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Erfolgsfaktor Human Resources Change & Talent Management als Wirtschaftsmotor   Mag. Günther Tengel Geschäftsführender Gesellschafter Jenewein & Partner / Amrop Hever CEE-Wirtschaftsforum Velden - 16.09.2009
Human Resources Management in CEE & CIS: Umfang: ,[object Object],Neue Trends, Herausforderungen und Möglichkeiten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wie verhalten sich Investoren in CEE & CIS? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Wie entwickelt sich HR-Politik in CEE & CIS? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Wie schwierig ist es, talentierte Mitarbeiter für Schlüsselpositionen zu rekrutieren? ,[object Object]
Nach welchen Mitarbeitern wollen Unternehmen in Zukunft verstärkt suchen?
Im Vergleich zu den vergangenen 5 Jahren – wie wird es in Zukunft sein, Schlüsselkräfte zu halten? Retention in CEE & CIS – eine stetige Herausforderung
Weitere Themen der Studie… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
5 Punkte, die entscheiden werden… 1.  Holen Sie die richtigen Mitarbeiter! 2.  Die besten Mitarbeiter nicht nur auf die Kostenseite, sondern auch in die Marktbearbeitung! 3. Informieren und kommunizieren Sie täglich! 4. Geben Sie Gas bei Veränderungsprozessen! 5. Agieren Sie antizyklisch!
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit & Viel Erfolg für Ihre Zukunft!

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  • 3.
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  • 7. Nach welchen Mitarbeitern wollen Unternehmen in Zukunft verstärkt suchen?
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