Este documento resume una presentación sobre el uso de las redes sociales para colegios profesionales. Explica que las redes sociales ofrecen oportunidades como construir reputación digital, posicionarse como experto y generar colaboraciones. También discute desafíos como la falta de cultura digital y posible resistencia al cambio. Recomienda que los colegios utilicen herramientas como blogs, Twitter y Facebook para crear y compartir contenido de valor con el fin de aprovechar las ventajas de una presencia en línea.

1. Social media y
colegios
profesionales
Esteban Romero Frías
Junta de Gobierno del Colegio Oficial de
Titulados Mercantiles y Empresariales de
Granada
cotimegranada.es / estebanromero.com
@cotimegranada / @polisea

2. @polisea
Dejad vuestras
preguntas y
comentarios
durante la charla a
través de Twitter,
mencionando:
@polisea #Jsocialmediacol

3. “¿Si tú no estás en las redes sociales eres un mal
profesional? No, simplemente eres un profesional
con menos oportunidades y contactos. Estar en
Internet es muy barato y no estar puede salir caro.
No me gusta la gente que evangeliza y dice que hay
que estar en Twitter, Facebook… No hay que estar
en ningún sitio. Tienes que ver qué partido le
sacarías tú. Las redes sociales son personas. En una
comunión o un bautizo, hay gente que se relaciona
bien y otros que se dedican solo a comer.”
Alfonso Alcántara (entrevista en El País)
Referencia: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/06/17/paisvasco/1339954609_775092.htmlciales

4. Manifiesto
Cluetrain
@polisea @cotimegranada

5. Lenguaje humano,
Conversación
no corporativo. Confianza
Horizontalidad
(frente a la Cercanía
jerarquía) Relación
persona a
Generación
de valor Manifiesto persona.
Cluetrain
Sinceridad
Comunicación: Participación
ruptura de la
Transparencia
frontera entre lo
interno y lo Reputación
Recomendación externo
@polisea @cotimegranada

6. Herramientas y redes
para SMM
Creación de
contenidos
@polisea @cotimegranada

7. Herramientas y redes
para SMM
Creación de
Difusión
contenidos
@polisea @cotimegranada

8. Herramientas y redes
para SMM
Creación de
Difusión
contenidos
Medición
@polisea @cotimegranada

9. Herramientas y redes
para SMM
Creación de
Difusión
contenidos
Escucha Medición
@polisea @cotimegranada

10. Herramientas y redes
para SMM
Creación de
Difusión
contenidos
Escucha Medición
@polisea @cotimegranada

11. Herramientas y redes
para SMM
Creación de
Difusión
contenidos
Escucha Medición
@polisea @cotimegranada

12. Herramientas y redes
para SMM
Creación de
Difusión
contenidos
Escucha Medición
@polisea @cotimegranada

13. Herramientas y redes
para SMM
Creación de
Difusión
contenidos
Escucha Medición
@polisea @cotimegranada

14. Blog

15. Ideas básicas
• Centro del sistema de social media marketing del colegio
profesional.
• Fuente para el desarrollo de la reputación digital.
• Espacio genuino de la organización.
• Alimenta con contenido propio las redes sociales.
• Destino del impacto del colegio profesional en las redes.
• Otra forma de social media, pionera en su desarrollo.
• Diseñados para optimizar el posicionamiento en
buscadores (etiquetas, enlaces permanentes, etc.).
@polisea @cotimegranada

17. Twitter

19. Facebook

21. FLICKR

23. VENTAJAS DE LA PRESENCIA EN RED
PARA PROFESIONALES
• Construcción de la identidad digital como forma de mejorar la
reputación.
• Creación de marca para diferenciarse de la competencia.
• Monitorización de la reputación online del despacho para
prevenir y gestionar posibles crisis.
• Captación de talento.
• Posicionarse como experto en un tema determinado o en un área
de actuación. No mediante publicidad sino demostrándolo.
• Fuente de información.
• Posibilidad de generar colaboraciones y encontrar
oportunidades.

24. PROBLEMAS, RESISTENCIAS
E IDEAS FINALES
• Falta de cultura digital en las organizaciones.
• Posible resistencias por parte de la Junta de
Gobierno y del personal de la organización.
• Necesidad de formación.
• Reconocimiento de la actividad de comunicación
como uno de los objetivos clave de la organización.
• La capacidad de comunicar en social media debe
convertirse en un criterio más a la hora de selección
de personal en las organizaciones.

25. Ponente www.estebanromero.com
@polisea
Colegio www.cotimegranada.es
Fotografía con licencia CC por RocíoGR en http://
www.asteroider612.com/gallery/jornadas-sobre-
estrategias-de-comunicacion-en-red/
@cotimegranada