Código Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Factores de diversidad humana
1.
2. La persona humana es un ser irrepetible y
única, cuyas características personales la
definen como individuo dentro de un grupo.
3. La diversidad incluye muchas categorías y
características que pueden afectar conductas
individuales o de equipo.
4. Un reto para los docentes es determinar si estos
efectos influyen en el comportamiento de los
alumnos o si nos permiten apoyar el
desempeño grupal dentro del aula.
5. Un segundo reto es aprovechar estos factores
de diversidad como recurso para desarrollar
las competencias individuales, de equipo e
institucionales.
6. Para gestionar eficazmente a nuestros alumnos
es importante identificar los factores que nos
dan diversidad como personas.
7. Son factores genéricos y afectan la autoimagen
y la socialización de una persona.
Estas características son de naturaleza humana
y por lo tanto no podemos intervenir en su
desarrollo para generar cambios en el corto
plazo para modificar el comportamiento.
8. El número de años que una persona ha vivido
y la generación de la que forma parte.
9. Identificación con un grupo que comparte
tradiciones y patrimonio culturales.
Algunas personas se identifican mucho con
estas raíces culturales, otras no.
10. Comportamientos generados por paradigmas
funcionales o disfuncionales que provocan
comportamientos diferenciados según el sexo
al que se pertenezca.
11. Una gama de características que afectan el
comportamiento de las personas y que pueden
influir en el comportamiento grupal.
12. Los sentimientos de atracción o afecto que se
generen dentro del grupo pueden influir
funcional o disfuncionalmente a los
integrantes.
13. Características aprendidas que un individuo
adquiere y modifica durante su vida según los
proyectos individuales de desarrollo.
14. Decidimos generar cambios personales
generados por la adquisición de los
conocimientos que consideramos necesarios
según nuestras necesidades de desarrollo.
15. Buscamos experiencia en las actividades que
consideramos serán parte de nuestro proyecto
de vida profesional y personal.
16. La situación personal puede modificar el
comportamiento dentro del grupo.
17. Valores que intervienen en nuestro
comportamiento dentro de los grupos a los que
pertenezcamos.
18. Al buscar experiencias de desarrollo el cambio
de residencia puede afectar el comportamiento
individual.
19. El rol familiar desempeñado por el individuo
es un factor de comportamiento que pude
intervenir en su desempeño dentro del grupo.
20. Los modelos mentales personales pueden ser
funcionales o disfuncionales e intervienen en el
desempeño grupal.