Flash рекрутинг. Адаптация. Как получать результаты от новичков
Аудитория: Собственники бизнеса и начальники отдела продаж
Цель: ускорить и упростить процесс адаптации новичков в компании
Задачи:
1. Создать план адаптации для новичка
2. Разработать план обучения
3. Написать инструкцию для новичка
4. Разработать стратегию мотивации
5. Применить фишки нематериальной мотивации
6. Применить фишки быстрой адаптации
Содержание:
• 5 проблем убивающих новичков
• Инструкция для новичка
• План обучения
• План адаптации
• Стратегии мотивации
• Срочный трудовой договор
• Фишки быстрой адаптации
9 результативных способов увеличить продажи производственной компании
Flash рекрутинг. Адаптация. Как получать результаты от новичков
1. Flash рекрутинг
Адаптация
Как получить результаты от
новичков
2. Содержание
Часть 2 Flash рекрутинг Адаптация
• 5 проблем убивающих новичков
• Инструкция для новичка
• План обучения
• План адаптации
• Стратегии мотивации
• Срочный трудовой договор
• Фишки быстрой адаптации
3. КОШЕЧКИН СЕРГЕЙ: ПРОФИЛЬ
Предприниматель: Учредитель и директор
консалтинговой группы BusinessCom.
Бизнес-консультант: диагностика,
построение и оптимизация отделов продаж
Специализация: оптимизация отделов
продаж на B2B рынках. Проведено более 50
конкурсов.
Бизнес-тренер: международно-
сертифицированный бизнес- тренер
(DiSC).
Автор статей по тематике
продажи, подбор персонала (журнал
«Управление Сбытом», «Искусство
продаж»
Преподаватель: к. э. н., доцент
5. Это твое рабочее
место, как ты
можешь
догадаться, тут не
всегда был офис
Неподготовленное
рабочее место
6. Неподготовленное
рабочее место
Нет корпоративных стандартов
Нет регламентов работы отдела
продаж
Нет базы данных
Нет описанных бизнес процессов
Рабочее место оборудовано не
правильно