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Résultats après un bilan de compétences chez FRh Conseil Lille

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Etude statistique réalisée auprès de 54 stagiaires ayant suivi un bilan de compétences entre 2009 et 2014 chez FRh Conseil Lille

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  1. 1. évolution interne 30% évolution externe 30% toujours au même poste 18% mobilité géographique 2% création d'entreprise 10% reconversion 10% A l'issue d'un Bilan de compétences avec FRh Conseil 54 stagiaires rencontrés entre 2009 et 2014 - 5/02/15 dont 44% de montées en qualification et 66% d'évolution transversale

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