SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Achievements
bij 365
Budgethouder Raad van Bestuur
Opdrachtgever Peter van Kleij CEO
Mijn rol Projectmanager
Tijdpad 01-01-2012 t/m 30-06-2012
Projectnaam Implementeren Projectmanagement Organisatie (PMO) bij 365
Aanleiding De governance van Projectmanagement is niet volwassen binnen de organisatie. Er is te weinig
inzicht in de lopende projecten en er ligt aan de besluitvorming om projecten te starten geen
goede onderbouwing ten grondslag.
Opdracht Draag zorg dat 1 juli 2012 een PMO is ingericht, waarbij systeem, methode, proces en bemensing
is ingeregeld en opgeleid.
Resultaat Op 1 juli is het programmabureau 365 opgericht. In dit traject is door mij een voor 365 geschikte
methode in een businessplan beschreven, is Enterprise Projectmanagement (projectserver 2010)
aangeschaft en ingericht i.s.m. CapGemini, zijn medewerkers opgeleid en zijn templates
ontwikkeld. Binnen de organisatie is tevens een netwerk aan projectleiders opgezet. Parallel
hieraan is door mij vanuit dit gedachtengoed het projectkantoor binnen de divisie 365/ZIN
opgericht.
Budgethouder Raad van Bestuur
Opdrachtgever Richard Adamowicz COO
Mijn rol Projectmanager
Tijdpad 18-01-2012 t/m 01-04-2012
Projectnaam Implementatie Engagementgame
Aanleiding TNO, ING en 365 hebben in een samenwerkingsverband een digitale game ontwikkeld (serious
gaming). Bij de ontwikkeling van de game is het aspect van de implementatie, de go-live en het
beheer van de game onderbelicht geweest. Op 8 januari 2012 is de opdracht verstrekt om zorg te
dragen voor een juiste live gang op 1 april 2012 en beheer vanaf die datum.
Opdracht Draag zorg dat uiterlijk 1 april de game live kan gaan en het beheer, de hosting en het
administratieve proces (marketing, communicatie, front-office en back-office) is ingericht.
Resultaat De game is op 1 april bij het 1 jarig bestaan van 365 (naamswijziging) volledig volgens plan live
gegaan. Contract, SLA, procesbeschrijvingen, werkinstructies en helpdesk zijn ingericht.
Budgethouder 365/Verzekerd
Opdrachtgever Lars Scheurer (directeur)
Mijn rol Projectmanager
Tijdpad 18-01-2012 t/m 26-03-2012
Projectnaam Uitvoeren pilot uitrol ERP bij Verzekerd
Aanleiding 365 heeft een ERP pakket aangeschaft en dit pakket is in januari 2012 opgeleverd. 365 moet voor 1
juli gedeeltelijk (divisie Verzuim en divisie Verzekerd) worden gemigreerd naar dit ERP-pakket. De
conversiescript zijn parallel aan de bouw gemaakt door intensieve samenwerking tussen de
business, ICT en leverancier. Om de optimale implementatie voor de hele divisie vast te kunnen
stellen wordt besloten om een kleine verzekeraar gecontroleerd en voortijdig over te zetten naar
ADAPT, waarbij gebruik wordt gemaakt van de ontwikkelde scripts.
Opdracht Draag zorg dat vanaf 5 maart 2012 de geselecteerde verzekeraar volledig overgaat naar ADAPT. De
pilot loopt tot 19 maart. Inventariseer de lessons learned en vertaal deze naar een go/no go en
optimaal implementatieplan voor de overige klanten van de divisie Verzekerd.
Resultaat De pilot is uitgevoerd en de resultaten hebben geleid tot een het advies om niet per 26 maart de hele
Divisie Verzekerd te migreren. Aansluitend is een plan gemaakt om de overige klanten in kaart te
brengen, aapassingen in configuratie, scripts en software door te voeren, de campagne (opleiding,
hardware en communicatie) voor te bereiden en de meest optimale uitrolkalender vast te stellen.
Vanuit een projectorganisatie is de implementatie uitgevoerd.
Budgethouder 365/Verzekerd
Opdrachtgever Lars Scheurer (directeur)
Mijn rol Projectmanager
Tijdpad 26-03-2012 t/m 15-07-2012
Projectnaam Uitvoeren volledige migratie ADAPT voor de Divisie Verzekerd
Aanleiding De divisies Verzekerd moet voor 1 juli worden gemigreerd naar ADAPT (ERP).
Opdracht Draag zorg dat uiterlijk 1 juli de gehele divisie Verzekerd en alle bijbehorende klanten kunnen
worden gemigreerd naar ADAPT.
Breng de gehele klantpopulatie in kaart, stel de eisen en wensen op, bepaal de noodzakelijke
configuratie en software aanpassingen, bereid de communicatie voor naar de klanten en intern de
organisatie, bereid de implementatiecampagne (opleidng, hardware, testen) voor en coordineer
de migratie aan de businesszijde in samenspraak met de projectleider ICT.
Resultaat De divisie Verzekerd is op 9 juli volledig gemigreerd naar ADAPT. Vanuit issuemanagement zijn de
diverse issues gesignaleerd en opgelost.
Budgethouder Raad van Bestuur
Opdrachtgever Marc Dijkstra CFO
Mijn rol Projectmanager
Projectnaam Inventarisatie klanten Groot Zakelijke Markt
Tijdpad 01-07-2012 t/m 15-10-2012
Aanleiding De Groot Zakelijke markt klanten moeten in 2013 worden gemigreerd naar ADAPT. Deze klanten
zijn erg divers. Een voortijdige analyse van de klant specifieke eigenschappen is noodzakelijk om
vast te stellen in welke volgorde deze klanten naar ADAPT moeten worden gemigreerd en welke
functionele aanpassingen in ADAPT noodzakelijk zijn.
Opdracht Draag zorg dat 15 oktober 2012 alle 204 GZM klanten over de as van ICT, contract,
dienstverlening, communicatie en klantorganisatie in kaart is gebracht en zorg dat de stuurgroep
voldoende informatie krijgt om besluiten te kunnen nemen m.b.t. de werkwijze, het tijdpad, risico
beperking en migratie.
Resultaat In samenwerking met de Key accountmanagers, het bedrijfsbureau en ICT is aan de hand van een
inventarisatie (deskresearch, klantinterviews en workshops) de volledige klantpopulatie in kaart
gebracht. Op 15 oktober lagen de hele inventarisatie en de criteria voor besluitvorming voor in de
stuurgroep.
Budgethouder Raad van Bestuur
Opdrachtgever Marc Dijkstra CFO
Mijn rol Projectmanager
Tijdpad 08-10-2012 T/m 30-11-2012
Projectnaam Algehele data- en procesvalidatie ADAPT en integraal issuemanagement
Aanleiding De data in ADAPT staat na de migraties en conversie niet correct in de systemen. Hierdoor loopt
de dienstverlening, facturatie en rapportage niet correct. Daarnaast werden issues niet
gecontroleerd en systematisch opgepakt en opgelost.
Opdracht Draag zorg dat uiterlijk 1 december alle data en werkprocessen in ADAPT zijn gecontroleerd en
daar waar nodig aangepast, aangevuld of verwijderd.
Resultaat In een periode van 6 weken vanuit diverse teams (productie, expertise, invoer,kwaliteit/ instructie,
issuemanagement, leverancier en ICT) op alle dataobjecten en werkprocessen in ADAPT de
reparatie uitgevoerd. Op 1 december waren alle nog openstaande facturen in kaart gebracht en
gedeeltelijk na gefactureerd. Tevens konden alle jaarfacturen juist en volledig worden verzonden
naar onze klanten. De professionals in het land waren in een aanvullende instructies op de hoogte
gebracht van de geconstateerde fouten in afhandeling, waardoor de dienstverlening correct en
tijdig kon worden uitgevoerd. Op 1 december waren er nog 23 van de 120 issues over. Deze 23
stonden ingepland voor de release op 1 maart en 1 juni.

Contenu connexe

Tendances

Dysel Brochure (Nederland)
Dysel Brochure (Nederland)Dysel Brochure (Nederland)
Dysel Brochure (Nederland)HansOdink
 
Customer feedback
Customer feedbackCustomer feedback
Customer feedbackDelta-N
 
Berenschot - Agile werken in de zorg
Berenschot - Agile werken in de zorgBerenschot - Agile werken in de zorg
Berenschot - Agile werken in de zorgBerenschot
 
Project Portfolio Management
Project Portfolio ManagementProject Portfolio Management
Project Portfolio ManagementMaartenvanWeeghel
 
Bedrijfspresentatie Fuji Consultancy
Bedrijfspresentatie Fuji ConsultancyBedrijfspresentatie Fuji Consultancy
Bedrijfspresentatie Fuji ConsultancyNiels Korterik
 
Digital Project Management Methodology
Digital Project Management MethodologyDigital Project Management Methodology
Digital Project Management MethodologyThomas D'hooge
 
Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tips
Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tipsGeïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tips
Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tipsJeroen Persyn
 
Agile werken @schiphol
Agile werken @schipholAgile werken @schiphol
Agile werken @schipholDelta-N
 
Dagdeel scrum
Dagdeel scrumDagdeel scrum
Dagdeel scrumTim Aarts
 

Tendances (16)

Dysel Brochure (Nederland)
Dysel Brochure (Nederland)Dysel Brochure (Nederland)
Dysel Brochure (Nederland)
 
Cisis Projectmanagement
Cisis ProjectmanagementCisis Projectmanagement
Cisis Projectmanagement
 
Lean management introductie
Lean management   introductieLean management   introductie
Lean management introductie
 
Lean management - introductie
Lean management - introductieLean management - introductie
Lean management - introductie
 
Customer feedback
Customer feedbackCustomer feedback
Customer feedback
 
Berenschot - Agile werken in de zorg
Berenschot - Agile werken in de zorgBerenschot - Agile werken in de zorg
Berenschot - Agile werken in de zorg
 
Project Portfolio Management
Project Portfolio ManagementProject Portfolio Management
Project Portfolio Management
 
Bedrijfspresentatie Fuji Consultancy
Bedrijfspresentatie Fuji ConsultancyBedrijfspresentatie Fuji Consultancy
Bedrijfspresentatie Fuji Consultancy
 
Blue Bricks Services Short
Blue Bricks  Services ShortBlue Bricks  Services Short
Blue Bricks Services Short
 
Digital Project Management Methodology
Digital Project Management MethodologyDigital Project Management Methodology
Digital Project Management Methodology
 
Duurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docx
Duurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docxDuurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docx
Duurzame inzetbaarheid ontmoet agile en wat betekent dit voor hr.docx
 
Sessie 4: Kwaliteit, projectmanagement, PRM
Sessie 4: Kwaliteit, projectmanagement, PRMSessie 4: Kwaliteit, projectmanagement, PRM
Sessie 4: Kwaliteit, projectmanagement, PRM
 
Leersessie agile
Leersessie agileLeersessie agile
Leersessie agile
 
Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tips
Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tipsGeïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tips
Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tips
 
Agile werken @schiphol
Agile werken @schipholAgile werken @schiphol
Agile werken @schiphol
 
Dagdeel scrum
Dagdeel scrumDagdeel scrum
Dagdeel scrum
 

En vedette

Environmental and ethical issues
Environmental and ethical issuesEnvironmental and ethical issues
Environmental and ethical issuesJohnAde1
 
ECONOMIA SOLIDARIA
ECONOMIA SOLIDARIA ECONOMIA SOLIDARIA
ECONOMIA SOLIDARIA Gina Valdes
 
Use of digital technology final
Use of digital technology finalUse of digital technology final
Use of digital technology finalLauren Gilbert
 
1993 김희화 한국아동 자아존중감 척도개발
1993 김희화 한국아동 자아존중감 척도개발1993 김희화 한국아동 자아존중감 척도개발
1993 김희화 한국아동 자아존중감 척도개발혜원 정
 
ผลการจัดการเรียนการสอนโดยใช้สื่อสังคมออนไลน์ตามทฤษฎีการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง
ผลการจัดการเรียนการสอนโดยใช้สื่อสังคมออนไลน์ตามทฤษฎีการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเองผลการจัดการเรียนการสอนโดยใช้สื่อสังคมออนไลน์ตามทฤษฎีการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง
ผลการจัดการเรียนการสอนโดยใช้สื่อสังคมออนไลน์ตามทฤษฎีการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเองNattapon
 

En vedette (6)

Environmental and ethical issues
Environmental and ethical issuesEnvironmental and ethical issues
Environmental and ethical issues
 
ECONOMIA SOLIDARIA
ECONOMIA SOLIDARIA ECONOMIA SOLIDARIA
ECONOMIA SOLIDARIA
 
Use of digital technology final
Use of digital technology finalUse of digital technology final
Use of digital technology final
 
1993 김희화 한국아동 자아존중감 척도개발
1993 김희화 한국아동 자아존중감 척도개발1993 김희화 한국아동 자아존중감 척도개발
1993 김희화 한국아동 자아존중감 척도개발
 
VACTERL
VACTERLVACTERL
VACTERL
 
ผลการจัดการเรียนการสอนโดยใช้สื่อสังคมออนไลน์ตามทฤษฎีการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง
ผลการจัดการเรียนการสอนโดยใช้สื่อสังคมออนไลน์ตามทฤษฎีการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเองผลการจัดการเรียนการสอนโดยใช้สื่อสังคมออนไลน์ตามทฤษฎีการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง
ผลการจัดการเรียนการสอนโดยใช้สื่อสังคมออนไลน์ตามทฤษฎีการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง
 

Similaire à Achievements 365

091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014Harold van Heeringen
 
Algemene Presentatie Feenstra Consulting
Algemene Presentatie Feenstra ConsultingAlgemene Presentatie Feenstra Consulting
Algemene Presentatie Feenstra Consultingklaasfeenstra
 
Whitepaper sourcing stack & interviews
Whitepaper sourcing stack & interviewsWhitepaper sourcing stack & interviews
Whitepaper sourcing stack & interviewsDennis Daalhuizen
 
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016Marteijn Mout
 
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)polflietjp
 
Financieel Management.Nl
Financieel Management.NlFinancieel Management.Nl
Financieel Management.NlMichielAtzema
 
Cv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhofCv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhofhv121456
 
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0ordinaportfolioapp
 
Cv theo hendriks 2014v10
Cv theo hendriks 2014v10Cv theo hendriks 2014v10
Cv theo hendriks 2014v10Theo Hendriks
 
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en EssentiePresentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en EssentieDanny Greefhorst
 
150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5Weynand Kuijpers
 

Similaire à Achievements 365 (20)

Achievements
AchievementsAchievements
Achievements
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
 
Algemene Presentatie Feenstra Consulting
Algemene Presentatie Feenstra ConsultingAlgemene Presentatie Feenstra Consulting
Algemene Presentatie Feenstra Consulting
 
Portfolio ict portfolio 2012
Portfolio   ict portfolio 2012Portfolio   ict portfolio 2012
Portfolio ict portfolio 2012
 
Keynote CEO Catherine Gressens zonder roadmap
Keynote CEO Catherine Gressens zonder roadmapKeynote CEO Catherine Gressens zonder roadmap
Keynote CEO Catherine Gressens zonder roadmap
 
Whitepaper sourcing stack & interviews
Whitepaper sourcing stack & interviewsWhitepaper sourcing stack & interviews
Whitepaper sourcing stack & interviews
 
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
 
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)
 
Financieel Management.Nl
Financieel Management.NlFinancieel Management.Nl
Financieel Management.Nl
 
Cv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhofCv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhof
 
Whitepaper transitieplan
Whitepaper transitieplanWhitepaper transitieplan
Whitepaper transitieplan
 
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
 
Whitepaper workshops
Whitepaper workshopsWhitepaper workshops
Whitepaper workshops
 
CV Henny Schouten
CV Henny SchoutenCV Henny Schouten
CV Henny Schouten
 
Dennis van der Jagt CV
Dennis van der Jagt CV Dennis van der Jagt CV
Dennis van der Jagt CV
 
Cv theo hendriks 2014v10
Cv theo hendriks 2014v10Cv theo hendriks 2014v10
Cv theo hendriks 2014v10
 
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en EssentiePresentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
 
150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5
 

Achievements 365

  • 2. Budgethouder Raad van Bestuur Opdrachtgever Peter van Kleij CEO Mijn rol Projectmanager Tijdpad 01-01-2012 t/m 30-06-2012 Projectnaam Implementeren Projectmanagement Organisatie (PMO) bij 365 Aanleiding De governance van Projectmanagement is niet volwassen binnen de organisatie. Er is te weinig inzicht in de lopende projecten en er ligt aan de besluitvorming om projecten te starten geen goede onderbouwing ten grondslag. Opdracht Draag zorg dat 1 juli 2012 een PMO is ingericht, waarbij systeem, methode, proces en bemensing is ingeregeld en opgeleid. Resultaat Op 1 juli is het programmabureau 365 opgericht. In dit traject is door mij een voor 365 geschikte methode in een businessplan beschreven, is Enterprise Projectmanagement (projectserver 2010) aangeschaft en ingericht i.s.m. CapGemini, zijn medewerkers opgeleid en zijn templates ontwikkeld. Binnen de organisatie is tevens een netwerk aan projectleiders opgezet. Parallel hieraan is door mij vanuit dit gedachtengoed het projectkantoor binnen de divisie 365/ZIN opgericht.
  • 3. Budgethouder Raad van Bestuur Opdrachtgever Richard Adamowicz COO Mijn rol Projectmanager Tijdpad 18-01-2012 t/m 01-04-2012 Projectnaam Implementatie Engagementgame Aanleiding TNO, ING en 365 hebben in een samenwerkingsverband een digitale game ontwikkeld (serious gaming). Bij de ontwikkeling van de game is het aspect van de implementatie, de go-live en het beheer van de game onderbelicht geweest. Op 8 januari 2012 is de opdracht verstrekt om zorg te dragen voor een juiste live gang op 1 april 2012 en beheer vanaf die datum. Opdracht Draag zorg dat uiterlijk 1 april de game live kan gaan en het beheer, de hosting en het administratieve proces (marketing, communicatie, front-office en back-office) is ingericht. Resultaat De game is op 1 april bij het 1 jarig bestaan van 365 (naamswijziging) volledig volgens plan live gegaan. Contract, SLA, procesbeschrijvingen, werkinstructies en helpdesk zijn ingericht.
  • 4. Budgethouder 365/Verzekerd Opdrachtgever Lars Scheurer (directeur) Mijn rol Projectmanager Tijdpad 18-01-2012 t/m 26-03-2012 Projectnaam Uitvoeren pilot uitrol ERP bij Verzekerd Aanleiding 365 heeft een ERP pakket aangeschaft en dit pakket is in januari 2012 opgeleverd. 365 moet voor 1 juli gedeeltelijk (divisie Verzuim en divisie Verzekerd) worden gemigreerd naar dit ERP-pakket. De conversiescript zijn parallel aan de bouw gemaakt door intensieve samenwerking tussen de business, ICT en leverancier. Om de optimale implementatie voor de hele divisie vast te kunnen stellen wordt besloten om een kleine verzekeraar gecontroleerd en voortijdig over te zetten naar ADAPT, waarbij gebruik wordt gemaakt van de ontwikkelde scripts. Opdracht Draag zorg dat vanaf 5 maart 2012 de geselecteerde verzekeraar volledig overgaat naar ADAPT. De pilot loopt tot 19 maart. Inventariseer de lessons learned en vertaal deze naar een go/no go en optimaal implementatieplan voor de overige klanten van de divisie Verzekerd. Resultaat De pilot is uitgevoerd en de resultaten hebben geleid tot een het advies om niet per 26 maart de hele Divisie Verzekerd te migreren. Aansluitend is een plan gemaakt om de overige klanten in kaart te brengen, aapassingen in configuratie, scripts en software door te voeren, de campagne (opleiding, hardware en communicatie) voor te bereiden en de meest optimale uitrolkalender vast te stellen. Vanuit een projectorganisatie is de implementatie uitgevoerd.
  • 5. Budgethouder 365/Verzekerd Opdrachtgever Lars Scheurer (directeur) Mijn rol Projectmanager Tijdpad 26-03-2012 t/m 15-07-2012 Projectnaam Uitvoeren volledige migratie ADAPT voor de Divisie Verzekerd Aanleiding De divisies Verzekerd moet voor 1 juli worden gemigreerd naar ADAPT (ERP). Opdracht Draag zorg dat uiterlijk 1 juli de gehele divisie Verzekerd en alle bijbehorende klanten kunnen worden gemigreerd naar ADAPT. Breng de gehele klantpopulatie in kaart, stel de eisen en wensen op, bepaal de noodzakelijke configuratie en software aanpassingen, bereid de communicatie voor naar de klanten en intern de organisatie, bereid de implementatiecampagne (opleidng, hardware, testen) voor en coordineer de migratie aan de businesszijde in samenspraak met de projectleider ICT. Resultaat De divisie Verzekerd is op 9 juli volledig gemigreerd naar ADAPT. Vanuit issuemanagement zijn de diverse issues gesignaleerd en opgelost.
  • 6. Budgethouder Raad van Bestuur Opdrachtgever Marc Dijkstra CFO Mijn rol Projectmanager Projectnaam Inventarisatie klanten Groot Zakelijke Markt Tijdpad 01-07-2012 t/m 15-10-2012 Aanleiding De Groot Zakelijke markt klanten moeten in 2013 worden gemigreerd naar ADAPT. Deze klanten zijn erg divers. Een voortijdige analyse van de klant specifieke eigenschappen is noodzakelijk om vast te stellen in welke volgorde deze klanten naar ADAPT moeten worden gemigreerd en welke functionele aanpassingen in ADAPT noodzakelijk zijn. Opdracht Draag zorg dat 15 oktober 2012 alle 204 GZM klanten over de as van ICT, contract, dienstverlening, communicatie en klantorganisatie in kaart is gebracht en zorg dat de stuurgroep voldoende informatie krijgt om besluiten te kunnen nemen m.b.t. de werkwijze, het tijdpad, risico beperking en migratie. Resultaat In samenwerking met de Key accountmanagers, het bedrijfsbureau en ICT is aan de hand van een inventarisatie (deskresearch, klantinterviews en workshops) de volledige klantpopulatie in kaart gebracht. Op 15 oktober lagen de hele inventarisatie en de criteria voor besluitvorming voor in de stuurgroep.
  • 7. Budgethouder Raad van Bestuur Opdrachtgever Marc Dijkstra CFO Mijn rol Projectmanager Tijdpad 08-10-2012 T/m 30-11-2012 Projectnaam Algehele data- en procesvalidatie ADAPT en integraal issuemanagement Aanleiding De data in ADAPT staat na de migraties en conversie niet correct in de systemen. Hierdoor loopt de dienstverlening, facturatie en rapportage niet correct. Daarnaast werden issues niet gecontroleerd en systematisch opgepakt en opgelost. Opdracht Draag zorg dat uiterlijk 1 december alle data en werkprocessen in ADAPT zijn gecontroleerd en daar waar nodig aangepast, aangevuld of verwijderd. Resultaat In een periode van 6 weken vanuit diverse teams (productie, expertise, invoer,kwaliteit/ instructie, issuemanagement, leverancier en ICT) op alle dataobjecten en werkprocessen in ADAPT de reparatie uitgevoerd. Op 1 december waren alle nog openstaande facturen in kaart gebracht en gedeeltelijk na gefactureerd. Tevens konden alle jaarfacturen juist en volledig worden verzonden naar onze klanten. De professionals in het land waren in een aanvullende instructies op de hoogte gebracht van de geconstateerde fouten in afhandeling, waardoor de dienstverlening correct en tijdig kon worden uitgevoerd. Op 1 december waren er nog 23 van de 120 issues over. Deze 23 stonden ingepland voor de release op 1 maart en 1 juni.