SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
‫شباب ضد الميز العنصري لللقليات العرلقية والمهاجرين‬


         ‫شارك 4 شباب مغاربة من جمعيات مختلفة في الدورة التكوينية التي نظمتها جمعية ‪AMSED‬‬
 ‫ستراسبورغ بمدينة روسايم بفرنسا تحت عنوان " ضد الميز العنصري لللقليات العرلقية والمهاجرين"‬
     ‫خل ل الفترة الممتدة من 81 شتنبر 2102 إلى 82 منه. هاته الدورة التي استفاد منها 04 مشاركة‬
   ‫ومشاركا من كل من المغرب، فرنسا، إسبانيا، ألمانيا، رومانيا، جورجيا، فلسطين، الجزائر، بلغاريا،‬
                                                                       ‫تركيا، أكرانيا وأزربدجان.‬
     ‫خل ل هذه الدورة التكوينية استفاد المشاركون من العديد من النشطة التكوينية في المجالت التالية:‬
 ‫• التعريف باللقليات العرلقية الموجودة في أوربا ) الغجر، المهاجرين وأوجه الميز العنصري....(‬
           ‫• لقاءات تواصلية مع جمعيات مدنية التي تعمل على الدفاع و المساعدة القليات العرلقية‬
 ‫• زيارة للمحكمة و المجلس الوروبية للدفاع عن حقوق النسان خل ل هذه الزيارة تم تقديم العديد‬
                      ‫من الشرحات حو ل طريقة المجلس و نوعية القضايا المطروحة أمامه.‬
        ‫• زيارة ميدانية إلى مجموعة مراكز ايواء المهاجرين من أجل التعرف عن لقرب: مشاكل‬
                                                 ‫المهاجرين و اللقلية و طريقة عمل المراكز‬
                                                         ‫• تكوين حو ل تقنيات تدبير النزاعات‬
               ‫• تقديم عمل المجموعات الميدانية بأساليب مبدعة ) مسرحيات، أشرطة و صور(‬
‫• أمسيات ثقافية من إبداع المشاركين في الدورة من اجل التعريف بالبلدان المشاركة و المؤسسات.‬
‫كل هذه النشطة كان الهدف منها هو تمكين المشاركين من أساليب جديدة لدماج اللقلية و كذلك محاربة‬
‫الميز العنصري كما تم خل ل هذه الدورة خلق العديد من المشاريع و الشراكات بين الجمعيات المشاركة.‬

Contenu connexe

En vedette

هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفيهدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفيفهد العصيبي
 
العادات السبع للناس الأكثر فاعلية
العادات السبع للناس الأكثر فاعليةالعادات السبع للناس الأكثر فاعلية
العادات السبع للناس الأكثر فاعليةهدى الرفاعي
 
رسائل ايجابية 1 للدكتور نجيب الرفاعي
رسائل ايجابية 1  للدكتور نجيب الرفاعيرسائل ايجابية 1  للدكتور نجيب الرفاعي
رسائل ايجابية 1 للدكتور نجيب الرفاعيDR. NAJEEB ALREFAE
 
كيف تستثمر راتبك
كيف تستثمر راتبككيف تستثمر راتبك
كيف تستثمر راتبكNasreddine Eddine
 
01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابي01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابيAbdallah Yakoub
 
ر وعة التفكير الايجابي
 ر وعة التفكير الايجابي ر وعة التفكير الايجابي
ر وعة التفكير الايجابيhlm3405
 
Shooting Modes in DSLR (Arabic) أوضاع التصوير في الكاميرات
Shooting Modes in DSLR (Arabic) أوضاع التصوير في الكاميراتShooting Modes in DSLR (Arabic) أوضاع التصوير في الكاميرات
Shooting Modes in DSLR (Arabic) أوضاع التصوير في الكاميراتAbdullah Muhammad
 
الطاقة الايجابية من القران الكريم
الطاقة الايجابية من القران الكريمالطاقة الايجابية من القران الكريم
الطاقة الايجابية من القران الكريمnailah2020
 
عرض التفكير الايجابي
عرض التفكير الايجابيعرض التفكير الايجابي
عرض التفكير الايجابيAshraf Ghareeb
 
قانون الأرزاق في القرآن الكريم
قانون الأرزاق في القرآن الكريمقانون الأرزاق في القرآن الكريم
قانون الأرزاق في القرآن الكريمDR. NAJEEB ALREFAE
 
ايحاءات ايجابية تغيرك و لو بعد حين؟
ايحاءات ايجابية تغيرك و لو بعد حين؟ايحاءات ايجابية تغيرك و لو بعد حين؟
ايحاءات ايجابية تغيرك و لو بعد حين؟DR. NAJEEB ALREFAE
 
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةMarwa Obeid
 
A.MARWA QNET: قصص النجاح...لمن يعشق النجاح
A.MARWA QNET:  قصص النجاح...لمن يعشق النجاحA.MARWA QNET:  قصص النجاح...لمن يعشق النجاح
A.MARWA QNET: قصص النجاح...لمن يعشق النجاحAbidi Marwa Qnet
 
إستخدام الألعاب في تدريس الرياضيات
إستخدام الألعاب في تدريس الرياضياتإستخدام الألعاب في تدريس الرياضيات
إستخدام الألعاب في تدريس الرياضيات99450160
 
٣ اسئلة قد " تغير حياتك"!!؟؟
٣ اسئلة قد " تغير حياتك"!!؟؟٣ اسئلة قد " تغير حياتك"!!؟؟
٣ اسئلة قد " تغير حياتك"!!؟؟DR. NAJEEB ALREFAE
 

En vedette (19)

هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفيهدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
 
العادات السبع للناس الأكثر فاعلية
العادات السبع للناس الأكثر فاعليةالعادات السبع للناس الأكثر فاعلية
العادات السبع للناس الأكثر فاعلية
 
رسائل ايجابية 1 للدكتور نجيب الرفاعي
رسائل ايجابية 1  للدكتور نجيب الرفاعيرسائل ايجابية 1  للدكتور نجيب الرفاعي
رسائل ايجابية 1 للدكتور نجيب الرفاعي
 
كيف تستثمر راتبك
كيف تستثمر راتبككيف تستثمر راتبك
كيف تستثمر راتبك
 
01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابي01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابي
 
ر وعة التفكير الايجابي
 ر وعة التفكير الايجابي ر وعة التفكير الايجابي
ر وعة التفكير الايجابي
 
Shooting Modes in DSLR (Arabic) أوضاع التصوير في الكاميرات
Shooting Modes in DSLR (Arabic) أوضاع التصوير في الكاميراتShooting Modes in DSLR (Arabic) أوضاع التصوير في الكاميرات
Shooting Modes in DSLR (Arabic) أوضاع التصوير في الكاميرات
 
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
Positive Energy - الطاقة الإيجابيةPositive Energy - الطاقة الإيجابية
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
 
الطاقة الايجابية من القران الكريم
الطاقة الايجابية من القران الكريمالطاقة الايجابية من القران الكريم
الطاقة الايجابية من القران الكريم
 
عرض التفكير الايجابي
عرض التفكير الايجابيعرض التفكير الايجابي
عرض التفكير الايجابي
 
قانون الأرزاق في القرآن الكريم
قانون الأرزاق في القرآن الكريمقانون الأرزاق في القرآن الكريم
قانون الأرزاق في القرآن الكريم
 
ايحاءات ايجابية تغيرك و لو بعد حين؟
ايحاءات ايجابية تغيرك و لو بعد حين؟ايحاءات ايجابية تغيرك و لو بعد حين؟
ايحاءات ايجابية تغيرك و لو بعد حين؟
 
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
 
انت ما تفكر به
انت ما تفكر بهانت ما تفكر به
انت ما تفكر به
 
عادات النجاح 1
عادات النجاح 1عادات النجاح 1
عادات النجاح 1
 
A.MARWA QNET: قصص النجاح...لمن يعشق النجاح
A.MARWA QNET:  قصص النجاح...لمن يعشق النجاحA.MARWA QNET:  قصص النجاح...لمن يعشق النجاح
A.MARWA QNET: قصص النجاح...لمن يعشق النجاح
 
إستخدام الألعاب في تدريس الرياضيات
إستخدام الألعاب في تدريس الرياضياتإستخدام الألعاب في تدريس الرياضيات
إستخدام الألعاب في تدريس الرياضيات
 
٣ اسئلة قد " تغير حياتك"!!؟؟
٣ اسئلة قد " تغير حياتك"!!؟؟٣ اسئلة قد " تغير حياتك"!!؟؟
٣ اسئلة قد " تغير حياتك"!!؟؟
 
قانون الجذب
قانون الجذبقانون الجذب
قانون الجذب
 

Plus de Gabriel BREZOIU

Annual report / Raport anual - GEYC - 2016
Annual report / Raport anual - GEYC - 2016Annual report / Raport anual - GEYC - 2016
Annual report / Raport anual - GEYC - 2016Gabriel BREZOIU
 
Cum participă tinerii la viața politică a UE? #DE10ANIÎMPREUNĂ
Cum participă tinerii la viața politică a UE?     #DE10ANIÎMPREUNĂCum participă tinerii la viața politică a UE?     #DE10ANIÎMPREUNĂ
Cum participă tinerii la viața politică a UE? #DE10ANIÎMPREUNĂGabriel BREZOIU
 
Smarter Academy - Moldova
Smarter Academy - MoldovaSmarter Academy - Moldova
Smarter Academy - MoldovaGabriel BREZOIU
 
Digital youth participation matters
Digital youth participation mattersDigital youth participation matters
Digital youth participation mattersGabriel BREZOIU
 
Managementul proiectelor: Cum transformi o idee într-un proiect de calitate? ...
Managementul proiectelor: Cum transformi o idee într-un proiect de calitate? ...Managementul proiectelor: Cum transformi o idee într-un proiect de calitate? ...
Managementul proiectelor: Cum transformi o idee într-un proiect de calitate? ...Gabriel BREZOIU
 
Technical booklet "Whats in your plate"
Technical booklet "Whats in your plate"Technical booklet "Whats in your plate"
Technical booklet "Whats in your plate"Gabriel BREZOIU
 
GEYC: Annual Report - Raport anual - 2014
GEYC: Annual Report - Raport anual - 2014GEYC: Annual Report - Raport anual - 2014
GEYC: Annual Report - Raport anual - 2014Gabriel BREZOIU
 
EDYS: NGOs and new paradigm (FSDC)
EDYS: NGOs and new paradigm (FSDC)EDYS: NGOs and new paradigm (FSDC)
EDYS: NGOs and new paradigm (FSDC)Gabriel BREZOIU
 
SMARTER Academy Brochure
SMARTER Academy BrochureSMARTER Academy Brochure
SMARTER Academy BrochureGabriel BREZOIU
 
EDYS: Project Superstars
EDYS: Project SuperstarsEDYS: Project Superstars
EDYS: Project SuperstarsGabriel BREZOIU
 
EDYS: "Pot si eu" crowdfunding
EDYS: "Pot si eu" crowdfundingEDYS: "Pot si eu" crowdfunding
EDYS: "Pot si eu" crowdfundingGabriel BREZOIU
 
EDYS: #BeSMARTER14 presentation
EDYS: #BeSMARTER14 presentationEDYS: #BeSMARTER14 presentation
EDYS: #BeSMARTER14 presentationGabriel BREZOIU
 
EDYS: Interviewing at a glance
EDYS: Interviewing at a glanceEDYS: Interviewing at a glance
EDYS: Interviewing at a glanceGabriel BREZOIU
 
White Paper: European Digital Youth Summit
White Paper: European Digital Youth SummitWhite Paper: European Digital Youth Summit
White Paper: European Digital Youth SummitGabriel BREZOIU
 
Să rămânem conectaţi cu viitorul
Să rămânem conectaţi cu viitorulSă rămânem conectaţi cu viitorul
Să rămânem conectaţi cu viitorulGabriel BREZOIU
 
Política de gestión de los medios sociales (GEYC)
Política de gestión de los medios sociales (GEYC)Política de gestión de los medios sociales (GEYC)
Política de gestión de los medios sociales (GEYC)Gabriel BREZOIU
 

Plus de Gabriel BREZOIU (20)

Annual report / Raport anual - GEYC - 2016
Annual report / Raport anual - GEYC - 2016Annual report / Raport anual - GEYC - 2016
Annual report / Raport anual - GEYC - 2016
 
Cum participă tinerii la viața politică a UE? #DE10ANIÎMPREUNĂ
Cum participă tinerii la viața politică a UE?     #DE10ANIÎMPREUNĂCum participă tinerii la viața politică a UE?     #DE10ANIÎMPREUNĂ
Cum participă tinerii la viața politică a UE? #DE10ANIÎMPREUNĂ
 
Smarter Academy - Moldova
Smarter Academy - MoldovaSmarter Academy - Moldova
Smarter Academy - Moldova
 
Digital youth participation matters
Digital youth participation mattersDigital youth participation matters
Digital youth participation matters
 
Managementul proiectelor: Cum transformi o idee într-un proiect de calitate? ...
Managementul proiectelor: Cum transformi o idee într-un proiect de calitate? ...Managementul proiectelor: Cum transformi o idee într-un proiect de calitate? ...
Managementul proiectelor: Cum transformi o idee într-un proiect de calitate? ...
 
Technical booklet "Whats in your plate"
Technical booklet "Whats in your plate"Technical booklet "Whats in your plate"
Technical booklet "Whats in your plate"
 
GEYC: Annual Report - Raport anual - 2014
GEYC: Annual Report - Raport anual - 2014GEYC: Annual Report - Raport anual - 2014
GEYC: Annual Report - Raport anual - 2014
 
EDYS: NGOs and new paradigm (FSDC)
EDYS: NGOs and new paradigm (FSDC)EDYS: NGOs and new paradigm (FSDC)
EDYS: NGOs and new paradigm (FSDC)
 
EDYS: Techsoup Romania
EDYS: Techsoup RomaniaEDYS: Techsoup Romania
EDYS: Techsoup Romania
 
SMARTER Academy Brochure
SMARTER Academy BrochureSMARTER Academy Brochure
SMARTER Academy Brochure
 
EDYS: Project Superstars
EDYS: Project SuperstarsEDYS: Project Superstars
EDYS: Project Superstars
 
EDYS: "Pot si eu" crowdfunding
EDYS: "Pot si eu" crowdfundingEDYS: "Pot si eu" crowdfunding
EDYS: "Pot si eu" crowdfunding
 
EDYS: Google Education
EDYS: Google EducationEDYS: Google Education
EDYS: Google Education
 
EDYS: Google Education
EDYS: Google EducationEDYS: Google Education
EDYS: Google Education
 
EDYS: #BeSMARTER14 presentation
EDYS: #BeSMARTER14 presentationEDYS: #BeSMARTER14 presentation
EDYS: #BeSMARTER14 presentation
 
EDYS: Interviewing at a glance
EDYS: Interviewing at a glanceEDYS: Interviewing at a glance
EDYS: Interviewing at a glance
 
EDYS: Cu substrat
EDYS: Cu substratEDYS: Cu substrat
EDYS: Cu substrat
 
White Paper: European Digital Youth Summit
White Paper: European Digital Youth SummitWhite Paper: European Digital Youth Summit
White Paper: European Digital Youth Summit
 
Să rămânem conectaţi cu viitorul
Să rămânem conectaţi cu viitorulSă rămânem conectaţi cu viitorul
Să rămânem conectaţi cu viitorul
 
Política de gestión de los medios sociales (GEYC)
Política de gestión de los medios sociales (GEYC)Política de gestión de los medios sociales (GEYC)
Política de gestión de los medios sociales (GEYC)
 

Maroc

  • 1. ‫شباب ضد الميز العنصري لللقليات العرلقية والمهاجرين‬ ‫شارك 4 شباب مغاربة من جمعيات مختلفة في الدورة التكوينية التي نظمتها جمعية ‪AMSED‬‬ ‫ستراسبورغ بمدينة روسايم بفرنسا تحت عنوان " ضد الميز العنصري لللقليات العرلقية والمهاجرين"‬ ‫خل ل الفترة الممتدة من 81 شتنبر 2102 إلى 82 منه. هاته الدورة التي استفاد منها 04 مشاركة‬ ‫ومشاركا من كل من المغرب، فرنسا، إسبانيا، ألمانيا، رومانيا، جورجيا، فلسطين، الجزائر، بلغاريا،‬ ‫تركيا، أكرانيا وأزربدجان.‬ ‫خل ل هذه الدورة التكوينية استفاد المشاركون من العديد من النشطة التكوينية في المجالت التالية:‬ ‫• التعريف باللقليات العرلقية الموجودة في أوربا ) الغجر، المهاجرين وأوجه الميز العنصري....(‬ ‫• لقاءات تواصلية مع جمعيات مدنية التي تعمل على الدفاع و المساعدة القليات العرلقية‬ ‫• زيارة للمحكمة و المجلس الوروبية للدفاع عن حقوق النسان خل ل هذه الزيارة تم تقديم العديد‬ ‫من الشرحات حو ل طريقة المجلس و نوعية القضايا المطروحة أمامه.‬ ‫• زيارة ميدانية إلى مجموعة مراكز ايواء المهاجرين من أجل التعرف عن لقرب: مشاكل‬ ‫المهاجرين و اللقلية و طريقة عمل المراكز‬ ‫• تكوين حو ل تقنيات تدبير النزاعات‬ ‫• تقديم عمل المجموعات الميدانية بأساليب مبدعة ) مسرحيات، أشرطة و صور(‬ ‫• أمسيات ثقافية من إبداع المشاركين في الدورة من اجل التعريف بالبلدان المشاركة و المؤسسات.‬ ‫كل هذه النشطة كان الهدف منها هو تمكين المشاركين من أساليب جديدة لدماج اللقلية و كذلك محاربة‬ ‫الميز العنصري كما تم خل ل هذه الدورة خلق العديد من المشاريع و الشراكات بين الجمعيات المشاركة.‬