1. Kurs i saksbehandling 21. mars 2013
0900 –0920: Velkommen
Fylkeskommunens oppgaver og politiske og administrative organisering v/
Fylkesrådmann Øystein Ruud
0920 – 0950: Fylkeskommunenes roller og forholdet mellom politikk og administrasjon v/
Marianne Pedersen , kultursjef
0950 – 1010: Ensom rytter eller teamarbeider? Arbeidsmåter i SA v/Charles Pettersson,
rådgiver HR-avdelinga
0950 – 1010: Pressemelding/mediestrategi når saken er vedtatt v/ Trond Magne Henriksen,
kommunikasjonssjef
1010 - 1025: Beinstrekk, kaffe, frukt
1025 – 1125: Produksjon av saksframlegg til politiske utvalg. Hva, hvorfor og hvordan?
Introduksjon til gruppearbeid med utvalgte case v/ Anne-Cathrine Larsen,
assisterende fylkesrådmann
1125 – 1215: Arbeid i gruppene (kaffepause underveis)
1215 –1245: Oppsummering av gruppearbeid og avslutning
1245: Felles lunsj i kantina
3. Hva er saksbehandling?
1. Utredningsprosessen mot et skriftlig
beslutningsgrunnlag
2. Behandling av saken i
beslutningsorganet
3. Iverksettinga av vedtaket i saken
4. Vi saksbehandler til:
• Fylkestinget (3 møter pr år. 50 - 60 saker)
• Fylkesutvalget (ca 8 møter pr år. 60 - 70 saker)
• HU-KNS (3 møter pr år. 50-100 saker)
• HU-K (3 møter pr år. 20 – 30 saker)
• Administrasjonsutvalget (3 møter pr år. Inntil 10 saker)
• Klagenemda (4 møter pr år. Antall saker…)
Til sammen rundt 2-300 saker pr år til behandling i politiske
utvalg.
5. Fullført saksbehandling
• Saksbehandlingen utføres på et lavest
mulig kvalifisert nivå. Alle sider ved saken
belyses, og den bearbeides fram til og
med forslag om vedtak slik at det bare
gjenstår for beslutningsorganet å vedta
(evt. forkaste) forslaget.
• NB: I FFK innstiller ikke fylkesrådmannen i
sakene – men muligens endring på dette i
løpet av 2013
6. Fullført saksbehandling:
• Innebærer stor grad av ansvar på
saksbehandleren
• Krever helhetsperspektiv!
• Krever utstrakt samarbeid på tvers, og
åpen kommunikasjon underveis i
prosessen
9. Saksbehandleren:
• Ta helhetsperspektiv, tenke som ”fylkesrådmann”
• Avklar prinsipielle spørsmål med
fylkesrådmannen/egen leder tidlig i prosessen
• Involver alle nødvendige parter!
– Husk at noen saker i hht reglementet skal innom Rådet
for likestilling av funksjonshemmede, Eldrerådet eller
UpU
• Legg en plan for arbeidet!
• Hold frister!
10. Lederen
• Sørge for at saksbehandleren har/får utvikle riktig
kompetanse
• Delegere, men samtidig følge opp, støtte,
assistere og informere saksbehandleren
underveis
• Gjøre nødvendige grunnleggende avklaringer
• Kvalitetssikre i siste instans (før saken går videre
til fylkesrådmannen)
– I HUK og KNS saker er det hhv Lisbeth Sandtrøen og Tore
Gundersen som tar siste kvalitetssjekk på sakene før de
oversendes fylkesrådmannen
11. Fylkesrådmannen
• Assisterende fylkesrådmann
– Har dialog med politisk sekretariat /politisk ledelse ang
sakskartet
– Tar imot ferdige saker fra avdelingene, siste kvalitetssjekk
– Vurderer om saken er forsvarlig utredet (FU/FT)
– Sender evt saken tilbake til avdelingen for ferdigstilling
• Fylkesrådmannen
– Vurderer: Står jeg inne for konklusjonen?
– Skriver under saken
– Evt. sender saken tilbake for ytterligere
utredning/kvalitetessikring
12. Saksframlegget =
beslutningsgrunnlaget!
• BAKGRUNN - Hvorfor fremmes saken?
• BESKRIVELSE – Hva dreier saken seg om?
– INNKOMNE UTTALELSER – Oftest ved høringer
• VURDERING – FRM vurderer saken helhetlig og
faglig og legger fram ulike alternativer
• KONKLUSJON – FRM konkluderer ifht
alternativene
• INNSTILLING – Fylkesorfører/fylkesråd innstiller
(ett av alternativene…eller noe helt annet…)
13. Språk og form
• Kort er bra!
• Unngå fremmedord og faguttrykk
• Skriv leservennlig men ikke ”tabloid”
• Vurder nøye hva som er nødvendige opplysninger i
saken.
• Ikke slurv med rettskrivinga!!!
• Hold dere til public-malen!!!
• Få gjerne andre til å lese korrektur
• Vær nøye med strukturen: Hva er bakgrunn og hva er
beskrivelse? Når beskriver du/ Når vurderer du? Ikke
bland sammen
14. Bakgrunn
• Gjør på noen få linjer rede for sakens
hovedproblemstilling
• Begrunn hvorfor saken tas opp til behandling
• Evt henvise til tidligere vedtak
HUSK:
Kortfattet
Saksnummer ved henvisning til tidligere vedtak
Saken fremmes for at…
15. Bakgrunn - Eksempler
Eks. 1:
Sak 12/47 Regional planstrategi for Finnmark 2012-2016
Bakgrunn
Plan- og bygningsloven fastslår at fylkeskommunene skal vedta en regional planstrategi for fylket
minst en gang i hver valgperiode, og senest ett år etter konstituering av nytt fylkesting. Denne saken
fremmes for at fylkestinget skal vedta Regional planstrategi for Finnmark 2012-2016.
Eks 2:
12/48 Finansieringsmodeller videregående skoler i Finnmark
Bakgrunn
Fylkestinget har i FT-sak 12/14 «Fremtidig organisering av videregående opplæring i Finnmark»
bla.a. vedtatt at: «Budsjettfordelingen skolene imellom skal sikre handlingsrom for undervisning og
utvikling».
Flere års regnskapsavslutninger viser store forskjeller i de enkelte skolenes handlingsrom og
muligheter til å levere resultat i henhold til budsjett. Dette er spesielt gjeldende ved de største
skolene i Finnmark, som i flere år har hatt underskudd ved regnskapsavslutning.
Det er derfor et behov for at fylkestinget vurderer eksisterende tildelingsmodell samt vurderer
hvorvidt nye metoder for å fordele budsjett mellom skolene kan gi en bedre fordeling av
budsjettmidlene.
16. Beskrivelse
Regegjør for gjeldende forutsetninger:
– Lovverk?
– Nasjonale føringer?
– Egne planer?
– Andre tidligere relevante vedtak?
Beskriv de faktiske forhold i saken
– Avhengig av sakens karakter
– Agrenses til de forhold som er nødvendig å beskrive for å
kunne vurdere konsekvenser og fatte beslutning i saken
Redegjør for innkomne høringsuttalelser (evt egen overskrift)
– Dersom det er relevant
HUSK:
• Tidligere relevante vedtak
• Relevante momenter
• Ikke mer info enn nødvendig
• Beskriv det som er relevant for vurdering og konklusjon
17. Vurdering
• Vær fylkesrådmann – se helhet!
• Vurder sakens innhold i forhold til relevante rammebetingelser
• Se etter alternative løsninger og drøft disse med økonomiske og andre
konsekvenser
• Skriv på en måte slik at det tydelig kommer fram at det foretas
veloverveide, faglig begrunnete, helhetlige vurderinger.
Bruk formuleringer som:
• Fylkesrådmannen mener…
• Det er etter fylkesrådmannes vurdering helt klart at…
• Fylkesrådmannen konstaterer at…
• Utfra en helhetlig vurdering mener fylkesrådmannen at...
• Osv…
HUSK:
• Vurder med utg pkt i kjente rammebetingelser (f.eks økplan, fylkesplan,
RUP etc)
• Vær objektiv og kritisk, ikke ”sektorforsvarer”
18. Konklusjon
• Her gjengis kort hvilket løsningsalternativ
fylkesrådmannen anbefaler og hvordan evt kostnader
skal dekkes i budsjett
HUSK:
• Ikke nye vurderinger
• Ikke nye saksopplysninger
• Økonomi
19. Konklusjon - Eksempler
Eks 1:
12/48 Finansieringsmodeller videregående skoler i Finnmark
Fylkesrådmannens konklusjon
Fylkesrådmannen velger å konkludere som følger:
Modell 3 for finansiering av de videregående skolene vedtas som ny finansieringsmodell for de videregående
skolene i Finnmark og innføres samtidig som iverksettelse av ny tilbudsstruktur i henhold til FT 14/12
gjennomføres. Budsjettildeling gjøres med 5/11 effekt for høstsemesteret og 6/11 effekt for vårsemesteret.
Finansieringsmodellen justeres årlig for å ivareta prinsippene i modellen.
Elevtilskuddet avkortes i sin helhet dersom elever slutter i løpet av skoleåret og omfordeles til oppfølgingstjenesten.
Innsparingspotensialet ved halve klasseressurser og investeringskostnader ved opprettelse av nye tilbud
behovsprøves i hvert tilfelle.
En overgangsordning på tre år etableres for å sikre handlingsrom for omstilling. Overgangsordningen skal sikre at
ingen skoler får sine budsjett redusert med mer enn en million kroner årlig i perioden som direkte følge av ny
finansieringsmodell.
Finansieringsmodellen evalueres to år etter at overgangsordningen er avviklet.
Det gjennomføres en utredning med sikte på å kartlegge og klargjøre ansvarsfordeling mellom skolene og FFK
Eiendom når det gjelder drift og vedlikehold av bygningsmassen.
Eks 2:
12/46 Regional vindkraftplan for Finnmark: Godkjenning av endelig plandokument
Fylkesrådmannens konklusjon
På bakgrunn av ovenstående konkluderer fylkesrådmannen slik:
1. Regional vindkraftplan for Finnmark godkjennes.
2. Norges Vassdrags- og energidirektorat anmodes om å ta hensyn til fylkeskommunens føringer for utviklingen av
vindkraftnæringen i Finnmark.
3. Vindkraftselskap med interesser i fylket anmodes om å forfølge vindkraftprosjekter innenfor vindkraftplanens anbefalte
utredningsområder og ta hensyn til fylkeskommunens retningslinjer for utbygging av vindkraft i Finnmark.
4. Alle berørte parter i vindkraftsaker bes vise hensyn og moderasjon i vurderinger og krav som gjøres i forbindelse med
vindkraftprosjekter. Videre bes alle parter om å være konstruktive i prosessen med å komme fram til løsninger i
prosjekter med motstående interesser.
5. Fylkeskommunens arbeid med oppfølging av Regional vindkraftplan for Finnmark skal forankres i årlige
handlingsprogram hvor innholdet skal være tiltaksrettet og konkret i forhold til fylkeskommunens strategiske arbeid med
rammebetingelser, infrastruktur og forutsetninger for positive ringvirkninger. Hovedutvalg for kultur, næring og
samferdsel skal godkjenne de årlige handlingsprogrammene.
20. Rutiner:
• For FU/FT: Leder melder inn saken til e-
postadressen «FU-FT saker»
• For KU OG KNS-saker: Leder melder inn saken
til e-postadressen «utvalgssaker»
• Saksbehandler oppretter saken i P360 med
riktig behandlingsmal
• Saksbehandler skriver saken. Konferer med
leder (og fylkesrådmannen?) underveis
• Leder kvalitetssikrer saken
• Leder leverer ferdig underskrevne saker til
fylkesrådmannen innen fristen
21. Rutiner:
• Gjør deg kjent med fristene og legg en plan for
arbeidet med saken sammen med din leder og
evt fylkesrådmannen
• Hold lederen din oppdatert om framdriften og gi
beskjed hvis noe ikke går som det skal
• Vær tilgjengelig i dagene etter at saken er levert
til fylkesrådmannen, i tilfelle det er nødvendig
med noen ”justeringer” i saken
• Perioden mellom frist til FR og frist til FO er
kvalitetssikringsperiode og saken kan gå flere
runder tilbake til saksbehandler før FR er
fornøyd
22. Hvem skriver under?
• Avdelingsleder og fylkesrådmannen på
saker til KU og KNS
• Avdelingsledere og fylkesrådmannen på
saker til FU/FT
• Kun fylkesrådmannen skal ha tittel under
navnet (mulig vi endrer på dette)
23. FRISTER FOR INNLEVERING AV SAKER TIL
FYLKESTINGET OG FYLKESUTVALGET 2013
UTVALG TIL FR TIL FO UTSENDING
12 . FEBRUAR 21. januar 28. januar 31. januar
FU 6. MAI 15. april 22. april 26. april
FT 7. – 8. MAI
FU 11. JUNI 21. mai 27. mai 31. mai
FU 17. SEPTEMBER 26. august 30. august 6. september
FU 8. OKTOBER 16. september 23. september 27. september
FT 9. – 10.
OKTOBER
FU 26. NOVEMBER 4. november 11. november 15. november
FU 10. DESEMBER 15. november 22. november 28. november
FT 11. – 12.
DESEMBER
24. FRISTER FOR INNLEVERING AV SAKER TIL
HU KNS OG HUK 2013
HU KNS TIL FR TIL F. RÅD UTSENDING
19. – 20. FEBRUAR 28. JANUAR 4. FEBRUAR 8. FEBRUAR
(Vadsø)
28.-29. MAI 6. MAI 13. MAI 16. MAI
(Kautokeino)
13. - 14. NOVEMBER 21. OKTOBER 28. OKTOBER 4. NOVEMBER
(Porsanger)
HUK TIL FR TIL F. RÅD UTSENDING
19. – 20. MARS 22. FEBRUAR 28. FEBRUAR 6. MARS
(Kirkenes)
24. - 25. SEPTEMBER 2. SEPTEMBER 9. SEPTEMBER 13. SEPTEMBER
(Porsanger)
19. - 20. NOVEMBER 25. OKTOBER 1. NOVEMBER 8. NOVEMBER
(Vadsø
25. Case 1:
Bakgrunn:
I hht arbeidsgiverstrategien «Jobber med mening» skal det lages en
rekrutteringsplan for Finnmark fylkeskommune. Denne bør vedtas av
fylkestinget
Oppgave:
1. Skisser en plan for arbeidet med saken. Hvem bør involveres
2. Formuler en overskrift for saken
3. Lag i stikkordsform en disposisjon for oppbygging av saken. Hva bør
være innhold/fokus i hver av overskriftene bakgrunn, beskrivelse,
vurdering og konklusjon?
4. Formuler et forslag til fylkesrådmannens konklusjon
26. Case 2
Bakgrunn
Finnmark fylkeskommune har mottatt et brev fra Kunnskapsministeren der vi blir bedt om
å utrede muligheten for å overta ansvaret for de to samiske videregående skolene i fylket
Oppgave:
1.Skisser en plan for arbeidet med saken. Hvem bør involveres
2.Formuler en overskrift for saken
3.Lag i stikkordsform en disposisjon for oppbygging av saken. Hva bør være
innhold/fokus i hver av overskriftene bakgrunn, beskrivelse, vurdering og
konklusjon?
4.Formuler et forslag til fylkesrådmannens konklusjon
Notes de l'éditeur
Liten runde rundt bordet. Kom med stikkord. Hva forbinder dere med ordet ”et saksframlegg”?
Hva tenker dere på når jeg sier ordet saksbehandling? Assosiasjoner
I dag har jeg fokus på saksbehandling til FU/FT og KNS/KU De samme prinsippene gjelder ved saksbehandling for andre organer
Vi praktiserer ”Fullført saksbehandling”. Dette er den tradisjonnelle definisjonen på fullført saksbehandling. Her hos oss innstiller ikke fylkesrådmannen. Men fylkesrådmannens konklusjon skal ha en slik form at den kan brukes som fylkesråd/fylkesordførers innstilling
Den saksbehandleren som har ansvar for en sak får et stort ansvar! Ansvar for å framskaffe nødvendige saksopplysninger. Kan være f. eks av økonomisk, juridisk eller personalmessig art. Eller det kan være saksområder som grenser inn mot flere avdelinger sine områder. Veldig viktig med en helhetlig tilnærming helt fra starten og å trekke inn nødvendige kompetanse underveis. Det er ikke sånn at ”helhetsblikket” ikke skal settes på før saken ligger på bordet hos FRM. Dette blikket skal være på helt fra starten av arbeidet med saken. I noen tilfeller kan det være nødvendig å gjøre visse avklaringer mht til ”vinkling” av en sak med FRM før man starter opp arbeidet, men som oftest har den ansvarlige saksbehandler fullstendig ansvar for en forsvarlig utredning ev saken fra starten av. Men, det er ikke ulovlig å konsulterer både sin egen leder, endre avdelingsledere og saksbehandlere og FRm, underveis i prosessen,
1: Samarbeid på tvers i FFK 2: Godt opplyste saksbehandlere kan yte god service internt og eksternt. Kjenner alle sidene ved en sak. 3: Unngår dobbeltarbeid 4: Fullført saksbehandling med tydelig ansvarsplassering sikrer kvalitet og fullstendig saksutrdening med et helhetsperspektiv 5: Delegering avlaster lederne som kan bruke sin tid på ledelse, prinsippielle spørsmål og utviklingsarbeid 6: Saksbehandlerne får interessante og utviklende arbeidsoppgaver, samt får en bred kontaktflate i organisasjonen
Her har både Øystein og Marianne tidligere i dag vært inne på forholdet mellom politikk og adminsitrasjon. Jeg skal si litt om hvilke oppgaver de ulike rollene her har i fht saksbehandlingsprosessen. Ikke politikerrollen ( som ikke har noen rolle i saksbehandlingsprosessen når vi snakker om det å produsere saker.
Den viktigste kvalifikajsonen til saksbehandleren er ofteste at han/hun har faglig innsikt i det feltet saken omhandler! Men….Samtidig må saksbehandleren evne å sortere viktig fra uviktig i dette bildet. Sett fra en fagperson så kan veldig mye virke interessant og viktig, men her er det viktig å tenke ”hva er avgjørende informasjon for at politikerne skal være godt nok opplyst til å kunne fatte beslutning i saken”? Nødvendige parter kan også være andre instanser som skal høres i en sak evt gi innspill. Det gjelder blant annet eldererådet, rådet for funksjonshemmede og UPU . Må ikke glemmes!
Prøver å unngå å henge meg opp i småting og detaljer, men er samtidig veldig opptatt av at sakene skal ha tilfredsstillende kvalitet. Det er irriterende å lese saker med mye skrivefeil! NB: MALER I Public!!!! Ikke vær redd for å opprette saken i Public
Hva trenger politikerne av informasjon for å kunne fatte beslutning i saken? Ikke ta med ”Kjekt å ha”-opplysninger Prøv å se saken med ”mann i gata-blikk) Saken skal være fullstendig, dvs at alle nødvendige opplysninger må med. Men vurder nøye hva som er nødvendige opplysninger. Faktiske saksopplysninger bør ikke kunne trekkes i tvil. Vær forsiktig med påstander som du ikke har saklig belegg for.
Eks. Høringssak på en lovendring: Saken må settes inn i en ramme Lovforslaget må beskrives summarisk/kortfattet/ i hovedpunkter Eks. Et nytt fylkeskommunalt plandokumnet Saken må settes inn i en ramme. Vise til tidligere saker Saken redegjør så for hovedtrekkene i saken Det må gjøres rede for innkomne høringsuttalelser Eks. Utdeling av en fylkeskommunal pris Saken må vise til retningslinjene for prisen og kort redegjøre for rutinene som er fulgt fram mot beslutning De ulike forslagemne som er kommet inn redegjøres for summarisk. Kun beskrive – ikke vurdere!
Veldig avhengig av sakens innhold.
Alt stoff fra dette kurset, også oversikt over fristene finner dere på intranett under «Tips for saksbehandlere» i venstremenyen