Adecco Corporate

1. Flexibiliteit werkt

2. Verder kijken
“Verandering en vernieuwing banen de weg naar Adecco Group Nederland is sterk in de ontwikkeling
en uitvoering van flexoplossingen. Als allround
een succesvolle toekomst. Voor werkgevers én HR-dienstverlener inventariseren we wat mensen
beweegt en wat organisaties nodig hebben om in
werknemers. Werkverhoudingen passen zich aan turbulente tijden succesvol te zijn. We stellen talent
beschikbaar, desnoods voor een paar dagen.
de tijdgeest aan, nieuwe werkconcepten vergroten Maar we nemen ook de verantwoordelijkheid voor
het complete management van alle processen
de energie en betrokkenheid. En bij blijvend rond flexwerk. En alles daar tussenin.
wisselende marktomstandigheden geldt flexibiliteit Het is maar net waar uw behoefte ligt. Misschien vraagt
als kernkwaliteit. Flexibiliteit is onze core business. de schaalgrootte van uw onderneming om maximale
efficiency bij het werven, selecteren en engageren
Met HR-oplossingen op maat laten we mensen van grote aantallen flexibele medewerkers. Of u
wilt als ondernemer in het MKB-segment tijdelijk
én organisaties beter presteren. In een tijd waarin beschikken over een ervaren professional die uw
IT-structuur optimaliseert voor de toekomst. Wat uw
verandering en vernieuwing deel uitmaken van doelstelling ook is, met Adecco Group Nederland
komt u verder.
ons leven. En ons werk.”
Wij kíjken namelijk verder. Niet alleen naar de actualiteit,
ook naar uitdagingen op de langere termijn. Daar
hebben we onze organisatie op ingericht. Daar is onze
vervlechting met alle voorkomende arbeidsmarkt-
segmenten voor bedoeld. Daarom volgen we
talentvolle mensen op de voet vanaf de wieg, bij
wijze van spreken. En daarom gaan we met mensen
die een succes willen maken van hun werk en hun
leven bijzondere verbintenissen aan.
Adecco Group Nederland is in alle sectoren actief.
Met general en professional staffing services.
Met extra betrokkenheid bij ontwikkelingen in de
zakelijke dienstverlening, de groothandel en detail-
handel, industrie en logistiek en de publieke sector.
Overal in Nederland zitten bevlogen teams klaar die
zich graag en goed verdiepen in uw organisatie-
cultuur en bedrijfsprocessen. Om te komen tot
flexoplossingen die daar optimaal op aansluiten.
Flexibiliteit die werkt. Voor mensen, voor bedrijven.
Dáár doen we het voor.
Graag tot uw dienst!
Adecco Group Nederland
3

3. Adecco General Staffing
Adecco biedt een wereld aan ervaring in general staffing. Met als motto
‘better work, better life’ slaan we een brug tussen de arbeidsmarkt en
het bedrijfsleven. We zetten passende arbeidsvormen in, we werven,
selecteren en testen, we schenken aandacht aan opleiding, training en
loopbaanontwikkeling.
We organiseren effectieve flexibiliteit voor productie-
en administrative processen, voor logistiek en Vak- en werkgebieden
commercieel werk, voor alle voorkomende vormen
van dienstverlening. Dat doen we zowel centraal Adecco is u van dienst met gespecialiseerde consultants die expertise bieden in specifieke vak- en
als decentraal, vanuit ruim 150 laagdrempelige werkgebieden. Dit is een garantie op maatwerk en een adequaat antwoord op nieuwe uitdagingen
vestigingen waar vrijwel alle vak- en werkgebieden bij een krappe arbeidsmarkt.
vertegenwoordigd zijn.
Contact Center Solutions servicemodules. Voorziet in de toepassing van onder
Grote concerns doen zaken met Adecco, maar ook Gespecialiseerde HR-oplossingen voor contact centers. meer LEAN/Six Sigma methodieken en biedt unieke
MKB-ondernemers laten zich door onze gespecia- Onderverdeeld in: Recruiting (werven, selecteren, bezettingsgaranties binnen het Master Vendor model.
liseerde consultants adviseren. Wie gemotiveerd is testen); Contact Center Services (advisering over
om te werken, weet de weg naar onze organisatie deelprocessen als Quality Management, WMF en Medical
te vinden, onder meer door onze opvallende positie Training & Coaching); Business Process Insourcing/ Gespecialiseerde HR-oplossingen voor ziekenhuizen,
binnen de sociale media. Met veel ‘externe collega’s’ Outsourcing (management over operationele verpleeg- en verzorgingshuizen en thuisorganisaties.
gaan we langlopende verbintenissen aan. processen, al dan niet op locatie). Dikwijls actief op locatie en betrokken bij het optima-
Zodat we de beste mensen binnen de beste liseren van flexprocessen.
organisaties kunnen inzetten. Voor korte of Hospitality, Events & Promotions
langere tijd. En desgewenst voor onbepaalde tijd. Ervaren medewerkers, op alle voorkomende functies, Office
voor horeca, catering, fastfoodsector, congressen, Gekwalificeerde medewerkers voor vrijwel alle voor-
evenementencentra en recreatiebedrijven. komende functies en op vrijwel alle functieniveaus
in de zakelijke en financiële dienstverlening:
Succesfactoren Industrial administratief, ondersteunend financieel, secretarieel,
Effectieve flexoplossingen voor een veelheid aan human resources, klantenservice, in- en export,
• Specialistische oplossingen voor functies op alle niveaus (van lager opgeleid tot hbo). projectmanagement, inkoop, commercie, enzovoorts.
hoge inleenvolumes Medewerkers voor assemblage, productie, magazijn, Wij gaan met gemotiveerde medewerkers duurzame
• Actieve aandacht voor kostenbeheersing verpakking, laden en lossen, binderij, enzovoorts. relaties aan en zetten ons in voor permanent leren
• Attractieve verbintenissen met gemotiveerde Ervaring met specialistische oplossingen voor onder binnen uitdagende projecten.
flexwerkers meer luchtvaartindustrie, automotive, constructie-
• Continuïteit in werkaanbod bedrijven en transport en logistiek. Top Secretaries
• Klantspecifieke trainingen Gespecialiseerde dienstverlening voor secretariële
Managed Services vacatures en bezettingsvraagstukken, ook binnen
Voor optimaal management van industriële arbeids- de gezondheidszorg (TS Healthcare). Voorziet in
processen, waarbij de efficiënte inzet van grote aan- tijdelijke en projectmatige support vanuit eigen Top
tallen flexwerkers succesbepalend is. Outsourcing van Secretaries Team, in detachering van secretaresses
complete in-, door- en uitstroomprocessen behoort (management support), in permanent placement en
“Met als motto ‘better work, better life’ slaan we een brug tot de mogelijkheden. Managed Services stuurt de in optimaliseringsprogramma’s. Actief op de niveaus:
tussen de arbeidsmarkt en het bedrijfsleven.” processen op locatie aan en hanteert hierbij diverse Board, Middle Management en Office.
4 5

4. Professional Staffing
Onder drie internationale kwaliteitslabels – Ajilon, Badenoch & Clark en Modis – Succesfactoren
biedt Adecco Group Nederland de private en publieke sector support met een • Experts talk to experts
veelzijdig pakket professional staffing services. Door de flexibele inzet van • Duurzame verbintenissen met professionals
• Permanent aanbod van uitdagende projecten
specialisten, waaronder ook freelancers, voorzien wij in de toenemende behoefte • Versterking van specialistische skills
aan extra expertise, ingegeven door vernieuwings- en/of veranderingstrajecten door training en opleiding
dan wel specifieke projecten.
Ajilon Professionals Badenoch & Clark
Ajilon Professionals faciliteert voor hoger opgeleide Gespecialiseerd in werving & selectie, interim
Vak- en werkgebieden specialisten een carrière in uiteenlopende expertise- management en consultancy services. Legt efficiënte
gebieden. De aandacht gaat uit naar starters (young verbindingen tussen organisaties en de juiste
De professional staffing services van Ajilon spitsen zich toe professionals), maar ook naar ervaren professionals professionals, met wederzijdse tevredenheid als
op diverse vak- en werkgebieden. Hiervoor beschikt Ajilon en freelancers. Ajilon stelt professionals beschikbaar doelstelling. Stelt professionals beschikbaar op
over gedreven consultants die de praktijk goed kennen en door detachering of op projectbasis, voor de permanente basis, interim-basis en op basis
die persoonlijke contacten onderhouden met de professionals wenselijke duur. Bovendien zijn onze (freelance) van detachering. Meer dan 30 jaar ervaring
en freelancers. professionals op periodieke basis inzetbaar, onder in de vakgebieden Accounting & Finance,
meer voor consultancy services. Professionals van Sales & Marketing, Human Resources, Legal
Engineering Life Sciences Ajilon committeren zich aan de doelstellingen van en Project & Programma management.
• Industriële automatisering • Laboratory onze opdrachtgever, hebben toegang tot relevante
• Machinebouw • R&D IT-doelstellingen binnen uw planning en volgens
vakinformatie en zijn ‘direct klaar voor de job’. Modis hoge kwaliteitsnormen te realiseren. Modis biedt
• Bouwkunde • Clinical Modis biedt een optelsom van 30 jaar ervaring in
• Installatietechniek • Regulatory hiervoor klantspecifieke oplossingen, waaronder
Ajilon Professionals heeft veel ervaring met de werving & selectie en interim management van outsourcing. Professionals van Modis zijn beschik-
• Civiele techniek organisatie en uitvoering van (klantspecifieke) ervaren Information Technology specialisten.
• Werktuigbouw Information Technology baar op basis van detachering/contracting en op
traineeships. Dit specialisme is ondergebracht bij De IT recruitment services zijn erop gericht úw interim-basis.
• Elektrotechniek • Infrastructure & Support Ajilon TTP. Daarnaast biedt Ajilon opdrachtgevers
• Development betrouwbare support en arbeidsrechtelijke zekerheid
Engineering Projects • Technology & Consultancy bij de selectie en inzet van freelancers (ZZP’ers). Deze
• Gespecialiseerde ontwerp- • Managed Services
Professional HR-services
dienstverlening is ondergebracht bij Ajilon Resources.
en calculatiediensten • Business Systems
• Vanuit eigen Ajilon locaties • Information Management
Finance Young professionals
• Accounting • Informatie Management
• Reporting, Control en IT
• Financial Markets • Finance Lee Hecht Harrison
• Engineering Lee Hecht Harrison (LHH) heeft ruim 35 jaar ervaring met haar klanten in gesprek, voorafgaand aan
Legal in het helpen van organisaties en hun medewerkers een reorganisatie of verandertraject en/of voor
• Bestuursrecht bij loopbaanverandering en/of bij de ontwikkeling het opstellen van een coachingprogramma op
• Sociale Zekerheid van organisaties en hun talenten. LHH behoort tot maat voor talentvolle managers en medewerkers.
één van de grootste organisaties ter wereld die LHH maakt sinds 1987 wereldwijd onderdeel uit
zich toelegt op talentmanagement. Naast loopbaan- van de Adecco Group. In Nederland is LHH actief
ontwikkeling en outplacement behoren assessments, vanuit Amsterdam en Eindhoven, vanuit meerdere
coaching en leiderschapsontwikkeling tot onze ‘best inhouse lokaties en via de vestigingen van
in class’ dienstverlening. Wij beschikken wereldwijd Adecco Group Nederland.
over meer dan 240 kantoren en ruim 4.000 mede-
werkers in 36 landen. LHH komt graag vroegtijdig
6 7

5. Focus op resultaat,
oog voor mens en milieu
Adecco Group Nederland is een resultaatgerichte onderneming, actief vanuit ruim
150 vestigingen, landelijk verspreid. Wij ontwikkelen en bieden HR-oplossingen die
bijdragen aan succesvol functioneren.
Een crew om trots op te zijn MVO beleid Onze medewerkers zijn nauw bij de diverse initiatieven
Uw voordelen De kwaliteit van onze dienstverlening is de afspiege- Wij beseffen dat de maatschappelijke betekenis van de betrokken. Met als bindende kwaliteit: Cool Head,
ling van de medewerkers die zich dagelijks voor ons rol die wij vervullen ook specifieke maatschappelijke Warm Heart, Working Hands. Wij handelen vanuit
• Oplossingen vanuit kennis van uw werkpraktijk en -cultuur inzetten. Adecco heeft een crew om trots op te zijn. verantwoordelijkheden met zich meebrengt. Adecco gezamenlijke waarden, durven beslissingen te nemen
• Actieve betrokkenheid bij ontwikkelingen bij opdrachtgevers Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen Group Nederland voert dan ook een actief beleid en prioriteiten te stellen, vinden het een uitdaging
• Eigen initiatieven om te komen tot procesverbetering werken mensen met kennis van en passie voor het op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord om problemen op te lossen en stellen het algemeen
vak. Altijd een stap extra, altijd aanspreekbaar voor Ondernemen en is aangesloten bij MVO Nederland. belang centraal.
• Eén betrouwbare partner voor compleet pakket HR-services klanten, kandidaten en flexwerkers.
• Van standaarddiensten tot integraal HR-advies Speerpunten in ons MVO-beleid zijn: ABU-lid
• Diepgaande kennis van specifieke marktsegmenten Wij bieden medewerkers: • Talentontwikkeling (maximale ontplooiings- Adecco Group Nederland is aangesloten bij de ABU
• Een dynamische werkomgeving mogelijkheden voor iedereen) (Algemene Bond Uitzendondernemingen). Dit betekent
• Een heldere managementstructuur • Integratie (gelijke kansen op de arbeidsmarkt dat onze organisatie periodiek wordt getoetst op
• Een voor iedereen toegankelijk programma voor iedereen) criteria die zijn gesteld aan kwaliteit, zekerheid en
voor training, opleiding, talentontwikkeling • Preventie (veilige, verantwoorde werkomstandig- financiële betrouwbaarheid.
Aan de slag via Adecco en leiderschapsontwikkeling heden voor iedereen)
Elke dag voeren duizenden mensen namens Adecco • Uitdagende loopbaanperspectieven in een
werkzaamheden uit. Van industriële productie tot inspirerende commerciële omgeving Aan zowel eigen medewerkers als flexwerkers bieden
catering, bediening of zorgverlening; van administra- • Vertrouwen en ruimte voor eigen wij reële mogelijkheden voor vergroting van kennis en
tie tot management support op het allerhoogste verantwoordelijkheid vaardigheden en verruiming van loopbaanmogelijk-
niveau, van accountancy tot ICT-consultancy. heden. Ontwikkelinitiatieven worden actief gestimu-
Middenin de maatschappij leerd. Adecco Group Nederland participeert in tal van
Voordelen: Wij ondersteunen bedrijven en instellingen bij het samenwerkingsverbanden en projecten die een betere Adecco wereldwijd
• Toegang tot netwerk van organisaties in flexibiliseren en optimaliseren van werkprocessen. integratie van ‘achterstandgroepen’ beogen. Hierbij
private en publieke sector Wij bieden individuele mensen support bij het vinden gaat speciale aandacht uit naar gehandicapten, lager Wereldwijd is Adecco de grootste aanbieder van HR-oplossingen.
• Ervaring bij uiteenlopende werkgevers van passend werk en de juiste balans tussen loop- opgeleide jongeren, langdurig werklozen en oudere Als internationale organisatie zijn wij actief vanuit circa 5.500
• Veel ruimte voor training en opleiding baan en privéleven. Dat doen we onder ons inter- medewerkers. Wij voeren een actief beleid om discri- kantoren in meer dan 60 landen. De Adecco Group telt wereldwijd
• Professionele loopbaanbegeleiding met nationale Adecco-motto ‘better work, better life’. minatie tegen te gaan (in welke vorm dan ook) en zetten ruim 32.000 fulltime medewerkers en zet dagelijks meer dan
sterk persoonlijk accent En vanuit onze internationale Adecco-values: Team ons in voor veilige en comfortabele werkomstandig- 700.000 flexwerkers in bij meer dan 100.000 opdrachtgevers binnen
• Concrete faciliteiten die passen bij Spirit, Customer Focus, Responsibility, Entrepreneurship. heden. alle denkbare disciplines en op alle voorkomende opleidings- en
Het Nieuwe Werken Integriteit is binnen ons handelen een sleutelbegrip. functieniveaus. Veel specialisten en professionals zijn actief vanuit
• De dynamiek van een internationaal Milieu een vaste, duurzame verbintenis met Adecco. Kernbegrippen in de
georiënteerde organisatie Wij zetten ons in voor: Wij zetten ons actief in voor energiebesparende, internationale Adecco code of conduct zijn: respect, verantwoorde-
• Een fatsoenlijke en correcte cultuur van milieuvriendelijke maatregelen. Met als speerpunten: lijkheid, eerlijkheid en integriteit. Management en medewerkers
zakendoen • Duurzame voorzieningen in onze kantoorgebouwen van Adecco tekenen voor deze waarden. De Adecco Group is een
• Diversiteit in de personele samenstelling • Kritische inkoop Fortune Global 500 company. Adecco S.A. is beursgenoteerd in
• Eerlijke kansen op de arbeidsmarkt, • Minimalisering van papiergebruik Zwitserland (XIX Swiss Exchange) en Frankrijk (Euronext).
“ Altijd een stap extra, altijd aanspreekbaar voor voor iedereen • Terugdringing van autokilometers voor
klanten, kandidaten en flexwerkers.” woon-werkverkeer.
8 9

6. General Staffing
Breed actief
Adecco General Staffing HR Services
• Uitzenden
Contact Center Solutions • Detacheren
Hospitality, Events & Promotions • Payroll Services
Industrial • Recruitment & Selection
Managed Services • Testing Solutions
Medical • Training & Opleiding
Office • Outplacement
Technical • International Mobility
Adecco Group Nederland bestaat uit Adecco (general staffing), Ajilon, Top Secretaries
Transport & Logistics
Badenoch & Clark en Modis (professional staffing) en Lee Hecht Harrison HR Service Lines
• HR-Solutions
(professional HR-services). In deze segmenten bieden wij een breed pakket • Adecco Payroll
HR-services aan, binnen diverse leveringsmodellen, ondersteund door HR Process Management Services
geavanceerde technologieën. • Managed Service Program
• Recruitment Process Outsourcing
Kernservices HR Service Lines
• Uitzenden Professional Staffing
HR-Solutions
• Detachering Adecco HR-solutions biedt opdrachtgevers volgens
• Payroll Services het one-stop-shopping model toegang tot een Ajilon Professionals HR Services
• Werving & Selectie breed scala aan HR-oplossingen. De dienstverlening • Detacheren
• Testen en assessments spitst zich toe op in-, door- en uitstroomprocessen en Kernservices Engineering • Recruitment & Selection
• Training & Opleiding het bieden van support aan HR-afdelingen. Specifieke Engineering Projects • Freelance
• Outplacement services zijn onder meer: Recruitment Process Finance & Control • Testing Solutions
• International Mobility Outsourcing (RPO), searchdesk, trainingen, replace- IT • Training & Opleiding
ment, testing en ondersteuning door HR-professionals Legal • Consultancy
(advisering en inzet op interim-, detachering en Life Sciences
HR Process Management projectbasis). Ajilon Resources (freelancers/ZZP’ers)
Services RPO Badenoch & Clark
Ajilon TTP (young professionals)
HR Services
Specialistische services, gericht op uitvoering en up- Uitvoering op locatie van recruitmentprocessen, • Recruitment Services
grading van operationele HR-processen, toegepast gericht op vaste medewerkers op hogere functie- Accounting & Finance • Talent Management Services
op locatie, als verlengstuk van uw eigen HR-afdeling. niveaus. Resulteert in snellere invulling van vacatures Human Resources
via eenduidige processen, kostenverlaging en Legal
Managed Service Provider (MSP) kwaliteitsverbetering. Ervaren recruiters ondersteunen Project & Programma Management
Binnen deze formule fungeert Adecco als venster uw HR-staf bij werving-, selectie en testactiviteiten, Sales & Marketing
op de totale arbeidsmarkt. De behoefte aan flex- op basis van een fee per geplaatste medewerker.
RPO hanteert transparante procedures en ondubbel- Modis HR Services
werkers wordt ingevuld vanuit de eigen organisatie • Contracting
(non-neutral vendor) of vanuit een samenwerkings- zinnige prestatienormen. IT • Recruitment & Selection
verband met diverse flexleveranciers. Voor MSP zijn • Recruitment Process Outsourcing
diverse leveringsmodellen mogelijk: Adecco Payroll
Verzorgt namens opdrachtgevers formeel werk- • Executive Search and Selection
• Multi Vendor geverschap voor zelf geworven medewerkers.
• Master Vendor Neemt desgewenst alle werkgeversverplichtingen
over – van contractbeheer tot verloning. Met garanties
• Neutral Vendor
op professioneel werkgeverschap, efficiency en Professional HR-services
transparantie. Als opdrachtgever betaalt u alleen
E-tools de feitelijk gewerkte uren, waarbij de loonkosten Lee Hecht Harrison HR Services
vooraf bekend zijn. • Talentmanagement
• Adtime (urenregistratie) • Loopbaanontwikkeling
• Adrequest (vacaturebeheer) • Outplacement
• Adplan (planning flexprocessen) • Assessments
• Coaching
• Management Development
10 11

7. info@adecco.nl
adecco.nl
AD BR-006 1210