SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  69
Télécharger pour lire hors ligne
TEMPS DE REFORMES
ESTRUCTURALS
EIXOS D’ACCIÓ A
L’ATENCIÓ PRIMÀRIA I
A L’HOSPITAL
1
JORDI VARELA
28 de juny de 2019
@gesclinvarela
Blog: “Avenços en Gestió Clínica”
REFORMES PRÈVIES A
L’ATENCIÓ PRIMÀRIA
2
3
Julian Tudor Hart
LLEI DE L’ASSISTÈNCIA SANITÀRIA INVERSA
MODEL ACTUAL D’ATENCIÓ A LA DEMANDA ESPONTÀNIA
4
MÉS TREBALL EN EQUIP
5
PROPOSTA D’ATENCIÓ A LA DEMANDA ESPONTÀNIA
6
ORGANITZACIÓ MÉS RESOLUTIVA
7
MÉS CARTERA DE SERVEIS
8
REFORMES PRÈVIES
ALS HOSPITALS
9
MODEL DE FUNCIONAMENT ACTUAL DE LA MAJORIA DE PLANTES D’HOSPITALIZACIÓ
10
11
DIFICULTATS EN L’ATENCIÓ MÈDICA DELS PACIENTS HOSPITALITZATS
Model de guàrdias mèdiques i efecte weekend
12
2/3 o més dels pacients que reingressen ho
fan per causes diferents a l’ingrés inicial.
El Dr. Harlan Krumholz atribueix la
síndrome de post-hospitalització a factors
d’estrés durant l’ingrés: alteracions del son i
dels ritmes circadians, dèficits alimentaris,
dolor, manca d’activitat física, medicació
que altera l’estat cognitiu o notícies
adverses.
Síndrome de post-hospitalització
13
14
La via americana: les funcions dels metges hospitalists
El 1996 Robert Watcher i Lee Goldman van descriure per primera vegada el terme hospitalist com un metge especialitzat en la
pràctica de la medicina hospitalària. Aquest assumpte es va viure, ja llavors, com a imprescindible per a l'organització de les
plantes d'hospitalització als EUA, a causa sobretot a la pluriocupació dels especialistes que feia que la gestió dels pacients
ingressats sovint fora desordenada. Gairebé vint anys més tard, la Society of Hospital Medicine informa que ja hi ha més de
30.000 metges hospitalists treballant en 3.300 hospitals.
Les 4 funcions del metge hospitalist segons Chris Addis,
Director of Internal Medicine Hospitalists a Lancaster
General Hospital:
1. Assumeixen la coordinació dels especialistes en
posició de lideratge i de repartir joc (quarterback)
2. Saben comunicar al pacient les informacions
clíniques de manera senzilla
3. Garanteixen la continuïtat assistencial
4. Són el referent per als metges de família tant
durant l'ingrés com en el transfer
SENSE OBLIDAR EL TREBALL
EN EQUIP MULTIDISCIPLINAR
15
Un microsistema clínic és una unitat de treball on tots els professionals implicats
comparteixen valors i objectius, on tots creuen que les accions tenen sentit per als pacients,
on es fomenten les reunions d'equip multidisciplinari i on tots, de comú acord, exerceixen el
seu treball en funció de les seves capacitats i competències.
16
ELS MICROSISTEMES CLÍNICS: LA PEÇA CLAU
Com defensa Richard Bohmer, els equips clínics han d'aplicar les millors pràctiques de
manera rigorosa, han d'abordar els processos complexos amb mecanismes de prova-error
i han de tenir una actitud orientada a millorar les coses des de la quotidianitat.
17
ELS MICROSISTEMES CLÍNICS: LA PEÇA CLAU
LES TRES
ESSÈNCIES
DE 5x1
18
TEMPS DE REFORMES
ESTRUCTURALS
EIXOS D’ACCIÓ A
L’ATENCIÓ PRIMÀRIA I
A L’HOSPITAL
LAS TRES
ESSÈNCIES
DE 5x1
EL CONCEPTE
DE VALOR
COM
EFECTIVITAT
PERCEBUDA
ELS PRINCIPIS
PICKERIANS
D’ATENCIÓ
CENTRADA
EN EL
PACIENT
LA
PLANIFICACIÓ
DELS SERVEIS A
PARTIR DE LES
NECESSITATS
DELS GRUPS
POBLACIONALS
19
EL PACIENT
PRIMERA ESSÈNCIA
d’inspiració pickeriana
20
21
El 1988, el Picker Institute, als Estats Units, va encunyar el terme atenció
centrada en el pacient, i va començar una recerca que va determinar
quins eren els 8 eixos que defineixen més bé la qualitat assistencial des de
la perspectiva dels pacients:
1. Respecte pels valors, preferències i necessitats de les persones
2. Rebre els serveis de manera coordinada i integrada
3. Disposar d’informació rellevant en format clar i comprensible
4. Aconseguir la màxima qualitat de vida possible, amb especial
atenció a l’alleujament del dolor
5. Disposar de suport emocional per afrontar la por i l’ansietat
6. Implicar a familiars i amics en el seu procés en la mesura en que els
propis pacients ho creguin oportú
7. Rebre atenció continuada independentment del punt d’atenció
8. Obtenir la màxima accessibilitat possible als serveis prescrits
Atenció Centrada en el Pacient
22
DESIGN THINKING I PREMS
23
DESIGN THINKING I PREMS
24
EL VALOR DE LA PRÀCTICA CLÍNICA
SEGONA ESSÈNCIA
d’inspiració porteriana
DE L’EFECTIVITAT AL VALOR
EFECTIVITAT
CLÍNICA
+ quantitat de vida
+ qualitat de vida
indicadors de mortalitat
indicadors de morbiditat
determinantsde la salut
percepció
VALOR
25
El valor porterià és la
percepció que les
persones tenen de
l’efectivitat en relació
al cost del procés.
International Consortium for Health Outcomes
Measurement és una organització sense ànim de
lucre que promou la definició de resultats
específics per a cada procés clínic. ICHOM
organitza grups de treball combinats entre clínics i
pacients per definir quins outcomes es pensa que
són els més valuosos. Ha elaborat packs de
outcomes per 24 processos clínics, i té en
preparació 12 més.
26
Donald Berwick. Institute for Healthcare Improvement
Les pràctiques clíniques inapropiades
consumeixen entre el 25% i el 33% dels
pressupostos sanitaris de tots els països
del món
27
EL MALBARATAMENT PER PRÀCTIQUES DE POC VALOR
17 de juliol de 2017
28
PLANIFICAR D’ACORD AMB LES NECESITATS
TERCERA ESSÈNCIA
d’inspiració kaiseriana
29
REORDENAR ELS SERVEIS A PARTIR DE LES
NECESSITATS DELS GRUPS POBLACIONALS
POBLACIÓ SANA
INTENSITAT 1
30
ELS DETERMINANTS SOCIALS DE LA SALUT
Els equips d'atenció primària i els de
salut pública haurien d'estar presents
en les principals activitats de l'entramat
social i municipal de les seves
respectives comunitats, tant per influir
en la perspectiva saluto-gènica de tots
els programes, com per conèixer de
primera mà què es cou.
31
SALUT COMUNITÀRIA
1. Fomentar le accions que tenen evidencia suficient
2. Adoptar el model d’actius per a la salut (Rafa Cofiño)
3. Referenciar la guia “Community engagement” de NICE
Cofino R, Aviñó D, Benedé CB, Botello B, Cubillo J, Morgang A, Paredes-Carbonell JJ, Hernán M. Informe SESPAS 2016. Promoción de la salud
basada en activos: ¿cómo trabajar con esta perspectiva en intervenciones locales? Gac Sanit. 2016; 30 (S1): 93–8.
• Vacunació infantil en grups de baixa adherència
• Salut materno-infantil en colectius de risc
• Intervencions conductuals en prevenció de sida entre homosexuals
• Evitar consum de tabac en joves (evidència dèbil)
• Prevenció de la diabetis 2 (evidència dèbil)
32
POBLACIÓ DE RISC
INTENSITAT 2
33
ELS DETERMINANTS SOCIALS DE LA SALUT
Solitud i pobresa són els dos determinants de
la salut que més afecten aquest col·lectiu
SALUT COMUNITÀRIA
• Augmentar la vacunació de la grip en persones grans
• Exercici físic i prevenció de caigudes en el domicili
• Prevenció de la depressió i millores funcionals en persones
amb pluripatologies
34
PROGRESSIÓ DE LA INSUFICIÈNCIA CARDÍACA
(Classificació NYHA)
35
ORGANIGRAMA MATRICIAL DE LES UNIVERSITATS
36
37
PERSONES AMB
NECESSITATS SANITÀRIES I
SOCIALS COMPLEXES
INTENSITAT 3
38
Gráfic adaptaT de: Kuipers P, Kendall E, Ehrlich C, McIntyre M, Barber L, Amsters D, et al. Complexity and health care: health practitioner workforce
services, roles, skills and training to respond to patients with complex needs. Brisbane: Clinical Education and Training. Queensland 2011.
DIMENSIONS DE LA COMPLEXITAT
39
CIRCUITS ACTUALS PER A LES PERSONES DEL SEGMENT 3
40
AVALUACIÓ INTEGRAL
41
Infermera
Treballador social ajuntament
Treballador social ABS
Metge de família
Geriatre
THE CHRONIC CARE MODEL
Elaboració conjunta d’una avaluación integral i
un pla individualitzat
42
EQUIPS D’ATENCIÓ A
LA COMPLEXITAT
43
44
45
46
SARA KREINDLER DE LA UNIVERSITAT DE MANITOBA VA ESTUDIAR
L’IMPACTE DELS PROGRAMES DE CRÒNICS EN UNA REGIÓ DEL
CANADÀ, I VA CONCLOURE:
1. Petits èxits no resolen la fallada general
del sistema
2. La teva innovació és la meva complicació
3. El teu ordre és el meu caos
4. La teva integració és la meva
fragmentació
5. Al final les urgències són el camp de
refugiats dels sistemes sanitaris
Kreindler SA. The three paradoxes of patient flow: an explanatory case study. BMC Health Services Research 2017; 17: 481.
UN MODEL INDUSTRIAL PER ALS
PROCESSOS CLÍNICS PROTOCOLITZABLES
INTENSITAT 4
47
48
INDUSTRIALITZACIÓ DELS PROCESSOS CLÍNICS PROTOCOLIZABLES
49
PRINCIPALS ELEMENTS DE METODOLOGIA INDUSTRIAL
PER ALS PROCESSOS CLÍNICS
1. Mapeig industrial del procés
2. Delimitació de funcions professionals
3. Selecció i implicació dels pacients
4. Instruments de procés industrial (lean o six sigma)
5. Control de qualitat de procés i resultat
6. Instal·lacions i plantilles professionals específiques
50
AVANÇANT CAP A UN MODEL DUAL
UN MODEL D’HOSPITAL GENERALISTA
PER A LA COMPLEXITAT CLÍNICA
INTENSITAT 5
51
52
El 1997, Kevin Dooley, professor de
logística de la Universitat d’Arizona,
va definir el sistema adaptatiu
complex (CAS) com un grup d'agents
semi-autònoms que interactuen de
manera interdependent per produir
patrons de tot el sistema, de
manera que aquests patrons
influeixen en el comportament dels
agents.
53
54
SISTEMES ADAPTATIUS COMPLEXOS (CAS)
CARACTERÍSTIQUES
1. El criteri dels professionals està regit per creences personals, al marge
del sistema general i fins i tot hi poden entrar en conflicte.
2. Aquests criteris no són homogenis i poden arribar a ser contradictoris
entre diferents professionals.
3. Els professionals actuen de manera intel·ligent i independent entre ells.
4. Els sistemes són adaptatius i evolucionen en funció del que ho fan els
criteris dels professionals.
5. Els sistemes són influenciables, però els mecanismes de control
acostumen a fallar.
Mahajan A, Islam SD, Schwartz MJ, Maxime Cannesson M. A Hospital Is Not Just a Factory, but a Complex Adaptive System – Implications for
Perioperative Care. Anesth Analg 2017; 125: 333–41.
55
SISTEMA ADAPTATIU COMPLEX (CAS)
CRITERIS DE PRIORITZACIÓ
1. Treball en equipo multidisciplinar
2. Avaluació integral i plans individualitzats
3. Coordinació amb atenció primària i serveis socials
4. Qualitat de les cures d’infermeria
5. Continuïtat de l’atenció mèdica
6. Atenció a la fragilitat i transferències acurades
SESIÓ CLÍNICA DE L’HOSPITAL GENERALISTA
Metges generalistes referents
Infermeres referents
Treballador social de l’hospital
Metges especialistes relacionats
Metge i infermera de família
56
57
UNITATS MULTIDISCIPLINÀRIES D’HOSPITALITZACIÓ
PASSI ESTRUCTURAT I MULTIDISCIPLINAR DE VISITA
5858
58
L'avaluació geriàtrica integral augmenta les
probabilitats de sobreviure a un ingrés
urgent i, a més, els costos es redueixen.
Aquests resultats són especialment bons si
els pacients ingressen en una UGA.
"Si fossis una persona gran i fràgil i et diguessin que
existeix un fàrmac que augmenta en un 22% les
teves probabilitats de tornar a casa després d'una
hospitalització, deixaries que t'ingressessin en un
hospital que no disposa d'aquest producte?"
UNITATS DE GERIATRIA D’AGUTS
59
S’haurien de
planificar àrees
específiques per a
pacients fràgils
• Equips professionals especialitzats connectats amb l'equip
wagnerià.
• Espais adequats per evitar desorientacions, caigudes,
úlceres, etc.
• Espais silenciosos per reunir-se les famílies i els equips
implicats i així afavorir la presa de decisions compartida.
SECCIONS D’URGÈNCIES GERIÀTRIQUES
NOU MODEL DE RELACIÓ ENTRE
NIVELLS ASSISTENCIALS
60
61
5x1 EN RESUM
62
LAS TRES
ESSÈNCIES
DE 5x1
EL CONCEPTE
DE VALOR
COM
EFECTIVITAT
PERCEBUDA
ELS PRINCIPIS
PICKERIANS
D’ATENCIÓ
CENTRADA
EN EL
PACIENT
LA
PLANIFICACIÓ
DELS SERVEIS A
PARTIR DE LES
NECESSITATS
DELS GRUPS
POBLACIONALS
63
TRES INTENSITATS DE TIPUS POBLACIONAL DUES INTENSITATS ALS HOSPITALS
EN UN SOL SISTEMA SANITARI (I SOCIAL) DE DRET UNIVERSAL
64
I DOS (DE FET TRES) INSTRUMENTS PER A LA COL·LABORACIÓ EFECTIVA
65
EN UN SOL SISTEMA SANITARI (I SOCIAL)
DE DRET UNIVERSAL
I SI NO HI HA PROU CORATGE
PER A LA DISRUPCIÓ?
66
67
DECÀLEG D’AVENÇOS FACTIBLES
1. A l’atenció primària: agrupar professionals i professionalitzar agendes
2. També a l’atenció primària: organitzar el treball segons demandes diferents
3. Augmentar la cartera de serveis d'atenció primària en funció de les possibilitats
pressupostàries
4. Generar sessions clíniques entre nivells i entre xarxes
5. Distribuir serveis d'atenció urgent a nivell d'atenció primària pel territori
6. Promoure un "codi fragilitat" en el sistema d'emergències mèdiques
7. Potenciar les decisions compartides i les comissions "right care"
8. Augmentar la seguretat i l'atenció continuada dels pacients ingressats
9. Transformar trajectòries clíniques en cadenes de valor en els processos més freqüents
10. Crear unitats de geriatria d'aguts i seccions geriàtriques a les urgències
68
No subestimis mai el poder d’unes
quantes persones compromeses a
canviar el món. De fet, és l’única
cosa que ho ha aconseguit.
Margaret Mead, antropòloga
69
Disponibles a
@gesclinvarela

Contenu connexe

Tendances

Tendances (11)

Per una atenció primària vertebradora del sistema de salut - Jordi Varela
Per una atenció primària vertebradora del sistema de salut - Jordi VarelaPer una atenció primària vertebradora del sistema de salut - Jordi Varela
Per una atenció primària vertebradora del sistema de salut - Jordi Varela
 
Intervencions de valor a l'hospital - Jordi Varela
Intervencions de valor a l'hospital - Jordi VarelaIntervencions de valor a l'hospital - Jordi Varela
Intervencions de valor a l'hospital - Jordi Varela
 
Per una atenció primària vertebradora del sistema de salut - Jordi Varela
Per una atenció primària vertebradora del sistema de salut - Jordi VarelaPer una atenció primària vertebradora del sistema de salut - Jordi Varela
Per una atenció primària vertebradora del sistema de salut - Jordi Varela
 
Afegint valor als processos clínics - Jordi Varela
Afegint valor als processos clínics - Jordi VarelaAfegint valor als processos clínics - Jordi Varela
Afegint valor als processos clínics - Jordi Varela
 
"Hospital factoria vs hospital generalista" Jordi Varela
"Hospital factoria vs hospital generalista" Jordi Varela"Hospital factoria vs hospital generalista" Jordi Varela
"Hospital factoria vs hospital generalista" Jordi Varela
 
Reflexionant sobre l'hospital del futur - Jordi Varela
Reflexionant sobre l'hospital del futur - Jordi VarelaReflexionant sobre l'hospital del futur - Jordi Varela
Reflexionant sobre l'hospital del futur - Jordi Varela
 
Els reptes de l'atenció a les persones amb necessitats sanitàries i socials c...
Els reptes de l'atenció a les persones amb necessitats sanitàries i socials c...Els reptes de l'atenció a les persones amb necessitats sanitàries i socials c...
Els reptes de l'atenció a les persones amb necessitats sanitàries i socials c...
 
Què és el Right Care? Com superar les barreres? - Jordi Varela
Què és el Right Care? Com superar les barreres? - Jordi VarelaQuè és el Right Care? Com superar les barreres? - Jordi Varela
Què és el Right Care? Com superar les barreres? - Jordi Varela
 
Pdmar 2012 (diada 2013)
Pdmar 2012 (diada 2013)Pdmar 2012 (diada 2013)
Pdmar 2012 (diada 2013)
 
Decàleg 2014: "Com estalviar amb criteri clínic"
Decàleg 2014: "Com estalviar amb criteri clínic"Decàleg 2014: "Com estalviar amb criteri clínic"
Decàleg 2014: "Com estalviar amb criteri clínic"
 
Seminari de presentació del curs bàsic en gestió clínica - Jordi Varela
Seminari de presentació del curs bàsic en gestió clínica - Jordi VarelaSeminari de presentació del curs bàsic en gestió clínica - Jordi Varela
Seminari de presentació del curs bàsic en gestió clínica - Jordi Varela
 

Similaire à Seminari 5x1: 5 intensitats de provisió per a 1 sanitat més valuosa - Jordi Varela

El model catala de cronicitat camfic 14 gener 2014
El model catala de cronicitat camfic 14 gener 2014El model catala de cronicitat camfic 14 gener 2014
El model catala de cronicitat camfic 14 gener 2014
CAMFiC
 

Similaire à Seminari 5x1: 5 intensitats de provisió per a 1 sanitat més valuosa - Jordi Varela (20)

Seminari 5x1: 5 intensitats de provisió per a 1 sanitat més valuosa - Jordi V...
Seminari 5x1: 5 intensitats de provisió per a 1 sanitat més valuosa - Jordi V...Seminari 5x1: 5 intensitats de provisió per a 1 sanitat més valuosa - Jordi V...
Seminari 5x1: 5 intensitats de provisió per a 1 sanitat més valuosa - Jordi V...
 
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi VarelaEls valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
 
Atenció cronicitat
Atenció cronicitatAtenció cronicitat
Atenció cronicitat
 
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi VarelaEls valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
 
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi VarelaEls valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
 
Programa de Gestió Clínica per a MIR - Jordi Varela
Programa de Gestió Clínica per a MIR - Jordi VarelaPrograma de Gestió Clínica per a MIR - Jordi Varela
Programa de Gestió Clínica per a MIR - Jordi Varela
 
A propòsit del Value-Based Health Care - Jordi Varela
A propòsit del Value-Based Health Care - Jordi VarelaA propòsit del Value-Based Health Care - Jordi Varela
A propòsit del Value-Based Health Care - Jordi Varela
 
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi VarelaEls valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
 
Els valors de la pràctica clínica i les pràctiques clíniques de valor - Jordi...
Els valors de la pràctica clínica i les pràctiques clíniques de valor - Jordi...Els valors de la pràctica clínica i les pràctiques clíniques de valor - Jordi...
Els valors de la pràctica clínica i les pràctiques clíniques de valor - Jordi...
 
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi VarelaEls valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
 
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi VarelaEls valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
 
20150716 experiència tic salut 3
20150716 experiència  tic salut 320150716 experiència  tic salut 3
20150716 experiència tic salut 3
 
UAB niveles de evidencia.pptx
UAB niveles de evidencia.pptxUAB niveles de evidencia.pptx
UAB niveles de evidencia.pptx
 
El model catala de cronicitat camfic 14 gener 2014
El model catala de cronicitat camfic 14 gener 2014El model catala de cronicitat camfic 14 gener 2014
El model catala de cronicitat camfic 14 gener 2014
 
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi VarelaEls valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
Els valors de la pràctica clínica - Jordi Varela
 
El programa de decisions clíniques compartides de l'AQUAS
El programa de decisions clíniques compartides de l'AQUASEl programa de decisions clíniques compartides de l'AQUAS
El programa de decisions clíniques compartides de l'AQUAS
 
Reflexionant sobre la integració de serveis per a la cronicitat - J. Varela
Reflexionant sobre la integració de serveis per a la cronicitat - J. VarelaReflexionant sobre la integració de serveis per a la cronicitat - J. Varela
Reflexionant sobre la integració de serveis per a la cronicitat - J. Varela
 
Fòrum Atenció Primària - Prevenció
Fòrum Atenció Primària - PrevencióFòrum Atenció Primària - Prevenció
Fòrum Atenció Primària - Prevenció
 
Conclusions del Fòrum de la Professió Mèdica - Àmbit hospitalari
Conclusions del Fòrum de la Professió Mèdica - Àmbit hospitalariConclusions del Fòrum de la Professió Mèdica - Àmbit hospitalari
Conclusions del Fòrum de la Professió Mèdica - Àmbit hospitalari
 
Sessió ICT (17 set 2013)
Sessió ICT (17 set 2013)Sessió ICT (17 set 2013)
Sessió ICT (17 set 2013)
 

Plus de Jordi Varela

Plus de Jordi Varela (20)

Poniendo en valor el trabajo en equipo multidisciplinar- Jordi Varela
Poniendo en valor el trabajo en equipo multidisciplinar- Jordi VarelaPoniendo en valor el trabajo en equipo multidisciplinar- Jordi Varela
Poniendo en valor el trabajo en equipo multidisciplinar- Jordi Varela
 
Taller: Como transformar una trayectoria clínica en una cadena de valor - Jor...
Taller: Como transformar una trayectoria clínica en una cadena de valor - Jor...Taller: Como transformar una trayectoria clínica en una cadena de valor - Jor...
Taller: Como transformar una trayectoria clínica en una cadena de valor - Jor...
 
Modelando el equipo de atención primaria gold estándar - Jordi Varela
Modelando el equipo de atención primaria gold estándar - Jordi VarelaModelando el equipo de atención primaria gold estándar - Jordi Varela
Modelando el equipo de atención primaria gold estándar - Jordi Varela
 
Modelando el equipo de atención primaria gold estándar - Jordi Varela
Modelando el equipo de atención primaria gold estándar - Jordi VarelaModelando el equipo de atención primaria gold estándar - Jordi Varela
Modelando el equipo de atención primaria gold estándar - Jordi Varela
 
¿Qué hemos aprendido de la pandemia y qué debemos hacer ahora? Jordi Varela
¿Qué hemos aprendido de la pandemia y qué debemos hacer ahora? Jordi Varela¿Qué hemos aprendido de la pandemia y qué debemos hacer ahora? Jordi Varela
¿Qué hemos aprendido de la pandemia y qué debemos hacer ahora? Jordi Varela
 
Atención Sanitaria Basada en Valor - Jordi Varela
Atención Sanitaria Basada en Valor - Jordi VarelaAtención Sanitaria Basada en Valor - Jordi Varela
Atención Sanitaria Basada en Valor - Jordi Varela
 
Aumentando el valor de la práctica clínica - Jordi Varela
Aumentando el valor de la práctica clínica - Jordi VarelaAumentando el valor de la práctica clínica - Jordi Varela
Aumentando el valor de la práctica clínica - Jordi Varela
 
Orientando la formación hacia la atención sanitaria basada en el valor - Jord...
Orientando la formación hacia la atención sanitaria basada en el valor - Jord...Orientando la formación hacia la atención sanitaria basada en el valor - Jord...
Orientando la formación hacia la atención sanitaria basada en el valor - Jord...
 
Presentación del curso básico en gestión clínica - Jordi Varela
Presentación del curso básico en gestión clínica - Jordi VarelaPresentación del curso básico en gestión clínica - Jordi Varela
Presentación del curso básico en gestión clínica - Jordi Varela
 
Elaboración de una cadena de valor transversal para pacientes con insuficienc...
Elaboración de una cadena de valor transversal para pacientes con insuficienc...Elaboración de una cadena de valor transversal para pacientes con insuficienc...
Elaboración de una cadena de valor transversal para pacientes con insuficienc...
 
Elaboración de una cadena de valor transversal para pacientes con insuficienc...
Elaboración de una cadena de valor transversal para pacientes con insuficienc...Elaboración de una cadena de valor transversal para pacientes con insuficienc...
Elaboración de una cadena de valor transversal para pacientes con insuficienc...
 
El valor del sistema sanitario: cómo orientar los servicios de salud hacia lo...
El valor del sistema sanitario: cómo orientar los servicios de salud hacia lo...El valor del sistema sanitario: cómo orientar los servicios de salud hacia lo...
El valor del sistema sanitario: cómo orientar los servicios de salud hacia lo...
 
I Jornada de Gestión y Salud. Sant Telmo. Sevilla 21 de junio de 2021
I Jornada de Gestión y Salud. Sant Telmo. Sevilla 21 de junio de 2021I Jornada de Gestión y Salud. Sant Telmo. Sevilla 21 de junio de 2021
I Jornada de Gestión y Salud. Sant Telmo. Sevilla 21 de junio de 2021
 
Por un marco evaluativo de las organizaciones sanitarias basado en el valor -...
Por un marco evaluativo de las organizaciones sanitarias basado en el valor -...Por un marco evaluativo de las organizaciones sanitarias basado en el valor -...
Por un marco evaluativo de las organizaciones sanitarias basado en el valor -...
 
Patient Blood Management como estrategia Right Care
Patient Blood Management como estrategia Right CarePatient Blood Management como estrategia Right Care
Patient Blood Management como estrategia Right Care
 
El nuevo modelo de atención primaria que queremos - Jordi Varela
El nuevo modelo de atención primaria que queremos - Jordi VarelaEl nuevo modelo de atención primaria que queremos - Jordi Varela
El nuevo modelo de atención primaria que queremos - Jordi Varela
 
Seminario de presentación del "Curso Gestión Clínica: Bases - Avances - Retos...
Seminario de presentación del "Curso Gestión Clínica: Bases - Avances - Retos...Seminario de presentación del "Curso Gestión Clínica: Bases - Avances - Retos...
Seminario de presentación del "Curso Gestión Clínica: Bases - Avances - Retos...
 
Como transformar una trayectoria clínica en una cadena de valor - Jordi Varela
Como transformar una trayectoria clínica en una cadena de valor - Jordi VarelaComo transformar una trayectoria clínica en una cadena de valor - Jordi Varela
Como transformar una trayectoria clínica en una cadena de valor - Jordi Varela
 
El valor de la práctica clínica y las prácticas clínicas de valor - Jordi Varela
El valor de la práctica clínica y las prácticas clínicas de valor - Jordi VarelaEl valor de la práctica clínica y las prácticas clínicas de valor - Jordi Varela
El valor de la práctica clínica y las prácticas clínicas de valor - Jordi Varela
 
Medicina Interna de Alto Valor. Elementos de reflexión - Jordi Varela
Medicina Interna de Alto Valor. Elementos de reflexión - Jordi VarelaMedicina Interna de Alto Valor. Elementos de reflexión - Jordi Varela
Medicina Interna de Alto Valor. Elementos de reflexión - Jordi Varela
 

Seminari 5x1: 5 intensitats de provisió per a 1 sanitat més valuosa - Jordi Varela

  • 1. TEMPS DE REFORMES ESTRUCTURALS EIXOS D’ACCIÓ A L’ATENCIÓ PRIMÀRIA I A L’HOSPITAL 1 JORDI VARELA 28 de juny de 2019 @gesclinvarela Blog: “Avenços en Gestió Clínica”
  • 3. 3 Julian Tudor Hart LLEI DE L’ASSISTÈNCIA SANITÀRIA INVERSA
  • 4. MODEL ACTUAL D’ATENCIÓ A LA DEMANDA ESPONTÀNIA 4
  • 5. MÉS TREBALL EN EQUIP 5
  • 6. PROPOSTA D’ATENCIÓ A LA DEMANDA ESPONTÀNIA 6
  • 8. MÉS CARTERA DE SERVEIS 8
  • 10. MODEL DE FUNCIONAMENT ACTUAL DE LA MAJORIA DE PLANTES D’HOSPITALIZACIÓ 10
  • 11. 11 DIFICULTATS EN L’ATENCIÓ MÈDICA DELS PACIENTS HOSPITALITZATS
  • 12. Model de guàrdias mèdiques i efecte weekend 12
  • 13. 2/3 o més dels pacients que reingressen ho fan per causes diferents a l’ingrés inicial. El Dr. Harlan Krumholz atribueix la síndrome de post-hospitalització a factors d’estrés durant l’ingrés: alteracions del son i dels ritmes circadians, dèficits alimentaris, dolor, manca d’activitat física, medicació que altera l’estat cognitiu o notícies adverses. Síndrome de post-hospitalització 13
  • 14. 14 La via americana: les funcions dels metges hospitalists El 1996 Robert Watcher i Lee Goldman van descriure per primera vegada el terme hospitalist com un metge especialitzat en la pràctica de la medicina hospitalària. Aquest assumpte es va viure, ja llavors, com a imprescindible per a l'organització de les plantes d'hospitalització als EUA, a causa sobretot a la pluriocupació dels especialistes que feia que la gestió dels pacients ingressats sovint fora desordenada. Gairebé vint anys més tard, la Society of Hospital Medicine informa que ja hi ha més de 30.000 metges hospitalists treballant en 3.300 hospitals. Les 4 funcions del metge hospitalist segons Chris Addis, Director of Internal Medicine Hospitalists a Lancaster General Hospital: 1. Assumeixen la coordinació dels especialistes en posició de lideratge i de repartir joc (quarterback) 2. Saben comunicar al pacient les informacions clíniques de manera senzilla 3. Garanteixen la continuïtat assistencial 4. Són el referent per als metges de família tant durant l'ingrés com en el transfer
  • 15. SENSE OBLIDAR EL TREBALL EN EQUIP MULTIDISCIPLINAR 15
  • 16. Un microsistema clínic és una unitat de treball on tots els professionals implicats comparteixen valors i objectius, on tots creuen que les accions tenen sentit per als pacients, on es fomenten les reunions d'equip multidisciplinari i on tots, de comú acord, exerceixen el seu treball en funció de les seves capacitats i competències. 16 ELS MICROSISTEMES CLÍNICS: LA PEÇA CLAU
  • 17. Com defensa Richard Bohmer, els equips clínics han d'aplicar les millors pràctiques de manera rigorosa, han d'abordar els processos complexos amb mecanismes de prova-error i han de tenir una actitud orientada a millorar les coses des de la quotidianitat. 17 ELS MICROSISTEMES CLÍNICS: LA PEÇA CLAU
  • 18. LES TRES ESSÈNCIES DE 5x1 18 TEMPS DE REFORMES ESTRUCTURALS EIXOS D’ACCIÓ A L’ATENCIÓ PRIMÀRIA I A L’HOSPITAL
  • 19. LAS TRES ESSÈNCIES DE 5x1 EL CONCEPTE DE VALOR COM EFECTIVITAT PERCEBUDA ELS PRINCIPIS PICKERIANS D’ATENCIÓ CENTRADA EN EL PACIENT LA PLANIFICACIÓ DELS SERVEIS A PARTIR DE LES NECESSITATS DELS GRUPS POBLACIONALS 19
  • 21. 21 El 1988, el Picker Institute, als Estats Units, va encunyar el terme atenció centrada en el pacient, i va començar una recerca que va determinar quins eren els 8 eixos que defineixen més bé la qualitat assistencial des de la perspectiva dels pacients: 1. Respecte pels valors, preferències i necessitats de les persones 2. Rebre els serveis de manera coordinada i integrada 3. Disposar d’informació rellevant en format clar i comprensible 4. Aconseguir la màxima qualitat de vida possible, amb especial atenció a l’alleujament del dolor 5. Disposar de suport emocional per afrontar la por i l’ansietat 6. Implicar a familiars i amics en el seu procés en la mesura en que els propis pacients ho creguin oportú 7. Rebre atenció continuada independentment del punt d’atenció 8. Obtenir la màxima accessibilitat possible als serveis prescrits Atenció Centrada en el Pacient
  • 24. 24 EL VALOR DE LA PRÀCTICA CLÍNICA SEGONA ESSÈNCIA d’inspiració porteriana
  • 25. DE L’EFECTIVITAT AL VALOR EFECTIVITAT CLÍNICA + quantitat de vida + qualitat de vida indicadors de mortalitat indicadors de morbiditat determinantsde la salut percepció VALOR 25 El valor porterià és la percepció que les persones tenen de l’efectivitat en relació al cost del procés.
  • 26. International Consortium for Health Outcomes Measurement és una organització sense ànim de lucre que promou la definició de resultats específics per a cada procés clínic. ICHOM organitza grups de treball combinats entre clínics i pacients per definir quins outcomes es pensa que són els més valuosos. Ha elaborat packs de outcomes per 24 processos clínics, i té en preparació 12 més. 26
  • 27. Donald Berwick. Institute for Healthcare Improvement Les pràctiques clíniques inapropiades consumeixen entre el 25% i el 33% dels pressupostos sanitaris de tots els països del món 27 EL MALBARATAMENT PER PRÀCTIQUES DE POC VALOR 17 de juliol de 2017
  • 28. 28 PLANIFICAR D’ACORD AMB LES NECESITATS TERCERA ESSÈNCIA d’inspiració kaiseriana
  • 29. 29 REORDENAR ELS SERVEIS A PARTIR DE LES NECESSITATS DELS GRUPS POBLACIONALS
  • 31. ELS DETERMINANTS SOCIALS DE LA SALUT Els equips d'atenció primària i els de salut pública haurien d'estar presents en les principals activitats de l'entramat social i municipal de les seves respectives comunitats, tant per influir en la perspectiva saluto-gènica de tots els programes, com per conèixer de primera mà què es cou. 31
  • 32. SALUT COMUNITÀRIA 1. Fomentar le accions que tenen evidencia suficient 2. Adoptar el model d’actius per a la salut (Rafa Cofiño) 3. Referenciar la guia “Community engagement” de NICE Cofino R, Aviñó D, Benedé CB, Botello B, Cubillo J, Morgang A, Paredes-Carbonell JJ, Hernán M. Informe SESPAS 2016. Promoción de la salud basada en activos: ¿cómo trabajar con esta perspectiva en intervenciones locales? Gac Sanit. 2016; 30 (S1): 93–8. • Vacunació infantil en grups de baixa adherència • Salut materno-infantil en colectius de risc • Intervencions conductuals en prevenció de sida entre homosexuals • Evitar consum de tabac en joves (evidència dèbil) • Prevenció de la diabetis 2 (evidència dèbil) 32
  • 34. ELS DETERMINANTS SOCIALS DE LA SALUT Solitud i pobresa són els dos determinants de la salut que més afecten aquest col·lectiu SALUT COMUNITÀRIA • Augmentar la vacunació de la grip en persones grans • Exercici físic i prevenció de caigudes en el domicili • Prevenció de la depressió i millores funcionals en persones amb pluripatologies 34
  • 35. PROGRESSIÓ DE LA INSUFICIÈNCIA CARDÍACA (Classificació NYHA) 35
  • 36. ORGANIGRAMA MATRICIAL DE LES UNIVERSITATS 36
  • 37. 37
  • 38. PERSONES AMB NECESSITATS SANITÀRIES I SOCIALS COMPLEXES INTENSITAT 3 38
  • 39. Gráfic adaptaT de: Kuipers P, Kendall E, Ehrlich C, McIntyre M, Barber L, Amsters D, et al. Complexity and health care: health practitioner workforce services, roles, skills and training to respond to patients with complex needs. Brisbane: Clinical Education and Training. Queensland 2011. DIMENSIONS DE LA COMPLEXITAT 39
  • 40. CIRCUITS ACTUALS PER A LES PERSONES DEL SEGMENT 3 40
  • 42. Infermera Treballador social ajuntament Treballador social ABS Metge de família Geriatre THE CHRONIC CARE MODEL Elaboració conjunta d’una avaluación integral i un pla individualitzat 42
  • 43. EQUIPS D’ATENCIÓ A LA COMPLEXITAT 43
  • 44. 44
  • 45. 45
  • 46. 46 SARA KREINDLER DE LA UNIVERSITAT DE MANITOBA VA ESTUDIAR L’IMPACTE DELS PROGRAMES DE CRÒNICS EN UNA REGIÓ DEL CANADÀ, I VA CONCLOURE: 1. Petits èxits no resolen la fallada general del sistema 2. La teva innovació és la meva complicació 3. El teu ordre és el meu caos 4. La teva integració és la meva fragmentació 5. Al final les urgències són el camp de refugiats dels sistemes sanitaris Kreindler SA. The three paradoxes of patient flow: an explanatory case study. BMC Health Services Research 2017; 17: 481.
  • 47. UN MODEL INDUSTRIAL PER ALS PROCESSOS CLÍNICS PROTOCOLITZABLES INTENSITAT 4 47
  • 48. 48 INDUSTRIALITZACIÓ DELS PROCESSOS CLÍNICS PROTOCOLIZABLES
  • 49. 49 PRINCIPALS ELEMENTS DE METODOLOGIA INDUSTRIAL PER ALS PROCESSOS CLÍNICS 1. Mapeig industrial del procés 2. Delimitació de funcions professionals 3. Selecció i implicació dels pacients 4. Instruments de procés industrial (lean o six sigma) 5. Control de qualitat de procés i resultat 6. Instal·lacions i plantilles professionals específiques
  • 50. 50 AVANÇANT CAP A UN MODEL DUAL
  • 51. UN MODEL D’HOSPITAL GENERALISTA PER A LA COMPLEXITAT CLÍNICA INTENSITAT 5 51
  • 52. 52 El 1997, Kevin Dooley, professor de logística de la Universitat d’Arizona, va definir el sistema adaptatiu complex (CAS) com un grup d'agents semi-autònoms que interactuen de manera interdependent per produir patrons de tot el sistema, de manera que aquests patrons influeixen en el comportament dels agents.
  • 53. 53
  • 54. 54 SISTEMES ADAPTATIUS COMPLEXOS (CAS) CARACTERÍSTIQUES 1. El criteri dels professionals està regit per creences personals, al marge del sistema general i fins i tot hi poden entrar en conflicte. 2. Aquests criteris no són homogenis i poden arribar a ser contradictoris entre diferents professionals. 3. Els professionals actuen de manera intel·ligent i independent entre ells. 4. Els sistemes són adaptatius i evolucionen en funció del que ho fan els criteris dels professionals. 5. Els sistemes són influenciables, però els mecanismes de control acostumen a fallar. Mahajan A, Islam SD, Schwartz MJ, Maxime Cannesson M. A Hospital Is Not Just a Factory, but a Complex Adaptive System – Implications for Perioperative Care. Anesth Analg 2017; 125: 333–41.
  • 55. 55 SISTEMA ADAPTATIU COMPLEX (CAS) CRITERIS DE PRIORITZACIÓ 1. Treball en equipo multidisciplinar 2. Avaluació integral i plans individualitzats 3. Coordinació amb atenció primària i serveis socials 4. Qualitat de les cures d’infermeria 5. Continuïtat de l’atenció mèdica 6. Atenció a la fragilitat i transferències acurades
  • 56. SESIÓ CLÍNICA DE L’HOSPITAL GENERALISTA Metges generalistes referents Infermeres referents Treballador social de l’hospital Metges especialistes relacionats Metge i infermera de família 56
  • 57. 57 UNITATS MULTIDISCIPLINÀRIES D’HOSPITALITZACIÓ PASSI ESTRUCTURAT I MULTIDISCIPLINAR DE VISITA
  • 58. 5858 58 L'avaluació geriàtrica integral augmenta les probabilitats de sobreviure a un ingrés urgent i, a més, els costos es redueixen. Aquests resultats són especialment bons si els pacients ingressen en una UGA. "Si fossis una persona gran i fràgil i et diguessin que existeix un fàrmac que augmenta en un 22% les teves probabilitats de tornar a casa després d'una hospitalització, deixaries que t'ingressessin en un hospital que no disposa d'aquest producte?" UNITATS DE GERIATRIA D’AGUTS
  • 59. 59 S’haurien de planificar àrees específiques per a pacients fràgils • Equips professionals especialitzats connectats amb l'equip wagnerià. • Espais adequats per evitar desorientacions, caigudes, úlceres, etc. • Espais silenciosos per reunir-se les famílies i els equips implicats i així afavorir la presa de decisions compartida. SECCIONS D’URGÈNCIES GERIÀTRIQUES
  • 60. NOU MODEL DE RELACIÓ ENTRE NIVELLS ASSISTENCIALS 60
  • 61. 61
  • 63. LAS TRES ESSÈNCIES DE 5x1 EL CONCEPTE DE VALOR COM EFECTIVITAT PERCEBUDA ELS PRINCIPIS PICKERIANS D’ATENCIÓ CENTRADA EN EL PACIENT LA PLANIFICACIÓ DELS SERVEIS A PARTIR DE LES NECESSITATS DELS GRUPS POBLACIONALS 63
  • 64. TRES INTENSITATS DE TIPUS POBLACIONAL DUES INTENSITATS ALS HOSPITALS EN UN SOL SISTEMA SANITARI (I SOCIAL) DE DRET UNIVERSAL 64
  • 65. I DOS (DE FET TRES) INSTRUMENTS PER A LA COL·LABORACIÓ EFECTIVA 65 EN UN SOL SISTEMA SANITARI (I SOCIAL) DE DRET UNIVERSAL
  • 66. I SI NO HI HA PROU CORATGE PER A LA DISRUPCIÓ? 66
  • 67. 67 DECÀLEG D’AVENÇOS FACTIBLES 1. A l’atenció primària: agrupar professionals i professionalitzar agendes 2. També a l’atenció primària: organitzar el treball segons demandes diferents 3. Augmentar la cartera de serveis d'atenció primària en funció de les possibilitats pressupostàries 4. Generar sessions clíniques entre nivells i entre xarxes 5. Distribuir serveis d'atenció urgent a nivell d'atenció primària pel territori 6. Promoure un "codi fragilitat" en el sistema d'emergències mèdiques 7. Potenciar les decisions compartides i les comissions "right care" 8. Augmentar la seguretat i l'atenció continuada dels pacients ingressats 9. Transformar trajectòries clíniques en cadenes de valor en els processos més freqüents 10. Crear unitats de geriatria d'aguts i seccions geriàtriques a les urgències
  • 68. 68 No subestimis mai el poder d’unes quantes persones compromeses a canviar el món. De fet, és l’única cosa que ho ha aconseguit. Margaret Mead, antropòloga