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Historia de mejora:
- Procesos anteriores
de cambio
satisfactorios =
facilidad para
nuevos esfuerzos.
Autonomía utilizada
por los C.E.:
-C.E. con autonomía =
a mejores condiciones
para procesos de
transformación escolar
Propiedad de la
mejora,
compromiso y
motivación:-
- El profesorado
debe mostrar al
menos algo de
implicación con los
planes de mejora
ESCUELA DE CALIDAD
vision y metas
compartidas:
vison compartida
que permite
conocer que
escuela se quiere
para el futuro
Presion interna
para mejorar:
- nacen en el mismo
C.E. que obligan a
poner en marcha
procesos de cambio
Presion externa
para mejorar:
-presiones en
forma de nuevas
leyes y apoyos
tecnicos que
estimulan una
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Organización
flexible:
- Escuela capaz de
modificar su
organización para
adaptarse a los
alumnos, a los nuevos
requisitos y visiones
pedagógicas
Dirección escolar:
- La existencia de un
directivo
comprometido,
competente,
aceptado por la
comunidad y
participativo son
requisitos necesarios
para esos procesos de
cambio
Estabilidad del
profesorado:
- Debería
garantizarse cuando
los centros
educativos están
mejorando
Tiempo y recursos
dedicados a la mejora:
- Tarea profesional que
dependa simplemente
de buenos deseos y del
tiempo libre del
personal del centro sino
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  • 1. Historia de mejora: - Procesos anteriores de cambio satisfactorios = facilidad para nuevos esfuerzos. Autonomía utilizada por los C.E.: -C.E. con autonomía = a mejores condiciones para procesos de transformación escolar Propiedad de la mejora, compromiso y motivación:- - El profesorado debe mostrar al menos algo de implicación con los planes de mejora ESCUELA DE CALIDAD vision y metas compartidas: vison compartida que permite conocer que escuela se quiere para el futuro Presion interna para mejorar: - nacen en el mismo C.E. que obligan a poner en marcha procesos de cambio Presion externa para mejorar: -presiones en forma de nuevas leyes y apoyos tecnicos que estimulan una cultura de mejora Organización flexible: - Escuela capaz de modificar su organización para adaptarse a los alumnos, a los nuevos requisitos y visiones pedagógicas Dirección escolar: - La existencia de un directivo comprometido, competente, aceptado por la comunidad y participativo son requisitos necesarios para esos procesos de cambio Estabilidad del profesorado: - Debería garantizarse cuando los centros educativos están mejorando Tiempo y recursos dedicados a la mejora: - Tarea profesional que dependa simplemente de buenos deseos y del tiempo libre del personal del centro sino de espacios y recursos concretos dedicados a tal fin. PROCESO DE CAMBIO  GONZALES ALAMA, EXSAR DIONISIO  LÓPEZ RUIZ, MERLY CELIA