SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
eForvaltnings-konferansen 14. februar 2017
Avdelingsdirektør Espen Sjøvoll
Automatisering av forvaltningen
- Noen perspektiver
2
Denne presentasjonen
 Hva betyr det at oppgaver automatiseres og robotiseres?
 Hvordan skjer dette i forvaltningen?
 Hva betyr dette for ansatte og beslutningstakere i forvaltningen?
Kilde: Dagsavisen, 9 februar 2017
3
Frykt til å ta og føle på?
Kilde: The Economist, 14. januar 2017, dn.no 17. januar 2017
4
Kilde: vg.no, dn.no, Aftenposten.no, BBC.com
5
Hva vil det si at forvaltningen automatiseres
 Hva mener vi egentlig med automatisering og robotisering?
6
7
8
 I mange tilfeller er robotisering programvare
som gjør avanserte og sammensatte
funksjoner.
 Google, Microsoft, IBM, Apple med fler satser
stort på dette
 Siri er et eksempel
9
• Regjeringen har ambisjon om å
komme i mål med ”Digitalt førstevalg”
• Innbyggere skal oppgi informasjon
”Kun en gang”
• ”Orden i eget hus”
• Visjon om at forvaltningen skal aktivt
oppsøke deg når du trenger det – ikke
motsatt
10
Brukeren settes i sentrum ved digitaliseringen
- > selvbetjening
- > automatisering (og robotisering?)
= Vesentlig endring i måten forvaltningen jobber
11
Kraftig vekst i bruk av selvbetjening i forvaltningen
- Antall pålogginger med ID porten
Gjennomsnittsinnbygger over 16
år logget på en offentlig tjeneste
nesten 22 ganger i 2016
Offentlig sektor sender ca 40
millioner brev i året.
I 2016 var vi selvbetjent dobbelt
så ofte som vi fikk brev.
Kilde: Difi.no
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Pålogginger ID porten
24 mill.
(+67%)
14 mill.
27 mill.
(+14%)
40 mill.
(+46%)
52 mill.
(+31%)
67 mill.
(+28%)
90,6 mill.*
(+35%)
12
Hvordan automatiserer forvaltningen?
 Dette skjer allerede mye i forvaltningen på området:
• HELFO – Automatisk frikort ved høye helseutgifter
• Barnetrygden
• Utsendelse av skattekort og en stor andel skatteberegning
 Innføring av digitalt førstevalg og ”Kun en gang” - i praksis økt selvbetjening og
automatisering av oppgaver og en stor endring i hvordan vi jobber og løser
oppgaver.
 Lover/rettigheter med skjønn er problematiske å automatisere
13
Bergen kommune i 2017
- først ute med Software-robot
”Allerede har Digifrid fått
kommunale oppgaver som
tilsvarer 12 årsverk. Bergen
kommune tror det er store
summer å spare etter hvert.”
14
Hvor bekymret bør jeg være?
Kilde: Perspektivmeldingen 2013
15
Hvor bekymret bør jeg være?
Kilde: HR Norge - https://hrnorge.no/aktuelt/alx-iv-nordmenn-i-utakt-med-robotiseringen
16
Hvordan påvirker dette de ansatte?
· Rutineoppgaver vil forsvinne og erstattes med nye måter å jobbe på
· Den enkelte må ivareta egenutvikling gjennom
• Aktivt oppsøke ny kunnskap
• Være nysgjerrig på hvordan ny teknologi kan gjøre deg bedre på å løse
arbeidsoppgaver
· Økende behov for nye utdanningsløp som støtter arbeid med tverrfaglige
utfordringer og livslang læring
17
Avsluttende kommentar - hva gjør Arkivverket
· Vår rolle er å være nasjonens hukommelse og sikre at individuelle rettigheter
dokumenteres og gjøres tilgjengelig på kort og lang sikt
· Informasjon er en verdifull ressurs for forvaltningen
• Arkivverket skal ta en mer aktiv rolle for å sikre at potensialet i digitaliseringen og
automatiseringen gjør informasjonen mer verdifull.
· Det skapes enorme mengder informasjon og dokumentasjon - det å ortere ut
det som har verdi, vil bli en enda viktigere oppgave enn det noen gang har vært
18
Oppsummering
 Hva betyr det at oppgaver automatiseres og robotiseres i forvaltning?
I stor grad betyr det at programvare brukes til å erstatte rutineoppgaver tidligere utført av mennesker
 Hvordan skjer dette i forvaltningen?
Saksbehandlingen standardiseres i prosesser og blir gradvis erstattet med selvbetjeningsløsninger hvor
innbyggere selv gjør oppgaver.
Krever ryddighet og bevissthet å få kontroll på egne prosesser ved automatisering
 Hva betyr dette for ansatte og beslutningstakere i forvaltningen?
Den enkelte må sørge for å utvikle sin kompetanse – oppgaver i dag blir løst på andre måter om 5 år
Politikere og virksomhetsledere må i større grad tilrettelegge for kompetanseutvikling og etterutdanning
av ansatte
19
Spørsmål?
Ta eventuelt kontakt med:
Espen Sjøvoll
epost Espen.sjovoll@ arkivverket.no
Mobil +4798411632
www.arkivverket.no

Contenu connexe

En vedette

Atelier interne : Le portail HAL Descartes
Atelier interne : Le portail HAL DescartesAtelier interne : Le portail HAL Descartes
Atelier interne : Le portail HAL DescartesMagalie Le Gall
 
DevOOPS: Attacks and Defenses for DevOps Toolchains
DevOOPS: Attacks and Defenses for DevOps ToolchainsDevOOPS: Attacks and Defenses for DevOps Toolchains
DevOOPS: Attacks and Defenses for DevOps ToolchainsChris Gates
 
【17-D-3】リーンスタートアップとスマートなエンジニアリングの葛藤 #devsumi #devsumiD
【17-D-3】リーンスタートアップとスマートなエンジニアリングの葛藤 #devsumi #devsumiD【17-D-3】リーンスタートアップとスマートなエンジニアリングの葛藤 #devsumi #devsumiD
【17-D-3】リーンスタートアップとスマートなエンジニアリングの葛藤 #devsumi #devsumiD満徳 関
 
.Net Hijacking to Defend PowerShell BSidesSF2017
.Net Hijacking to Defend PowerShell BSidesSF2017 .Net Hijacking to Defend PowerShell BSidesSF2017
.Net Hijacking to Defend PowerShell BSidesSF2017 Amanda Rousseau
 
時を超えた越境への道
時を超えた越境への道時を超えた越境への道
時を超えた越境への道toshihiro ichitani
 
The State of the Cloud Report 2017
The State of the Cloud Report 2017 The State of the Cloud Report 2017
The State of the Cloud Report 2017 Anna Khan
 
スタディサプリを支えるデータ分析基盤 ~設計の勘所と利活用事例~
スタディサプリを支えるデータ分析基盤 ~設計の勘所と利活用事例~スタディサプリを支えるデータ分析基盤 ~設計の勘所と利活用事例~
スタディサプリを支えるデータ分析基盤 ~設計の勘所と利活用事例~Tetsuo Yamabe
 
The Marketer's Guide To Customer Interviews
The Marketer's Guide To Customer InterviewsThe Marketer's Guide To Customer Interviews
The Marketer's Guide To Customer InterviewsGood Funnel
 
Ilena, guim i ingrid
Ilena, guim i ingridIlena, guim i ingrid
Ilena, guim i ingridlidiadom
 
Awa i sara
Awa i saraAwa i sara
Awa i saralidiadom
 
How Retail Leaders Address Challenging Times: Strategies to succeed
How Retail Leaders Address Challenging Times: Strategies to succeedHow Retail Leaders Address Challenging Times: Strategies to succeed
How Retail Leaders Address Challenging Times: Strategies to succeedIBMAsean
 
Sara i angel
Sara i angelSara i angel
Sara i angellidiadom
 
Se feliz en tu navidad y comparte con
Se feliz en tu navidad y comparte conSe feliz en tu navidad y comparte con
Se feliz en tu navidad y comparte conLeidy Correa
 
3º agro literatura tipo 01 pdf
3º agro   literatura tipo 01 pdf3º agro   literatura tipo 01 pdf
3º agro literatura tipo 01 pdfRenato Oliveira
 
Reciclam
ReciclamReciclam
ReciclamR2et
 

En vedette (20)

Atelier interne : Le portail HAL Descartes
Atelier interne : Le portail HAL DescartesAtelier interne : Le portail HAL Descartes
Atelier interne : Le portail HAL Descartes
 
DevOOPS: Attacks and Defenses for DevOps Toolchains
DevOOPS: Attacks and Defenses for DevOps ToolchainsDevOOPS: Attacks and Defenses for DevOps Toolchains
DevOOPS: Attacks and Defenses for DevOps Toolchains
 
【17-D-3】リーンスタートアップとスマートなエンジニアリングの葛藤 #devsumi #devsumiD
【17-D-3】リーンスタートアップとスマートなエンジニアリングの葛藤 #devsumi #devsumiD【17-D-3】リーンスタートアップとスマートなエンジニアリングの葛藤 #devsumi #devsumiD
【17-D-3】リーンスタートアップとスマートなエンジニアリングの葛藤 #devsumi #devsumiD
 
Curiosity UNSW 2017
Curiosity UNSW 2017Curiosity UNSW 2017
Curiosity UNSW 2017
 
.Net Hijacking to Defend PowerShell BSidesSF2017
.Net Hijacking to Defend PowerShell BSidesSF2017 .Net Hijacking to Defend PowerShell BSidesSF2017
.Net Hijacking to Defend PowerShell BSidesSF2017
 
時を超えた越境への道
時を超えた越境への道時を超えた越境への道
時を超えた越境への道
 
The State of the Cloud Report 2017
The State of the Cloud Report 2017 The State of the Cloud Report 2017
The State of the Cloud Report 2017
 
スタディサプリを支えるデータ分析基盤 ~設計の勘所と利活用事例~
スタディサプリを支えるデータ分析基盤 ~設計の勘所と利活用事例~スタディサプリを支えるデータ分析基盤 ~設計の勘所と利活用事例~
スタディサプリを支えるデータ分析基盤 ~設計の勘所と利活用事例~
 
The Marketer's Guide To Customer Interviews
The Marketer's Guide To Customer InterviewsThe Marketer's Guide To Customer Interviews
The Marketer's Guide To Customer Interviews
 
Excessos i carències.
Excessos i carències.Excessos i carències.
Excessos i carències.
 
Ilena, guim i ingrid
Ilena, guim i ingridIlena, guim i ingrid
Ilena, guim i ingrid
 
Awa i sara
Awa i saraAwa i sara
Awa i sara
 
How Retail Leaders Address Challenging Times: Strategies to succeed
How Retail Leaders Address Challenging Times: Strategies to succeedHow Retail Leaders Address Challenging Times: Strategies to succeed
How Retail Leaders Address Challenging Times: Strategies to succeed
 
Sara i angel
Sara i angelSara i angel
Sara i angel
 
Se feliz en tu navidad y comparte con
Se feliz en tu navidad y comparte conSe feliz en tu navidad y comparte con
Se feliz en tu navidad y comparte con
 
3º agro literatura tipo 01 pdf
3º agro   literatura tipo 01 pdf3º agro   literatura tipo 01 pdf
3º agro literatura tipo 01 pdf
 
Evaluation 2
Evaluation 2Evaluation 2
Evaluation 2
 
Gabaritos
GabaritosGabaritos
Gabaritos
 
Reciclam
ReciclamReciclam
Reciclam
 
Decreto 1620 - Compra de avioves
Decreto 1620 - Compra de aviovesDecreto 1620 - Compra de avioves
Decreto 1620 - Compra de avioves
 

Similaire à Automatisering av forvaltningen e forvaltningskonferansen 14 feb2017_upload

Lederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verdenLederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verdenPetter Løken
 
Oslo Origo - digital transformasjon
Oslo Origo - digital transformasjonOslo Origo - digital transformasjon
Oslo Origo - digital transformasjonSmidigkonferansen
 
Smidig digitaliseringskonferansen 2019 - Oslo kommune - Slik gjennomfører vi ...
Smidig digitaliseringskonferansen 2019 - Oslo kommune - Slik gjennomfører vi ...Smidig digitaliseringskonferansen 2019 - Oslo kommune - Slik gjennomfører vi ...
Smidig digitaliseringskonferansen 2019 - Oslo kommune - Slik gjennomfører vi ...Jan Henrik Gundelsby
 
Presentasjon more software solutions
Presentasjon more software solutionsPresentasjon more software solutions
Presentasjon more software solutionskimkopperud
 
Hva er tjenestedesign 2.0?
Hva er tjenestedesign 2.0?Hva er tjenestedesign 2.0?
Hva er tjenestedesign 2.0?Trude Hole
 
Rekruttering i en digital tid, Rælingen vgs ved MKS
Rekruttering i en digital tid, Rælingen vgs ved MKSRekruttering i en digital tid, Rælingen vgs ved MKS
Rekruttering i en digital tid, Rælingen vgs ved MKSmkristsk
 
Mobile Pulse. Corbells foredrag
Mobile Pulse. Corbells foredragMobile Pulse. Corbells foredrag
Mobile Pulse. Corbells foredragBjørn Sloth
 
Innovasjon og utvikling av nye tjenester i EVRY - Sak og Portalkonferansen 2014
Innovasjon og utvikling av nye tjenester i EVRY - Sak og Portalkonferansen 2014Innovasjon og utvikling av nye tjenester i EVRY - Sak og Portalkonferansen 2014
Innovasjon og utvikling av nye tjenester i EVRY - Sak og Portalkonferansen 2014Espen Sjøvoll
 
Intranettet er dødt - Leve den nye informasjons, kommunikasjons og samhandlin...
Intranettet er dødt - Leve den nye informasjons, kommunikasjons og samhandlin...Intranettet er dødt - Leve den nye informasjons, kommunikasjons og samhandlin...
Intranettet er dødt - Leve den nye informasjons, kommunikasjons og samhandlin...Bjørn Hopland
 
Capgemini Presentasjon Difis E Forvaltningskonferanse V1 0
Capgemini Presentasjon Difis E Forvaltningskonferanse   V1 0Capgemini Presentasjon Difis E Forvaltningskonferanse   V1 0
Capgemini Presentasjon Difis E Forvaltningskonferanse V1 0Thor-Chriristian Lorange
 
Offentlige visjoner for digitalisering
Offentlige visjoner for digitaliseringOffentlige visjoner for digitalisering
Offentlige visjoner for digitaliseringJonas Ariansen
 
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007Francis D'Silva
 
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...Innovation Norway
 
Regjeringens digitale reform er i gang. Er du med?
Regjeringens digitale reform er i gang. Er du med? Regjeringens digitale reform er i gang. Er du med?
Regjeringens digitale reform er i gang. Er du med? Ellen Stralberg
 
NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip
 NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip
NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskipBouvet ASA
 
Bedre nasjonal styring i norge
Bedre nasjonal styring i norgeBedre nasjonal styring i norge
Bedre nasjonal styring i norgeEllen Stralberg
 
Dokumentasjonsforvaltning i 2017 og i fremtiden
Dokumentasjonsforvaltning i 2017 og i fremtidenDokumentasjonsforvaltning i 2017 og i fremtiden
Dokumentasjonsforvaltning i 2017 og i fremtidenEspen Sjøvoll
 

Similaire à Automatisering av forvaltningen e forvaltningskonferansen 14 feb2017_upload (20)

Digitalt lederskap
Digitalt lederskapDigitalt lederskap
Digitalt lederskap
 
Lederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verdenLederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verden
 
Oslo Origo - digital transformasjon
Oslo Origo - digital transformasjonOslo Origo - digital transformasjon
Oslo Origo - digital transformasjon
 
Smidig digitaliseringskonferansen 2019 - Oslo kommune - Slik gjennomfører vi ...
Smidig digitaliseringskonferansen 2019 - Oslo kommune - Slik gjennomfører vi ...Smidig digitaliseringskonferansen 2019 - Oslo kommune - Slik gjennomfører vi ...
Smidig digitaliseringskonferansen 2019 - Oslo kommune - Slik gjennomfører vi ...
 
Presentasjon more software solutions
Presentasjon more software solutionsPresentasjon more software solutions
Presentasjon more software solutions
 
Hva er tjenestedesign 2.0?
Hva er tjenestedesign 2.0?Hva er tjenestedesign 2.0?
Hva er tjenestedesign 2.0?
 
Rekruttering i en digital tid, Rælingen vgs ved MKS
Rekruttering i en digital tid, Rælingen vgs ved MKSRekruttering i en digital tid, Rælingen vgs ved MKS
Rekruttering i en digital tid, Rælingen vgs ved MKS
 
Mobile Pulse. Corbells foredrag
Mobile Pulse. Corbells foredragMobile Pulse. Corbells foredrag
Mobile Pulse. Corbells foredrag
 
Innovasjon og utvikling av nye tjenester i EVRY - Sak og Portalkonferansen 2014
Innovasjon og utvikling av nye tjenester i EVRY - Sak og Portalkonferansen 2014Innovasjon og utvikling av nye tjenester i EVRY - Sak og Portalkonferansen 2014
Innovasjon og utvikling av nye tjenester i EVRY - Sak og Portalkonferansen 2014
 
Intranettet er dødt - Leve den nye informasjons, kommunikasjons og samhandlin...
Intranettet er dødt - Leve den nye informasjons, kommunikasjons og samhandlin...Intranettet er dødt - Leve den nye informasjons, kommunikasjons og samhandlin...
Intranettet er dødt - Leve den nye informasjons, kommunikasjons og samhandlin...
 
Capgemini Presentasjon Difis E Forvaltningskonferanse V1 0
Capgemini Presentasjon Difis E Forvaltningskonferanse   V1 0Capgemini Presentasjon Difis E Forvaltningskonferanse   V1 0
Capgemini Presentasjon Difis E Forvaltningskonferanse V1 0
 
Offentlige visjoner for digitalisering
Offentlige visjoner for digitaliseringOffentlige visjoner for digitalisering
Offentlige visjoner for digitalisering
 
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
 
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
 
Regjeringens digitale reform er i gang. Er du med?
Regjeringens digitale reform er i gang. Er du med? Regjeringens digitale reform er i gang. Er du med?
Regjeringens digitale reform er i gang. Er du med?
 
IT i praksis 2014
IT i praksis 2014IT i praksis 2014
IT i praksis 2014
 
Testdagen odin 2012
Testdagen odin 2012Testdagen odin 2012
Testdagen odin 2012
 
NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip
 NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip
NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip
 
Bedre nasjonal styring i norge
Bedre nasjonal styring i norgeBedre nasjonal styring i norge
Bedre nasjonal styring i norge
 
Dokumentasjonsforvaltning i 2017 og i fremtiden
Dokumentasjonsforvaltning i 2017 og i fremtidenDokumentasjonsforvaltning i 2017 og i fremtiden
Dokumentasjonsforvaltning i 2017 og i fremtiden
 

Plus de Espen Sjøvoll

Arkivverkets ambisjoner for fremtiden
Arkivverkets ambisjoner for fremtidenArkivverkets ambisjoner for fremtiden
Arkivverkets ambisjoner for fremtidenEspen Sjøvoll
 
Digital Agenda_Sak og Portal_27april2016
Digital Agenda_Sak og Portal_27april2016Digital Agenda_Sak og Portal_27april2016
Digital Agenda_Sak og Portal_27april2016Espen Sjøvoll
 
Presentasjon på IKT Agder uka 2015
Presentasjon på IKT Agder uka 2015Presentasjon på IKT Agder uka 2015
Presentasjon på IKT Agder uka 2015Espen Sjøvoll
 
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum NorwayInnovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum NorwayEspen Sjøvoll
 
Presentasjon ESA informasjonsdager våren 2010
Presentasjon ESA informasjonsdager våren 2010Presentasjon ESA informasjonsdager våren 2010
Presentasjon ESA informasjonsdager våren 2010Espen Sjøvoll
 
Fri Programvare Og Morgendagens LøSninger Software11feb
Fri Programvare Og Morgendagens LøSninger Software11febFri Programvare Og Morgendagens LøSninger Software11feb
Fri Programvare Og Morgendagens LøSninger Software11febEspen Sjøvoll
 
EDB Sak og Arkiv Brukerkonferanse 2009 - Roadmap Og Demo Public
EDB Sak og Arkiv Brukerkonferanse 2009 - Roadmap Og Demo PublicEDB Sak og Arkiv Brukerkonferanse 2009 - Roadmap Og Demo Public
EDB Sak og Arkiv Brukerkonferanse 2009 - Roadmap Og Demo PublicEspen Sjøvoll
 
20090531 Fagdager Oslo Esa Slideshare
20090531 Fagdager Oslo Esa Slideshare20090531 Fagdager Oslo Esa Slideshare
20090531 Fagdager Oslo Esa SlideshareEspen Sjøvoll
 

Plus de Espen Sjøvoll (9)

Arkivverkets ambisjoner for fremtiden
Arkivverkets ambisjoner for fremtidenArkivverkets ambisjoner for fremtiden
Arkivverkets ambisjoner for fremtiden
 
Digital Agenda_Sak og Portal_27april2016
Digital Agenda_Sak og Portal_27april2016Digital Agenda_Sak og Portal_27april2016
Digital Agenda_Sak og Portal_27april2016
 
Presentasjon på IKT Agder uka 2015
Presentasjon på IKT Agder uka 2015Presentasjon på IKT Agder uka 2015
Presentasjon på IKT Agder uka 2015
 
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum NorwayInnovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
 
Lansering av ESA 8
Lansering av ESA 8Lansering av ESA 8
Lansering av ESA 8
 
Presentasjon ESA informasjonsdager våren 2010
Presentasjon ESA informasjonsdager våren 2010Presentasjon ESA informasjonsdager våren 2010
Presentasjon ESA informasjonsdager våren 2010
 
Fri Programvare Og Morgendagens LøSninger Software11feb
Fri Programvare Og Morgendagens LøSninger Software11febFri Programvare Og Morgendagens LøSninger Software11feb
Fri Programvare Og Morgendagens LøSninger Software11feb
 
EDB Sak og Arkiv Brukerkonferanse 2009 - Roadmap Og Demo Public
EDB Sak og Arkiv Brukerkonferanse 2009 - Roadmap Og Demo PublicEDB Sak og Arkiv Brukerkonferanse 2009 - Roadmap Og Demo Public
EDB Sak og Arkiv Brukerkonferanse 2009 - Roadmap Og Demo Public
 
20090531 Fagdager Oslo Esa Slideshare
20090531 Fagdager Oslo Esa Slideshare20090531 Fagdager Oslo Esa Slideshare
20090531 Fagdager Oslo Esa Slideshare
 

Automatisering av forvaltningen e forvaltningskonferansen 14 feb2017_upload

  • 1. eForvaltnings-konferansen 14. februar 2017 Avdelingsdirektør Espen Sjøvoll Automatisering av forvaltningen - Noen perspektiver
  • 2. 2 Denne presentasjonen  Hva betyr det at oppgaver automatiseres og robotiseres?  Hvordan skjer dette i forvaltningen?  Hva betyr dette for ansatte og beslutningstakere i forvaltningen? Kilde: Dagsavisen, 9 februar 2017
  • 3. 3 Frykt til å ta og føle på? Kilde: The Economist, 14. januar 2017, dn.no 17. januar 2017
  • 4. 4 Kilde: vg.no, dn.no, Aftenposten.no, BBC.com
  • 5. 5 Hva vil det si at forvaltningen automatiseres  Hva mener vi egentlig med automatisering og robotisering?
  • 6. 6
  • 7. 7
  • 8. 8  I mange tilfeller er robotisering programvare som gjør avanserte og sammensatte funksjoner.  Google, Microsoft, IBM, Apple med fler satser stort på dette  Siri er et eksempel
  • 9. 9 • Regjeringen har ambisjon om å komme i mål med ”Digitalt førstevalg” • Innbyggere skal oppgi informasjon ”Kun en gang” • ”Orden i eget hus” • Visjon om at forvaltningen skal aktivt oppsøke deg når du trenger det – ikke motsatt
  • 10. 10 Brukeren settes i sentrum ved digitaliseringen - > selvbetjening - > automatisering (og robotisering?) = Vesentlig endring i måten forvaltningen jobber
  • 11. 11 Kraftig vekst i bruk av selvbetjening i forvaltningen - Antall pålogginger med ID porten Gjennomsnittsinnbygger over 16 år logget på en offentlig tjeneste nesten 22 ganger i 2016 Offentlig sektor sender ca 40 millioner brev i året. I 2016 var vi selvbetjent dobbelt så ofte som vi fikk brev. Kilde: Difi.no 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Pålogginger ID porten 24 mill. (+67%) 14 mill. 27 mill. (+14%) 40 mill. (+46%) 52 mill. (+31%) 67 mill. (+28%) 90,6 mill.* (+35%)
  • 12. 12 Hvordan automatiserer forvaltningen?  Dette skjer allerede mye i forvaltningen på området: • HELFO – Automatisk frikort ved høye helseutgifter • Barnetrygden • Utsendelse av skattekort og en stor andel skatteberegning  Innføring av digitalt førstevalg og ”Kun en gang” - i praksis økt selvbetjening og automatisering av oppgaver og en stor endring i hvordan vi jobber og løser oppgaver.  Lover/rettigheter med skjønn er problematiske å automatisere
  • 13. 13 Bergen kommune i 2017 - først ute med Software-robot ”Allerede har Digifrid fått kommunale oppgaver som tilsvarer 12 årsverk. Bergen kommune tror det er store summer å spare etter hvert.”
  • 14. 14 Hvor bekymret bør jeg være? Kilde: Perspektivmeldingen 2013
  • 15. 15 Hvor bekymret bør jeg være? Kilde: HR Norge - https://hrnorge.no/aktuelt/alx-iv-nordmenn-i-utakt-med-robotiseringen
  • 16. 16 Hvordan påvirker dette de ansatte? · Rutineoppgaver vil forsvinne og erstattes med nye måter å jobbe på · Den enkelte må ivareta egenutvikling gjennom • Aktivt oppsøke ny kunnskap • Være nysgjerrig på hvordan ny teknologi kan gjøre deg bedre på å løse arbeidsoppgaver · Økende behov for nye utdanningsløp som støtter arbeid med tverrfaglige utfordringer og livslang læring
  • 17. 17 Avsluttende kommentar - hva gjør Arkivverket · Vår rolle er å være nasjonens hukommelse og sikre at individuelle rettigheter dokumenteres og gjøres tilgjengelig på kort og lang sikt · Informasjon er en verdifull ressurs for forvaltningen • Arkivverket skal ta en mer aktiv rolle for å sikre at potensialet i digitaliseringen og automatiseringen gjør informasjonen mer verdifull. · Det skapes enorme mengder informasjon og dokumentasjon - det å ortere ut det som har verdi, vil bli en enda viktigere oppgave enn det noen gang har vært
  • 18. 18 Oppsummering  Hva betyr det at oppgaver automatiseres og robotiseres i forvaltning? I stor grad betyr det at programvare brukes til å erstatte rutineoppgaver tidligere utført av mennesker  Hvordan skjer dette i forvaltningen? Saksbehandlingen standardiseres i prosesser og blir gradvis erstattet med selvbetjeningsløsninger hvor innbyggere selv gjør oppgaver. Krever ryddighet og bevissthet å få kontroll på egne prosesser ved automatisering  Hva betyr dette for ansatte og beslutningstakere i forvaltningen? Den enkelte må sørge for å utvikle sin kompetanse – oppgaver i dag blir løst på andre måter om 5 år Politikere og virksomhetsledere må i større grad tilrettelegge for kompetanseutvikling og etterutdanning av ansatte
  • 19. 19 Spørsmål? Ta eventuelt kontakt med: Espen Sjøvoll epost Espen.sjovoll@ arkivverket.no Mobil +4798411632 www.arkivverket.no

Notes de l'éditeur

  1. Konsekvensen av den teknologiske utviklingen og mer automatisering er et populært tema for tiden. Siden årsskiftet Det internasjonale tidsskrfitet The Economist hadde nå i januar en artikkelserie om ulike sider ved denne utviklingen, og flere nordiske politikere møttes til debatt om temaet.
  2. Den Norske pressen har generelt fått med seg at dette er et tema som er vitkig i samfunnsutviklingen og bidratt til å løfte frem denne debatten fra mindre fora av teknologi-interreserte til den generelle samfunnsdebatten. Noen eksempler på utvalgte artikler siste året (det har vært mange). Jeg opplever at pressens vinkling i stor grad spiller på folks frykt for det ukjente, jobbusikkerhet m.m. Debatten er internasjonal - I Storbritannia kan BBC hjelpe det med å søke opp hvor utsatt din egen jobb er
  3. automatisering: innføring av mekaniske, elektriske og elektroniske hjelpemidler som fortere og nøyaktigere utfører (kompliserte) arbeidsoppgaver, og som frigjør menneskelig arbeidskraft robot: maskin som kan utføre rutinearbeid.
  4. Automatisering er noe som har pågått i industrien i lang tid. Henry Ford oppfant samlebåndet som nyvinning i mellomkrigstiden og gjorde T-Ford til en bil middelklassen hadde råd til å anskaffe. Produksjonsformen fungerte lenge – og fortsatt kan vi tenke at det er slik som (bilde 2) viser at bilder blir produsert
  5. Virkeligheten er en helt annen. De fleste rutineoperasjonene har blitt overtatt av roboter – Ikke Terminator – men industrielle roboter.
  6. Roboter har også blitt trukket frem som et viktig tema de siste årene for det har skjedd store teknologiske gjennombrudd for programvarebaserte roboter og såkalt kunstig intelligens. Alle de store softwareselskapene satser milliarder på utvikling av dette området. Både Apple, Google og Microsoft har kommet med assistenter (Siri på iPhone er ikke veldig smart foreløpig, og Microsofts Cortana ble ved første frislipp en narsisistisk og rassistisk aktør med lit avvikende seksuelle preferanser. Men det er også eksempler hvor IBMs Watson kan delta (og vinne) jepardy på live TV, og stille kreftdiagnoser og foreslå medisinering som er best tilpasset pasientens genetiske profil.
  7. Fra Meldingen: Vi må anta at nye teknologier for automatisering og kunstig intelligens kan gi endringer i hvordan tjenesteproduksjonen vil foregå i fremtiden. Utviklingen innen automatisering vil endre arbeidsprosesser framover, eksempelvis hvordan saksbehandlingen utføres, hvordan sykdom i stor grad blir avdekket ved maskinbasert diagnostisering eller hvordan ulike kontrolloppgaver utføres maskinelt. Dette er en utvikling som også offentlig sektor må evne å dra nytte av. Blant annet påpeker Produktivitetskommisjonen at automatisering av saksbehandling og muligheten for kommunikasjon mellom IT-systemer vil kunne ha innvirkning på hvordan offentlige oppgaver organiseres og utformes i framtiden. Som ledd i digitalisering av offentlige tjenester og arbeidsprosesser, kan det være aktuelt med hel eller delvis automatisering av rettslige vurderinger. Automatisering av rettslige vurderinger forutsetter at rettsregler blir uttrykt i programkoder. Dette krever bestemmelser som egner seg for slik regelanvendelse.
  8. .
  9. Det er mange offentlige virksomheter som er i gang med å ta i bruk såkalt Kunstig Intelligens og robot-teknologi. Bergen kommune er så vidt jeg kjenner den første kommunen som bruker denne typen teknologi til å sende digital post, og de ser en rekke manuelle rutineoppgaver som kan løses enklere og mer effektivt med software. De ser imidlertid ikke at de vil få færre ansatte av den grunn – roboter gjør kommunen i stand til å løse flere viktige oppgaver. Kommunaldirektøren i Bergen kommune trekker fra at det er anslått å mangle 50 000 årsverk i kommunal sektor – vi får dermed gjort mer.
  10. Men hva skjer da? Blir vi alle arbeidsledige som følge av ny teknologi? Jeg tror ikke det. Arbeidsplasser har vært utsatt for radikale teknologiske endringer siden den industrielle revolusjonen som startet for rundt 250 år siden. Det er en utvikling som har periodevis gått veldig fort også tidligere. Så langt har vi i liten grad opplevd masseledighet som følge av teknologiutviklingen. Personlig tror jeg at automatisering og robotisering er helt nødvendig for at vi skal kunne frigjøre arbeidskapasitet til å møte utfordringene med økt andell eldre i Norge og Europa de kommende 40 årene. MEN jeg tror det vil kreve at man videreutvikler noen av samfunnskontraktene. Som statsminister snakket Jens Stoltenberg snakket om livslang læring – For at den enkelte ikke skal bli satt på sidelinjen vil det være nødvendig med viderutdanning og at den enkelte øker sin egen kompetanse. Den enkelte av dere må tenke på at det med stor sannsynlighet ikke vil være slik at den jobben dere gjør i dag vil være den samme om 5 år – den enkelte må ta ansvar for å gjøre seg relevant også til nye utfordringer. Samtidig kan det være behov for å styrke samfunnsstrukturene som understøtter videre og etterutdanning.
  11. Det er jo et området preget av mye uvisshet om hva fremtiden vil bringe – men analyse fra HR Norge hvor de setter sammen ulike analyser og undersøkelser kommer til at mange av de tradisjonelle oppgavene i forvaltningen ikke er så utfordret. MEN administrative oppgaver vil endre seg betydelig i tiden fremover.
  12. Jeg er overbevist om at arkivfeltet har en kunnskap om er kritisk å ta med i utviklingen av digitale og automatiserte løsninger – sammen med andre fagfelt (IT arkitekter, økonomer, teknologer og humanistiske fags kunnskap om menneskers adferd) . Vi trenger en ny forståelse av hvordan arkivarene kan bidra positivt i hvordan dagens arbeidsoppgaver løses – om ikke vil vi fort kunne oppleve at det er lite digital informasjon som er tilgjengelig for langtidsbevaring.
  13. I en rekke sammenhenger ser vi at det er for lite kontroll over dokumentasjonen i forvaltningen slik det har utviklet seg. Det er blitt større avstand mellom prosessene og dokumentasjonen av prosessene i «arkivet". Orden i eget hus er et viktig tema, blant annet i arbeid med informasjonsforvaltning (Se digitl agenda o det meste sentrale strategiske tiltaket i Skate), og det å skape orden i eget hus er og bør være et viktig fokus for alle som jobber med informasjonsforvaltning, dokumentasjonsforvaltning og arkiv.    Her har våre profesjoner en viktig oppgave. Legge til rette for og bidra til at det skapes orden i eget hus. Det er en grunnleggende forutsetning dels for at man skal kunne utnytte den store verdien som ligger i data/informasjon/arkiv som aktivum(asset), og  dels for at vi skal opprettholde et åpent,transparent demokratisk samfunn.  Det er viktig at man kan føle trygghet for at de beslutninger som fattes i en stadig mer automatisert forvaltning er fattet på riktig grunnlag.   Arkiv fra arkivmiljøets perspektiv handler om gjenbruk av en verdifull informasjonsressurs, det handler om å ivareta den kollektive hukommelsen og det handler om å sikre innbyggers rettigheter. Om man liker eller ikke liker den utviklingen som vi er inne i, er underordnet. Vi må ta en aktiv rolle for å sikre at potensialet i digitaliseringen og automatiseringen tjener oss på en god måte og at vi alle finner vår plass.    Det skapes enorme mengder informasjon og dokumentasjon, og det å holde oversikt over dette og å sortere ut det som har verdi, vil bli en enda viktigere oppgave enn det noen gang har vært. I en verden der det er en finitt mengde ressurser, er det ikke realistisk å ta vare på alt, det er for kostnadskrevende, selv med omfattende automatisering og mennesker må gjøre vurderinger av hva som er bevaringsverdig over tid, hva som fortsatt kan og skal regnes som en ressurs og som skal gjenbrukes på ulike måter, det være seg i automatiske eller manuelle prosesser. Informasjonsforvaltning som en potensielt viktig industri.