1. Propuesta
para la
Transformación
La revolucionaria investigación del American Press Institute
sobre los nuevos modelos comerciales para la industria de los
periódicos: nuevas formas de detectar oportunidades, pro-
ducir crecimiento sostenible y rediseñar las organizaciones
para lograr una innovación constante.
2. “Una poderosa ola desesta-
bilizadora está arrasando la
industria de los periódicos,
pero esto no necesariamente
debe ser un desastre. Existen
tantas oportunidades de
crecimiento como amenazas
y las empresas que apren-
dan a pensar y a actuar
como desestabilizadoras no
sólo sobrevivirán sino que
prosperarán. El enfoque de
Newspaper Next les brinda las
herramientas que necesitan”.
Dr. Clayton Christensen,
Harvard Business School
Autor de The Innovator’s
Dilemma (El dilema del
innovador) y The Innovator’s
Solution (La solución del
innovador)
ÍNDICE:
¿ÉPOCA DE AMENAZAS U OPORTUNIDADES? ...................................................... 1 SECCIÓN IV: PROYECTOS PILOTO DE NEWSPAPER NEXT .................................. 65
Introducción: programa de asesoramiento sobre innovación desestabilizadora ... 66
INTRODUCCIÓN...................................................................................................... 2
1. The Boston Globe: pequeños anunciantes .........................................................67
SECCIÓN I: ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ............................................................... 5 2. The Dallas Morning News: MasterMom ............................................................ 69
A. Agitación en el panorama de los medios de comunicación ................................. 6 3. GateHouse Media New England: WickedLocal.com ............................................71
B. Cómo entender los patrones de desestabilización ............................................. 9 4. Gannett/The Desert Sun: estructuras para la innovación ................................. 73
C. Consecuencias para las empresas de periódicos.............................................. 12 5. Media General/Richmond Times-Dispatch: no anunciantes ............................. 76
6. North Jersey Media Group: replanteo de la estrategia en línea ......................... 78
SECCIÓN II: EL MÉTODO DE INNOVACIÓN DE NEWSPAPER NEXT (N2)............... 18 7. The Oregonian: apuntar a ‘creativos jóvenes’ ................................................... 80
Introducción: un proceso de innovación práctico .................................................. 19
Paso 1: descubrir oportunidades........................................................................... 20 SECCIÓN V: COLABORACIÓN EN LA INDUSTRIA: ¿QUÉ SE DEBE HACER PARA
Paso 2: desarrollar posibles soluciones ................................................................ 23 LOGRARLA?.......................................................................................................... 82
Paso 3: evaluar ideas ............................................................................................ 26 Encuesta de colaboración de N2 ........................................................................... 83
Paso 4: probar, aprender y realizar ajustes ........................................................... 29 Factores clave del éxito en la colaboración ...........................................................87
Anexo ................................................................................................................... 90
SECCIÓN III: EL PLAN DE JUEGO DE NEWSPAPER NEXT .................................... 36
Introducción: un marco estratégico........................................................................37 ACERCA DEL EQUIPO DE NEWSPAPER NEXT ...................................................... 92
Área 1: maximizar lo principal ............................................................................... 38
El American Press Institute (API) e Innosight LLC trabajaron en colaboración
Área 2: construir audiencias mediante el cumplimiento de tareas que van más para el desarrollo del proyecto Newspaper Next y este informe.
allá de brindar noticias......................................................................................... 43
Área 3: utilizar modelos nuevos para realizar las tareas de anunciantes www.newspapernext.org.
actuales y nuevos ................................................................................................. 49
Área 4: crear estructuras y facilitadores de innovación..........................................57
Cómo medir el progreso: el panel de información de N2 ....................................... 63
3. ¿ÉPOCA DE AMENAZAS U
OPORTUNIDADES?
Durante años, las empresas de periódicos fueron testigo de los problemas que “Newspaper Next me ha
las acechaban. permitido ver que tenemos
Pocas pensaron que la llegada de estos problemas sería tan drástica. futuro... y tenemos más
control sobre él de lo que
La circulación de los periódicos y el volumen de lectores continúan disminuyendo y el saber popular nos quiere
las ganancias de Internet no bastan para compensar esta pérdida. Los ingresos de hacer creer”.
la publicidad impresa disminuyen y, si bien las ventas de publicidad en Internet au-
mentan, aún no son lo suficientemente significativas como para generar un impac- – Peter Bhatia,
to. Los márgenes se achican y la presión que ejercen actualmente los inversores Jefe de Redacción
casi ha provocado lo impensable: la venta de Knight Ridder, una de las empresas Ejecutivo de,
más respetadas de la industria. Otras empresas, públicas y privadas, también están The Oregonian,
muy presionadas. Portland
Muchos creen que éste es el comienzo de una decadencia prolongada. O algo peor.
Pero fuera de los límites que se perciben en esta industria, surgen excelentes
oportunidades por todas partes. El comportamiento de los clientes cambia rápida-
mente a medida que las personas y las empresas encuentran soluciones nuevas
para satisfacer sus necesidades de noticias, información y publicidad.
Surgen modelos comerciales nuevos y exitosos que ofrecen una nueva forma de
obtener y brindar información, comprar y vender, crear y mantener relaciones y
convocar a las comunidades. Muchas de estas ofertas sustituyen las funciones de
los periódicos tradicionales, ya que incorporan dimensiones nuevas en términos de
valor, conveniencia e interactividad. Los consumidores y anunciantes están adop-
tando estas soluciones nuevas con entusiasmo para llevar a cabo las principales
tareas diarias.
Los innovadores que crean estas soluciones descubren que los índices de cre-
cimiento son vertiginosos. ¿Por qué no pueden hacer lo mismo las empresas de
periódicos?
Conclusión de Newspaper Next: pueden, pero no sin sufrir cambios importantes
en cuanto a la mentalidad, las estrategias que adoptan y los procesos de innova-
ción que utilizan.
Al igual que el caso de un padre afectuoso ante la partida de su hijo rumbo a la
universidad, la industria enfrenta un momento de autocrítica. El público nos está
abandonando, descubre felizmente que existen libertades, oportunidades y op-
ciones innovadoras en un mundo nuevo de información infinita. ¿Nos aferraremos
a nuestros viejos roles conocidos para hundirnos en la irrelevancia, o nos compro-
meteremos a encontrar nuevos roles que el público pueda incorporar a su vida,
incluso a pesar de que nos resulten desconocidos y desafiantes?
Las empresas de periódicos que asuman este compromiso descubrirán perspec-
tivas nuevas y amplias en términos de servicio cívico y oportunidad comercial.
Incorporarán con éxito nuevos grandes segmentos de clientes, tanto entre el públi-
co como entre las empresas, y descubrirán otras maneras de prestarles un servicio
más efectivo que nunca.
El objetivo de Newspaper Next (N2) consiste en brindar a las empresas de perió-
dicos el contexto, las herramientas y los procesos estratégicos necesarios para
asumir estos nuevos roles.
1
7. SECCIÓN I
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
¿Qué sucede y por qué?
A. Agitación en el panorama de los
medios de comunicación
B. Cómo entender los patrones de
desestabilización
C. Consecuencias para las empresas
de periódicos
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