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BUMERAN.COM VENEZUELA y COLOMBIA  1º WEBINAR “Cómoenfrentarunaentrevista de trabajo”
Tema. 1° Webinar  v Cómo enfrentar una entrevista de trabajo 08 -07- 09  Por: Daneybhy  Rodriguez, Gerente de RRHH Empresa: Bumeran.com Venezuela
¿Qué es una entrevista? Es la herramienta  por excelencia de la selección de personal.  Es un diálogo entre dos personas acotado en tiempo y espacio,   cuyo objetivo es profundizar en la información reflejada en el currículo, ampliar y completar los datos para conocer con mayor  profundidad al candidato. Es la oportunidad para que el entrevistado de forma personal y directa logre convencer al entrevistador de que es la persona adecuada para el puesto.
Objetivos de una entrevista Objetivos del Entrevistador: ,[object Object]
Descubrir si el entrevistado puede, sabe y quiere ocupar el puesto
Predecir el rendimiento de la persona en el puestoObjetivos del Entrevistado: ,[object Object]
Transmitir tu competencia laboral para el puesto
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Webinar Venezuela y Colombia "Cómo enfrentar una búsqueda laboral" 08 07 2009

  • 1. BUMERAN.COM VENEZUELA y COLOMBIA 1º WEBINAR “Cómoenfrentarunaentrevista de trabajo”
  • 2. Tema. 1° Webinar v Cómo enfrentar una entrevista de trabajo 08 -07- 09 Por: Daneybhy Rodriguez, Gerente de RRHH Empresa: Bumeran.com Venezuela
  • 3. ¿Qué es una entrevista? Es la herramienta por excelencia de la selección de personal. Es un diálogo entre dos personas acotado en tiempo y espacio, cuyo objetivo es profundizar en la información reflejada en el currículo, ampliar y completar los datos para conocer con mayor profundidad al candidato. Es la oportunidad para que el entrevistado de forma personal y directa logre convencer al entrevistador de que es la persona adecuada para el puesto.
  • 4.
  • 5. Descubrir si el entrevistado puede, sabe y quiere ocupar el puesto
  • 6.
  • 7. Transmitir tu competencia laboral para el puesto
  • 8. Probar que está realmente interesado
  • 9.
  • 10. Estudiar y conocer muy bien sus aptitudes, su experiencia ,su educación, sus fortalezas y áreas de oportunidad
  • 11. Conocer el currículum perfectamente, ya que el entrevistador se basará en él
  • 12. Relacionar sus puntos fuertes con la información obtenida de la empresa
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  • 20.
  • 21. Evaluar que tan cómodo se sintió en la entrevista
  • 22. Pensar en la cosas que podrían hacerse diferentes en un próximo encuentro
  • 23.
  • 24. Practicar con frecuencia la forma de expresarse y hablar
  • 25. Mantenerse alerta durante la entrevista y esperar lo inesperado
  • 26. Tratar de cambiar la interpretación de la entrevista, de algo negativo considerar la entrevista como una oportunidad de entrenamiento en el arte de hablar, hacer marketting de su carrera y hablar sobre uno mismo
  • 27.