El documento describe las herramientas TIC y recursos didácticos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA ofrece capacitación técnica y tecnológica a través de programas presenciales y virtuales. Ha expandido su alcance a 1,099 municipios utilizando redes de comunicación y más de 16,000 computadores. La formación virtual ha beneficiado a más de 772,635 colombianos y 2,200 residentes en el extranjero. El SENA mantiene alianzas nacionales

2. CURSO VIRTUAL HERRAMIENTAS TIC PARA LA CREACION DE RECURSOS
DIDACTICOS actividad n° 2
PRESENTADO POR:
MARTHA CECILIA PINEDA
PRESETADO A:
MIGUEL ANGEL PEREZ VILLAMIZAR
institución :
Sena
fecha:
27 de noviembre de 2014

3. • El servicio nacional de aprendizaje (Sena ) es una
publica Colombiana encargada de la enseñanza de
programas teóricos y tecnológicos.

4. El nombre del Sena lo escogió Martínez Tono
quien admiraba el rio Sena quien cruza por
parís lo proyecto vio luz mediante el decreto –
ley 118 del 21 de junio de 1957.

5. una nueva herramienta que implementando el
Sena en esta estrategia es la TecnoAcadémica,
un lugar en donde los estudiantes de secundaria
se pueden aproximar al mundo de la ciencia y la
tecnología.

6. en el 2002 el Sena no contaba con programa de formación
virtual pero desde ese mismo momento se convirtió en un
reto propio del avance global que cada vez aumenta en los
países en desarrollo. en el 2003 comenzó con 28.888 cupos de
formación virtual y en el 2009 ofreció 3.373.574 cupos de
formación virtual

7. entre el 2001 y 2002 invirtió $33 mil millones
teleinformática formación con competencias
especificas en tecnologías de información y
comunicación. se desarrollan seis grandes
proyectos :aulas abiertas, aulas itinerantes nueva
oferta educativa. comunidad virtual. video
conferencia y la pagina web

8. • la oferta regular para técnicos
tecnólogos y trabajadores especialidades
incluye 522 programas tiene 56 mesas
sectoriales. conformadas por empresarios
de diversos sectores de la producción
que junto con los expertos de la
institución diseñan los programas

9. actualmente llega a los 1099 municipio incluso a
los mas alejados con la red corporativa de las
comunicaciones que comprende la dirección general
los 33 regionales 115 centros de formación
profesional y 45 aulas móviles con acceso a
internet en cual se brinda con mas 16.000
computadores conectados

10. alianzas claves le han permitido traer
conocimientos al país y desarrollar pasantías a
los aprendices con universidades e instituciones
técnicas y tecnológicas del país como México
España Francia Alemania Australia América
latina y el caribe

11. • la apertura de las alianzas nacionales s e
internacionales y la disposición de nuevos
ambientes de aprendizaje, le permitieron generar
calidad de vida permanencia y eficiencia en el
cumplimiento de su misión en las diferentes
regiones

12. • la formación en línea ha beneficiado con
módulos de especialización a 772.635
colombianos en 1.045 municipios y a otros
2.200 colombianos residentes en 71 diferentes
países.

13. además las universidades han abierto las puertas a
los técnicos y tecnólogos que continúen su cadena de
formación y alcancen el titulo profesional, lo cual
constituye un estimulo adicional para nuestros
egresados.

14. el Sena esta al día en conocimiento desarrollo
tecnológico e innovación pero mantiene su dinámica
de cambio, a fin de seguir proporcionando la
herramienta fundamental para que un país salga de
la pobreza y las empresas sean mas competitivas:
conocimientos para todos los colombianos

17. la coordinación de formación informa que los contactos ingresen a
inscribirsen para el programa jóvenes en acción