Los estudiantes por Derecho comprometidos académicamente con nuestra Alma Mater, apoyamos la candidatura del Lic. Avidán Ortíz para Decano 2012-2016, así como el plan integral de trabajo depara el desarrollo de la misma! Al manifestar nuestro total apoyo y respaldo, llamamos a los estudiantes de la Facultad de Derecho de la USAC, para que respalden dicha candidatura, invitándolos a acudir el próximo 19 de marzo emitiendo su voto por la Planilla No. 1. Muchas gracias.

2. I Presentación:
La Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, se debe al pueblo, hacia el cual debe ir dirigido todo bene�icio,
producto y alcance cientí�ico en el área que le ocupa: el Derecho.
Dentro del proceso histórico del país, es una entidad susceptible de
perfectibilidad, en constante renovación, llamada a consolidar su
institucionalidad, a defender los principios fundamentales que sustentan la
democratización de la cultura, el conocimiento y la enseñanza superior en el
mundo, a asumir un papel protagónico ante la realidad nacional,
promoviendo la investigación para cooperar con las propuestas de solución,
porque somos los universitarios quienes estamos llamados a pensar sobre el
“deber ser” de la sociedad.
El profesional que se honre ocupar el digno cargo de Decano, debe proyectar
el ideal de sus metas hacia la promoción de profesionales que sean auténticos
cientistas jurídicos-sociales, identi�icados con las necesidades más sentidas
de la sociedad y del contexto propio de las relaciones internacionales del
Estado, entre las cuales indefectiblemente, sobresalen:
• La aplicación y administración de la justicia,
• El orden y seguridad jurídica,
• La promoción de una política pública de prevención del delito, y
• La construcción de una sociedad democrática, pací�ica, donde
impere la igualdad de todos y todas ante la ley.
Es necesaria una concepción progresista, voluntad política y la determinación
de líneas estratégicas y priorizar acciones, tendientes a elevar el nivel
académico, profesional y administrativo, que suscite una FACULTAD
CIENTÍFICA, FRATERNA, HUMANITARIA y COMPETITIVA, capaz de in�luir
en la gestación y formación de valores en sus estudiantes.
Someto a la consideración el PLAN INTEGRAL DE TRABAJO, concebido con
sentido incluyente, sobre la base de la necesidad de un diálogo franco y
permanente con los sectores estudiantil, profesional y docente, para el mejor
desarrollo de sus aspectos cientí�icos, académicos, materiales y
administrativos.
Deferentemente,
Lic. Avidán Ortiz
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3. Principios fundamentales que orientan el
II Plan Integral de Trabajo:
Autonomía Universitaria: La universidad debe ser autónoma y auto-gobernada,
eligiendo sus propias autoridades sin injerencia del poder político, y dándose sus propios
estatutos y programas de estudio.
Principio de Representación: La Junta Directiva de la Facultad, está integrada por
representante de docentes, graduados y estudiantes.
Libertad de Cátedra: Libertad para investigar y enseñar. En esencia, persigue garantizar
que en la Universidad, se mani�iesten todas las corrientes del pensamiento y las
tendencias de carácter cientí�ico social, sin censuras ni prejuicios.
III Líneas Estratégicas:
Las líneas estratégicas para el desarrollo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales del
siglo XXI, de cara a un mundo globalizado, son las siguientes:
Institucional: Lograr el posicionamiento de la Facultad en el contexto de alianzas
estratégicas mediante la cooperación internacional e interinstitucional, a efecto de
fortalecer al Estado para el cumplimiento de sus �ines.
Estudiantil: Elevar el nivel académico, mejorando los procesos de
enseñanza-aprendizaje, auto-aprendizaje e inter-aprendizaje y la gestión administrativa.
Docente: Promover la actualización y profesionalización docente, congruentes con los
nuevos métodos de enseñanza de la educación superior, incluyendo su especialización.
Profesional: Elevar la calidad material y fundamentalmente profesional de los graduados
mediante la suscripción de convenios con organismos internacionales, entidades de
educación superior extranjeras, públicas o privadas, con el Colegio de Abogados y
Notarios de Guatemala, con las asociaciones departamentales y locales de Abogados y
Notarios, y de las demás profesiones agremiadas en el mismo, para la ejecución de
proyectos de bene�icio mutuo.
Social: Contribuir en el análisis y estudio de los compromisos adquiridos por el gobierno
de la República en los Acuerdos de Paz Firme y Duradera; así como la búsqueda de los
mecanismos que garanticen el efectivo cumplimiento de los Derechos Humanos que
propendan al resarcimiento de las víctimas de violaciones en el con�licto armado interno.
IV Acciones prioritarias:
A) En el ámbito institucional:
1. CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL: Dirigir, organizar y
desarrollar la formación de profesionales del Derecho (Abogados y Notarios, Licenciados
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4. en Ciencias Jurídicas y Sociales), cientí�icos, humanitarios, éticos y morales, altamente
competitivos y comprometidos con la justicia, la paz y el desarrollo social; la difusión de
la cultura y la promoción de la investigación, cooperando al estudio y solución de los
problemas nacionales.
USAC: Electo Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, por derecho, miembro
2. DEMANDAR EL CUMPLIMIENTO DE LA ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA PARA LA
del Consejo Superior Universitario, impulsar la demanda de un incremento presupuestal a
la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC), que corresponda al aumento de su
población estudiantil y a las necesidades de mejorar el nivel académico.
3. PRESERVAR LOS PRINCIPIOS UNIVERSITARIOS DEMOCRÁTICOS: Defensa de la
Autonomía Universitaria, Libertad de Cátedra, Representación de sus catedráticos
titulares, sus graduados y sus estudiantes.
4. ESTABLECER RELACIONES INTER-INSTITUCIONALES: Propiciar el acercamiento con
Facultades de derecho de otras Universidades, instituciones gubernamentales y no
gubernamentales, organismos internacionales, con el objetivo de suscribir acuerdos para
el desarrollo de actividades de interés común, relacionados con el Derecho y temas de
trascendencia nacional e internacional.
B) En el ámbito estudiantil:
1. OFICINA DE ATENCIÓN AL ESTUDIANTE: Reorientación de la actual o�icina de
atención al estudiante.
2. CONSEJO DE ESTUDIANTES: Institucionalizar el Consejo de Estudiantes de la Facultad
de Ciencias Jurídicas y Sociales (USAC), formado por un delegado titular y un suplente por
sección, para la resolución de los problemas académicos y administrativos que afectan al
estudiante.
3. NORMATIVA ESPECIAL PARA LA ESTUDIANTE/MUJER EMBARAZADA: crear la
normativa respectiva contemplando a las alumnas en estado de gravidez, en relación a la
continuidad excepcional de sus estudios.
4. MATERIAL DE ESTUDIO: Editar separatas del contenido del pensum de estudios,
correspondiente a todos los semestres, que constituirán una guía programática y
bibliográ�ica para los alumnos/as durante el estudio de la carrera, a quienes se les
proveerá gratuitamente.
- Actualizarlo.
5. DEL PENSUM DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE ABOGACÍA Y NOTARIADO:
- Gestionar la Homologación de la carrera de Abogacía y Notariado, con los
centros Universitarios del país, para evitar las equivalencias y los tramites
burocráticos que perjudiquen a los estudiantes.
- Incorporar al Pensum de estudio: las materias de Oratoria Forense e Informática
Jurídica.
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5. 6. CARRERAS TÉCNICAS E INTERMEDIAS: gestionar su creación dentro de los primeros
seis semestres del pensum de estudios, pretendiendo cali�icar a los estudiantes para su
inserción dentro de las posibilidades laborales del país. Iniciar con la conformación de la
Comisión de Rediseño Curricular, para la elaboración del proyecto, de�iniendo las
distintas especializaciones (Técnico en Avalúos, Peritos, Expertos u otros), los per�iles
técnicos profesionales de los graduados de carreras intermedias, per�il de ingreso y per�il
de egreso.
SOCIALES CON EL CIERRE DE PENSUM DE ESTUDIOS: Con esta �inalidad, incorporar el
7. OBTENCIÓN DEL GRADO ACADÉMICO DE LICENCIADO EN CIENCIAS JURÍDICAS Y
trabajo de elaboración de tesis al pensum de estudios.
8. DIPLOMADOS VIRTUALES: Implementarlos sobre materias especí�icas (por ejemplo:
Derecho Consular y Diplomático, Derecho Migratorio, Derecho Marítimo), para fortalecer
la hoja de vida e incentivar la tendencia hacia la especialización de los estudiantes de la
Facultad, procurando mejorar sus posibilidades en el ámbito laboral.
9. CURSOS LIBRES E IDIOMA INGLÉS: Apoyar los cursos libres institucionalizados por la
Rectoría de la Universidad, desarrollando cursos del área jurídico – social que favorezcan
el desarrollo de los estudiantes de la Facultad, como de otros sectores de la población
guatemalteca. Además, propiciar el estudio del idioma inglés, importante para los futuros
profesionales ante un mundo globalizado.
10. TALLERES SOBRE REFORMAS LEGISLATIVAS: Realizar talleres para estudiantes
sobre reformas a la ley, capacitándolos para su constante actualización sobre la vigencia y
estudios comparados de la legislación.
11. SEMINARIOS-TALLERES Y CONFERENCIAS: Realizar seminarios-talleres y
conferencias sobre temas especí�icos de Derecho y disciplinas a�ines.
Organizar sobre temática propia de la carrera de Abogacía y Notariado y ciencias
12. CONGRESOS JURÍDICOS DE ESTUDIANTES INTER-FACULTADES DE DERECHO:
relacionadas, para la presentación de líneas de trabajo en el ámbito de la
docencia-aprendizaje, la investigación y la proyección social de la Facultad que estimule
le innovación en los mismos, o bien, intercambio de ideas y experiencias en los campos de
la formación del profesorado y del uso de nuevas tecnologías, y más.
13. DE LA PRE-ESPECIALIZACIÓN: Restructurar la metodología (presencial y virtual),
así como el horario.
14. EXÁMEN TÉCNICO PROFESIONAL: Elaborar y aprobar la guía temática para la
sustentación del examen técnico profesional –privado-.
15. ORALIDAD: Implementar la oralidad gradualmente en las evaluaciones.
16. ESCUELA DE PREPARACIÓN DE EXÁMENES TÉCNICO PROFESIONAL: Gestionar la
institucionalización, gratuidad y horario adecuado para el estudiante trabajador.
17. HUMANIZAR EL EXÁMEN TÉCNICO PROFESIONAL: Impartir talleres de
sensibilización profesional y humanística.
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6. 18. ÁREA DE ESTUDIO PARA EXÁMEN TÉCNICO PROFESIONAL: Destinar un espacio
�ísico, en donde los alumnos puedan estudiar en su preparación para el examen técnico
profesional.
19. APOYO AL PROCESO DE EXÁMENES TÉCNICOS PROFESIONALES: Incorporar
nuevos profesionales a la nómina de examinadores de Exámenes Técnico Profesionales.
20. ESCUELA DE ASESORES Y REVISORES DE TESIS: Crear la Escuela de Asesores y
Revisores de Tesis, para uni�icar criterios de evaluación y apoyar de mejor manera al
estudiante.
21. CONSULTA VIRTUAL DE TESIS: Implementación de la consulta virtual de tesis, para
facilitar la búsqueda a través de internet.
22. CREACIÓN DE TUTORÍAS PARA ESTUDIANTES/ATLETAS DESTACADOS: Crear el
Normativo de Tutorías para estudiantes/atletas destacados de esta Facultad, entendidas
éstas como elemento individualizador a la vez que integrador de la educación.
23. SISTEMA DE BECAS DE ESTUDIO: Impulsar un Sistema de Becas, para bene�icio de
los alumnos de la Facultad.
24. FONDO PARA ESTUDIANTES DE ESCASOS RECURSOS ECONÓMICOS: Crear un
fondo para estudiantes de escasos recursos económicos, para la implementación de
programas de apoyo, combinado con el sistema de becas de estudio.
25. ÁREA DE ESTUDIOS Y LABORATORIOS: Implementar el área de estudios y
laboratorios para realizar casos prácticos, con acceso a internet.
26. AMPLIACIÓN DE LA BIBLIOTECA: Gestionar la construcción de instalaciones para la
Biblioteca de la Facultad, así como proveer de libros e insumos para consulta de los
estudiantes.
27. CREAR LA BIBLIOTECA VIRTUAL: Para el mejor desempeño investigativo de
estudiantes y docentes de la Facultad.
28. UTILIZACIÓN DE MEDIOS ELECTRÓNICOS: Implementar el circuito de comunicación
entre Facultad – docente – alumno y viceversa, a través de medios electrónicos para
facilitar la enseñanza – aprendizaje, así como la interacción y comunicación de directrices,
procedimientos académicos y administrativos.
29. AUDITORIUM “LICENCIADO MARIO LÓPEZ LARRAVE”: Remodelar y equipar el
auditórium “Licenciado Mario López Larrave”.
30. LABORATORIO DE COMPUTACIÓN: Implementar y modernizar el laboratorio de
computación para apoyo del sector estudiantil.
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7. 31. CREACIÓN DEL GIMNASIO DE LA FACULTAD: Con instalaciones adecuadas y
aparatos para los ejercicios anaeróbicos y aeróbicos .
32. CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA Y ARTES: Coadyuvar con la
formación integral del alumnado, a través de programas culturales y artes en todas sus
manifestaciones.
C) En el ámbito docente:
1. CONSEJO DE PROFESORES: Institucionalizar el Consejo de Profesores de la Facultad
de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala, integrado
por delegados titulares y suplentes, designados por cada área, para discutir y
recomendar sobre la problemática académica y administrativa que les afecta, haciendo
las propuestas directamente a la Junta Directiva de la Facultad.
EN EL ESTATUTO DE LA CARRERA DOCENTE, PARTE ACADÉMICA (ECUPA): Convocar
2. CONVOCAR A LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO
a los concursos de oposición, de acuerdo a lo establecido en la normativa universitaria,
gestionando previamente la consecución de recursos y la creación de plazas de acuerdo
con las necesidades académicas.
Institucionalizar la Escuela de Formación, Especialización y Actualización Docente de la
3. ESCUELA DE FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE DOCENTES:
Facultad.
4. DIPLOMADOS: Crear e implementar Diplomados en las diferentes áreas, para
mantener una constante actualización en los docentes.
5. MAESTRIAS Y DOCTORADOS: Gestionar recursos para la profesionalización y
especialización de los docentes, incentivándolos con Maestrías y Doctorados, gratuitos,
presenciales y virtuales, tanto a nivel nacional como internacional.
6. SISTEMA DE BECAS DE ESTUDIO: Impulsar un Sistema de Becas de estudio para los
docentes de la Facultad.
7. EQUIPAMIENTO DE LOS SALONES DE CLASES: Continuar con el equipamiento de los
salones de clases, e instruir a los docentes para maximizar el uso de los recursos,
D) En el ámbito profesional:
1.CONSEJO DE PROFESIONALES: Institucionalizar el Consejo de Profesionales,
integrado por cinco delegados titulares y cinco suplentes, designados por la Unidad
Académica del Colegio de Abogados y Notarios, para discutir y recomendar sobre temas
académicos de la Facultad.
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8. 2. ESTUDIOS DE POSTGRADOS: a) Restructurar la Escuela de Postgrados, readecuar su
funcionamiento y reinstalarla fuera del campus universitario, b) Descentralizar los
Postgrados, realizándolos en el interior de la República, coordinando con el CANG,
centros universitarios y asociaciones gremiales departamentales.
3. DIPLOMADOS: Crear e implementar Diplomados en las diferentes áreas, para
mantener una constante actualización profesional.
4. MAESTRÍAS Y DOCTORADOS: Implementar nuevas Maestrías y Doctorados, con
facilidad de horarios, costos, lugares accesibles, con la modalidad del método
virtual/presencial y nuevos procesos de elaboración de tesis.
5. ASESORES, REVISORES Y TUTORES DE TESIS: Abrir espacios de participación para
una mayor cantidad de profesionales, coadyuvando con la Facultad y sus estudiantes,
acelerando el proceso de tesis.
6. RECONOCIMIENTOS/DISTINTIVOS: Crear y otorgar los distintivos necesarios que
permitan reconocer las acciones meritorias y el tiempo de labores prestado en la
Facultad y en otras instituciones, de los profesionales del derecho, en distintas áreas de
su quehacer.
Estrechar relaciones con la Junta Directiva del Colegio de Abogados y Notarios con la
7. COORDINACIÓN CON EL COLEGIO DE ABOGADOS Y NOTARIOS DE GUATEMALA:
�inalidad de emprender acciones, tendientes a propiciar el desarrollo profesional de los
egresados de la Facultad.
DEPARTAMENTALES: Establecer comunicación con las diferentes asociaciones de
8. COORDINACIÓN CON LAS ASOCIACIONES DE ABOGADOS Y NOTARIOS
Abogados y Notarios departamentales, para desarrollar coordinadamente, acciones que
contribuyan a lograr la excelencia profesional.
9. COOPERACIÓN INTERNACIONAL: Gestionar y establecer vínculos de cooperación
internacional con organismos, entidades educativas, organizaciones gubernamentales y
no gubernamentales, y personalidades, con la participación de egresados de la Facultad.
E) Extensión:
1. Bufete Popular:
1.1 COBERTURA: Ampliar la cobertura de las Clínicas Penales, de tal forma que los
estudiantes puedan optar a desarrollarlas los días sábados y domingos.
1. 2 PASANTÍAS: Procurar y desarrollar pasantías en los diferentes juzgados de turno, a
�in de apoyar a estudiantes que puedan optar a estos mecanismos.
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9. 1.3 CREAR EL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA: Dotándolo de equipo y de los
recursos necesarios para apoyar a los estudiantes en la realización de consultas y
elaboración de documentos atinentes a sus prácticas procesales.
2. Instituto de Investigaciones Jurídicas y Sociales:
2.1 Elevar el nivel de los proyectos de investigación, a �in de participar en los foros
cientí�icos más importantes, a nivel nacional y mundial.
2.2 Promocionar la investigación desde los niveles de Pregrado en relación con las
tareas de mayor nivel de conocimiento con participación del Postgrado.
2.3 Promover la participación activa de alumnos en los proyectos de Investigación.
que requiera de estudio, trabajo, análisis e investigación, para disponer de temas de tesis.
2.4 Elaborar conjuntamente con las entidades del sector justicia un plan de temas
2.5 Publicar y difundir entre los estudiantes y abogados, resultados en los campos
de investigación que permitan elevar el nivel de cultura cientí�ica de la sociedad como
conjunto.
2.6 Editar la Revista de la Facultad, inaugurando una nueva época, a partir de criterios
de formación e información, publicando los trabajos de investigación y artículos
especializados, de profesores e investigadores de la Facultad y plumas invitadas.
Además, publicitar periódicamente las actividades facultativas más relevantes.
3. Instituto de Derechos Humanos de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Establecer vínculos de cooperación internacional con organismos, entidades
(IDHUSAC):
educativas, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, y personalidades,
para promover el conocimiento, ejercicio y vigencia de los derechos humanos en el país.
F) Ámbito administrativo:
1. Restructurar y modernizar el Sistema Administrativo de la Facultad.
2. Brindar servicios de calidad con e�iciencia y puntualidad.
3. Fortalecer y desarrollar la gestión, dirección y administración de la Facultad,
desarrollando los instrumentos de gestión necesarios, a efecto de contribuir a
su perfeccionamiento.
4. Impulsar el desarrollo profesional y técnico de los trabajadores.
5. Promover, mantener y desarrollar un sistema de capacitación de los
trabajadores.
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10. G) Proyectos facultativos:
1. ESCUELA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN SINDICAL: Orientación y
capacitación en relaciones laborales fraternas, con enfoque en Derechos
Humanos.
2.
Creación de una fundación que aglutine tanto a profesionales, estudiantes y
FUNDACIÓN AMIGOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES:
amigos de la Facultad para contribuir con los asociados y los sectores más
vulnerables de la sociedad.
5. CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE: Crear y fomentar la necesidad de
conservar el medio ambiente, interactuando con las comunidades, a través de sus
autoridades locales, organizaciones no gubernamentales, que actúan localmente
y líderes comunitarios, mediante la disertación de conferencias, material escrito
o audiovisual, en calidad de aporte de la Facultad.
6. MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS BÁSICOS: Remozar y adecuar los servicios
básicos existentes en los diferentes edi�icios, de tal forma que satisfagan los
requerimientos de los usuarios.
7. DEPORTES: Desarrollar programas deportivos, en las distintas disciplinas,
futbol, basquetbol, voleibol y otros, representativos de la Facultad, con la
�inalidad de proyectarla este aspecto.
8. TELEVISIÓN Y RADIO: Gestionar ante las autoridades universitarias, la
facilitación de espacios en el canal de televisión y radio, para difundir los
principales resultados del trabajo realizado por todos los sectores que
conforman la Facultad, así como promover los eventos y actividades de interés
tanto de la comunidad universitaria como de la población en general.
V Metodología de trabajo:
La metodología de trabajo a utilizar será fundamentalmente participativa, es decir que
intervendrán, de acuerdo al ámbito de acción estudiantes, docenes, autoridades y
personal administrativo, a efecto de crear pertenecía en ellos de los procesos a realizar
así como de los resultados que se prevé lograr.
VI Criterios de medición y evaluación:
Se utilizarán las modalidades de la evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, a efecto
de establecer al inicio de los procesos el estado de los mismos, realimentándolos en el
desarrollo y midiendo los resultados que se logre obtener al �inal de cada acción.
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