SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  26
Télécharger pour lire hors ligne
 
‫فطن‬ ‫برنامج‬ ‫في‬ ‫الميسر‬ ‫المدرب‬ ‫إعداد‬
‫العام‬ ‫اهلدف‬‫التوكي‬ ‫سلوكه‬ ‫تنمية‬ ‫في‬ ‫تسهم‬ ‫ومهارات‬ ‫بمعارف‬ ‫المتدرب‬ ‫تزويد‬‫دي‬
‫حياته‬ ‫في‬ ‫يواجهها‬ ‫التي‬ ‫المختلفة‬ ‫المواقف‬ ‫في‬ ‫بإيجابية‬.
‫التفصيل‬ ‫األهداف‬‫ية‬
1.‫المشكلة‬ ‫مفهوم‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬.
2.‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫الخبرة‬ ‫صفات‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬.
3.‫يعدد‬ ‫أن‬‫للمشكالت‬ ‫اإليجابية‬ ‫الجوانب‬ ‫المتدرب‬.
4.‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ ‫أساليب‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬.
5.‫الذهن‬ ‫بالعصف‬ ‫البدائل‬ ‫جمع‬ ‫أساليب‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬‫ي‬.
6.‫المتدرب‬ ‫يتقن‬ ‫أن‬‫العلمي‬ ‫باألسلوب‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫مهارات‬.
-‫هي‬‫عقبة‬‫أمام‬‫تحقيق‬‫األهداف‬.
-‫انحراف‬‫أو‬‫عدم‬‫توازن‬‫بين‬‫ما‬‫هو‬‫كائن‬‫وبين‬‫ما‬
‫يجب‬‫أن‬‫يكون‬.
-‫هي‬‫كل‬‫موقف‬‫غير‬‫معهود‬‫ال‬‫يكفى‬‫لحله‬‫الخبر‬‫ات‬
‫السابقة‬‫والسلوك‬‫المألوف‬.
‫المشكلة‬‫لذ‬ ،‫مرغوب‬ ‫هدف‬ ‫سبيل‬ ‫في‬ ‫عائق‬ ‫تعتبر‬‫يشععر‬ ‫ا‬
‫إزاءها‬ ‫الفرد‬‫والتردد‬ ‫بالحيرة‬‫ل‬ ‫يدفعه‬ ‫مما‬ ‫والضيق‬‫لبحع‬
‫الهدف‬ ‫وبلوغ‬ ‫الضيق‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫للتخلص‬ ‫حل‬ ‫عن‬..
‫شيء‬ ‫والمشكلة‬‫نسبــي‬‫مشكلة‬ ‫شخص‬ ‫يعده‬ ‫فما‬‫ق‬‫ــد‬
‫ال‬‫آخرين‬ ‫عند‬ ‫مشكلة‬ ‫يكون‬.
[‫موسوعة‬‫ويكيبديا‬‫بتصرف‬]
‫الحديد‬ ‫لسكة‬ ‫منفصلين‬ ‫مسارين‬ ‫من‬ ‫بالقرب‬ ‫يلعبون‬ ‫أطفال‬ ‫مجموعة‬.
‫يعمل‬ ‫زال‬ ‫ال‬ ‫واآلخر‬ ‫معطل‬ ‫أحدهما‬.
‫المعطل‬ ‫المسار‬ ‫على‬ ‫يلعب‬ ‫واحد‬ ‫طفل‬ ‫هناك‬ ‫وكان‬.
‫العاطل‬ ‫غير‬ ‫المسار‬ ‫على‬ ‫يلعبون‬ ‫أطفال‬ ‫تسعة‬ ‫من‬ ‫ومجموعة‬.
‫القطار‬ ‫اتجاه‬ ‫محول‬ ‫بجوار‬ ‫تقف‬ ‫وأنت‬.
‫ثواني‬ ‫سوى‬ ‫أمامك‬ ‫وليس‬ ‫قادم‬ ‫والقطار‬ ‫األطفال‬ ‫ورأيت‬.
‫؟‬ ‫القطار‬ ‫توجيه‬ ‫يمكنك‬ ‫أين‬
‫الغفلة‬ ‫أو‬ ‫النفي‬‫ترتاكم‬
‫التضخيم‬‫والتهوي‬‫ل‬‫اليأس‬
‫والتوسط‬ ‫االعتدال‬‫احلل‬
‫بحلها‬ ‫والثقة‬ ‫المشكالت‬ ‫نحو‬ ‫اإليجابية‬ ‫االتجاهات‬.
‫والعالقات‬ ‫الحقائق‬ ‫وفهم‬ ، ‫الدقة‬ ‫على‬ ‫الحرص‬.
‫المشكلة‬ ‫وتحليل‬ ‫المشكلة‬ ‫تجزئة‬.
‫التسرع‬ ‫وتجنب‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫التأمل‬.
‫نفسها‬ ‫املشكلة‬ ‫في‬ ‫ليست‬ ‫املشكلة‬..
‫معها‬ ‫التعاطي‬ ‫أسلوب‬ ‫في‬ ‫املشكلة‬ ‫بل‬!!
‫قاعدة‬20/80
‫قاعدة‬10/90
‫حدوثه‬ ‫يمكن‬ ‫ما‬ ‫أقصى‬ ‫قاعدة‬
‫الحل‬ ‫معادلة‬(‫سليم‬ ‫تفكير‬=‫سليم‬ ‫حل‬)
‫مشكلتك‬ ‫م‬ ِّ‫حج‬
‫وقل‬ ً‫ا‬‫شجاع‬ ‫كن‬:‫أنا‬
‫مشكلتك‬ ‫واجه‬
‫المشكلة‬ ‫مع‬ ‫التعايش‬
‫المشكلة‬ ‫حدوث‬ ‫قبل‬ ‫ًا‬‫س‬‫حسا‬ ‫كن‬
‫وحدك‬ ‫لست‬
ً‫ا‬‫عاطفي‬ ‫تكن‬ ‫وال‬ ً‫ا‬‫واقعي‬ ‫كن‬
‫أسباب‬ ‫عدة‬ ‫بل‬ ‫سبب‬ ‫ليس‬
ً‫ا‬‫دوم‬ ‫هللا‬ ‫احمد‬
‫مدرسية‬ ‫مشكالت‬ ‫خمس‬ ‫أكثر‬ ‫اذكر‬ ‫؛‬ ‫مجموعتك‬ ‫أفراد‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬.
.‫والخطأ‬ ‫المحاولة‬ 1.
.‫السابقة‬ ‫التجربة‬ 2.
.‫والتلقين‬ ‫المشاهدة‬ 3.
.‫والظن‬ ‫التخمين‬ 4.
‫التقليدية‬ ‫ق‬‫الطر‬‫العلمي‬‫األسلوب‬
‫السمكة‬‫عظمة‬ ‫أسلوب‬
‫الست‬ ‫القبعات‬
12
34
56
78
‫الذهني‬‫العصف‬ ‫باستخدام‬‫البدائل‬ ‫جمع‬
‫العقل‬‫وميحصها‬ ‫ويفحصها‬ ‫باملشكلة‬ ‫يعصف‬
‫الوصول‬ ‫بهدف‬‫هل‬ ‫املناسبة‬ ‫اإلبداعية‬ ‫احللول‬ ‫إىل‬‫ا‬.
‫ظهورها‬ ‫جملرد‬ ‫الفكرة‬ ‫نقد‬ ‫استبعد‬
‫الذهن‬ ‫على‬ ‫ختطر‬ ‫فكرة‬ ‫كل‬ ‫عرض‬
‫املتدفقة‬ ‫األفكار‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫أكرب‬ ‫تشجيع‬
‫الطرق‬ ‫مبختلف‬ ‫األفكار‬ ‫بني‬ ‫الروابط‬ ‫إنشاء‬
1.‫المشكلة‬ ‫وتعريف‬ ‫وشرح‬ ‫طرح‬
2.‫المشكلة‬ ‫تحديد‬
3.‫وتوليدها‬ ‫األفكار‬ ‫إيجاد‬
4.‫إليها‬ ‫التوصل‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫األفكار‬ ‫تقييم‬
5.‫المناسب‬ ‫الحل‬ ‫إيجاد‬
6.‫األفكار‬ ‫تنفيذ‬
1.‫المتولدة‬ ‫لألفكار‬ ‫النقد‬ ‫تجنب‬.
2.‫األفكار‬ ‫بكل‬ ‫والترحيب‬ ‫التفكير‬ ‫حرية‬.
3.‫المطروحة‬ ‫األفكار‬ ‫كمية‬ ‫زيادة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬.
4.‫وتطويرها‬ ‫اآلخرين‬ ‫أفكار‬ ‫على‬ ‫البناء‬.
5.‫الكيف‬ ‫يولد‬ ‫الكم‬.
‫واملتعة‬ ‫واخلفة‬ ‫املرح‬
‫الذهين‬ ‫بالعصف‬ ‫املشاركني‬ ‫تعريف‬
‫مألوفة‬ ‫الغري‬ ‫األفكار‬ ‫قبول‬
‫األسلوب‬ ‫هذا‬ ‫جبدوى‬ ‫اإلميان‬
‫الشخصية‬ ‫الدوافع‬ ‫عن‬ ‫والبعد‬ ‫اجللسة‬ ‫موضوعية‬
‫بارز‬ ‫مكان‬ ‫يف‬ ‫األفكار‬ ‫كتابة‬
‫األفكار‬ ‫جتف‬ ‫حتى‬ ‫األفكار‬ ‫وتوليد‬ ‫العصف‬ ‫استمرار‬
‫املشاركني‬6–12
‫احلواجز‬ ‫وإزالة‬ ‫للجلسة‬ ‫التمهيد‬
‫ذك‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الناجح‬ ‫املعلم‬ ‫مسات‬ ‫أبرز‬ ‫أذكر‬ ‫جمموعتك‬ ‫مع‬ ‫باملشاركة‬‫صفات‬ ‫ر‬
‫املقابل‬ ‫احليوان‬:
‫األسد‬/‫القوة‬–‫اإلدارة‬–‫الفرص‬ ‫افرتاس‬–‫اهليبة‬–‫العزة‬
‫احلصان‬/
‫القط‬/
‫الفهد‬/
‫اجلمل‬/
‫الغزال‬:
‫يف‬ ‫الطالب‬ ‫لدى‬ ‫الغياب‬ ‫كثرة‬ ‫ملشكلة‬ ‫احلل‬ ‫هو‬ ‫ما‬‫؟‬ ‫املدارس‬ ‫بعض‬
‫املشكلة‬.........................................
‫الشعور‬
‫بدقة‬ ‫املشكلة‬ ‫حتديد‬
‫املشكلة‬ ‫أسباب‬
‫احللول‬
‫احللول‬ ‫دراسة‬
‫املناسب‬ ‫احلل‬ ‫اختيار‬
‫التقييم‬
‫احلل‬ ‫تطبيق‬
‫السمكة‬ ‫عظمة‬ ‫أسلوب‬ ‫وباستخدام‬ ‫؛‬ ‫مجموعتك‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬.
‫المدارس‬ ‫طالب‬ ‫لدى‬ ‫الصباحي‬ ‫التأخر‬ ‫مشكلة‬ ‫أسباب‬ ‫بتحديد‬ ‫قم‬.
‫المحتجزين‬ ‫إلنقاذ‬ ‫طائرة‬ ‫وجاءت‬ ، ‫سكني‬ ‫مبنى‬ ‫في‬ ‫حريق‬ ‫حدث‬.
‫فقط‬ ‫أشخاص‬ ‫لثالثة‬ ‫إال‬ ‫تتسع‬ ‫ال‬ ‫الطائرة‬ ‫لكن‬!
‫؟‬ ‫هؤالء‬ ‫من‬ ‫تختار‬ ‫من‬
‫متخصص‬ ‫جراح‬ ‫طبيب‬‫حامل‬ ‫امرأة‬
‫عمرها‬ ‫مقعدة‬ ‫بنت‬8‫سنوات‬‫الشريعة‬ ‫في‬ ‫عالم‬
‫عمره‬ ‫متفوق‬ ‫طفل‬9‫سنوات‬‫مسجد‬ ‫وخطيب‬ ‫إمام‬
‫أطفال‬ ‫لسبعة‬ ‫أب‬‫أبناء‬ ‫لديها‬ ‫ليس‬ ‫مطلقة‬ ‫امرأة‬
‫يعول‬ ‫فقير‬ ‫أب‬7‫أطفال‬‫فنان‬‫مشهور‬
‫العمل‬ ‫عن‬ ‫العاطل‬ ‫صديقك‬
‫ومشاركتهم‬‫استماعهم‬‫لحسن‬‫الجميع‬ ‫أشكر‬..
‫املرفقة‬‫ة‬‫ر‬‫االستما‬‫عبر‬‫البرنامج‬‫تقييم‬‫آمل‬..
‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫اململكة‬
‫التعليم‬ ‫وزارة‬
‫الباطن‬‫حفر‬ ‫بمحافظة‬‫التعليم‬ ‫إدارة‬
‫التعليمية‬ ‫الشؤون‬
‫فطن‬ ‫برنامج‬
‫الحقيبة‬ ‫وتصميم‬‫إعداد‬:
‫األستاذ‬:‫الدهمشي‬ ‫عامر‬ ‫بن‬ ‫يوسف‬
‫فطن‬ ‫لبرنامج‬ ‫ر‬ ّ‫وامليس‬ ‫املعتمد‬ ‫املدرب‬
‫معتمد‬ ‫محترف‬ ‫مدرب‬–‫يز‬‫ز‬‫الع‬ ‫عبد‬ ‫امللك‬‫جامعة‬
‫معتمد‬ ‫محترف‬ ‫مدرب‬–‫الكندي‬ ‫العالمي‬ ‫املركز‬
‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬:
‫األستاذ‬:‫الجميلي‬ ‫خلف‬ ‫بن‬ ‫فهد‬
‫فطن‬ ‫لبرنامج‬ ‫ر‬ ّ‫وامليس‬ ‫املعتمد‬ ‫املدرب‬
‫العام‬‫اف‬‫ر‬‫اإلش‬:
‫األستاذ‬:‫البشري‬ ‫راشد‬ ‫بن‬ ‫خالد‬
‫مشرف‬‫التوجيه‬‫ومنسق‬ ‫واإلرشاد‬‫فطن‬ ‫برنامج‬

Contenu connexe

Tendances

مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقLoay Qabajeh
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكAhmed Rezq
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2Dr. Mahmoud Afara
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)Dr. Saleh Al Musleh
 
(1)دمج مهارات التفكير
(1)دمج مهارات التفكير(1)دمج مهارات التفكير
(1)دمج مهارات التفكيرnajeyah
 
التفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptالتفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptzezeahmed4
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةMarwaBadr11
 
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارمهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارRemas Mohamed
 
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العملادارة فرق العمل
ادارة فرق العملmeemar
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعيمهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعيزهراء الجنة
 
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfحل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfmohamedezzat558304
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراًMarwaBadr11
 
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارحل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارtanmya-eg
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملUniversity of Plymouth
 
فن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارتفن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارتwaaawa
 

Tendances (20)

مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
 
الكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسيالكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسي
 
(1)دمج مهارات التفكير
(1)دمج مهارات التفكير(1)دمج مهارات التفكير
(1)دمج مهارات التفكير
 
التفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptالتفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.ppt
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
 
إدارة العقل البشري
إدارة العقل البشريإدارة العقل البشري
إدارة العقل البشري
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
 
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارمهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
 
حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات
 
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العملادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعيمهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعي
 
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfحل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارحل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرار
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
 
فن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارتفن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارت
 

En vedette

الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم جمال صبحي حجير
الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم  جمال صبحي حجيرالحقائب التدريبية الجاهزة تصميم  جمال صبحي حجير
الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم جمال صبحي حجيرJAMAL HAJEER
 
عاصم محارمة الارشاد باللعب
عاصم محارمة الارشاد باللعب عاصم محارمة الارشاد باللعب
عاصم محارمة الارشاد باللعب aseem maharmeh
 
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف   Manualالمحاور الفعال والمرشد المحترف   Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manualد.الباهي جاد
 
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعية
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعيةمهارة حل المكشلات بطرق إبداعية
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعيةprofdev2014
 
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacem
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacemنهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacem
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacembenamor belgacem
 
تحليل نتائج الدراسة المسحية
تحليل نتائج الدراسة المسحيةتحليل نتائج الدراسة المسحية
تحليل نتائج الدراسة المسحيةng1234567ng
 
الملاحظة مدخل لمهارة الملاحظة 1
الملاحظة  مدخل لمهارة الملاحظة 1الملاحظة  مدخل لمهارة الملاحظة 1
الملاحظة مدخل لمهارة الملاحظة 1abdallam
 
خطة فردية
خطة فرديةخطة فردية
خطة فرديةLAILAF_M
 
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلةدور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلةFaten Bashmakh
 
التدريب والاشراف
التدريب والاشرافالتدريب والاشراف
التدريب والاشرافFaten Bashmakh
 
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)Faten Bashmakh
 
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...Faten Bashmakh
 
حقيبة دمج التقنية في التعليم
حقيبة دمج التقنية في التعليمحقيبة دمج التقنية في التعليم
حقيبة دمج التقنية في التعليمFaten Bashmakh
 
حبة القيادة كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optim
حبة القيادة   كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optimحبة القيادة   كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optim
حبة القيادة كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optimFaten Bashmakh
 
أسلوب الملاحظة في البحوث التربوية
أسلوب الملاحظة في البحوث التربويةأسلوب الملاحظة في البحوث التربوية
أسلوب الملاحظة في البحوث التربويةHakimuddin Salim
 
القائد بالمصادفة هيرفي روبينز
القائد بالمصادفة هيرفي روبينزالقائد بالمصادفة هيرفي روبينز
القائد بالمصادفة هيرفي روبينزFaten Bashmakh
 
تصميم دراسة مسحية
تصميم دراسة مسحيةتصميم دراسة مسحية
تصميم دراسة مسحيةng1234567ng
 
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسية
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسيةDsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسية
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسيةAhmed Migawer
 
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشطالحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشطFaten Bashmakh
 

En vedette (20)

الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم جمال صبحي حجير
الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم  جمال صبحي حجيرالحقائب التدريبية الجاهزة تصميم  جمال صبحي حجير
الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم جمال صبحي حجير
 
عاصم محارمة الارشاد باللعب
عاصم محارمة الارشاد باللعب عاصم محارمة الارشاد باللعب
عاصم محارمة الارشاد باللعب
 
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف   Manualالمحاور الفعال والمرشد المحترف   Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
 
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعية
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعيةمهارة حل المكشلات بطرق إبداعية
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعية
 
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacem
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacemنهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacem
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacem
 
تحليل نتائج الدراسة المسحية
تحليل نتائج الدراسة المسحيةتحليل نتائج الدراسة المسحية
تحليل نتائج الدراسة المسحية
 
الملاحظة مدخل لمهارة الملاحظة 1
الملاحظة  مدخل لمهارة الملاحظة 1الملاحظة  مدخل لمهارة الملاحظة 1
الملاحظة مدخل لمهارة الملاحظة 1
 
خطة فردية
خطة فرديةخطة فردية
خطة فردية
 
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلةدور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلة
 
التدريب والاشراف
التدريب والاشرافالتدريب والاشراف
التدريب والاشراف
 
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)
 
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...
 
حقيبة دمج التقنية في التعليم
حقيبة دمج التقنية في التعليمحقيبة دمج التقنية في التعليم
حقيبة دمج التقنية في التعليم
 
حبة القيادة كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optim
حبة القيادة   كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optimحبة القيادة   كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optim
حبة القيادة كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optim
 
أسلوب الملاحظة في البحوث التربوية
أسلوب الملاحظة في البحوث التربويةأسلوب الملاحظة في البحوث التربوية
أسلوب الملاحظة في البحوث التربوية
 
القائد بالمصادفة هيرفي روبينز
القائد بالمصادفة هيرفي روبينزالقائد بالمصادفة هيرفي روبينز
القائد بالمصادفة هيرفي روبينز
 
تصميم دراسة مسحية
تصميم دراسة مسحيةتصميم دراسة مسحية
تصميم دراسة مسحية
 
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسية
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسيةDsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسية
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسية
 
دراسة حالة
دراسة حالةدراسة حالة
دراسة حالة
 
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشطالحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
 

Similaire à حل+المشكلات

استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...
استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...
استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...Gamal Mansour
 
دورة حل المشكلات.ppt
دورة حل المشكلات.pptدورة حل المشكلات.ppt
دورة حل المشكلات.pptssuser88035f1
 
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكيراستراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكيرد.فداء الشنيقات
 
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.ppt
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.pptمهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.ppt
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.pptZiyadHA1
 
random-230501224147-e561c62e (1).ppt..................................
random-230501224147-e561c62e (1).ppt..................................random-230501224147-e561c62e (1).ppt..................................
random-230501224147-e561c62e (1).ppt..................................zinh443
 
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)mohemmad abrahiem
 
تنمية_الإبداع_غيثة.ppt nkh..mmvvgfjfjjhj
تنمية_الإبداع_غيثة.ppt nkh..mmvvgfjfjjhjتنمية_الإبداع_غيثة.ppt nkh..mmvvgfjfjjhj
تنمية_الإبداع_غيثة.ppt nkh..mmvvgfjfjjhjYoussefSameh20
 
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.Mohamed Yasser
 
التعلم بالمشكلات
التعلم بالمشكلاتالتعلم بالمشكلات
التعلم بالمشكلاتahmedaddel
 
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdfحقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdfmohamedezat33
 
تطوير التفكير1
تطوير التفكير1تطوير التفكير1
تطوير التفكير1Kamal Naser
 
استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4سهى عسيلان
 
استراتيجيات التعلم النشط
استراتيجيات التعلم النشطاستراتيجيات التعلم النشط
استراتيجيات التعلم النشطمحمد الجمل
 
استراتيجية العصف الذهني
استراتيجية العصف الذهنياستراتيجية العصف الذهني
استراتيجية العصف الذهنيsilverandalus
 

Similaire à حل+المشكلات (20)

استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...
استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...
استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...
 
دورة حل المشكلات.ppt
دورة حل المشكلات.pptدورة حل المشكلات.ppt
دورة حل المشكلات.ppt
 
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكيراستراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
 
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.ppt
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.pptمهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.ppt
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.ppt
 
random-230501224147-e561c62e (1).ppt..................................
random-230501224147-e561c62e (1).ppt..................................random-230501224147-e561c62e (1).ppt..................................
random-230501224147-e561c62e (1).ppt..................................
 
دورة التفوق الدراسي
دورة التفوق الدراسيدورة التفوق الدراسي
دورة التفوق الدراسي
 
العصف الذهنى
العصف الذهنىالعصف الذهنى
العصف الذهنى
 
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
 
تنمية_الإبداع_غيثة.ppt nkh..mmvvgfjfjjhj
تنمية_الإبداع_غيثة.ppt nkh..mmvvgfjfjjhjتنمية_الإبداع_غيثة.ppt nkh..mmvvgfjfjjhj
تنمية_الإبداع_غيثة.ppt nkh..mmvvgfjfjjhj
 
استراتيجيات تعليم الموهوبين
استراتيجيات تعليم الموهوبيناستراتيجيات تعليم الموهوبين
استراتيجيات تعليم الموهوبين
 
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
 
Broblem
BroblemBroblem
Broblem
 
Cooperative Learning
Cooperative LearningCooperative Learning
Cooperative Learning
 
التعلم بالمشكلات
التعلم بالمشكلاتالتعلم بالمشكلات
التعلم بالمشكلات
 
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdfحقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
 
تطوير التفكير1
تطوير التفكير1تطوير التفكير1
تطوير التفكير1
 
استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4
 
استراتيجيات التعلم النشط
استراتيجيات التعلم النشطاستراتيجيات التعلم النشط
استراتيجيات التعلم النشط
 
استراتيجية العصف الذهني
استراتيجية العصف الذهنياستراتيجية العصف الذهني
استراتيجية العصف الذهني
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 

Plus de Faten Bashmakh

أدوات بناء الخطة
أدوات بناء الخطة أدوات بناء الخطة
أدوات بناء الخطة Faten Bashmakh
 
الخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجيةالخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجيةFaten Bashmakh
 
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439Faten Bashmakh
 
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريب
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريبHrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريب
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريبFaten Bashmakh
 
مهارات المدرب المتميز
مهارات المدرب المتميز    مهارات المدرب المتميز
مهارات المدرب المتميز Faten Bashmakh
 
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2Faten Bashmakh
 
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب )
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب  )كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب  )
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب )Faten Bashmakh
 
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة Faten Bashmakh
 
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريب
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريبأساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريب
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريبFaten Bashmakh
 
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 التدريب الفعال بمنظمات الأعمال التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
التدريب الفعال بمنظمات الأعمالFaten Bashmakh
 
التدريب وأهميته في العمل الاسلامي
التدريب وأهميته في العمل الاسلاميالتدريب وأهميته في العمل الاسلامي
التدريب وأهميته في العمل الاسلاميFaten Bashmakh
 
دليل منسقي التدريب
دليل منسقي التدريبدليل منسقي التدريب
دليل منسقي التدريبFaten Bashmakh
 
التدريس والتدريب الإبداعي
التدريس والتدريب الإبداعيالتدريس والتدريب الإبداعي
التدريس والتدريب الإبداعيFaten Bashmakh
 
تدريب المدربين
تدريب المدربينتدريب المدربين
تدريب المدربينFaten Bashmakh
 
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية Faten Bashmakh
 
الفروق الفردية
الفروق الفردية الفروق الفردية
الفروق الفردية Faten Bashmakh
 
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليمنشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليمFaten Bashmakh
 
Random 140502203459-phpapp02
Random 140502203459-phpapp02Random 140502203459-phpapp02
Random 140502203459-phpapp02Faten Bashmakh
 
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليمنشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليمFaten Bashmakh
 

Plus de Faten Bashmakh (20)

أدوات بناء الخطة
أدوات بناء الخطة أدوات بناء الخطة
أدوات بناء الخطة
 
الخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجيةالخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجية
 
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
 
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريب
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريبHrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريب
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريب
 
مهارات المدرب المتميز
مهارات المدرب المتميز    مهارات المدرب المتميز
مهارات المدرب المتميز
 
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
 
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب )
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب  )كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب  )
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب )
 
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة
 
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريب
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريبأساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريب
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريب
 
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 التدريب الفعال بمنظمات الأعمال التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 
التدريب وأهميته في العمل الاسلامي
التدريب وأهميته في العمل الاسلاميالتدريب وأهميته في العمل الاسلامي
التدريب وأهميته في العمل الاسلامي
 
دليل منسقي التدريب
دليل منسقي التدريبدليل منسقي التدريب
دليل منسقي التدريب
 
التدريس والتدريب الإبداعي
التدريس والتدريب الإبداعيالتدريس والتدريب الإبداعي
التدريس والتدريب الإبداعي
 
تدريب المدربين
تدريب المدربينتدريب المدربين
تدريب المدربين
 
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية
 
الذكاءات
الذكاءاتالذكاءات
الذكاءات
 
الفروق الفردية
الفروق الفردية الفروق الفردية
الفروق الفردية
 
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليمنشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
 
Random 140502203459-phpapp02
Random 140502203459-phpapp02Random 140502203459-phpapp02
Random 140502203459-phpapp02
 
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليمنشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
 

Dernier

دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكرMaher Asaad Baker
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.pptMarwaElsheikh6
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمدجامعة جنوب الوادي
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...Osama ragab Ali
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfv2mt8mtspw
 
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfدور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf575cqhpbb7
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتيNajlaaAlshareef1
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfr6jmq4dqcb
 
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناءOmarSelim27
 
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................hakim hassan
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...qainalllah
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfshimaahussein2003
 
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................hakim hassan
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريمelqadymuhammad
 
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptxAhmedFares228976
 
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتالوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتMohamadAljaafari
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليميةfsaied902
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptmodarsaleh3
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdfbassamshammah
 

Dernier (20)

دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfدور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
 
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
 
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتالوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
 

حل+المشكلات

  • 1.   ‫فطن‬ ‫برنامج‬ ‫في‬ ‫الميسر‬ ‫المدرب‬ ‫إعداد‬
  • 2. ‫العام‬ ‫اهلدف‬‫التوكي‬ ‫سلوكه‬ ‫تنمية‬ ‫في‬ ‫تسهم‬ ‫ومهارات‬ ‫بمعارف‬ ‫المتدرب‬ ‫تزويد‬‫دي‬ ‫حياته‬ ‫في‬ ‫يواجهها‬ ‫التي‬ ‫المختلفة‬ ‫المواقف‬ ‫في‬ ‫بإيجابية‬. ‫التفصيل‬ ‫األهداف‬‫ية‬ 1.‫المشكلة‬ ‫مفهوم‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬. 2.‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫الخبرة‬ ‫صفات‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬. 3.‫يعدد‬ ‫أن‬‫للمشكالت‬ ‫اإليجابية‬ ‫الجوانب‬ ‫المتدرب‬. 4.‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ ‫أساليب‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬. 5.‫الذهن‬ ‫بالعصف‬ ‫البدائل‬ ‫جمع‬ ‫أساليب‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬‫ي‬. 6.‫المتدرب‬ ‫يتقن‬ ‫أن‬‫العلمي‬ ‫باألسلوب‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫مهارات‬.
  • 4. ‫المشكلة‬‫لذ‬ ،‫مرغوب‬ ‫هدف‬ ‫سبيل‬ ‫في‬ ‫عائق‬ ‫تعتبر‬‫يشععر‬ ‫ا‬ ‫إزاءها‬ ‫الفرد‬‫والتردد‬ ‫بالحيرة‬‫ل‬ ‫يدفعه‬ ‫مما‬ ‫والضيق‬‫لبحع‬ ‫الهدف‬ ‫وبلوغ‬ ‫الضيق‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫للتخلص‬ ‫حل‬ ‫عن‬.. ‫شيء‬ ‫والمشكلة‬‫نسبــي‬‫مشكلة‬ ‫شخص‬ ‫يعده‬ ‫فما‬‫ق‬‫ــد‬ ‫ال‬‫آخرين‬ ‫عند‬ ‫مشكلة‬ ‫يكون‬. [‫موسوعة‬‫ويكيبديا‬‫بتصرف‬]
  • 5. ‫الحديد‬ ‫لسكة‬ ‫منفصلين‬ ‫مسارين‬ ‫من‬ ‫بالقرب‬ ‫يلعبون‬ ‫أطفال‬ ‫مجموعة‬. ‫يعمل‬ ‫زال‬ ‫ال‬ ‫واآلخر‬ ‫معطل‬ ‫أحدهما‬. ‫المعطل‬ ‫المسار‬ ‫على‬ ‫يلعب‬ ‫واحد‬ ‫طفل‬ ‫هناك‬ ‫وكان‬. ‫العاطل‬ ‫غير‬ ‫المسار‬ ‫على‬ ‫يلعبون‬ ‫أطفال‬ ‫تسعة‬ ‫من‬ ‫ومجموعة‬. ‫القطار‬ ‫اتجاه‬ ‫محول‬ ‫بجوار‬ ‫تقف‬ ‫وأنت‬. ‫ثواني‬ ‫سوى‬ ‫أمامك‬ ‫وليس‬ ‫قادم‬ ‫والقطار‬ ‫األطفال‬ ‫ورأيت‬. ‫؟‬ ‫القطار‬ ‫توجيه‬ ‫يمكنك‬ ‫أين‬
  • 7. ‫بحلها‬ ‫والثقة‬ ‫المشكالت‬ ‫نحو‬ ‫اإليجابية‬ ‫االتجاهات‬. ‫والعالقات‬ ‫الحقائق‬ ‫وفهم‬ ، ‫الدقة‬ ‫على‬ ‫الحرص‬. ‫المشكلة‬ ‫وتحليل‬ ‫المشكلة‬ ‫تجزئة‬. ‫التسرع‬ ‫وتجنب‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫التأمل‬.
  • 8. ‫نفسها‬ ‫املشكلة‬ ‫في‬ ‫ليست‬ ‫املشكلة‬.. ‫معها‬ ‫التعاطي‬ ‫أسلوب‬ ‫في‬ ‫املشكلة‬ ‫بل‬!!
  • 9. ‫قاعدة‬20/80 ‫قاعدة‬10/90 ‫حدوثه‬ ‫يمكن‬ ‫ما‬ ‫أقصى‬ ‫قاعدة‬ ‫الحل‬ ‫معادلة‬(‫سليم‬ ‫تفكير‬=‫سليم‬ ‫حل‬) ‫مشكلتك‬ ‫م‬ ِّ‫حج‬ ‫وقل‬ ً‫ا‬‫شجاع‬ ‫كن‬:‫أنا‬ ‫مشكلتك‬ ‫واجه‬ ‫المشكلة‬ ‫مع‬ ‫التعايش‬ ‫المشكلة‬ ‫حدوث‬ ‫قبل‬ ‫ًا‬‫س‬‫حسا‬ ‫كن‬ ‫وحدك‬ ‫لست‬ ً‫ا‬‫عاطفي‬ ‫تكن‬ ‫وال‬ ً‫ا‬‫واقعي‬ ‫كن‬ ‫أسباب‬ ‫عدة‬ ‫بل‬ ‫سبب‬ ‫ليس‬ ً‫ا‬‫دوم‬ ‫هللا‬ ‫احمد‬
  • 10. ‫مدرسية‬ ‫مشكالت‬ ‫خمس‬ ‫أكثر‬ ‫اذكر‬ ‫؛‬ ‫مجموعتك‬ ‫أفراد‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬.
  • 11. .‫والخطأ‬ ‫المحاولة‬ 1. .‫السابقة‬ ‫التجربة‬ 2. .‫والتلقين‬ ‫المشاهدة‬ 3. .‫والظن‬ ‫التخمين‬ 4. ‫التقليدية‬ ‫ق‬‫الطر‬‫العلمي‬‫األسلوب‬ ‫السمكة‬‫عظمة‬ ‫أسلوب‬ ‫الست‬ ‫القبعات‬
  • 14. ‫العقل‬‫وميحصها‬ ‫ويفحصها‬ ‫باملشكلة‬ ‫يعصف‬ ‫الوصول‬ ‫بهدف‬‫هل‬ ‫املناسبة‬ ‫اإلبداعية‬ ‫احللول‬ ‫إىل‬‫ا‬.
  • 15. ‫ظهورها‬ ‫جملرد‬ ‫الفكرة‬ ‫نقد‬ ‫استبعد‬ ‫الذهن‬ ‫على‬ ‫ختطر‬ ‫فكرة‬ ‫كل‬ ‫عرض‬ ‫املتدفقة‬ ‫األفكار‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫أكرب‬ ‫تشجيع‬ ‫الطرق‬ ‫مبختلف‬ ‫األفكار‬ ‫بني‬ ‫الروابط‬ ‫إنشاء‬
  • 16. 1.‫المشكلة‬ ‫وتعريف‬ ‫وشرح‬ ‫طرح‬ 2.‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ 3.‫وتوليدها‬ ‫األفكار‬ ‫إيجاد‬ 4.‫إليها‬ ‫التوصل‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫األفكار‬ ‫تقييم‬ 5.‫المناسب‬ ‫الحل‬ ‫إيجاد‬ 6.‫األفكار‬ ‫تنفيذ‬
  • 17. 1.‫المتولدة‬ ‫لألفكار‬ ‫النقد‬ ‫تجنب‬. 2.‫األفكار‬ ‫بكل‬ ‫والترحيب‬ ‫التفكير‬ ‫حرية‬. 3.‫المطروحة‬ ‫األفكار‬ ‫كمية‬ ‫زيادة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬. 4.‫وتطويرها‬ ‫اآلخرين‬ ‫أفكار‬ ‫على‬ ‫البناء‬. 5.‫الكيف‬ ‫يولد‬ ‫الكم‬.
  • 18. ‫واملتعة‬ ‫واخلفة‬ ‫املرح‬ ‫الذهين‬ ‫بالعصف‬ ‫املشاركني‬ ‫تعريف‬ ‫مألوفة‬ ‫الغري‬ ‫األفكار‬ ‫قبول‬ ‫األسلوب‬ ‫هذا‬ ‫جبدوى‬ ‫اإلميان‬ ‫الشخصية‬ ‫الدوافع‬ ‫عن‬ ‫والبعد‬ ‫اجللسة‬ ‫موضوعية‬ ‫بارز‬ ‫مكان‬ ‫يف‬ ‫األفكار‬ ‫كتابة‬ ‫األفكار‬ ‫جتف‬ ‫حتى‬ ‫األفكار‬ ‫وتوليد‬ ‫العصف‬ ‫استمرار‬ ‫املشاركني‬6–12 ‫احلواجز‬ ‫وإزالة‬ ‫للجلسة‬ ‫التمهيد‬
  • 19. ‫ذك‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الناجح‬ ‫املعلم‬ ‫مسات‬ ‫أبرز‬ ‫أذكر‬ ‫جمموعتك‬ ‫مع‬ ‫باملشاركة‬‫صفات‬ ‫ر‬ ‫املقابل‬ ‫احليوان‬: ‫األسد‬/‫القوة‬–‫اإلدارة‬–‫الفرص‬ ‫افرتاس‬–‫اهليبة‬–‫العزة‬ ‫احلصان‬/ ‫القط‬/ ‫الفهد‬/ ‫اجلمل‬/ ‫الغزال‬:
  • 20. ‫يف‬ ‫الطالب‬ ‫لدى‬ ‫الغياب‬ ‫كثرة‬ ‫ملشكلة‬ ‫احلل‬ ‫هو‬ ‫ما‬‫؟‬ ‫املدارس‬ ‫بعض‬
  • 21. ‫املشكلة‬......................................... ‫الشعور‬ ‫بدقة‬ ‫املشكلة‬ ‫حتديد‬ ‫املشكلة‬ ‫أسباب‬ ‫احللول‬ ‫احللول‬ ‫دراسة‬ ‫املناسب‬ ‫احلل‬ ‫اختيار‬ ‫التقييم‬ ‫احلل‬ ‫تطبيق‬
  • 22.
  • 23. ‫السمكة‬ ‫عظمة‬ ‫أسلوب‬ ‫وباستخدام‬ ‫؛‬ ‫مجموعتك‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬. ‫المدارس‬ ‫طالب‬ ‫لدى‬ ‫الصباحي‬ ‫التأخر‬ ‫مشكلة‬ ‫أسباب‬ ‫بتحديد‬ ‫قم‬.
  • 24. ‫المحتجزين‬ ‫إلنقاذ‬ ‫طائرة‬ ‫وجاءت‬ ، ‫سكني‬ ‫مبنى‬ ‫في‬ ‫حريق‬ ‫حدث‬. ‫فقط‬ ‫أشخاص‬ ‫لثالثة‬ ‫إال‬ ‫تتسع‬ ‫ال‬ ‫الطائرة‬ ‫لكن‬! ‫؟‬ ‫هؤالء‬ ‫من‬ ‫تختار‬ ‫من‬ ‫متخصص‬ ‫جراح‬ ‫طبيب‬‫حامل‬ ‫امرأة‬ ‫عمرها‬ ‫مقعدة‬ ‫بنت‬8‫سنوات‬‫الشريعة‬ ‫في‬ ‫عالم‬ ‫عمره‬ ‫متفوق‬ ‫طفل‬9‫سنوات‬‫مسجد‬ ‫وخطيب‬ ‫إمام‬ ‫أطفال‬ ‫لسبعة‬ ‫أب‬‫أبناء‬ ‫لديها‬ ‫ليس‬ ‫مطلقة‬ ‫امرأة‬ ‫يعول‬ ‫فقير‬ ‫أب‬7‫أطفال‬‫فنان‬‫مشهور‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫العاطل‬ ‫صديقك‬
  • 26. ‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫اململكة‬ ‫التعليم‬ ‫وزارة‬ ‫الباطن‬‫حفر‬ ‫بمحافظة‬‫التعليم‬ ‫إدارة‬ ‫التعليمية‬ ‫الشؤون‬ ‫فطن‬ ‫برنامج‬ ‫الحقيبة‬ ‫وتصميم‬‫إعداد‬: ‫األستاذ‬:‫الدهمشي‬ ‫عامر‬ ‫بن‬ ‫يوسف‬ ‫فطن‬ ‫لبرنامج‬ ‫ر‬ ّ‫وامليس‬ ‫املعتمد‬ ‫املدرب‬ ‫معتمد‬ ‫محترف‬ ‫مدرب‬–‫يز‬‫ز‬‫الع‬ ‫عبد‬ ‫امللك‬‫جامعة‬ ‫معتمد‬ ‫محترف‬ ‫مدرب‬–‫الكندي‬ ‫العالمي‬ ‫املركز‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬: ‫األستاذ‬:‫الجميلي‬ ‫خلف‬ ‫بن‬ ‫فهد‬ ‫فطن‬ ‫لبرنامج‬ ‫ر‬ ّ‫وامليس‬ ‫املعتمد‬ ‫املدرب‬ ‫العام‬‫اف‬‫ر‬‫اإلش‬: ‫األستاذ‬:‫البشري‬ ‫راشد‬ ‫بن‬ ‫خالد‬ ‫مشرف‬‫التوجيه‬‫ومنسق‬ ‫واإلرشاد‬‫فطن‬ ‫برنامج‬