Berorientasi Pelayanan
Akuntabel
1. Meningkatkan Kompetensi Diri untuk Menjawab
tantangan yang selalu berubah
2. Membantu Orang Lain Belajar
3. Melakukan Tugas dengan Kualitas Terbaik
1. Memahami dan Memenuhi Kebutuhan Masyarakat
2. Ramah, Cekatan, Solutif dan Dapat diandalkan
3. Melakukan Perbaikan Tiada Henti
Kompeten
1. Menghargai Setiap Orang apapun Latar Belakangnya
2. Suka Menolong Orang Lain
3. Membangun Lingkungan Kerja yang Kondusif
Harmonis
1. Melaksanakan Tugas dengan Jujur, Bertanggungjawab,
Cermat, Disiplin, dan Berintegritas Tinggi
2. Menggunakan Kekayaan dan Barang Milik Negara
Secara Bertanggungjawab, Efektif dan Efisien
3. Tidak Menyalahgunakan Kewenangan Jabatan
Loyal
1. Memegang Teguh Ideologi Pancasila, UUD 1945, Serta
Setia Kepada NKRI dan Pemerintahan yang Sah
2. Menjaga Nama Baik Sesama ASN, Pimpinan, Instansi
dan Negara
3. Menjaga Rahasia Jabatan Negara
Adaptif
1. Cepat Menyesuaikan Diri menghadapi Perubahan
2. Terus Merinovasi dan Mengembangkan Kreatifitas
3. Bertindak Proaktif
Kolaboratif
1. Memberikan Kesempatan Kepada Berbagai Pihak
Untuk Berkontribusi
1. Terbuka dalam Bekerja Sama Untuk Menghasilkan Nilai
Tambah
2. Menggerakkan Pemanfaatan Berbagai Sumber daya
Untuk Tujuan Bersama
Core Values ASN ini merupakan sari dari nilai-nilai
dasar ASN sesuai dengan UU No.5 Tahun 2014 Tentang
Aparatur Sipil Negara dalam satu Kesamaan Presepsi
yang lebih mudah diPahami dan diTerapkan oleh
Seluruh ASN.

Identifikasi Masalah
1. Berorientasi Pelayanan
- Memilih milih Pekerjaan sehingga pelayanan tidak optimal
2. Akuntabel
- Pegawai Sering datang terlambat sehingga menunda pelayanan/pekerjaan
- Menggunakan Printer kantor untuk keperluan pribadi
- Menggunakan mobil dinas untuk keperluan pribadi
- Barang yang bisa diperbaiki tapi di ganti dengan barang baru
3. Kompeten
- Tidak mengikuti seminar jika berbayar/mahal
4. Adaptif
- Tidak menggunakan Absen Online yang di akses menggunakan handphone android

Aparatur Sipil Negara (ASN) kini memiliki Nilai-Nilai Dasar (Core Values) untuk menjadi pendorong atau penyemangat bagi seluruh ASN baik di tingkat
pusat hingga daerah agar terus memiliki semangat dan kemampuan yang tinggi dalam memberikan pelayanan yang terbaik dan berkualitas baik sebagai
abdi negara, abdi pemerintah maupun sebagai abdi masyarakat.
Nilai-nilai dasar atau yang dikenal sebagai Core Values ASN “BerAKHLAK” merupakan akronim dari Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif dan diluncurkan dengan tujuan menyeragamkan nilai-nilai dasar ASN di Indonesia.
Perilaku Nilai-nilai BerAKHLAK yang dapat di Implementasikan sesuai bidang di Instansi
1. Berorintasi Pelayanan
- Menerapkan sikap 5S (Senyum, Sapa, Salam, Sopan, Santun)
- Ramah, Cekatan, Solutif dan dapat diandalkan
- Melakukan Perbaikan tiada henti
- Melayani dengan sepenuh hati
- Menyediakan Informasi yang actual dan akurat
2. Akuntabel
- Melaksanakan Tugas dengan Jujur, Bertanggungjawab, Cermat, Disiplin dan Berintegritas Tinggi
- Mematikan Komputer dan Printer Ketika selesai di gunakan
- Tidak Mengambil/Memakai barang milik negara untuk kepentingan pribadi
- Tidak Menerima Suap
- Datang tepat waktu
- Tidak Menyalahgunakan kewenangan
3. Kompeten
- Mengerjakan tugas dengan baik sesuai Tugas dan Fungsi
- Meningkatkan Kompetensi diri dengan mengikuti Pelatihan dan Seminar
- Berbagi Informasi dan Pengetahuan dengan Rekan Kerja
- Sering membaca jurnal terkait bidang
- Tidak malu bertanya dengan seseorang yang lebih ahli di bidangnya
- Memberikan kesempatan kepada orang lain untuk berpendapat

4. Harmonis
- Mengerhargai Setiap orang Apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Tidak Memilih rekan kerja
- Bersikap Netral, Adil, dan Toleran terhadap Perbedaan
- Menjaga hubungan baik dengan rekan kerja, atasan dan bawahan
5. Loyal
- Tidak menyebarkan masalah-masalah yang ada di Instansi untuk menjaga nama baik instansi tersebut
- Menjadikan nilai-nilai Pancasila sebagai pedoman untuk bekerja, sesuai dengan nilai-nilai yang ada pada butir Pancasila
- Mengikuti Rapat untuk peningkatan mutu pelayanan
- Tidak membocorkan informasi pasien ke orang lain
6. Adaptif
- Menggunakan smartphone yang lebih canggih untuk kebutuhan
- Mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan atau ketentuan di instansi
- Tidak pernah bosan untuk belajar
- Bertindak Proaktif
7. Kolaboratif
- Mampu bekerjasama dengan unit lain untuk memecahkan masalah yang ada
- Menerima pendapat dan saran dalam menyelesaikan bekerja