10 libros de administración mas recomendados de acuerdo a 9 publicaciones diferentes emitidas por revistas, diarios y paneles de expertos

1. Los Mejores 10 Libros De
Administración De Negocios
Equipo 5

2. objetivos
• Identificar y recomendar literatura enfocada al área
administrativa con reconocimiento internacional y enseñanzas
aplicables a cualquier entorno empresarial y así enriquecer
nuestro desempeño como profesionales.
• Conocer experiencias profesionales y de vida que puedan cambiar
nuestro comportamiento de manera positiva.
“Leer sin meditar, es una ocupación inútil”
Confucio

3. 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL
• Nombre del autor: Daniel Goleman
• Inteligencia Emocional
• Casa editorial : Kairos
• Año de su publicación: 1996
• Qué es la inteligencia emocional y por qué el control
de las emociones es la clave para el éxito personal y
profesional
• Habilidad 1: autocontrol, el dominio de uno mismo
• Habilidad 2: el entusiasmo, la aptitud maestra para la
vida
• Habilidad 3: la empatía, ponerse en la piel de los
demás
• Habilidad 4: la perseverancia
• Habilidad 5: capacidad para motivarse a uno mismo.
• Inteligencia emocional para el trabajo

4. 2. Como Ganar Amigos e Influir Sobre las
Personas.
Es un libro que se divide en cuatro partes, es uno de los primeros
"best- sellers” de autoayuda publicados. Convertido en un clásico
de las relaciones humanas, los sólidos principios enunciados en
Cómo ganar amigos. Según Dale Carnegie es posible cambiar el
comportamiento de los demás, al cambiar nuestra actitud hacia
ellos
Además menciona del amor propio, de cómo dejar de lado
nuestro ego para dejar espacio a la escucha, a la comprensión, y
al interés por los demás. y esto es lo que nos enseña a hacer en
este libro.
• Nombre del autor: Dale Carnegie
• Tema del libro: como ganar amigos e influir
sobre las personas
• Casa editoral: Edhasa, y editorial
sudamericana
• Año de su publicación 1936 en ingles y 1940 en
castellano revisado en el 2008

5. 3. ¿Quién se ha llevado MI QUESO?
Debemos adaptarnos a los cambios y
perder el temor hacia ellos. Saber
prever para no ser sorprendidos por
una desagradable ocasión de cambios
• Autor: Spencer Johnson / Ken Blanchard
• Tema del libro: Cómo adaptarnos al CAMBIO
• Casa editorial: G.P. Putnam’s Sons
• Año de su publicación: 08/Sep/1998
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6. 4. Estrategias competitivas
Es un libro que proporcioná a la estrategia de
negocios una fundamentación firme en la teoría
económica, en esta obra el autor analiza cinco
factores para evaluar las características de un
sector industrial.
• Rivalidad entre los competidores
• Poder de negociación con proveedores
• Poder de negociación con compradores
• Amenaza de ingreso de productos sustitutos
• Amenaza de entrada de nuevos competidores
Michel E. Porter
Estrategias Competitivas
Pirámide
Fue publicado en 1980

7. 5. Las Claves del Éxito de Toyota: 14 Principios de
Gestión del Fabricante más Grande del Mundo
Las claves del éxito de Toyota expone el
único enfoque de Toyota acerca de la gestión
Lean –los 14 principios que guían la calidad
de la empresa japonesa y su cultura marcada
por la eficiencia.
Autor: Jeffrey K. Liker
Tema del libro: Management – Gestión
de la cadena de suministros
Casa editorial: EDICIONES GESTION
2000 ( para lengua española)
Año de su publicación: 2006
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8. 6. AMARAS A TUS CLIENTES
• Nombre del autores:
• RICK BRINKMAN, RICK KIRSCHNER
• Casa editorial : Empresa ACTIVA
• Año de su publicación: 10-06-2006
• 144 Paginas
El libro explica de la felicidad del cliente como
Incorporar el afecto y la empatía en la relación
Con el cliente e incluso ayuda afrontar situaciones
Conflictivas. Amaras a tus clientes incluye todo lo
Que debemos saber para acoger al cliente superar
Sus expectativas y establecer un vinculo duradero
y beneficioso para ambas partes.

9. 7. BLINK, Inteligencia Intuitiva
• Explica cómo pensamos sin pensar, de
dónde proceden las decisiones que
parece que tomamos en dos
segundos, pero que no son tan
simples como aparentan. ¿Por qué
algunas personas son brillantes a la
hora de decidir y otras son tan torpes
una y otra vez?
• Malcolm Gradwell.
• Inteligencia Intuitiva.
• Casa editorial: Malcolm Gradwell.
• Año de su publicación: 11 de enero
de 2005.
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10. 8. PIENSE Y HÁGASE RICO
• El describe la formula del éxito en trece
pasos a través de los cuales cualquier
persona puede alcanzar la riqueza.
• Autor: Napoleon Hill
• Tema del libro: superación personal
• Casa editorial :Editorial Grijalbo; El
Pentágono Editores
• Año de su publicación: 1937
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libro
1. El deseo
2. La fe
3. La autosugestión
4. El conocimiento
especializado
5. La imaginación
6. La planificación organizada
7. Decisión
8. Perseverancia
9. El poder del trabajo en equipo
10. El misterio de
la transmutación sexual
11. El subconsciente
12. El cerebro
13. El sexto sentido

11. 9. El Arte de la Guerra
El libro consta de trece capítulos, una recopilación de teorías de la
época de los Reinos Combatientes, ayuda a reflexionar sobre
cualquier tipo de problema y a plantear estrategias tanto militares,
de negocios y políticas para solucionarlo sin conflictos. Además
enseña de qué manera se puede alcanzar la victoria tanto en la
guerra propiamente dicho como en las empresas, además hace
mención de alianzas, organización, liderazgo, compromiso, el cómo
atacar primero, el verificar el terreno donde se desenvuelve, el
conocer a la competencia, para lograr efectividad en lo que se busca.
• Sun Tzu
• Tema del libro: Estrategias militares multi
aplicables
• Año de su publicación 1Año 512 A. C

12. 10. LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
• El hábito de la proactividad.
• Comenzar con un fin en mente.
• Poner primero lo primero.
• Pensar en Ganar-Ganar.
• Buscar entender primero y ser
entendido.
• Sinergizar.
• Afilar la sierra.
• Stephen Covey.
• Los siete hábitos de la gente
altamente efectiva.
• Casa editorial: Free Press.
• Año de su publicación: 15 de agosto
de 1989.
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13. Conclusiones
• Todo conocimiento impartido en la educación formal tuvo su inicio a través
del conocimiento adquirido por la experiencia de vida de grandes personas
que permiten a través de a literatura transmitir enseñanzas y facilitar el
logro de objetivos en el mundo empresarial y personal.
• La educación impartida en aulas de clases no es suficiente por si sola para
poder lograr un desempeño optimo en el mundo laboral y empresarial por
lo que es imperativo reforzarlo con experiencias y conocimiento extra.
“En muchas ocasiones la lectura de un libro ha hecho la
fortuna de un hombre, decidiendo el curso de su vida”.
Ralph Waldo Emerson.