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學校沒教的大能力 < 商業周刊 8 月客座總編輯 > 維基網路創辦人 吉米.威爾斯
吉米.威爾斯 ( Jimmy Wales ) 維基百科創辦人 他所創造的維基百科, 改變了現代人分享知識的方法 , 不僅是目前網路上最多人造訪的知識庫, 也是全世界流量最高的前十大網站。
開創網路知識的力量  維基網站裡,有一百二十八種語言的內容超過一千篇,從非洲東部的史瓦希里語,到阿富汗使用的烏爾都語,這裡都找得到內容,在這裡,不同的知識、語言、種族開始在網上交會。   知識的分享不但近乎即時、免費 而且影響範圍遍及全球
 過去二十年,電腦和網路的發展,讓知識成本快速下跌。現在,創造和分享資訊的成本,同様以驚人的速度往下跌。   資訊快速成長,刺激新技術的快速誕生,而 學習成本的改變 ,是吉米提出的首要衝擊!
 維基百科帶出的知識影響力,讓知識變多「源」;維基所建立的平台,可以幫助各種不同語言的人,累積自己語言的知識,激起當地人上網的興趣,更有助於當地文化影響力的擴張。 讓知識變多「源」 吉米:   我女兒就曾經透過網路, 向非洲人印證課本裡的描述
 我們不再需要用舊式、由少數人生產的教科書。 Wikibook 計畫(維基教科書計畫)就是讓學者可以自己形成一個社群,討論他們需要什麼,在教室裡測試他們的想法,然後擺進書裡。每個人做一部份,做出更符合教室需要、量身打造的書。 以社群為生產知識的基石
 對許多小孩來說,上學其實是浪費時間的事,浪費在很多跟管理學生有關的事上,學排好隊、不要跟同學講話,這不是很有效率的學習, 未來的教材是可以量身訂做的 ,按照自己的速度學習,一個項目一個項目的前進。   量身訂做的學習教材
 吉米的女兒才六歲,閱讀和數學已有小學六年級和三年級的程度。吉米自己上網替女兒找教材,讓她每天固定上網練習,並自己找答案,只有女兒想不出來的時候,才會跟女兒討論,刺激她思考。 要發現「未來的石油」, 打破常規的新教育模式 關鍵在於從小練習獨立解決問題 ,而非塞進更多資訊,這是吉米交給女兒的錦囊妙計。
 開放的學習系統,也能用來幫公司制定管理規則,員工社群如果跟管理階層一起決定更好的工作方案,員工的表現也會增強,這些開放的溝通方式,重點不在科技, 這其實是開放文化的力量。 開放文化   是成功的要件
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