SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  27
SELL ANYTHING
SISTEMUL DE VÂNZĂRI PASS
Gabriel Ursan
ADEVĂRUL DESPRE VÂNZĂRI
În ciuda aparențelor, o carieră în vânzări nu este rezervată exclusiv pentru
persoanele mega talentate, ultra motivate sau foarte carismatice.
Adevărul este că aproape oricine poate avea succes în vânzări.
Nu e vorba despre produs, nu e vorba despre companie, nu e vorba despre
locație și nu e vorba despre talent.
ESTE VORBA DESPRE SISTEM
Sistemul de vânzări este cel care aduce succes în vânzări. Punct.
Acesta trebuie să:
• fie ușor de învățat;
• fie simplu de urmărit;
• aducă rezultate consistente pe termen lung.
Un om de vânzări de succes are rezultate consistente, nu rezultate sporadice.
Vinde-ne colegul!
• Nume
• Vechime & experiență
• Obiective pe termen scurt & lung
• Realizare profesională & personală
• Ce îl face special
De ce să-l cumpărăm de la tine?
Ce așteptări aveți?
• Cum te aștepți să te ajute acest curs?
• Ce dorești să fie prezentat mai detaliat?
• Care sunt temerile tale față de curs?
Cât lăudați? Cât criticați?
PASS
P – Prima impresie
A – Aflarea nevoilor
S – Soluționarea
S – Sfârșit și de la capăt
DESPRE SISTEME
Un sistem produce rezultate consistente doar dacă este folosit de fiecare dată același
proces.
Schimbarea procesului pe baza sentimentelor tale de moment învinge scopul
sistemului.
Dacă mergi la un restaurant și comanzi mâncarea ta preferată, ți-ar plăcea ca bucătarul să schimbe
procesul și aceasta să-ți fie servită fără câteva ingrediente?
PRIMA IMPRESIE - 1
• Ce merită să analizezi și cum te pregătești?
• Ce spui?
• Cum spui?
• Cum planifici succesul? – bonus pack*
PRIMA IMPRESIE - 2
Ce merită să analizezi și cum te pregătești?
• Atmosfera
• Ținuta
• Cunoștințele despre produse și/sau servicii
PRIMA IMPRESIE - 3
Ce spui?
• Salut,
• sunt Gabi (uite, scrie și pe ecuson)
• și te sparg !
PRIMA IMPRESIE – 4
Cum spui?
Comunicarea între oameni: 7% voce, 38% tonul vocii și 55% body language.
Dar asta știai deja, așa că:
• Zâmbește – un om fără o față zâmbitoare nu trebuie să deschidă un magazin
• Fă contact vizual – arată respect, credibilitate și încredere în sine
• Fii entuziast – o cantitate notabilă de energie pozitivă crește implicarea
Bonus pack*
Obiectivele SMART
S – SPECIFIC
M – MĂSURABIL
A – de ATINS
R – RELEVANT
T – încadrat în TIMP
AFLAREA NEVOILOR - 1
• Cum procedezi? Ce obiective ai?
• Cât de bine asculți?
• Ce tipuri de întrebări pui?
AFLAREA NEVOILOR - 2
Cum procedezi? Ce obiective ai?
• Unde vreau să se ajungă discuția?
• Cât vreau să dureze discuția?
• Ce fac dacă pierd controlul discuției?
AFLAREA NEVOILOR - 3
Cât de bine asculți?
• Hai să vedem ce ai făcut la … acum … hmm …
• Tu auzi sau asculți?
• De ce e bine când ascultăm și de ce ne simțim bine când suntem ascultați?
AFLAREA NEVOILOR - 4
Ce tipuri de întrebări pui?
• Deschise, reflective, de acord direct, alternative și închise. Cum?
• Întrebări peste tot. Ție care îți plac cel mai mult?
• Cum ar fi dacă ai pune lupa și ai secționa procesul de aflare a nevoilor?
SOLUȚIONAREA - 1
• Cât de simplă, scurtă și interactivă este prezentarea ta?
• Vechea, dar totuși noua tehnică CAB?
• Noua, dar totuși provocatoarea tehnică CDR?
SOLUȚIONAREA - 2
Cât simplă, scurtă și interactivă este prezentarea ta?
• Dacă nu poți să explici ceva într-o formă simplă, atunci nu știi. Știai?
• Câte variante prezinți?
• Are suficiente informații relevante? Dar irelevante?
SOLUȚIONAREA - 3
Vechea, dar totuși noua tehnică CAB?
• Caracteristici, avantaje și beneficii
• E nevoie de toate? Cum? În ce ordine?
• Care e cea mai apropiată abordare?
SOLUȚIONAREA - 4
Noua, dar totuși provocatoarea tehnică CDR?
• Caracteristici?
• Dezavantaje? Whaaat?
• Riscuri?
SFÂRȘIT ȘI DE LA CAPĂT - 1
• Cum identifici și tratezi obiecțiile?
• Cum închizi cumpărarea?
• Cum faci plus cumpărare?
SFÂRȘIT ȘI DE LA CAPĂT - 2
Cum identifici și tratezi obiecțiile?
• Care sunt obiecțiile cu care vă confruntați?
• Cum recomanzi să se rezolve obiecțiile?
• CEPA: Clarifică, Empatizează, Probează, Acționează.
SFÂRȘIT ȘI DE LA CAPĂT - 3
Cum închizi cumpărarea?
• Pur și simplu fă-o! A … și nu mai vorbi despre aceeași vânzare după.
• Simplifică procesul și asumă că omul va cumpăra, comportându-te ca atare.
• Închiderea directă sau închiderea indirectă (alternativă)?
SFÂRȘIT ȘI DE LA CAPĂT - 4
Cum faci plus cumpărare?
• Care sunt metodele tale de a face vânzare suplimentară?
• Sunt perfecte aceste metode? Ce poate fi îmbunătățit?
• Plus cumpărare = băgare pe gât? Plus cumpărare = relație pe termen lung?
PASS
Prima impresie, Aflarea nevoii, Soluționare, Sfârșit și de la capăt
• Ce ți-a plăcut cel mai mult din acest training?
• Au fost împlinite așteptările tale?
• Ce obiective îți propui și ce plan de acțiune vei urma?
MULȚUMESC!
Contact
• Facebook.com/GabrielUrsan.ro
• Twitter/GabrielUrsan
• Gabriel.Ursan@iCloud.com
• Bonus info: www.GabrielUrsan.ro/Reguli-Succes-Vanzari

Contenu connexe

Similaire à Sistemul de vânzări PASS

Cristina "Joe" Popov: "Intrebarile brandului in tinerete"
Cristina "Joe" Popov: "Intrebarile brandului in tinerete"Cristina "Joe" Popov: "Intrebarile brandului in tinerete"
Cristina "Joe" Popov: "Intrebarile brandului in tinerete"Constantin Cocioaba
 
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan
 
Marketing plan - sablon
Marketing plan - sablonMarketing plan - sablon
Marketing plan - sablonDragos Tinta
 
1. ghidul angajarii -VariantaFinala
1. ghidul angajarii -VariantaFinala1. ghidul angajarii -VariantaFinala
1. ghidul angajarii -VariantaFinalaIcesicon
 
Interviul de angajare
Interviul de angajareInterviul de angajare
Interviul de angajareAlexstf
 
5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinala5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinalaIcesicon
 
Comunicare asertiva 360°
Comunicare asertiva 360°Comunicare asertiva 360°
Comunicare asertiva 360°Ungureanu Alina
 
Interviul cu angajatorul
Interviul cu angajatorulInterviul cu angajatorul
Interviul cu angajatorulJob Connect
 
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 10
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 10Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 10
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 10Tomoniu Antonio
 
#Pregateste te pentru interviul de angajare
#Pregateste te pentru interviul de angajare#Pregateste te pentru interviul de angajare
#Pregateste te pentru interviul de angajareThe KPI Institute
 
Career coaching event pc world 2011
Career coaching  event pc world 2011Career coaching  event pc world 2011
Career coaching event pc world 2011ScoalaVara
 
Imagine Leadership 2014 - Gabriel Ursan
Imagine Leadership 2014 - Gabriel UrsanImagine Leadership 2014 - Gabriel Ursan
Imagine Leadership 2014 - Gabriel UrsanGabriel Ursan
 

Similaire à Sistemul de vânzări PASS (20)

Cristina "Joe" Popov: "Intrebarile brandului in tinerete"
Cristina "Joe" Popov: "Intrebarile brandului in tinerete"Cristina "Joe" Popov: "Intrebarile brandului in tinerete"
Cristina "Joe" Popov: "Intrebarile brandului in tinerete"
 
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
 
Revista CaliNews CaliVita Vara 2015
Revista CaliNews CaliVita Vara 2015Revista CaliNews CaliVita Vara 2015
Revista CaliNews CaliVita Vara 2015
 
Curs ghid cariera
Curs ghid carieraCurs ghid cariera
Curs ghid cariera
 
Curs ghid cariera
Curs ghid carieraCurs ghid cariera
Curs ghid cariera
 
Marketing plan - sablon
Marketing plan - sablonMarketing plan - sablon
Marketing plan - sablon
 
Curs fjsc - 1
Curs fjsc - 1Curs fjsc - 1
Curs fjsc - 1
 
1. ghidul angajarii -VariantaFinala
1. ghidul angajarii -VariantaFinala1. ghidul angajarii -VariantaFinala
1. ghidul angajarii -VariantaFinala
 
Abilitati esentiale de vanzare
Abilitati esentiale de vanzareAbilitati esentiale de vanzare
Abilitati esentiale de vanzare
 
Comunicare Asertiva 360
Comunicare Asertiva 360 Comunicare Asertiva 360
Comunicare Asertiva 360
 
Interviul de angajare
Interviul de angajareInterviul de angajare
Interviul de angajare
 
5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinala5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinala
 
Comunicare asertiva 360°
Comunicare asertiva 360°Comunicare asertiva 360°
Comunicare asertiva 360°
 
Interviul cu angajatorul
Interviul cu angajatorulInterviul cu angajatorul
Interviul cu angajatorul
 
Leadership situational
Leadership situationalLeadership situational
Leadership situational
 
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 10
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 10Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 10
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 10
 
#Pregateste te pentru interviul de angajare
#Pregateste te pentru interviul de angajare#Pregateste te pentru interviul de angajare
#Pregateste te pentru interviul de angajare
 
Career coaching event pc world 2011
Career coaching  event pc world 2011Career coaching  event pc world 2011
Career coaching event pc world 2011
 
Imagine Leadership 2014 - Gabriel Ursan
Imagine Leadership 2014 - Gabriel UrsanImagine Leadership 2014 - Gabriel Ursan
Imagine Leadership 2014 - Gabriel Ursan
 
Personal branding
Personal brandingPersonal branding
Personal branding
 

Dernier

Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...sikanderhasnt
 
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...sikanderhasnt
 
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MPDin-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MPmistermr080
 
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare PersonalăGhid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare PersonalăElena Badea
 
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corectElena Badea
 

Dernier (7)

Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
 
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
 
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MPDin-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
 
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare PersonalăGhid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
 
Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...
Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...
Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...
 
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
 
IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...
IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...
IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...
 

Sistemul de vânzări PASS

  • 1. SELL ANYTHING SISTEMUL DE VÂNZĂRI PASS Gabriel Ursan
  • 2. ADEVĂRUL DESPRE VÂNZĂRI În ciuda aparențelor, o carieră în vânzări nu este rezervată exclusiv pentru persoanele mega talentate, ultra motivate sau foarte carismatice. Adevărul este că aproape oricine poate avea succes în vânzări. Nu e vorba despre produs, nu e vorba despre companie, nu e vorba despre locație și nu e vorba despre talent.
  • 3. ESTE VORBA DESPRE SISTEM Sistemul de vânzări este cel care aduce succes în vânzări. Punct. Acesta trebuie să: • fie ușor de învățat; • fie simplu de urmărit; • aducă rezultate consistente pe termen lung. Un om de vânzări de succes are rezultate consistente, nu rezultate sporadice.
  • 4. Vinde-ne colegul! • Nume • Vechime & experiență • Obiective pe termen scurt & lung • Realizare profesională & personală • Ce îl face special De ce să-l cumpărăm de la tine?
  • 5. Ce așteptări aveți? • Cum te aștepți să te ajute acest curs? • Ce dorești să fie prezentat mai detaliat? • Care sunt temerile tale față de curs?
  • 6. Cât lăudați? Cât criticați?
  • 7. PASS P – Prima impresie A – Aflarea nevoilor S – Soluționarea S – Sfârșit și de la capăt
  • 8. DESPRE SISTEME Un sistem produce rezultate consistente doar dacă este folosit de fiecare dată același proces. Schimbarea procesului pe baza sentimentelor tale de moment învinge scopul sistemului. Dacă mergi la un restaurant și comanzi mâncarea ta preferată, ți-ar plăcea ca bucătarul să schimbe procesul și aceasta să-ți fie servită fără câteva ingrediente?
  • 9. PRIMA IMPRESIE - 1 • Ce merită să analizezi și cum te pregătești? • Ce spui? • Cum spui? • Cum planifici succesul? – bonus pack*
  • 10. PRIMA IMPRESIE - 2 Ce merită să analizezi și cum te pregătești? • Atmosfera • Ținuta • Cunoștințele despre produse și/sau servicii
  • 11. PRIMA IMPRESIE - 3 Ce spui? • Salut, • sunt Gabi (uite, scrie și pe ecuson) • și te sparg !
  • 12. PRIMA IMPRESIE – 4 Cum spui? Comunicarea între oameni: 7% voce, 38% tonul vocii și 55% body language. Dar asta știai deja, așa că: • Zâmbește – un om fără o față zâmbitoare nu trebuie să deschidă un magazin • Fă contact vizual – arată respect, credibilitate și încredere în sine • Fii entuziast – o cantitate notabilă de energie pozitivă crește implicarea
  • 13. Bonus pack* Obiectivele SMART S – SPECIFIC M – MĂSURABIL A – de ATINS R – RELEVANT T – încadrat în TIMP
  • 14. AFLAREA NEVOILOR - 1 • Cum procedezi? Ce obiective ai? • Cât de bine asculți? • Ce tipuri de întrebări pui?
  • 15. AFLAREA NEVOILOR - 2 Cum procedezi? Ce obiective ai? • Unde vreau să se ajungă discuția? • Cât vreau să dureze discuția? • Ce fac dacă pierd controlul discuției?
  • 16. AFLAREA NEVOILOR - 3 Cât de bine asculți? • Hai să vedem ce ai făcut la … acum … hmm … • Tu auzi sau asculți? • De ce e bine când ascultăm și de ce ne simțim bine când suntem ascultați?
  • 17. AFLAREA NEVOILOR - 4 Ce tipuri de întrebări pui? • Deschise, reflective, de acord direct, alternative și închise. Cum? • Întrebări peste tot. Ție care îți plac cel mai mult? • Cum ar fi dacă ai pune lupa și ai secționa procesul de aflare a nevoilor?
  • 18. SOLUȚIONAREA - 1 • Cât de simplă, scurtă și interactivă este prezentarea ta? • Vechea, dar totuși noua tehnică CAB? • Noua, dar totuși provocatoarea tehnică CDR?
  • 19. SOLUȚIONAREA - 2 Cât simplă, scurtă și interactivă este prezentarea ta? • Dacă nu poți să explici ceva într-o formă simplă, atunci nu știi. Știai? • Câte variante prezinți? • Are suficiente informații relevante? Dar irelevante?
  • 20. SOLUȚIONAREA - 3 Vechea, dar totuși noua tehnică CAB? • Caracteristici, avantaje și beneficii • E nevoie de toate? Cum? În ce ordine? • Care e cea mai apropiată abordare?
  • 21. SOLUȚIONAREA - 4 Noua, dar totuși provocatoarea tehnică CDR? • Caracteristici? • Dezavantaje? Whaaat? • Riscuri?
  • 22. SFÂRȘIT ȘI DE LA CAPĂT - 1 • Cum identifici și tratezi obiecțiile? • Cum închizi cumpărarea? • Cum faci plus cumpărare?
  • 23. SFÂRȘIT ȘI DE LA CAPĂT - 2 Cum identifici și tratezi obiecțiile? • Care sunt obiecțiile cu care vă confruntați? • Cum recomanzi să se rezolve obiecțiile? • CEPA: Clarifică, Empatizează, Probează, Acționează.
  • 24. SFÂRȘIT ȘI DE LA CAPĂT - 3 Cum închizi cumpărarea? • Pur și simplu fă-o! A … și nu mai vorbi despre aceeași vânzare după. • Simplifică procesul și asumă că omul va cumpăra, comportându-te ca atare. • Închiderea directă sau închiderea indirectă (alternativă)?
  • 25. SFÂRȘIT ȘI DE LA CAPĂT - 4 Cum faci plus cumpărare? • Care sunt metodele tale de a face vânzare suplimentară? • Sunt perfecte aceste metode? Ce poate fi îmbunătățit? • Plus cumpărare = băgare pe gât? Plus cumpărare = relație pe termen lung?
  • 26. PASS Prima impresie, Aflarea nevoii, Soluționare, Sfârșit și de la capăt • Ce ți-a plăcut cel mai mult din acest training? • Au fost împlinite așteptările tale? • Ce obiective îți propui și ce plan de acțiune vei urma?
  • 27. MULȚUMESC! Contact • Facebook.com/GabrielUrsan.ro • Twitter/GabrielUrsan • Gabriel.Ursan@iCloud.com • Bonus info: www.GabrielUrsan.ro/Reguli-Succes-Vanzari