as 60 competencias más utilizadas en el siglo xxi

1. Las 60 competencias más utilizadas en el siglo XXI
(Del libro Diccionario de Competencias:La Trilogía de Martha Alles) (Nuevo enfoque)
Competencias Cardinales
1. Adaptabilidadaloscambiosdel
entorno
2. Compromiso
3. Compromisoconlacalidadde
trabajo
4. Compromisoconlarentabilidad
5. Concienciaorganizacional
6. Ética
7. Ética y sencillez
8. Flexibilidadyadaptación
9. Fortaleza
10. Iniciativa
11. Innovaciónycreatividad
12. Integridad
13. Justicia
14. Perseveranciaenlaconsecuciónde
objetivos
15. Prudencia
16. Respeto
17. Responsabilidadpersonal
18. Responsabilidadsocial
19. Sencillez
20. Temple
Competencias Específicas Gerenciales
21. Conducciónde personas
22. Direcciónde equiposde trabajo
23. Empowerment
24. Entrenador
25. Entrepreneurial
26. Liderarcon el ejemplo
27. Liderazgo
28. Liderazgoejecutivo(capacidadpara
serlíder de líderes)
29. Liderazgopara el cambio
30. Visiónestratégica
Competencias Específicas por Área
31. Adaptabilidad –Flexibilidad
32. Calidadymejoracontinua
33. Capacidadde planificacióny
organización
34. Cierre de acuerdos
35. Colaboración
36. Competencia“del náufrago”
37. Comunicacióneficaz
38. Conocimientode laindustriayel
mercado
39. Conocimientostécnicos
40. Credibilidadtécnica
41. Desarrolloyautodesarrollodel
talento
42. Dinamismo –Energía
43. Gestiónylogrode objetivos
44. Habilidadesmediáticas
45. Influenciaynegociación
46. Iniciativa–Autonomía
47. Manejode crisis
48. Orientaciónalosresultadoscon
calidad
49. Orientaciónal cliente internoy
externo
50. Pensamientoanalítico
51. Pensamientoconceptual
52. Pensamientoestratégico
53. Productividad
54. Profundidadenel conocimientode
losproductos
55. Relacionespúblicas
56. Responsabilidad
57. Temple ydinamismo
58. Toleranciaa lapresiónde trabajo
59. Toma de decisiones
60. Trabajo enequipo