E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009 13/10/11
Voorbeeld van klassieke e-learning. Iemand ervaring mee? Visueel menu, casebased leren, toets, naslag Gasmonteurs E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009
E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009 Klaar is Kees? NEE! Beperkte efficientie, leerstadiamodel Masow 1 Awareness 3 Inslijpen Leren vs werken Sluit ook aan bij structuur (bubbels) van Bright Alley 1 Aanspreken leidinggevende, awarenessmodule 3 online ondersteuning bij invullen, opfrisfunctie nav incident3n
E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009 Bewust worden, uit comfort zone…
E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009 Reguliere awareness module: Kort, interactief, stimuleren zelfreflectie
E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009 Verleiden tot leren via simulatiemodule Niet communiceren leerdoelen, ervaren voordelen Exploratief leren Applicatietraining geïntegreerd 13/10/11
Nog opener: game en communicatiecampagne Gem A’dam Verleiden om intranet te gebruiken door spel (vinden clous) Effectief (cijfers) E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009
Stealth learning Pas aan einde verrassingseffect: onthulling van eigenlijke leerdoel Voorkomen onverschilligheid en sociaal wenselijk gedrag Reflectie op eigen, echte gedrag E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009
Gaat uiteindelijk niet om leren, maar om performance Verschillende evaluatieniveaus van Kirkpatrick Van de hei naar de klei Ebbinghaus E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009
Casebased leren Vertrouwd maken met echte ondersteunende systemen (real life) Verwijzing aanwezig bij situatie en bij feedback E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009
Testreslutaten omzetten naar goede voornemens, die periodiek naar deelnemer zelf gestuurd Wedstrijd zuinigst printen per afdeling Ambassadeurs sturen E-cards naar collega’s E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009
E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009
E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009 Robert Kelley , Carnegie-Mellon University
Closed naar open mindset E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009
E-learning voor Manpower Nederland Offerte Bright Alley d.d. 15-10-2009
