Este documento trata sobre la higiene y seguridad industrial. Explica los antecedentes y evolución de la higiene y seguridad laboral a través de la historia, desde hace miles de años hasta la actualidad. También describe algunas ventajas como la reducción de riesgos laborales y costos, e identifica efectos negativos como altos costos y sufrimiento físico y mental de los trabajadores. Finalmente, define conceptos básicos relacionados como higiene industrial, seguridad industrial, riesgos, accidentes e incidentes.

1. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Bachiller: Eduardo Solimando C.I. 17.117.521
Docente: Dra. Yira Rodríguez de Matey
Sección: SAIA F
Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Decanato de Ingeniería
Escuela de Telecomunicaciones
Antecedentes, evolución, ventajas y efectos

2. Antecedentes Higiene y Seguridad en ambientes de trabajo
Desde miles de años atrás, desde que la especie humana realiza trabajo, se habla sobre la seguridad e
integridad física de la persona. El desarrollo de la seguridad se inició a fines del siglo antepasado, cuando
el estudio de aspectos ambientales y mecánicos a través de la ingeniería e higiene industrial obtuvo
considerables éxitos al disminuir el ambiente inanimado de trabajo.
Décadas después lo expertos se percataron que a través de la
capacitación y la supervisión involucrarían al personal en el
esfuerzo preventivo de accidentes. Esto disminuiría notablemente
los percances. Después de más observaciones los expertos se
dieron cuenta que la supervisión, capacitación, pláticas, folletos,
carteles y otros medios usados para entrenar al personal en el uso
correcto de los recursos a fin de evitar accidentes eran insuficientes
para controlar al factor humano de las organizaciones.

3. En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del trabajo
reside en la protección de la vida y la salud del trabajador, el
ambiente de la familia y el desarrollo de la comunidad. Solo en
segundo termino, si bien muy importantes por sus repercusiones
económicas y sociales, debemos colocar las consideraciones sobre
pérdidas materiales y quebrantos en la producción, inevitablemente
que acarrean también los accidentes y la insalubridad en el trabajo.
Estas pérdidas económicas son cuantiosas y perjudican no solo al
empresario directamente afectado, si no que repercuten sobre el
crecimiento de la vida productiva del país. De ahí que la prevención
en el trabajo interese a la colectividad ya que toda la sociedad ve
mermada su capacidad económica y padece indirectamente las
consecuencias de la inseguridad industrial.
Porqué surge la higiene y la seguridad laboral

4. Evolución de la higiene y seguridad laboral
Fecha Acontecimiento
2100 A.D. Se indemnizaba a los patrones de los trabajadores lesionados.
400 A.D. recomendó a los mineros baños higiénicos.
79 D.C. Se Clasifico las enfermedades de los esclavos en Inglaterra.
1799 Se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los
artesanos.
1833 Primeras inspecciones por parte de los gobiernos.
1850 Se realizaron algunos avances en las inspecciones.
1871 50% de los trabajadores de la Industria moría antes de los 20 años.
1883 Se establece en Paris una empresa asesoradora de industrias en materia
de seguridad.
1919 Se crea la Asociación Internacional de protección de los trabajadores.
Actualidad Múltiples organizaciones creadas para el desarrollo de la seguridad
Laboral.

5. Inicios de la Higiene y Seguridad laboral en Venezuela
La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela, con la
formulación de la Ley de Minas en 1909. En 1928, se promulga la
primera ley del Trabajo. Pero la real legislación en prevención de
accidentes laborales se creó en el año de 1936.
Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la
cual establecía para ese momento la protección del trabajador
asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral,
enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se
promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad
en el Trabajo, vehículo de mucha importancia, en la actualidad,
inclusive. Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto
número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de
Prevención de Incendios.
Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión
Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su
intensa labor de estandarización de normas en materia de
seguridad. A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel
nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT)

6. Ventajas que ofrecen la seguridad e higiene laboral
• La reducción de los riesgos laborales automáticamente
disminuirá los costos de operación y aumentaría las ganancias
(pues la aplicación efectiva de los programas, el objetivo
primordial es el de obtener ganancias).
•Controlar las observaciones y las causas de perdidas de tiempo
relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo;
•Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la
repetición del accidente.

7. Repercusiones negativas por la falta de Higiene y
seguridad laboral
Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del trabajador, los
accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las malas condiciones del
lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos es el primer paso de toda
actividad preventiva; Los altos costos que genera, no son las únicas consecuencias
negativas; el Seguro Social, no resucita a los muertos; no puede devolver los órganos
perdidos que cause una incapacidad laboral permanente
Además los sufrimientos físicos y morales que padece el trabajador y su familia, los riesgos,
reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, es un freno para el
desarrollo personal del individuo como ser transformador, ya que lo priva total o
parcialmente de poderse realizar como miembro activo de la sociedad.

8. Conceptos Básicos
Higiene Industrial: La higiene industrial es la ciencia que se ocupa de identificar los riesgos
para la salud física y mental de los trabajadores, prevenirlos y evaluarlos dentro del ámbito
laboral.
Seguridad Industrial: La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga
de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial
tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.
Higiene y Seguridad Laboral: Conjunto de actividades orientadas a crear condiciones,
capacidades y cultura para que los trabajadores y su organización puedan desarrollar la
actividad laboral eficientemente.
Trabajador: Persona física que presta sus servicios subordinados a otra institución, o
persona u empresa, obteniendo una retribución a cambio de su fuerza de trabajo.
Accidente: Acontecimiento eventual, que muchas veces ocasiona algún daño, o que al
menos altera la normalidad de los hechos. Los accidentes suceden en forma inesperada, y
tienen que tener una conexión causal con el hecho imprevisto que lo motiva.
Incidente: Es aquello que se interpone en el transcurso normal de una situación o de un
evento.

9. Conceptos Básicos
Riesgos: Es una medida de la magnitud de los daños frente a una situación peligrosa. El
riesgo se mide asumiendo una determinada vulnerabilidad frente a cada tipo de peligro.
Factores de riesgo: Aquellas condiciones de trabajo que puedan provocar un riesgo para la
seguridad y la salud de los trabajadores.
Peligro: Refiere a cualquier situación, que puede ser una acción o una condición, que
ostenta el potencial de producir un daño sobre una determinada persona o cosa.
Daño: Refiere a todo tipo de perjuicio o lesión que se causa a otro, en su persona o bienes.
Puede ser originado por una acción u omisión dolosa (maliciosa), culposa (negligente), o por
una causa fortuita.
Condición insegura de trabajo: Es cualquier situación o característica física o ambiental
previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir
un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o fatiga al trabajador.

10. MUCHAS GRACIAS