaran syarikat.
Singkatan yang digunakan dalam Pelan Pemasaran GIHSB
1 BV (Bonus Volume) – Mata ganjaran yang ditetapkan untuk pengiraan bonus dan insentif.
2 PBV (Personal Bonus Volume) – Jumlah mata ganjaran peribadi.
3 GBV (Group Bonus Volume) – Jumlah mata ganjaran Jualan terkumpul kumpulan.
4 AGBV (Accumulative Group Bonus Volume) – Jumlah terkumpul tanpa had masa mata
ganjaran untuk pengiraan kenaikan pangkat.
5 CTO (Jumlah jualan bulanan BV Global Syarikat)
6 THM (Tanpa had masa)
5