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APAT - Profession de foi 2012
1. List
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nt a ions
Vos candidats de la liste APAT voir
lieu
…
1 LEPINAY Philippe 9 BOURY Pascal 16 GOUBATIAN Nicolas 23 CHAMBON Jean-Pierre
International Optronique - Elancourt Optronique - Elancourt Raytheon Systems - Massy
Zones A & B - Neuilly
10 TOUANEN Johann 17 GENTES Karine 24 LE FOL Emmanuelle
2 MARDON Nathalie Electron Devices Communications & Communication - Meudon
Avionics - Valence Thonon-les-Bains Security - Toulouse
25 SAINTHUILE Gérard
3 MASIERO Sylvain 11 LOISELET Emmanuel 18 LESNE Dominique Avionics - Toulouse
Ethique & Responsabilité Systèmes Aéroportés Communications &
d’Entreprise - Neuilly Elancourt Security - Colombes 26 BLOCH Emmanuel
Communications &
4 ENDERLEIN Marion 12 de La BURGADE 19 PLACE Vincent Security - Colombes
Air Systems - Rungis Laurent Contrôle des
Exportations - Neuilly
International – Zone B
Ryad 27 CORSI Béatrice VOUS ÊTES ACTIONNAIRES DE THALES,
5 MATHIEX Jean-Paul
Université - Jouy-en-Josas 13 LUCOT Sylvie
International – Zone A
20 MICHELI Pierre
Systèmes Aéroportés
Global Services - Meudon
28 LAGOUDE Yves
SOYEZ ACTEURS DE VOTRE AVENIR AVEC L’APAT !
6 BELLANGER Rémy Neuilly Elancourt Affaires Européennes
Global Services - Meudon Bruxelles
14 REYDELLET Thomas 21 MATTEI Vincent
7 LEFRANC Gérard
Mission Insertion - Neuilly
Recherche et Technologie
Palaiseau
Forum Opportunités
Neuilly
29 WEPHRE Stéphane
Underwater Systems
Sophia
A quoi sert l’APAT ?
8 PRADERE Philippe 15 PEDUZZI Patrick 22 KARNAUCH Philippe Fondée en 1995 dans le contexte de la privatisation du
Avionics - Le Haillan Air Systems - Rungis Communications & 30 JEANNE dit LAMBARD Groupe, l’APAT s’est toujours battue pour le développement
Security - Vélizy Mireille Electron Devices de Thales, au mieux de ses intérêts stratégiques et de
Vélizy
ceux de ses salariés, et contre toute atteinte à l’intégrité du
Groupe.
Nous suivre pendant et après les élections Son objectif fondamental est de promouvoir, dans un état
d’esprit constructif, une entreprise qui concilie performance
économique et développement de ses collaborateurs, et
non d’opposer systématiquement salariés et direction.
www.facebook.com/ApatThalesenActions
http://twitter.com/ApatThales L’APAT fonde sa légitimité sur une compétence unique
http://www.linkedin.com/groups/ThalesAPAT-3971977 en matière d’actionnariat salarié, acquise au long de ses
16 années d’existence. Grâce à cette implication au
Visionnez toutes nos vidéos sur : www.dailymotion.com/Apat-Thales
quotidien, l’Association a su se faire reconnaître comme
un interlocuteur légitime, objectif et incontournable tant à
l’extérieur qu’au sein de Thales.
Comment voter ? Philippe Lépinay, membre de l’APAT, représente les
actionnaires salariés au Conseil d’administration de Thales.
Le vote se déroulera par internet du 17 février au 7 mars 2012.
À partir du 16 février, chaque porteur de parts recevra à son domicile un courrier comportant un
Qu’est-ce que le FCPE « AST » ? A quoi sert-il ?
Créé en 1998, le Fonds Commun de Placement Entreprise Ce FCPE est administré par un Conseil de Surveillance
Code d’accès et un Mot de passe ; connectez-vous alors à www.votes.voxaly.com/thalesfcpe puis : «Actionnariat Salarié Thales» (FCPE AST) gère les actions mixte, c’est-à-dire composé de 10 membres élus par
1 2 3 4 détenues par les salariés du Groupe à l’issue des différentes les salariés et anciens salariés détenteurs de parts et de
Authentifiez-vous Sélectionnez Confirmez votre A l’issue de votre vote, offres qui leur sont proposées (dernière en date : juin 2011). 2 représentants nommés par la Direction du Groupe. Tous
« APAT – Thales choix en cliquant un accusé de réception Ces offres, fondamentales pour renforcer le lien des salariés les six ans, les salariés actionnaires de Thales sont appelés
avec le Groupe, ont toujours été soutenues par l’APAT, en à élire leurs représentants au Conseil de Surveillance, dont
en actions ! » sur le bouton JE VOTE vous est délivré cohérence avec son objectif permanent de développer l’une des prérogatives est de proposer le représentant des
Liste n° 4 l’actionnariat salarié de Thales. actionnaires salariés qui siègera au Conseil d’Administration
de Thales.
Aide : visionnez notre vidéo « Le Vote : Mode d’emploi » sur www.facebook.com/ApatThalesenActions
ou contactez-nous au 01.57.77.89.01 / apat@thalesgroup.com Pour en savoir plus, connectez-vous à notre site web
ou rendez-vous sur notre page Facebook. www.apat.org
2. VOTEZ « APAT - THALES EN ACTIONS ! » ET DONNEZ DU SENS À VOS ACTIONS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Pourquoi voter APAT ?
L’APAT agit en toute indépendance. Elle regroupe dans un présentes au sein de la FAST (Federation of Associations 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
esprit associatif et d’échanges toutes les générations, tous of Staff Shareholders of Thales), comme avec les grands
les métiers et tous les niveaux hiérarchiques, en dehors de industriels regroupés au sein de la FAS (Fédération Française
toute appartenance politique, idéologique ou syndicale. des Associations d’Actionnaires Salariés) - DCNS, EDF,
France Telecom, Renault, Saint-Gobain, Technicolor… - ou
L’APAT REVENDIQUE UNE GRANDE DIVERSITÉ ! encore l’AMF (Autorité des Marchés Financiers).
Ses membres ont pour objectif le développement de 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
l’entreprise dans le respect de ses salariés ; l’APAT, c’est Et avec leurs 3%, les 25.000 actionnaires salariés et
Thales ! anciens salariés représentent, ensemble, l’un des principaux
actionnaires du capital flottant de Thales ! L’APAT veut
Les femmes et les hommes qui constituent l’APAT sont donc agir au cœur de la gouvernance de l’entreprise, pour
de toutes les entités du Groupe. Au cœur de l’entreprise, les représenter, lors de toutes les décisions majeures qui
ils en ont une véritable connaissance, croient au « plus » structurent l’avenir de notre Groupe.
qu’apportent réflexion et démarche collective et se
considèrent « Citoyen de Thales ». Mon entreprise, c’est mon emploi ; être au cœur de la
gouvernance, c’est défendre mon entreprise et devenir par
Un administrateur pour quoi FAIRE ?
L’APAT, c’est aussi une ouverture sur le monde au travers de là même acteur de mon avenir !
ses actions menées avec les 16 autres associations sœurs La participation active de l’Administrateur représentant les
actionnaires salariés, Philippe Lépinay, au Conseil et à son Comité
Stratégique ainsi que les différents contacts qu’il entretient L’APAT
régulièrement avec les 15 autres administrateurs ont permis de faire EST AUSSI :
valoir des positions qui sont les fondements mêmes de l’APAT :
«L’avenir tu n’as pas à le prévoir, mais à le permettre ! » • assurer à l’actionnariat salarié force • s’opposer à des évolutions périmé-
Fondateur de la FAST
Saint Exupéry et pérennité ; aujourd’hui, il repré- triques porteuses d’un démantèle- (Federation of Associations
sente 3,14% du capital (25.000 ment du Groupe. of Staff Shareholders
actionnaires salariés), soit 4,64% des of Thales) regroupant
droits de vote. 16 autres associations
Thalesiennes
L’APAT en bref : CES ACTIONS DE LOBBYING ONT CONTRIBUÉ :
• 3.000 adhérents / sympathisants • 1 Politique Durable et Internationale d’Actionnariat Salarié • aux offres de 2008 & 2011, proposées Safran et Thales, contre lequel l’APAT
aux salariés et anciens salariés n’a cessé d’exprimer son opposition
• 23 délégués présents sur les sites en France • 20 rencontres depuis 2009 avec des dirigeants de la du Groupe, dans les meilleures au plus haut niveau de l’Etat, au motif
classe politique ou des membres de cabinets ministériels conditions financières et d’équité qu’il aurait conduit inévitablement
• 8 élus sur les 12 membres qui composent le Conseil de (Elysée, Matignon, Défense et Economie) dans le but de
Surveillance du FCPE «Actionnariat Salarié Thales» et une (décote de 20%, abondement, facilité à une perte de compétences
promouvoir Thales et défendre au mieux ses intérêts de paiement…). essentielles à nos métiers et notre
qualité de gouvernance reconnue : 4 fois Lauréat (2005, stratégiques
2007, 2009 et 2010) du Grand Prix de l’Actionnariat • à l’abandon fin 2010 d’un rappro- activité, voire de notre indépendance. Membre actif de la FAS
Salarié • 30 rencontres (échanges et benchmark) avec nos chement dit « stratégique » entre (Fédération Française
homologues au sein des autres grands groupes industriels des Associations
• 1 administrateur au Conseil d’Administration de Thales : DCNS, EDF, France Telecom, GDF SUEZ, Renault, Saint-
rencontrant régulièrement des actionnaires et la direction A contrario, Philippe Lépinay a soutenu avec détermination la récente d’Actionnaires Salariés)
Gobain, Sanofi Aventis, Technicolor ,Total… montée au capital de Thales dans DCNS.
• 1 membre au Collège de l’AMF (Autorité des Marchés • 1 e-learning sur l’épargne salariale
Financiers) L’APAT restera vigilante sur les orientations stratégiques ou les choix
• 1 communication moderne et multi-supports : web + managériaux relevant du Conseil, pour qu’ils contribuent toujours au
développement économique et humain de notre Groupe.
Pour en savoir plus, connectez-vous à notre site web
ou rendez-vous sur notre page Facebook. www.apat.org