Este documento resume una presentación sobre cómo crear una marca personal en redes sociales. Explica que todos somos marcas y debemos tratar nuestra identidad digital como una empresa. Recomienda realizar un análisis interno y externo, diferenciarse, posicionarse y aprovechar herramientas como LinkedIn para mejorar la visibilidad y contactos profesionales. Finalmente, detalla los elementos básicos de LinkedIn y cómo completar un perfil para promocionar efectivamente la marca personal.

1. www.slideshare.net/ggarre/entregable-IES-TEIS
BRAND
®
YOU
“Cómo crear tu Marca Personal en Redes Sociales”
@ggarre
IES de TEIS – Febrero 2014
GonzaloGarre

2. ENTORNO EN QUE VIVIMOS
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3. LAS COSAS YA ESTUVIERON ASI DE MAL
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4. QUÉ HACEMOS ANTE ESTA SITUACIÓN?
ü Cambiar la situación (Difícil y Largo Plazo)
ü No hacer YO S.A.
NADA (Estúpido)
ü Enviar C.V. (casi inútil = buzoneo)
ü ACTUA COMO UNA EMPRESA
DEJA TU MARCA
TU HUELLA IMBORRABLE
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5. ESTAMOS PREPARADOS PARA TRABAJAR EN EL ENTORNO 2.0?
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
FACEBOOK
SMARTPHONE
100 %
LINKEDIN
TWITTER
COMPRA ONLINE
SKYPE
GOOGLE DOCS
GOOGLE CALENDAR
+10%
BLOG
SLIDE SHARE
PINTEREST
about.me
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6. ALGUNOS DATOS INTERESANTES DE CARA AL FUTURO
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7. ALGUNOS DATOS INTERESANTES DE CARA AL FUTURO
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8. ALGUNOS DATOS INTERESANTES DE CARA AL FUTURO
Fte. Unique consultora de RRHH. 1000 entrevistas en España a responsables de RRHH
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9. ALGUNOS DATOS INTERESANTES DE CARA AL FUTURO
80%
De las empresas analizan los
perfiles sociales de los candidatos
71%
De las empresas prefieren
candidatos activos en las redes
sociales
14%
Toman una decisión según los
perfiles sociales de los candidatos
Fte. Informe Infoempleo 2012
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10. HAY 1.349 MODELOS DE CÁMARAS EN EL
MERCADOYOU DECIDE WHICH ONE TO BUY?
HOW DO
¿CÓMO DECIDIRÍAS CUAL COMPRAR?
THERE ARE 1,349 CAMERAS ON THE MARKET.

11. POR ESO, LA FINALIDAD DE ESTA CHARLA SERÁ…
ü CREAR NUESTRA PROPIA MARCA PERSONAL
ü APROVECHAR LAS HERRAMIENTAS DIGITALES EXISTENTES
SOCIAL PERSONAL BRANDING
ü CUIDAR NUESTRA REPUTACIÓN ON-LINE
ü ENTENDERMEJOR CÓMO FUNCIONA EL UNIVERSO 2.0
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12. EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
¿QUÉ ES UNA MARCA?
En otras palabras…
“No se trata de lo que tú
Identidad digas sobre tú marca...
+
Reputación
Se trata de lo que dicen
los demás sobre ella”
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13. EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
0€
0,50 €
TODOS SOMOS MARCAS
17 €
5,50 €
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14. “Everyone has a chance to
be a brand worthy of
remark.”
“The brand called You”, Tom Peters (Agosto de 1997)
h"p://www.fastcompany.com/magazine/10/brandyou.html
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15. EMPECEMOS POR LO BÁSICO:
TODOS SOMOS MARCAS
WE ARE ALL
BRANDS
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16. • MARCA PERSONAL
– Lo que nosotros creamos alrededor de nuestra persona y vendemos
sobre nosotros y nuestro trabajo
MODELO
A
D
N
Diferénciate
ReCoNocimiento Posiciónate
Especialízate
Muéstrate
• REPUTACIÓN DIGITAL
– El efecto que generamos en otras personas/org./empresas
– Lo que ellos dicen de nosotros
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17. “Cómo crear tu Marca Personal en Redes Sociales”
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18. CÓMO APROVECHAR NUESTRA MARCA PERSONAL:
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19. CÓMO APROVECHAR NUESTRA MARCA PERSONAL:
UN MODELO SIMPLE DE PERSONAL BRANDING PLAN
PROPÓSITO
PLANIFICACIÓN
ANÁLISIS PREVIO
HERRAMIENTAS
MARCA
PERSONAL
IDENTIDAD
DIGITAL
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20. ANÁLISIS PREVIO
INTERNO
ü Busquemos:
• Cualidades
• Valores
• Fortalezas
• Gustos/aficiones
• Intereses/aspiraciones
Pregúntate y pregunta a otros (amigos, familiares, compañeros)
ü BUSQUEMOS NUESTRO #10
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21. DIFERENCIACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN
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22. ANÁLISIS PREVIO
INTERNO
ü ¿Qué dice la red de mi que no debería decir?
ü ¿Qué no dice la red de mi que debería decir?
(en blogs/imágenes/videos/artículos/RRSS)
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23. ANÁLISIS PREVIO
EXTERNO
ü BUSCAR PÚBLICO OBJETIVO
ü ¿A Quién le puedo interesar? (empresas, personas, instit.)
ü ¿Quién necesita lo que yo hago?
ü ¿Quién compite contigo?
ü ¿Quién me interesa contactar?
CONTACTOS DIRECTOS y PRESCRIPTORES (imp. Linkedin)
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24. POSICIONAMIENTO
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25. HERRAMIENTAS
ANÁLISIS PREVIO
Blogs-RSS
Contenedores de
contenido
multimedia
Apps móviles
Redes sociales
SOCIAL
MEDIA
Foros/grupos
Wikis
Micro-blogging
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27. Francia
45 mill. Usuarios
9 mill. Europa
1,2 mill. España
15 América Latina
Alemania
12 mill. Usuarios
1,5 España
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28. PARA QUÉ:
ü NO ES LO MISMO QUE UN CV (extracto-aptitudes-proyectos…)
ü MEJORA TU VISIBILIDAD (online – off-line)
ü PERMITE OPINAR Y POSICIONARTE COMO UN ESPECIALISTAS EN UN TEMA
ü LA FORMA MÁS SENCILLA DE AMPLIAR TU RED DE CONTACTOS PROFESIONALES
ü AYUDA A POSICIONAR TU BLOG O WEB
ü FACILITA LA BÚSQUEDA DE CLIENTES/PROVEEDORES/SOCIOS/RRHH
ü PERMITE SABER MÁS SOBRE ELLOS
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29. TUTORIAL
ALTA EN LINKEDIN

30. ALTA EN LINKEDIN:
www.linkedin.com
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31. ALTA EN LINKEDIN:
Email válido y
que uses (notificaciones)
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32. ALTA EN LINKEDIN:
Seleccionar la empresa
que te recomiendan para
entrar en la red de contactos
ya creada alrededor de la misma
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33. ALTA EN LINKEDIN:
Te dice que contactos
de mail ya son miembros
de Linkedin y así crear red
desde el primer momento
Cualquier paso que nos saltemos
podremos repetirlo más adelante
desde nuestro perfil
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34. ALTA EN LINKEDIN:
Si tienes cuenta google
te permite enlazarla directamente y
buscará entre tus contactos de correo
miembros de linkedin para recomendarte
que entres en contacto con ellos.
En caso de no tener cuenta de gmail,
Nos enviará un correo de verificación
Al mail que tendremos que comprobar
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35. ALTA EN LINKEDIN:
Podemos compartir en otras redes que estamos en Linkedin, sino “Saltarse este paso”
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36. ALTA EN LINKEDIN:
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37. ALTA EN LINKEDIN:
TUTORIAL PARA
COMPLETAR TU PERFIL
LISTADO DE TAREAS PARA MEJORAR PERFIL
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38. ELEMENTOS DE LINKEDIN

39. ü ELEMENTOS DE LINKEDIN:
– Inicio
– Perfil
– Contactos
– Correo interno
– Grupos
– Empleos
– Empresas
– Privacidad
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40. 8
3
2
4
1
5
6
7
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41. INICIO:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Actualidad/noticias/conexiones/actividad de tus contactos
Tus actualizaciones
Buscador
Sugerencias (gente que podrías conocer)
Anuncios
Estadísticas
Empleos/Grupos/Empresas
Notificaciones
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42. PERFIL:
FICHA
RESUMEN
URL
personalizada
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43. PERFIL:
MUESTRA TU TRABAJO, PROYECTOS, VIDEOS
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44. PERFIL:
CV DESARROLLADO
ENRIQUECIDO
(exp. profesional,
proyectos,
aptitudes…)
ESTADISTICAS
VISIBILIDAD
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45. PERFIL:
MÁS RELEVANCIA A
RECOMENDACIONES
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46. PERFIL:
INFORMACIÓN ADICIONAL
(grupos de interés,
asociaciones,
reconocimientos,
Info personal)
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47. PERFIL:
INFORMACIÓN ADICIONAL
(grupos de interés,
asociaciones,
reconocimientos,
Info personal)
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48. RECOMENDACIONES:
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49. RECOMENDACIONES:
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50. RECOMENDACIONES:
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51. RECOMENDACIONES:
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52. CONTACTOS:
TODOS NUESTROS
CONTACTOS
Organizar por etiquetas
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53. CONTACTOS:
AGREGAR CONTACTOS
Importando contactos de mail
Enviar invitaciones a conectar por mail
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54. CONTACTOS:
AGREGAR CONTACTOS
Una vez completada tu experiencia
profesional aparecen colegas de trabajo
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55. CONTACTOS:
AGREGAR CONTACTOS
Una vez completada tu formación
aparecen compañeros de formación
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56. CONTACTOS:
SUGERENCIAS DE LINKEDIN:
En base a los datos que incorporas
a tu perfil
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57. GRUPOS:
LOS GRUPOS DE LOS QUE ERES MIEMBRO
(podemos ordenarlos en función de lo que
más nos interese)
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58. GRUPOS:
Grupos abiertos o cerrados
(candado-solicitar admisión)
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59. GRUPOS:
Participar, responder, debatir, proponer
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60. EMPLEOS:
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61. BUZÓN (correo interno):
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62. GESTIÓN INVITACIONES:
Antes de aceptar
podemos:
1. Ver el perfil
2. Responder a la
invitación sin aceptarlo
3. Aceptarlo-IgnorarloMarcar como spam
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63. EMPRESAS:
Podemos Buscar y seguir
empresas para estar al
tanto de las novedades,
empleos, etc…
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64. GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
DESTACAR:
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65. GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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66. GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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67. GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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68. GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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69. GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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70. GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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71. GESTIÓN DE LA PRIVACIDAD:
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72. NO OLVIDÉIS QUE LA CLAVE ESTÁ EN LA DIFERENCIACIÓN Y EL POSICIONAMIENTO
HAY 1.349 MODELOS DE CÁMARAS EN EL
MERCADOYOU DECIDE WHICH ONE TO BUY?
HOW DO
¿CÓMO DECIDIRÍAS CÚAL COMPRAR?
THERE ARE 1,349 CAMERAS ON THE MARKET.

73. QUIÉN QUIERA SABER UN POCO MÁS:
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74. ESPERO QUE HAYA SIDO ÚTIL
Y OS HAYA GUSTADO
THANK
®
YOU
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