In dem Vortrag erklärt der Social Media-Experte Frank Bärmann, wie man mit XING Personal finden,
interessieren und gewinnen kann. Dabei gibt er viele Tipps und Tricks für die tägliche Recruiting-Arbeit mit XING.
2. Frank Bärmann
Unternehmensberater und Trainer
Social Media Recruiting
Social Media Marketing
Content-Marketing
Buchautor
Social Media im Personalmanagement (2012)
XING – Erfolgreich netzwerken im Beruf (2014)
20.10.2014
3. 20.10.2014
Teil 1
Tipps & Tricks für
die tägliche
Recruiting-Arbeit
mit XING
Frank Bärmann
hr2.0 consulting
Teil 2
Best Practice -
Die Arbeit mit
XING in der Praxis
Gunter A. Wüst
Humaniax GmbH
13. XING Profil - Portfolio
Freie Fläche „Über mich/Über
uns“
Module aus Texten, Bildern und
Dokumenten
Bilder und PDF in Grid-
Darstellung (3 je Reihe)
Max. 30 Bilder oder PDF (10 x
3)
Mixen ist möglich (große und
kleine Bilder)
Dazwischen Textmodule
Bilder vom Arbeitsplatz
Optisch gestaltete Stellenanzeige
mit PDF Download
Argumente für den Arbeitgeber
Team
Auszeichnungen des Arbeitgebers
Links zu Stellenanzeigen
Was in das Portfolio gehört
20.10.2014
16. 7 Tipps für XING Unternehmensprofil
1. Sichtbarkeit für Suchmaschinen und Nicht-
XING-Mitglieder
2. Regelmäßig Neuigkeiten veröffentlichen
3. Mitarbeiter zum Empfehlen einladen
4. Auch Gratis-Profile können Bewertungen
erhalten
5. Namensvereinheitlichung in den
Mitarbeiterprofilen
6. Vorsicht: Bei Änderung Ihres
Firmennamens im Profil ist der Zugang
futsch
7. Impressum!
20.10.2014
.
18. Arbeitgeberbewertungen
Quelle: Bitkom / 778 Internetnutzer ab 14 Jahre
20.10.2014
lesen Bewertungen von Arbeitgebern im Netz.
lassen sich durch die Bewertungen in ihrer
Jobentscheidung beeinflussen.
nehmen aufgrund der Bewertung keinen
Jobwechsel vor.
19. Arbeitgeberbewertungen
Kununu (XING Tochter) Nr. 1 in D-A-CH
(in Deutschland 541.178 Bewertungen für
135.220 Firmen)
Anonymisierte Bewertung über den
(Ex-)Arbeitgeber
Gratis Profil und Employer Branding Profil
Wichtig: Stellung nehmen zu Bewertungen
Kostenloser Arbeitgeber-Account unter
http://www.kununu.com/unternehmen/hilfe/proaktiv
20.10.2014
Bild: kununu.com
21. Recherche mit Google in XING
XING-Profile sind i.d.R. für
Suchmaschinen öffentlich zugänglich und
werden von ihnen indiziert.
Suchen Sie mit festgelegten
Suchbefehlen über Google in XING.
Befehl Ergebnis
site:xing.com Suche in XING
inurl:profile Suche in Profilen
20.10.2014
https://www.xing.com/profile/Frank_Baermann3
inurl:communities Suche in Gruppen
https://www.xing.com/communities/groups/busines
s-weblogs-21f8-1000698
inurl:forums Suche in Gruppen-Foren
https://www.xing.com/communities/forums/1000916
64
intext:SAP AND BERATER AND
BERLIN
Suchkriterien
22. Recherche mit Google in XING
Fall 1: Suche nach SAP Berater in Berlin
site:xing.com inurl:profile intext:SAP AND BERATER AND BERLIN
Fall 2: Suche Beiträgen von Peter Müller in XING Gruppen
site:xing.com inurl:communities intext:"Peter Müller"
Fall 3: Suche Beiträgen über SAP von Peter Müller in XING Foren
site:xing.com inurl:forums intext:"Peter Müller" AND SAP
20.10.2014
23. Vielen Dank
Frank Bärmann
info@baermann-consulting.de
XING-Profil:
http://www.xing.com/profile/Frank_Baermann3
LinkedIn-Profil: http://de.linkedin.com/in/frankbaermann
Google+: http://myplus.name/Frank_Baermann
20.10.2014