Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Presentacion Alas 2012
1. Productividad media
por trabajador
(Dólares por hora trabajada)
Fte: Diario El Mercurio, mayo 2012
2. @ enfoquepositivo: Ely, la única alternativa es
Trabajar el Management Positivo (MP), Crear Circunstancias
Positivas (CC) e Implementar Prácticas Productivas (PP).
5. Trabajar el
agradecimiento Urgencia
Asertividad
AC T I T UD
Tranquilidad
Capacidad para manejar
escuchar Quejas Dedicación
Iniciativas (cuidar a su gente)
Positivas
6. ELOGIAR
SONRISA A LOS DEMÁS
EFECTO
AMABLE
CAPACIDAD
DE ESCUCHAR
INTERACCIONES
POSITIVAS
NEUTRALIZAR
LAS QUEJAS
CONCENTRARSE
EN EL ÉXITO
COMPROMÉTASE !!!!
7. Trabajar la actitud
significa…
1. Promover el estado de ánimo positivo en la organización.
2. Centrarse en las personas y tratar de erradicar el negativismo.
3. Perseverar en la construcción de confianzas
4. Convertir las quejas en soluciones
8. Recuerde que
“SU CUERPO HABLA”
….y eso se refleja
a través de la
ACTITUD.
9. TRABAJE PARA TRANSMITIR LA
ACTITUD POSITIVA A SU GENTE…
“OJO, mi éxito y el
de mi empresa
depende de mi
actitud y de como
la transmito” COMPROMÉTASE
10. Nuestro Factor Clave
es el trabajar positiva
y proactivamente,
conectándose…
Intelectualmente
Laboralmente
Motivacionalmente
Emocionalmente
18. 1. Valorar lo que se tiene y agradecer
2. Rescatar siempre lo positivo
3. Buscar de manera constante nuevas formas
de hacer las cosas (INCENTIVE E INVENTE)
4. Destacar iniciativas positivas
19. @ enfoquepositivo: Hay que convertirse en un tutor…..
1.Ayudar a definir en que es bueno cada uno y que le gusta
2.Definir metas y apoyar su logro
21. DEBERÍA SER UN
VALOR EN CADA
COMPAÑÍA
Es importante la felicidad de nuestra gente
22. El rey de Bután (rey
más joven no Budista
del Himalaya)
estableció como
medida para promover
el desarrollo
económico el FIB*
(Felicidad interna
Bruta) en vez del PIB
* El término fue propuesto por el Rey de Bután
Jigme Singye Wangchuck como respuesta a las
críticas de la constante pobreza económica del país.
Este concepto tenía aplicabilidad a la economía de
Bután, cuya cultura estaba basada principalmente
en el budismo.
23. 1. Expresar gratitud
2. Cultivar el optimismo
3. Evitar pensar demasiado y
hacer comparaciones
sociales
ACTIVIDADES CLAVE DE
LA GENTE FELIZ
24. “La gratitud es un
antídoto contra las
emociones
negativas….disuelve
los sentimientos
negativos”
Su práctica supone tomar mayor
conciencia de cada momento que
vivimos.
25. Existe el mito de que la felicidad está
fuera de nuestro alcance…..
…muchas personas esperan que
ocurra algo para ser felices
26. Si no eres feliz hoy no lo
serás mañana a menos
que hagas algo….
La felicidad se logra
cambiando las
circunstancias
27. ¿Qué efectos tiene ser más
feliz?
Aumenta el nivel de energía
Mejora el sistema inmunitario
Mejora la salud física y mental
Mejora la dedicación y el trabajo
28. SOCIABLES
Los estudios
DISPUESTOS demuestran que las PROPENSOS A
TENER UNA RED
A personas más DE AMIGOS Y
COOPERAR APOYO SOCIAL
felices son más
GENEROSOS
31. Frutos:
• Ingresos
• Utilidades
• Rentabilidad
Es correcto preocuparse de los frutos…..
pero cuidado con las raíces
Raíces:
• Personas
• Cultura
• Espíritu
• Clima
32. SI SÓLO NOS CONCENTRAMOS EN LOS
FRUTOS E IGNORAMOS LAS RAICES…
33. Recuerde que son las personas (raíces)
las que producen las cifras
• Debemos concentrarnos en ellas
• Erradicar el negativismo
• Implementar compañías positivas
37. ¿Cómo podemos definir la Buena Suerte?
Oportunidad
Buena
Suerte
Preparación
Si estás preparado y hay una oportunidad
tienes Buena Suerte.
38. ¿Cómo podemos definir la Buena Suerte?
Oportunidad Azar
La oportunidad no depende de uno, por lo tanto
sustituimos oportunidad por azar.
Buena
Azar Preparación
Suerte
39. ¿Cómo podemos definir la Buena Suerte?
Pero, la preparación es inversa al azar, mientras más
preparado se está menos se deja al azar.
1
Preparación
Azar
40. ¿Cómo podemos definir la Buena Suerte?
Reemplazando:
Buena
/
Azar 1
Suerte
/
Azar
1
La buena Suerte
depende de “UNO”
41. Uno debe hacerse creador de las
condiciones que permitan crear BUENA
SUERTE
La buena suerte depende
de una actitud hacia
uno mismo, hacia
otros y hacia la
vida.
42. @ enfoquepositivo: muy buena la analogía…….
La voy a anotar para repartirla en las oficinas de
Facebook!!!!!!!
44. Perseverancia
No existe una
lista de cosas por
hacer, toda la Los creadores de la buena
energía está en el suerte no se rinden.
trabajo sin que No lo dejan para otro día
sea necesario
decirles que hacer
Aparece el
ACCIÓN 3
Problema:
Olvidar
el tema
Acción inmediata ACCIÓN 1
Solucionar
el Problema
ACCIÓN 2
Delegar
el problema
48. Responsabilidad
Frente a una
situación no
deseada
INTROSPECCIÓN RÁPIDA
SOLUCIONES ¿QUÉ HE HECHO
(DISCULPARSE PARA QUE
Y COMUNICAR OCURRA ESTO?
SOLUCIONES)
DETECTAR
EL PROBLEMA Y
EJECUTAR ACCIONES
Los creadores de la buena suerte tienen conciencia de lo que ocurre en sus
vidas y toman acciones para realizar los cambios necesarios. Entienden que el
tema está en sus manos Y PRACTICAN LA RESPONSABILIDAD
49. Cooperación y Confianza
CONFIANZA EN UNO
MISMO
CONCEPTO DE
COLABORACIÓN
AUTOESTIMA
Y EQUIPO
CONFIANZA EN
LOS
DEMÁS
Es una de las características más olvidadas. La sinergía producto de
la cooperación es utilizada por los creadores de buena suerte.
50. Aprender de los errores
OLVIDARME INCORPORARLO
DEJARLO ERROR EN MI ACTIVO
PERSONAL
Los creadores de la buena suerte, no ven en los errores
un fallo… Es una oportunidad de APRENDER…Y no
de quejarse!!!
53. Aquello en lo que te
enfocas tiende a crecer
Aquello a lo que dejas de
prestar atención tiende a
desaparecer
Allí donde pongamos nuestra
atención conseguiremos resultados
54. El poder está en el FOCO
y en como cambiarlo cuando
es necesario.
55. Para enfocarnos debemos
entender los distintos tipos de pensamientos.
Necesarios Inútiles
Negativos Positivos
y concentrarnos siempre en los pensamientos positivos
56. @ enfoquepositivo: Es importante evitar que los
Pensamientos negativos se transformen en QUEJAS!!!
57. • Generan energía negativa
• Impiden visualizar las soluciones
• Frenan la creatividad
• Representan un alto costo para usted y la compañía
Las Quejas sin
fundamento…
58. Trabaje el manejo de las
quejas
Aborde los problemas 1 a 1
Utilice el lenguaje positivo
« No tenemos este producto, o es muy caro »
Búsquele el lado positivo a esa queja !!
« Esa promoción terminó el Lunes pasado »
« Esa promoción terminó en Lunes pasado, pero le
buscaremos una solución !!
59. PONGA ESTO EN PRÁCTICA
Convierta la energía negativa en soluciones y cambios positivos
60. @ enfoquepositivo: En Facebook implementamos dos
Iniciativas que nos ayudan a manejar las quejas…y nos mantienen
en el foco…….
61. Grupos locales de Mejora
Reuniones periódicas con diferentes grupos o
áreas sin las jefaturas para «FOCALIZARSE» en
los problemas reales de la gente y plantear
soluciones.
62. Realizar Interacciones Positivas
Incentivar y premiar las mejores soluciones
creativas (positivas) frente a problemas
frecuentes o recurrentes. Enseñar a la gente a
concentrarse en soluciones (lo que podemos
hacer) en vez de focalizarse en los problemas.
67. @ enfoquepositivo: Ely, tengo una llamada en línea….recuerda
a la gente que el «Enfoque Positivo» es la clave para mejorar
la productividad…….un abrazo
68. 1. Mejorar la Actitud
2. Ser más Proactivo
3. Trabajar con Pasión
4. Desarrollar Felicidad
5. Generar circunstancias positivas
6. Aplicar la ley del foco
7. Transformar las quejas
8. Aplicar las prácticas productivas
Comprométase :
