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DEFINICIONDE OFICIOS El oficio es un documento o comunicación escrita de carácter netamente oficial, protocolario, utilizado por las autoridades o funcionarios de las diferentes dependencias públicas o privadas.  El oficioes un tipo de documento que sirve para comunicar disposiciones, consultas, órdenes, informes,  o también para llevar a cabo gestiones de acuerdos, de invitación, de felicitación, de colaboración, de agradecimiento, etc. Estas redacciones se utilizan en instituciones como: ministerios, embajadas, municipios, colegios profesionales, sindicatos y oficinas de gobierno, entre otras.
IMPORTANCIA DEL OFICIO El oficio es importante porque es el principal documento que circula sirve como medio de comunicación escrita, con las dependencias públicas, comentando buenas comentando buenas relaciones humanas y administrativas.
IMPORTANCIA DEL OFICIO El  oficio cumple determinadas funciones, informa, solicita, resuelve, etc. EXTERNAS:Titulo.*Tamaño de texto *Recursos  gráficos. *Tamaño  de la hoja. Subtítulos.*Numeraciones *Colores.INTERNAS:*Precisión  *Claridad y coherencia: vocabulario ideas comprensibles. *Objetividad y ex pesificación  tener razones  fijas.*Propiedades  textuales.
CLASES DE OFICIO Oficio Individual, El oficio individual es el que se escribe y se lo envía a una persona, el mismo que bebe ser escrito en forma clara y concisa. Oficio Circular, El oficio circular tiene un  mismo contenido, que es dirigido a varias personas o en grupos. Oficio de Trascripción, Este tipo de oficio se va a conocer  lo que comunica para los fines pertinentes.
ESTRUCTURA DEL  OFICIO Se encuentra ubicado en la parte superior en el centro pueden ser cualquier tipo   logotipo por ejem. escudo nacional bajo de este y en mayúsculas sostenidas escribimos la frase, después de esta se escribe el nombre de la institución remitente y mas datos del membrete.
LUGAR Y FECHA Es la primera parte en la que se escribe: el lugar de donde se envía, el día, el mes y el año en curso.
NUMERACIÓN. En esta parte se escribe los tres datos, al igual que el memorándum; la palabra OFICIO con mayúscula, seguida del número de expedición; separada por una línea oblicua, a continuación las siglas de la oficina de procedencia con letras mayúsculas, separada par una línea oblicua y el año en curso.
DESTINATARIO Es la parte que abarca cuatro líneas o más de acuerdo a lo requerido, aquí se escribe: el nombre completo, el cargo y el lugar, de la persona a quien se dirige.
ASUNTO Es la cuarta parte y se escribe con mayúscula la palabra: ASUNTO, seguida de dos puntos, luego en resumen indicar con claridad el mensaje del texto, que sería explicado en el cuerpo.
REFERENCIA Es la cuarta parte y se escribe con mayúscula la palabra: ASUNTO, seguida de dos puntos, luego en resumen indicar con claridad el mensaje del texto, que sería explicado en el cuerpo.
Cuerpo o texto Todos lo que redactamos en el oficios, solicitudes o memorándum, etc. que entran las palabras mas claves todo lo que informa en el texto.
Despedida. En la despedida debemos demostrar amabilidad, cortesía. Existen, también, expresiones conocidas.
Firma y firma Firma: Se escribe la rúbrica a mano.  Post-firma: Se coloca el nombre y apellido de la persona que firma el documento, y a su vez el cargo que le distingue, más el sello respectivo:
Iniciales Al igual que en el memorándum, la iniciales del remitente con letras mayúsculas y las del mecanógrafo con minúsculas.
Anexo Aquí se indica la documentación que se adjunta al oficio, como catálogos, revistas, tarjetas, programas, etc.
Distribución. Se usa, generalmente, en los oficios múltiples; porque aquí se menciona a las personas y las dependencias a quienes va dirigido el oficio.
TIPOS DE OFICIO  Oficio Simple o Directo.- Este tipo de documento se utiliza cuando el texto o contenido va dirigido a una sola persona.  Oficio Múltiple. Es un documento que se usa cuando un mismo tema o texto va dirigido a distintos y varios destinatarios. dirigido a una sola persona.
TRANSCRIPCION  DE OFICIO Es un documento que sirve para transcribir el contenido del oficio tal como se da en el original, íntegramente y sin ninguna alteración. Todo el fragmento o párrafo transcrito debe ir entre comillas y fiel al original. Mediante este documento se emiten: resoluciones, circulares, directivas o en otros casos del mismo oficio.
ÁREA DE DIFUSIÓN El oficio define en dos niveles: Nivel Externo, es decir, fuera de una institución; y Nivel Interno, dentro de ella. A nivel externo, establece comunicación con personas ajenas a la entidad, especialmente con aquellos que ocupan cargaos directivos.  A nivel interno, enlazan a los que desempeña funciones de dirección dentro de una entidad o institución.
PARA FIRMAR OFICIOS  Los oficios de circulación externa, son firmados solamente por la máxima autoridad de la institución o por quien hace sus reses. Abandonando asuntos específicos del trabajo. Los oficiosde circulación interna, confirmados por quien desempeñan cargos directivos en la institución.   
EJEMPLOS Oficio No 94 REAR   CECIB   CCCampana Cocha,  26 de  julio de 2011  Licenciado Víctor Torres JEFE DE PLANEAMIENTO DE LA DIPEIB  NAPO Presente,   En calidad de Director de la Red Escolar Autónoma Rural de Centros Educativos Comunitarios intercultural Campana Cocha, con Acuerdo Ministerial No Intercultural Campana Cocha, con Acuerdo Ministerial No 462 de 10 de julio 2010, solicito visto bueno para la renovación de contrato de los maestros que detallo en cuadro adjunto.     Atentamente,          Prof. Carlos Sánchez DIRECTOR DE LA RED    
MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICION Tena, 8 de julio del 2011  Sección, DEPARTAMENTO FINANCIEROAsunto. Adquisición de Maquinaria  Señores  DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS Presente,   Señores Directores Con fecha de 02 de julio hemos recibido el oficio N. 440 del DEPARTAMENTO DE EQUIPOS con la disposición que nos permitimos transcribir con el objeto de que se le dé fiel cumplimiento. Para agilitar los tramites de adquisición de maquinarias y más equipos del programa, caminos vecinales del presente año, se le solicita presentar sus informes a más tardar hasta el 20 de este mes. Requerimos los informes de los departamentos a su cargo, hasta el 15 del presente mes, ya que solo con ellos podemos elaborar el nuestro adjunto enviamos formatos correspondientes. Agradecemos su inmediata atención.   Atentamente,   EC. Jorge López DIRECTOR FINANCIERO     Adj. Formato de informes
Asunto. Pase Administrativo Quito, 24 de julio del 2011  Señora DIRECTORA DE LA ESCUELA NAPOTena, Señora Directora. Para su conocimiento y más fines, comunico a usted que la Sra. Lic. Bertila Carmen  Vinuesa Gómez profesoras de la Escuela de su dirección, ha pasado a presentar servicios profesionales en el Colegio Ángel Polibio Chávez de esta Ciudad, y que seguirá constando en el rol de pagos de esa Escuela hasta cuando se cree la partida respectiva en el presupuesto en el mencionado Colegio.   Atentamente,     Dr. Jacinto Pérez Lasco DIRECTOR GENERAL DE EDUCACION

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Definicion de oficios

  • 1. DEFINICIONDE OFICIOS El oficio es un documento o comunicación escrita de carácter netamente oficial, protocolario, utilizado por las autoridades o funcionarios de las diferentes dependencias públicas o privadas. El oficioes un tipo de documento que sirve para comunicar disposiciones, consultas, órdenes, informes, o también para llevar a cabo gestiones de acuerdos, de invitación, de felicitación, de colaboración, de agradecimiento, etc. Estas redacciones se utilizan en instituciones como: ministerios, embajadas, municipios, colegios profesionales, sindicatos y oficinas de gobierno, entre otras.
  • 2. IMPORTANCIA DEL OFICIO El oficio es importante porque es el principal documento que circula sirve como medio de comunicación escrita, con las dependencias públicas, comentando buenas comentando buenas relaciones humanas y administrativas.
  • 3. IMPORTANCIA DEL OFICIO El oficio cumple determinadas funciones, informa, solicita, resuelve, etc. EXTERNAS:Titulo.*Tamaño de texto *Recursos  gráficos. *Tamaño de la hoja. Subtítulos.*Numeraciones *Colores.INTERNAS:*Precisión  *Claridad y coherencia: vocabulario ideas comprensibles. *Objetividad y ex pesificación  tener razones  fijas.*Propiedades  textuales.
  • 4. CLASES DE OFICIO Oficio Individual, El oficio individual es el que se escribe y se lo envía a una persona, el mismo que bebe ser escrito en forma clara y concisa. Oficio Circular, El oficio circular tiene un mismo contenido, que es dirigido a varias personas o en grupos. Oficio de Trascripción, Este tipo de oficio se va a conocer lo que comunica para los fines pertinentes.
  • 5. ESTRUCTURA DEL OFICIO Se encuentra ubicado en la parte superior en el centro pueden ser cualquier tipo logotipo por ejem. escudo nacional bajo de este y en mayúsculas sostenidas escribimos la frase, después de esta se escribe el nombre de la institución remitente y mas datos del membrete.
  • 6. LUGAR Y FECHA Es la primera parte en la que se escribe: el lugar de donde se envía, el día, el mes y el año en curso.
  • 7. NUMERACIÓN. En esta parte se escribe los tres datos, al igual que el memorándum; la palabra OFICIO con mayúscula, seguida del número de expedición; separada por una línea oblicua, a continuación las siglas de la oficina de procedencia con letras mayúsculas, separada par una línea oblicua y el año en curso.
  • 8. DESTINATARIO Es la parte que abarca cuatro líneas o más de acuerdo a lo requerido, aquí se escribe: el nombre completo, el cargo y el lugar, de la persona a quien se dirige.
  • 9. ASUNTO Es la cuarta parte y se escribe con mayúscula la palabra: ASUNTO, seguida de dos puntos, luego en resumen indicar con claridad el mensaje del texto, que sería explicado en el cuerpo.
  • 10. REFERENCIA Es la cuarta parte y se escribe con mayúscula la palabra: ASUNTO, seguida de dos puntos, luego en resumen indicar con claridad el mensaje del texto, que sería explicado en el cuerpo.
  • 11. Cuerpo o texto Todos lo que redactamos en el oficios, solicitudes o memorándum, etc. que entran las palabras mas claves todo lo que informa en el texto.
  • 12. Despedida. En la despedida debemos demostrar amabilidad, cortesía. Existen, también, expresiones conocidas.
  • 13. Firma y firma Firma: Se escribe la rúbrica a mano. Post-firma: Se coloca el nombre y apellido de la persona que firma el documento, y a su vez el cargo que le distingue, más el sello respectivo:
  • 14. Iniciales Al igual que en el memorándum, la iniciales del remitente con letras mayúsculas y las del mecanógrafo con minúsculas.
  • 15. Anexo Aquí se indica la documentación que se adjunta al oficio, como catálogos, revistas, tarjetas, programas, etc.
  • 16. Distribución. Se usa, generalmente, en los oficios múltiples; porque aquí se menciona a las personas y las dependencias a quienes va dirigido el oficio.
  • 17. TIPOS DE OFICIO Oficio Simple o Directo.- Este tipo de documento se utiliza cuando el texto o contenido va dirigido a una sola persona. Oficio Múltiple. Es un documento que se usa cuando un mismo tema o texto va dirigido a distintos y varios destinatarios. dirigido a una sola persona.
  • 18. TRANSCRIPCION DE OFICIO Es un documento que sirve para transcribir el contenido del oficio tal como se da en el original, íntegramente y sin ninguna alteración. Todo el fragmento o párrafo transcrito debe ir entre comillas y fiel al original. Mediante este documento se emiten: resoluciones, circulares, directivas o en otros casos del mismo oficio.
  • 19. ÁREA DE DIFUSIÓN El oficio define en dos niveles: Nivel Externo, es decir, fuera de una institución; y Nivel Interno, dentro de ella. A nivel externo, establece comunicación con personas ajenas a la entidad, especialmente con aquellos que ocupan cargaos directivos. A nivel interno, enlazan a los que desempeña funciones de dirección dentro de una entidad o institución.
  • 20. PARA FIRMAR OFICIOS Los oficios de circulación externa, son firmados solamente por la máxima autoridad de la institución o por quien hace sus reses. Abandonando asuntos específicos del trabajo. Los oficiosde circulación interna, confirmados por quien desempeñan cargos directivos en la institución.  
  • 21. EJEMPLOS Oficio No 94 REAR CECIB CCCampana Cocha, 26 de julio de 2011  Licenciado Víctor Torres JEFE DE PLANEAMIENTO DE LA DIPEIB NAPO Presente,   En calidad de Director de la Red Escolar Autónoma Rural de Centros Educativos Comunitarios intercultural Campana Cocha, con Acuerdo Ministerial No Intercultural Campana Cocha, con Acuerdo Ministerial No 462 de 10 de julio 2010, solicito visto bueno para la renovación de contrato de los maestros que detallo en cuadro adjunto.     Atentamente,         Prof. Carlos Sánchez DIRECTOR DE LA RED    
  • 22. MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICION Tena, 8 de julio del 2011  Sección, DEPARTAMENTO FINANCIEROAsunto. Adquisición de Maquinaria  Señores DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS Presente,   Señores Directores Con fecha de 02 de julio hemos recibido el oficio N. 440 del DEPARTAMENTO DE EQUIPOS con la disposición que nos permitimos transcribir con el objeto de que se le dé fiel cumplimiento. Para agilitar los tramites de adquisición de maquinarias y más equipos del programa, caminos vecinales del presente año, se le solicita presentar sus informes a más tardar hasta el 20 de este mes. Requerimos los informes de los departamentos a su cargo, hasta el 15 del presente mes, ya que solo con ellos podemos elaborar el nuestro adjunto enviamos formatos correspondientes. Agradecemos su inmediata atención.   Atentamente,   EC. Jorge López DIRECTOR FINANCIERO     Adj. Formato de informes
  • 23. Asunto. Pase Administrativo Quito, 24 de julio del 2011  Señora DIRECTORA DE LA ESCUELA NAPOTena, Señora Directora. Para su conocimiento y más fines, comunico a usted que la Sra. Lic. Bertila Carmen Vinuesa Gómez profesoras de la Escuela de su dirección, ha pasado a presentar servicios profesionales en el Colegio Ángel Polibio Chávez de esta Ciudad, y que seguirá constando en el rol de pagos de esa Escuela hasta cuando se cree la partida respectiva en el presupuesto en el mencionado Colegio.   Atentamente,   Dr. Jacinto Pérez Lasco DIRECTOR GENERAL DE EDUCACION