évolution interne
30%
évolution externe
30%
toujours au même poste
18%
mobilité
géographique
2%
création d'entreprise
10% ...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Résultats après un bilan de compétences chez FRh Conseil Lille

592 vues

Publié le

Etude statistique réalisée auprès de 54 stagiaires ayant suivi un bilan de compétences entre 2009 et 2014 chez FRh Conseil Lille

Publié dans : Recrutement & RH
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
592
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
40
Actions
Partages
0
Téléchargements
3
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Résultats après un bilan de compétences chez FRh Conseil Lille

  1. 1. évolution interne 30% évolution externe 30% toujours au même poste 18% mobilité géographique 2% création d'entreprise 10% reconversion 10% A l'issue d'un Bilan de compétences avec FRh Conseil 54 stagiaires rencontrés entre 2009 et 2014 - 5/02/15 dont 44% de montées en qualification et 66% d'évolution transversale

×