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Instituto Interamericano para la Investigación del Cambio Global
Anuncio de vacante
Director Científico
Puesto: Director Científico
Ubicación: Montevideo, Uruguay
Reporta a: Director Ejecutivo del IAI
Sitio web: www.iai.int
Breve descripción del cargo
El Instituto Interamericano para la Investigación del Cambio Global (IAI) está reclutando Director
para gestionar los programas y actividades científicas del IAI. Esta dirección es una posición
ejecutiva que reporta al Director Ejecutivo del IAI, con la responsabilidad por la agenda de
investigación actual del IAI centrada en el cambio global.
El IAI procura alcanzar los principios de excelencia e integridad científica, cooperación
internacional, difusión de la ciencia y desarrollo de capacidades, así como el intercambio pleno
y abierto de información científica relevante al cambio global para materializar la visión de un
continente americano sostenible. El Instituto también se esfuerza por proporcionar información
científica a los gobiernos para el desarrollo de políticas públicas relevantes al cambio global. El
IAI lleva a cabo a nivel regional aquellas investigaciones que no podrían ser desarrolladas por
ningún Estado o institución de forma individual. En este contexto, el IAI promueve la cooperación
regional para la investigación interdisciplinaria sobre aspectos del cambio global relacionados
con la ciencia de la tierra, el océano, la atmósfera y el medio ambiente y las ciencias sociales,
prestando especial atención a los impactos en los ecosistemas y la biodiversidad, los impactos
socioeconómicos y las tecnologías y los aspectos económicos asociados con la mitigación y la
adaptación al cambio global. El instituto tiene en cuenta las prioridades nacionales articuladas en
un contexto regional, especialmente en relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el Plan
Estratégico de las Naciones Unidas para la Diversidad Biológica y sus metas de Aichi.
Para lograr esta visión, el titular debe tener experiencia probada y cualidades de liderazgo, y
deberá proporcionar asesoramiento científico y una fuerte orientación intelectual y dirección
sobre las cuestiones relacionadas con el cambio global. El cambio global se refiere a los procesos
químicos, biológicos y físicos a largo plazo y los ciclos del sistema terrestre que están
experimentando alteraciones continuas, de origen tanto natural como inducido por el ser humano.
Entorno organizacional
El Instituto Interamericano para la Investigación del Cambio Global (IAI) es una organización
intergubernamental regional que tiene como objetivo proporcionar a las naciones de las Américas
las herramientas y capacidades institucionales para enfrentar mejor los desafíos planteados por
el cambio global. Este esfuerzo colaborativo, multinacional y mutuamente beneficioso del
gobierno regional se guía por el entendimiento de que el cambio global es complejo, multifacético,
dinámico y urgente, y requiere ciencia innovadora, capacitación para aumentar la capacidad de
investigación y participación abierta de las partes interesadas. Las partes también apoyan
enfoques de la ciencia y la capacidad que están enmarcados por los principios que guían la
ciencia y los datos abiertos.
El IAI está integrado por 19 Partes: Argentina, Bolivia (Estado Plurinacional de), Brasil, Canadá,
Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, República Dominicana, Ecuador, Guatemala, Jamaica,
México, Panamá, Paraguay, Perú, Estados Unidos de América, Uruguay y la República
Bolivariana de Venezuela.
Responsabilidades
Bajo directa supervisión del Director Ejecutivo, el titular será responsable de los siguientes
deberes:
Responsabilidad por los programas Científicos y su gestión y actuar como principal enlace y
coordinador de los proyectos y actividades científicas del IAI.
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
− Implementar la agenda científica del IAI, nuevas iniciativas, programas y proyectos en
colaboración con el Comité Asesor Científico y el Comité Asesor en Ciencia y Políticas;
− Proporcionar asesoramiento Científico, experto y estratégico, y orientación sobre temas
de investigación y prioridades regionales al Director Ejecutivo del IAI;
− Garantizar que la investigación interdisciplinaria y, en su caso, transdisciplinaria, se
incluya en el diseño e implementación de proyectos y programas;
− Asegurar la vinculación cruzada entre las ciencias naturales y físicas y las ciencias
sociales y económicas durante la ejecución del proyecto y sintetizar las implicaciones de
las políticas;
− Implementar y supervisar el proceso eficaz de revisión por pares, en colaboración con el
Comité Asesor Científico, para proporcionar una revisión externa de los proyectos
científicos;
− Proporcionar supervisión técnica, redactar informes de evaluación de proyectos
requeridos por los contribuyentes, y supervisar las actividades de investigación de los
proyectos asegurando que los objetivos se cumplan plenamente a través de esfuerzos;
− Llevar a cabo y/o supervisar las revisiones de informes provisionales o resultados de
investigación, supervisar y emprender revisiones y/o requisitos adicionales de
investigación y realizar visitas de monitoreo in situ cuando sea necesario, y revisar los
informes finales del proyecto y preparar los informes requeridos para uso interno y de los
contribuyentes;
− Asegurar que el IAI, en sus proyectos científicos, sea plenamente responsable ante los
países miembros y los contribuyentes y refleje la agenda científica del IAI y las Decisiones
adoptadas por la Conferencia de las Partes del IAI;
− Asistir en la identificación y enfoque de posibles contribuyentes para apoyar actividades
relacionadas con los temas de la agenda científica del IAI, y preparar propuestas de
programas de investigación a los organismos contribuyentes en colaboración con el
Director Ejecutivo del IAI y otros miembros del personal de la dirección.
− Representar a la Dirección Ejecutiva del IAI en reuniones científicas y técnicas de
acuerdos, organizaciones y plataformas ambientales multilaterales y proporcionar
asesoramiento experto al Director Ejecutivo y a la Conferencia de las Partes sobre las
implicaciones de las decisiones adoptadas en estos temas en la agenda científica del IAI;
− Asistir en la prestación de asesoramiento científico a la Conferencia de las Partes en el
establecimiento de Centros de Investigación del Instituto, Instituciones de Investigación
Afiliadas y Asociados del Instituto en conformidad con los artículos IX, X y XI del acuerdo
establecimiento del Instituto Interamericano para la Investigación del Cambio Global;
− Contribuir a los esfuerzos de relaciones públicas y a la difusión del conocimiento y la
utilización de los resultados de la investigación participando en foros públicos y científicos;
− Asistir en el desarrollo de contactos con instituciones regionales e internacionales y
organizaciones y sociedades profesionales:
- Actuar como coordinador en la comunicación con agencias de investigación,
asociaciones y otros organismos afines;
− Apoyar la labor del Comité Asesor Científico y del Comité Asesor en Ciencia y Políticas;
− Involucrar a la comunidad científica de las Américas en la labor del IAI y actuar como
coordinador de comunicación con los Centros de Investigación del IAI, las Instituciones
de Investigación Afiliadas y los Miembros Asociados, según proceda y dentro del marco
de responsabilidades del cargo.
Competencias
Profesionalismo
Se espera que el Director Científico identifique las principales cuestiones estratégicas clave,
oportunidades y riesgos, y genere y comunique estrategias y orientaciones institucionales
amplias y convincentes. También deberá poder comunicar claramente los vínculos entre la
estrategia de la organización y las prioridades nacionales articuladas en un contexto regional.
Planificación y Organización
El Director desarrollará objetivos en apoyo de las responsabilidades que sean coherentes
con la agenda científica y el Plan Estratégico del IAI. Debe ser capaz de identificar las actividades
y asignaciones prioritarias y ajustar las prioridades según sea necesario mientras se asigna la
cantidad adecuada de tiempo y recursos para la finalización del trabajo. Se espera que él/ella
sea capaz de prever riesgos y permitir contingencias al planificar.
Liderazgo
Se espera que el Director sea proactivo en el desarrollo de estrategias para lograr objetivos y
metas y también en establecer y mantener relaciones con una amplia gama de organizaciones,
centros de aprendizaje y las Partes, para entender las prioridades y obtener apoyo. Él/ella debe
tener la capacidad de anticipar y resolver conflictos mediante la búsqueda de soluciones
mutuamente convenientes, así como ser conductor de cambio y mejoras.
Educación
Se requiere un título universitario avanzado (Doctorado) en ciencias físicas o naturales. También
se puede considerar un Doctorado en ciencias sociales.
Experiencia Laboral
Un mínimo de diez años de experiencia progresiva en responsabilidad en gestión de programas
en las ciencias, investigación científica y análisis, formulación de políticas, aplicación de
principios de investigación en programas de investigación, cuestiones de cambio global a nivel
de teoría y práctica, y se requiere un historial de publicación en el ámbito del cambio global y
áreas conexas. Experiencia laboral en el cambio global en las Américas. Se considerará la
experiencia y el trabajo con el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático
(IPCC), la Plataforma Intergubernamental Científico-Normativa sobre Diversidad Biológica y
Servicios de los Ecosistemas (IPBES) o los acuerdos u organizaciones multilaterales sobre el
medio ambiente.
Idiomas
Se requiere fluidez en uno de los lenguajes de trabajo de la dirección IAI, inglés o español, (tanto
oral como escrita); La fluidez de la otra lengua es muy deseable y el conocimiento del
funcionamiento de la misma, es requerida. El conocimiento de un idioma de trabajo adicional del
IAI (portugués o francés) es una ventaja.
Evaluación
La evaluación de los candidatos calificados puede incluir un ejercicio de evaluación que puede
ser seguido por una entrevista por competencias.
Remuneración
La remuneración se basa en las escalas salariales de las Naciones Unidas con un ajuste del
coste de vida. Además, los beneficios adicionales incluyen seguro de salud, subsidio de vivienda,
permiso de residencia y beneficios educativos para los hijos. Las direcciones en el IAI tienen la
equivalencia a los puestos profesionales de las Naciones Unidas de P5 paso 1.
Aviso especial
Inicialmente, la designación para esta posición es de un año. La extensión a tres años está sujeta
a una revisión positiva del desempeño, la extensión del mandato y la disponibilidad de fondos.
Los solicitantes al puesto de Director Científico, deben ser ciudadanos de alguna de las Partes
del IAI.
Un registro impecable de la integridad y los estándares éticos profesionales es esencial.
La Dirección Ejecutiva del IAI es un entorno de no fumadores.
La Dirección Ejecutiva del IAI otorga un valor muy elevado al trabajo en equipo y se espera que
el Director Científico trabaje colaborativamente con colegas para lograr los objetivos
institucionales. Se espera que solicite insumos genuinamente valorando las ideas y los
conocimientos de los demás y que esté dispuesto a aprender de ellos. Deberá colocar la agenda
del equipo antes de la agenda personal y apoyar y actuar de acuerdo con las decisiones del
grupo final, incluso cuando tales decisiones no reflejen enteramente su propia posición. Por
último, se espera que el titular comparta el crédito por los logros del equipo y acepte la
responsabilidad conjunta por las deficiencias del mismo.
El IAI está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todos los empleados
y a proporcionar a los empleados un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. El IAI
no discrimina en el empleo en base a la raza, el color, la religión, el sexo (incluyendo el embarazo
y la identidad de género), el origen nacional, la afiliación política, la orientación sexual, el estado
civil, la discapacidad, la información genética, la edad o la membresía en una organización de
empleados.
Esta posición se ubica en Montevideo, Uruguay.
Cómo aplicar
Se invita a los candidatos calificados a enviar por correo electrónico una carta de presentación
con tres referencias y un currículo vitae a: Sra. Soledad Noya (soledad@dir.iai.int). Por favor
incluir el título de la vacante en la línea de asunto del correo electrónico e indicar cómo se enteró
de esta apertura en el texto del mensaje.
El plazo para aplicar vence el 30 de marzo de 2019.
Dirección Ejecutiva del IAI
Av. Italia 6201
LATU
Ed. Los Tilos 102
11500 Montevideo
Uruguay
Sitio web: www.iai.int

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Una Casa – Un Palacio - Le Corbusier 1929
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Anuncio de vacante: Director Científico del IAI - 2019 esp

  • 1. Instituto Interamericano para la Investigación del Cambio Global Anuncio de vacante Director Científico Puesto: Director Científico Ubicación: Montevideo, Uruguay Reporta a: Director Ejecutivo del IAI Sitio web: www.iai.int Breve descripción del cargo El Instituto Interamericano para la Investigación del Cambio Global (IAI) está reclutando Director para gestionar los programas y actividades científicas del IAI. Esta dirección es una posición ejecutiva que reporta al Director Ejecutivo del IAI, con la responsabilidad por la agenda de investigación actual del IAI centrada en el cambio global. El IAI procura alcanzar los principios de excelencia e integridad científica, cooperación internacional, difusión de la ciencia y desarrollo de capacidades, así como el intercambio pleno y abierto de información científica relevante al cambio global para materializar la visión de un continente americano sostenible. El Instituto también se esfuerza por proporcionar información científica a los gobiernos para el desarrollo de políticas públicas relevantes al cambio global. El IAI lleva a cabo a nivel regional aquellas investigaciones que no podrían ser desarrolladas por ningún Estado o institución de forma individual. En este contexto, el IAI promueve la cooperación regional para la investigación interdisciplinaria sobre aspectos del cambio global relacionados con la ciencia de la tierra, el océano, la atmósfera y el medio ambiente y las ciencias sociales, prestando especial atención a los impactos en los ecosistemas y la biodiversidad, los impactos socioeconómicos y las tecnologías y los aspectos económicos asociados con la mitigación y la adaptación al cambio global. El instituto tiene en cuenta las prioridades nacionales articuladas en un contexto regional, especialmente en relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el Plan Estratégico de las Naciones Unidas para la Diversidad Biológica y sus metas de Aichi. Para lograr esta visión, el titular debe tener experiencia probada y cualidades de liderazgo, y deberá proporcionar asesoramiento científico y una fuerte orientación intelectual y dirección sobre las cuestiones relacionadas con el cambio global. El cambio global se refiere a los procesos
  • 2. químicos, biológicos y físicos a largo plazo y los ciclos del sistema terrestre que están experimentando alteraciones continuas, de origen tanto natural como inducido por el ser humano. Entorno organizacional El Instituto Interamericano para la Investigación del Cambio Global (IAI) es una organización intergubernamental regional que tiene como objetivo proporcionar a las naciones de las Américas las herramientas y capacidades institucionales para enfrentar mejor los desafíos planteados por el cambio global. Este esfuerzo colaborativo, multinacional y mutuamente beneficioso del gobierno regional se guía por el entendimiento de que el cambio global es complejo, multifacético, dinámico y urgente, y requiere ciencia innovadora, capacitación para aumentar la capacidad de investigación y participación abierta de las partes interesadas. Las partes también apoyan enfoques de la ciencia y la capacidad que están enmarcados por los principios que guían la ciencia y los datos abiertos. El IAI está integrado por 19 Partes: Argentina, Bolivia (Estado Plurinacional de), Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, República Dominicana, Ecuador, Guatemala, Jamaica, México, Panamá, Paraguay, Perú, Estados Unidos de América, Uruguay y la República Bolivariana de Venezuela. Responsabilidades Bajo directa supervisión del Director Ejecutivo, el titular será responsable de los siguientes deberes: Responsabilidad por los programas Científicos y su gestión y actuar como principal enlace y coordinador de los proyectos y actividades científicas del IAI. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: − Implementar la agenda científica del IAI, nuevas iniciativas, programas y proyectos en colaboración con el Comité Asesor Científico y el Comité Asesor en Ciencia y Políticas; − Proporcionar asesoramiento Científico, experto y estratégico, y orientación sobre temas de investigación y prioridades regionales al Director Ejecutivo del IAI; − Garantizar que la investigación interdisciplinaria y, en su caso, transdisciplinaria, se incluya en el diseño e implementación de proyectos y programas; − Asegurar la vinculación cruzada entre las ciencias naturales y físicas y las ciencias sociales y económicas durante la ejecución del proyecto y sintetizar las implicaciones de las políticas; − Implementar y supervisar el proceso eficaz de revisión por pares, en colaboración con el Comité Asesor Científico, para proporcionar una revisión externa de los proyectos científicos; − Proporcionar supervisión técnica, redactar informes de evaluación de proyectos requeridos por los contribuyentes, y supervisar las actividades de investigación de los proyectos asegurando que los objetivos se cumplan plenamente a través de esfuerzos; − Llevar a cabo y/o supervisar las revisiones de informes provisionales o resultados de investigación, supervisar y emprender revisiones y/o requisitos adicionales de investigación y realizar visitas de monitoreo in situ cuando sea necesario, y revisar los informes finales del proyecto y preparar los informes requeridos para uso interno y de los contribuyentes;
  • 3. − Asegurar que el IAI, en sus proyectos científicos, sea plenamente responsable ante los países miembros y los contribuyentes y refleje la agenda científica del IAI y las Decisiones adoptadas por la Conferencia de las Partes del IAI; − Asistir en la identificación y enfoque de posibles contribuyentes para apoyar actividades relacionadas con los temas de la agenda científica del IAI, y preparar propuestas de programas de investigación a los organismos contribuyentes en colaboración con el Director Ejecutivo del IAI y otros miembros del personal de la dirección. − Representar a la Dirección Ejecutiva del IAI en reuniones científicas y técnicas de acuerdos, organizaciones y plataformas ambientales multilaterales y proporcionar asesoramiento experto al Director Ejecutivo y a la Conferencia de las Partes sobre las implicaciones de las decisiones adoptadas en estos temas en la agenda científica del IAI; − Asistir en la prestación de asesoramiento científico a la Conferencia de las Partes en el establecimiento de Centros de Investigación del Instituto, Instituciones de Investigación Afiliadas y Asociados del Instituto en conformidad con los artículos IX, X y XI del acuerdo establecimiento del Instituto Interamericano para la Investigación del Cambio Global; − Contribuir a los esfuerzos de relaciones públicas y a la difusión del conocimiento y la utilización de los resultados de la investigación participando en foros públicos y científicos; − Asistir en el desarrollo de contactos con instituciones regionales e internacionales y organizaciones y sociedades profesionales: - Actuar como coordinador en la comunicación con agencias de investigación, asociaciones y otros organismos afines; − Apoyar la labor del Comité Asesor Científico y del Comité Asesor en Ciencia y Políticas; − Involucrar a la comunidad científica de las Américas en la labor del IAI y actuar como coordinador de comunicación con los Centros de Investigación del IAI, las Instituciones de Investigación Afiliadas y los Miembros Asociados, según proceda y dentro del marco de responsabilidades del cargo. Competencias Profesionalismo Se espera que el Director Científico identifique las principales cuestiones estratégicas clave, oportunidades y riesgos, y genere y comunique estrategias y orientaciones institucionales amplias y convincentes. También deberá poder comunicar claramente los vínculos entre la estrategia de la organización y las prioridades nacionales articuladas en un contexto regional. Planificación y Organización El Director desarrollará objetivos en apoyo de las responsabilidades que sean coherentes con la agenda científica y el Plan Estratégico del IAI. Debe ser capaz de identificar las actividades y asignaciones prioritarias y ajustar las prioridades según sea necesario mientras se asigna la cantidad adecuada de tiempo y recursos para la finalización del trabajo. Se espera que él/ella sea capaz de prever riesgos y permitir contingencias al planificar. Liderazgo Se espera que el Director sea proactivo en el desarrollo de estrategias para lograr objetivos y metas y también en establecer y mantener relaciones con una amplia gama de organizaciones, centros de aprendizaje y las Partes, para entender las prioridades y obtener apoyo. Él/ella debe
  • 4. tener la capacidad de anticipar y resolver conflictos mediante la búsqueda de soluciones mutuamente convenientes, así como ser conductor de cambio y mejoras. Educación Se requiere un título universitario avanzado (Doctorado) en ciencias físicas o naturales. También se puede considerar un Doctorado en ciencias sociales. Experiencia Laboral Un mínimo de diez años de experiencia progresiva en responsabilidad en gestión de programas en las ciencias, investigación científica y análisis, formulación de políticas, aplicación de principios de investigación en programas de investigación, cuestiones de cambio global a nivel de teoría y práctica, y se requiere un historial de publicación en el ámbito del cambio global y áreas conexas. Experiencia laboral en el cambio global en las Américas. Se considerará la experiencia y el trabajo con el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC), la Plataforma Intergubernamental Científico-Normativa sobre Diversidad Biológica y Servicios de los Ecosistemas (IPBES) o los acuerdos u organizaciones multilaterales sobre el medio ambiente. Idiomas Se requiere fluidez en uno de los lenguajes de trabajo de la dirección IAI, inglés o español, (tanto oral como escrita); La fluidez de la otra lengua es muy deseable y el conocimiento del funcionamiento de la misma, es requerida. El conocimiento de un idioma de trabajo adicional del IAI (portugués o francés) es una ventaja. Evaluación La evaluación de los candidatos calificados puede incluir un ejercicio de evaluación que puede ser seguido por una entrevista por competencias. Remuneración La remuneración se basa en las escalas salariales de las Naciones Unidas con un ajuste del coste de vida. Además, los beneficios adicionales incluyen seguro de salud, subsidio de vivienda, permiso de residencia y beneficios educativos para los hijos. Las direcciones en el IAI tienen la equivalencia a los puestos profesionales de las Naciones Unidas de P5 paso 1. Aviso especial Inicialmente, la designación para esta posición es de un año. La extensión a tres años está sujeta a una revisión positiva del desempeño, la extensión del mandato y la disponibilidad de fondos. Los solicitantes al puesto de Director Científico, deben ser ciudadanos de alguna de las Partes del IAI. Un registro impecable de la integridad y los estándares éticos profesionales es esencial. La Dirección Ejecutiva del IAI es un entorno de no fumadores.
  • 5. La Dirección Ejecutiva del IAI otorga un valor muy elevado al trabajo en equipo y se espera que el Director Científico trabaje colaborativamente con colegas para lograr los objetivos institucionales. Se espera que solicite insumos genuinamente valorando las ideas y los conocimientos de los demás y que esté dispuesto a aprender de ellos. Deberá colocar la agenda del equipo antes de la agenda personal y apoyar y actuar de acuerdo con las decisiones del grupo final, incluso cuando tales decisiones no reflejen enteramente su propia posición. Por último, se espera que el titular comparta el crédito por los logros del equipo y acepte la responsabilidad conjunta por las deficiencias del mismo. El IAI está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todos los empleados y a proporcionar a los empleados un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. El IAI no discrimina en el empleo en base a la raza, el color, la religión, el sexo (incluyendo el embarazo y la identidad de género), el origen nacional, la afiliación política, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad, la información genética, la edad o la membresía en una organización de empleados. Esta posición se ubica en Montevideo, Uruguay. Cómo aplicar Se invita a los candidatos calificados a enviar por correo electrónico una carta de presentación con tres referencias y un currículo vitae a: Sra. Soledad Noya (soledad@dir.iai.int). Por favor incluir el título de la vacante en la línea de asunto del correo electrónico e indicar cómo se enteró de esta apertura en el texto del mensaje. El plazo para aplicar vence el 30 de marzo de 2019. Dirección Ejecutiva del IAI Av. Italia 6201 LATU Ed. Los Tilos 102 11500 Montevideo Uruguay Sitio web: www.iai.int