SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
‫مأساة‬
                                    ‫البنك العربي الوطني في سطور‬
  ‫لمن ليعلم فان البنك العربي الوطني احد البنوك السعودية المشرقة من الخارج والعفنة المترهلة من الداخل. ينخرها الفساد‬
                                                                                      ‫.من رأسا حتى اخمص قدميها‬

      ‫.تكمن مصيبة البنك العربي الوطني في ٤ محاور هي التي استنزفت امواله ومدخراته وهي بالصل اموال البلد والشعب‬

   ‫المحور الول في مجلس ادارته المعطل حيث لم يسبق لهذا المجلس ان اكتمل نصابه على مدى سنوات نظرا لهتمام كل من‬
 ‫اعضاءه بنفسه وامواله فضل عن المشاكل الخاصة بينهم بسبب رغبة كل منهم بان يقوم البنك بشراء او استئجار ملكه ليعود‬
       ‫ذلك بالنفع عليه. لكل عضو من اعضاء المجلس احد المدراء العامين الذي يدعمه داخل البنك وذلك ل لقدراته الداريه او‬
    ‫القيادية بل لما يمرره له من مصالح وعطاءات واجارات فضلا عن الحتفالت التي ل تخلوا من موظفات الفروع وقد شهد‬
‫البنك احداها في غرفة اجتماعاته الرئيسية في الطابق السابع بحضور رئيس المجلس عبد اللطيف الجبر حيث تم عرض فتيات‬
   ‫الفروع وبنات العائلت على اعضاء المجلس بحجة انجازاتهم في غرفة صغيرة بها اكثر من ٠٤ موظفة .. تخيلوا انه لم يتم‬
‫الجتماع بالموظفين الذكور المميزيين وما اكثرهم ابدا ال في الحفل السنوي علما ان للسيدات حفلهم السنوي ايضا لكن السادة‬
                                                                                        ‫العضاء ارادوها خاصة جداااا‬

   ‫اعضاء مجلس الدارة ليعيرون مايحدث في البنك اي اهتمام علما ان شكاوى الموظفين تصلهم بالدموع والبكاء على قطع‬
  ‫ارزاقهم والوصولية المتبعة في بنكهم واستخدام الستراحات والليالي الحمراء للترقيات والزيادات السنوية. الحالة الوحيدة‬
  ‫التي من الممكن ان يتدخل فيها السيد رئيس المجلس هي عندما تتقدم له السيدة مديرة المنطقة الشرقية بشكوى ... هنا يجن‬
                                                                      ‫جنونه ويقيم الدنيا ول يقعدها .... للله دره مااحنه‬

                                         ‫عضو اخر مشغوول بارباحه من تأجير مكاتبه على البنك بالقوه في اكثر من موقع‬

       ‫عضو ثالث مشهور عنه افتتاح الفروع النسائية متزوج مسيار من عدد من فتياتنا بالبنك والنهاية معروفة خارج البنك‬

     ‫مالذي نرجوه من مجلس ادارة تصله ارباحه وملذاته ول يسأل من اين هذه الرباح ... هل هي حقيقيه ام هي من سنوات‬
                                         ‫ماضية رحلت لهذه العوام .. هل هي لصول .. هل تقوم ادارة الرقابة بدورها‬

‫المحور الثاني ادارة البنك التنفيذية متمثلة في العضو المنتدب الحالي روبير عيد .... وما ادراك ما روبير عيد ... شخص يحب‬
  ‫الشهرة والظهور العلمي داخل البنك وخارجه عبر مقاطع للفيديو .. ومن فرط حبه للشهره فله حادثته المشهوره جدا مع‬
        ‫جارته في السكن حيث تم ظبطه معها من قبل زوجها وفضح وتم دفع مبلغ طائل لغلق الموضوع ... طبعا من اموالنا‬

‫هذا الشخص ليدع للرأي الخر مجال .. غير متزن سلوكيا ول اداريا .. قراراته متخبه .. متعجرف .. متملق لبعد الحدوووود‬
                                                           ‫من جهة ومن جهه اخرى كتله من الخبث والدهاء الماروني‬

     ‫منذ اللحظه التي وطأت بها اقدامه هذا البنك وهو يعيث به فسادا في كل المجالت ... تخلى عن كثير من القيادات الدارية‬
                                              ‫السعودية والجنبية المشهود لها واحل محلها القيادة اللبنانية النسائية ؟؟‬

                                         ‫له مقوله موثقه انه ل يثق بعمل السعوديين وليرغب بتوظيف عدد كبير منهم ؟؟؟‬

                           ‫هوايته المحببه الحديث للموظفات واستدراجهم لمكتبه باي حجه كانت ... حسبنا ال ونعم الوكيل‬

                                      ‫له علقات مشبوه بشركات تم التعاقد معها مؤخرا مثل ماكنزي و تاور جروب وغيرها‬
‫باختصار شديد ... منذ استلم منصبه بدأ البنك ينهار اداريا واخلقيا‬

                ‫– المحور الثالث ادارة شؤون الموظفين ورئيسها المجرم قاطع الرزاق محدث النعمه – عبد العزيز النجران‬

     ‫لم ارى في حياتي شخص يصطنع البتسامه مثله ولم ارى في حياتي شخص بوجهين مثله فهو يبتسم ويعطين من طرف‬
                                                ‫اللسان حلوة لكنه في سبيل الوصول لطماعه يفعل ما ل نتصور‬

                        ‫يقوم بتوظيف اعداد كبيره من الموظفين عن طريق شركات التوظيف بعموله كبيرة عن كل موظف‬

                                                                             ‫موظف خاص له لتشغيل امواله في البنك‬

                                     ‫يستخدم اموال عائلته للضغط عل ادارة البنك ومنعهم من انهاء خدماته لسوء سمعته‬

    ‫علقاته النسائية ليكاد يخلو فرع او ادارة من صديقة او حبيبة واقسم بال العظيم ان قام بتوظيف موظفات لغرض المتعه‬
     ‫معهم فقط وبعد ان قضى وطره انهى خدماتهم .. اسأل ال العظيم ان يخسف به الرض ويحرمه النور في الدنيا والخره‬

‫ادارته سبب لكل مشاكل الموظفين فمن له معرفة وواسطه له كل التسهيل .. ل سلم وظيفي ول قروض للموظفين تستحق الذكر‬
                                                ‫.. اما قروض السكن فللنخبة التي تسهر معهم وللفتيت ومن يهمهم‬

   ‫موظفة اردنية صديقة للمذكور تتقاضى ٠٠٠٨ ريال وكل عملها التمشي بين القسام واستعراض بطولت علقتها الوطيده‬
                       ‫معه المضحك انه قام بالتخلي عنها وانهاء خدماتها بعد ان نقلها من اكثر من دائرة لكثرة ثرثرتها‬

        ‫والقائمة طويلة جدا جدا ومعروفه للجميع في البنك من الستثمار والفروع والعقارية والشرقية والدور الثاني وغيره‬

  ‫المحور الرابع ادارات البنك المختلفه وسياسة التملق وهي كثيرة وقائمة على ان الموظف المتملق المادح لمديره على خطأه‬
    ‫ينال الوسمه وازيادات ويصل في فترة قصيرة جدا اما الموظف المجتهد المثابر المخلص للبنك فله من اللوم والحرب ماله‬
                                                      ‫وهو مقصر مهما فعل وهذا ينعكس على نفسيته وبالتأكيد على ادائه‬

                   ‫المحسوبيات والشلليه الفاسده المشغوله باللعب والعلقات عن العمل والجد هي التي نجحت في هذا البنك‬

                                                            ‫في مايلي بعض المثلة المختصرة جدا لما يقع في هذا البنك‬

       ‫-مدير العلقات الدولية السابق طارق والذي تم تعيينه مديرا للستثمار وتم فصله بعد ان وصلت رائحة فساده‬
      ‫الخلقي ماوصلت ال ان مدير الموارد البشرية والعضو المنتدب كان يروق لهم فعله كونهم من امثاله ال انه‬
                                       ‫تعدا كافة الحدود والعراف مع بنات العائلت فتم فصله غير مأسوف عليه‬

      ‫-مدير علقات الموظفين المشاري والذي سعى في تلفيق التهم وفصل عدد كبير من ابناء الوطن واولهم مديره‬
                                 ‫السابق بعد ان الح عليه بالشراب وسجل عليه وتم فصله – اي بيئه نتنه هذه –‬

    ‫-احد صغار موظفي البنك والذي اصبح مديرا لحدى المناطق بسبب امتلكه شقه واستراحه يدير فيها اعمال غير‬
                                                                              ‫اخلقيه لمدراء الستثمار‬

     ‫- مديره احدى الدارات ن.د وصديقة لمدير الستثمار السابق تم منحها قرض ب ٢ مليون ريال علما ان القانون‬
          ‫ل يسمح بذلك . الغريب انه تم منحها القرض في فترة قصيرة جدا كان مدير الستثمار مديرا للبنك بالنيابه‬

      ‫-السعوده غطاء كاذب تتخذه ادارة الموارد البشرية ممثله بعبدالعزيز النجران والذي ماانفك في توظيف الهنود‬
      ‫والباكستانيين عن طريق شركات التوظيف لتفادي المسائلة فهم ليسجلون ضمن موظفي البنك لكن شركاتهم‬
‫تمنح ضعف راتب السعودي واكثر ؟؟ والعموله الكبيره لمن ؟؟ العضو المنتدب من جهته يوظف اللبنانيين‬
       ‫واللبنانيات برواتب خرافية واسألو عن نتاشا اللبنانية وماريان وغيرهم كثر . من جهة اخري يحب العضو‬
      ‫المنتدب التعاقد مع شركات استشاريه لكافة القسام باسعار لم يسمع بها بشر فهل يعقل ان يمنح راتب يومي‬
        ‫لباكستاني في التقنية مقداره ٠٠٠٣ دولر في اليوم ؟؟؟؟؟؟ ثم يفصله بعد ٨ شهور وياتي باخر من نفس‬
                                                                                               ‫الشركة‬

         ‫-موظفات البنك – ال من رحم ال – استفدن من فساد الدارة الخلقي وبدأن التسلق على همسات الهاتف‬
                                     ‫والسهرات للوصول الرخيص وفي الستثمار والعقارية الدليل لمن اراد‬

        ‫-مدير التجزئة المصرفيه – شيعي – من اقبح الوجوه واخسها على الطلق . له اكثر من وجه وهو صديق‬
                                                                ‫لرئيس المجلس ولمديرة منطقة ايضا‬

                       ‫-مدير منطقة مكة المكرمة – يكفي ان هناك حمله للدعاء عليه من جميع موظفي المنطقه‬

                            ‫-افضل الموظفين غادروا البنك لسوء الحال او الضغوط النفسيه التي تمارس عليهم‬

                                                                                                     ‫-‬



‫وفق ال كل مخلص يعمل بجد لمصلحة موسسته او بنكه ووفق من رحلوا عنا وشقوا طريقهم في منظومه اخرى ... وهم كثر‬
                                                                         ‫وبكل تأكيد مأسوف عليهم وعلى حالنا‬




                                                                   ‫لمزيد من الضوء عن حال البنك العربي الوطني‬

                                            ‫2=‪http://www.banksgate.com/vb/forumdisplay.php?f‬‬
مأساة

Contenu connexe

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

مأساة

  • 1. ‫مأساة‬ ‫البنك العربي الوطني في سطور‬ ‫لمن ليعلم فان البنك العربي الوطني احد البنوك السعودية المشرقة من الخارج والعفنة المترهلة من الداخل. ينخرها الفساد‬ ‫.من رأسا حتى اخمص قدميها‬ ‫.تكمن مصيبة البنك العربي الوطني في ٤ محاور هي التي استنزفت امواله ومدخراته وهي بالصل اموال البلد والشعب‬ ‫المحور الول في مجلس ادارته المعطل حيث لم يسبق لهذا المجلس ان اكتمل نصابه على مدى سنوات نظرا لهتمام كل من‬ ‫اعضاءه بنفسه وامواله فضل عن المشاكل الخاصة بينهم بسبب رغبة كل منهم بان يقوم البنك بشراء او استئجار ملكه ليعود‬ ‫ذلك بالنفع عليه. لكل عضو من اعضاء المجلس احد المدراء العامين الذي يدعمه داخل البنك وذلك ل لقدراته الداريه او‬ ‫القيادية بل لما يمرره له من مصالح وعطاءات واجارات فضلا عن الحتفالت التي ل تخلوا من موظفات الفروع وقد شهد‬ ‫البنك احداها في غرفة اجتماعاته الرئيسية في الطابق السابع بحضور رئيس المجلس عبد اللطيف الجبر حيث تم عرض فتيات‬ ‫الفروع وبنات العائلت على اعضاء المجلس بحجة انجازاتهم في غرفة صغيرة بها اكثر من ٠٤ موظفة .. تخيلوا انه لم يتم‬ ‫الجتماع بالموظفين الذكور المميزيين وما اكثرهم ابدا ال في الحفل السنوي علما ان للسيدات حفلهم السنوي ايضا لكن السادة‬ ‫العضاء ارادوها خاصة جداااا‬ ‫اعضاء مجلس الدارة ليعيرون مايحدث في البنك اي اهتمام علما ان شكاوى الموظفين تصلهم بالدموع والبكاء على قطع‬ ‫ارزاقهم والوصولية المتبعة في بنكهم واستخدام الستراحات والليالي الحمراء للترقيات والزيادات السنوية. الحالة الوحيدة‬ ‫التي من الممكن ان يتدخل فيها السيد رئيس المجلس هي عندما تتقدم له السيدة مديرة المنطقة الشرقية بشكوى ... هنا يجن‬ ‫جنونه ويقيم الدنيا ول يقعدها .... للله دره مااحنه‬ ‫عضو اخر مشغوول بارباحه من تأجير مكاتبه على البنك بالقوه في اكثر من موقع‬ ‫عضو ثالث مشهور عنه افتتاح الفروع النسائية متزوج مسيار من عدد من فتياتنا بالبنك والنهاية معروفة خارج البنك‬ ‫مالذي نرجوه من مجلس ادارة تصله ارباحه وملذاته ول يسأل من اين هذه الرباح ... هل هي حقيقيه ام هي من سنوات‬ ‫ماضية رحلت لهذه العوام .. هل هي لصول .. هل تقوم ادارة الرقابة بدورها‬ ‫المحور الثاني ادارة البنك التنفيذية متمثلة في العضو المنتدب الحالي روبير عيد .... وما ادراك ما روبير عيد ... شخص يحب‬ ‫الشهرة والظهور العلمي داخل البنك وخارجه عبر مقاطع للفيديو .. ومن فرط حبه للشهره فله حادثته المشهوره جدا مع‬ ‫جارته في السكن حيث تم ظبطه معها من قبل زوجها وفضح وتم دفع مبلغ طائل لغلق الموضوع ... طبعا من اموالنا‬ ‫هذا الشخص ليدع للرأي الخر مجال .. غير متزن سلوكيا ول اداريا .. قراراته متخبه .. متعجرف .. متملق لبعد الحدوووود‬ ‫من جهة ومن جهه اخرى كتله من الخبث والدهاء الماروني‬ ‫منذ اللحظه التي وطأت بها اقدامه هذا البنك وهو يعيث به فسادا في كل المجالت ... تخلى عن كثير من القيادات الدارية‬ ‫السعودية والجنبية المشهود لها واحل محلها القيادة اللبنانية النسائية ؟؟‬ ‫له مقوله موثقه انه ل يثق بعمل السعوديين وليرغب بتوظيف عدد كبير منهم ؟؟؟‬ ‫هوايته المحببه الحديث للموظفات واستدراجهم لمكتبه باي حجه كانت ... حسبنا ال ونعم الوكيل‬ ‫له علقات مشبوه بشركات تم التعاقد معها مؤخرا مثل ماكنزي و تاور جروب وغيرها‬
  • 2. ‫باختصار شديد ... منذ استلم منصبه بدأ البنك ينهار اداريا واخلقيا‬ ‫– المحور الثالث ادارة شؤون الموظفين ورئيسها المجرم قاطع الرزاق محدث النعمه – عبد العزيز النجران‬ ‫لم ارى في حياتي شخص يصطنع البتسامه مثله ولم ارى في حياتي شخص بوجهين مثله فهو يبتسم ويعطين من طرف‬ ‫اللسان حلوة لكنه في سبيل الوصول لطماعه يفعل ما ل نتصور‬ ‫يقوم بتوظيف اعداد كبيره من الموظفين عن طريق شركات التوظيف بعموله كبيرة عن كل موظف‬ ‫موظف خاص له لتشغيل امواله في البنك‬ ‫يستخدم اموال عائلته للضغط عل ادارة البنك ومنعهم من انهاء خدماته لسوء سمعته‬ ‫علقاته النسائية ليكاد يخلو فرع او ادارة من صديقة او حبيبة واقسم بال العظيم ان قام بتوظيف موظفات لغرض المتعه‬ ‫معهم فقط وبعد ان قضى وطره انهى خدماتهم .. اسأل ال العظيم ان يخسف به الرض ويحرمه النور في الدنيا والخره‬ ‫ادارته سبب لكل مشاكل الموظفين فمن له معرفة وواسطه له كل التسهيل .. ل سلم وظيفي ول قروض للموظفين تستحق الذكر‬ ‫.. اما قروض السكن فللنخبة التي تسهر معهم وللفتيت ومن يهمهم‬ ‫موظفة اردنية صديقة للمذكور تتقاضى ٠٠٠٨ ريال وكل عملها التمشي بين القسام واستعراض بطولت علقتها الوطيده‬ ‫معه المضحك انه قام بالتخلي عنها وانهاء خدماتها بعد ان نقلها من اكثر من دائرة لكثرة ثرثرتها‬ ‫والقائمة طويلة جدا جدا ومعروفه للجميع في البنك من الستثمار والفروع والعقارية والشرقية والدور الثاني وغيره‬ ‫المحور الرابع ادارات البنك المختلفه وسياسة التملق وهي كثيرة وقائمة على ان الموظف المتملق المادح لمديره على خطأه‬ ‫ينال الوسمه وازيادات ويصل في فترة قصيرة جدا اما الموظف المجتهد المثابر المخلص للبنك فله من اللوم والحرب ماله‬ ‫وهو مقصر مهما فعل وهذا ينعكس على نفسيته وبالتأكيد على ادائه‬ ‫المحسوبيات والشلليه الفاسده المشغوله باللعب والعلقات عن العمل والجد هي التي نجحت في هذا البنك‬ ‫في مايلي بعض المثلة المختصرة جدا لما يقع في هذا البنك‬ ‫-مدير العلقات الدولية السابق طارق والذي تم تعيينه مديرا للستثمار وتم فصله بعد ان وصلت رائحة فساده‬ ‫الخلقي ماوصلت ال ان مدير الموارد البشرية والعضو المنتدب كان يروق لهم فعله كونهم من امثاله ال انه‬ ‫تعدا كافة الحدود والعراف مع بنات العائلت فتم فصله غير مأسوف عليه‬ ‫-مدير علقات الموظفين المشاري والذي سعى في تلفيق التهم وفصل عدد كبير من ابناء الوطن واولهم مديره‬ ‫السابق بعد ان الح عليه بالشراب وسجل عليه وتم فصله – اي بيئه نتنه هذه –‬ ‫-احد صغار موظفي البنك والذي اصبح مديرا لحدى المناطق بسبب امتلكه شقه واستراحه يدير فيها اعمال غير‬ ‫اخلقيه لمدراء الستثمار‬ ‫- مديره احدى الدارات ن.د وصديقة لمدير الستثمار السابق تم منحها قرض ب ٢ مليون ريال علما ان القانون‬ ‫ل يسمح بذلك . الغريب انه تم منحها القرض في فترة قصيرة جدا كان مدير الستثمار مديرا للبنك بالنيابه‬ ‫-السعوده غطاء كاذب تتخذه ادارة الموارد البشرية ممثله بعبدالعزيز النجران والذي ماانفك في توظيف الهنود‬ ‫والباكستانيين عن طريق شركات التوظيف لتفادي المسائلة فهم ليسجلون ضمن موظفي البنك لكن شركاتهم‬
  • 3. ‫تمنح ضعف راتب السعودي واكثر ؟؟ والعموله الكبيره لمن ؟؟ العضو المنتدب من جهته يوظف اللبنانيين‬ ‫واللبنانيات برواتب خرافية واسألو عن نتاشا اللبنانية وماريان وغيرهم كثر . من جهة اخري يحب العضو‬ ‫المنتدب التعاقد مع شركات استشاريه لكافة القسام باسعار لم يسمع بها بشر فهل يعقل ان يمنح راتب يومي‬ ‫لباكستاني في التقنية مقداره ٠٠٠٣ دولر في اليوم ؟؟؟؟؟؟ ثم يفصله بعد ٨ شهور وياتي باخر من نفس‬ ‫الشركة‬ ‫-موظفات البنك – ال من رحم ال – استفدن من فساد الدارة الخلقي وبدأن التسلق على همسات الهاتف‬ ‫والسهرات للوصول الرخيص وفي الستثمار والعقارية الدليل لمن اراد‬ ‫-مدير التجزئة المصرفيه – شيعي – من اقبح الوجوه واخسها على الطلق . له اكثر من وجه وهو صديق‬ ‫لرئيس المجلس ولمديرة منطقة ايضا‬ ‫-مدير منطقة مكة المكرمة – يكفي ان هناك حمله للدعاء عليه من جميع موظفي المنطقه‬ ‫-افضل الموظفين غادروا البنك لسوء الحال او الضغوط النفسيه التي تمارس عليهم‬ ‫-‬ ‫وفق ال كل مخلص يعمل بجد لمصلحة موسسته او بنكه ووفق من رحلوا عنا وشقوا طريقهم في منظومه اخرى ... وهم كثر‬ ‫وبكل تأكيد مأسوف عليهم وعلى حالنا‬ ‫لمزيد من الضوء عن حال البنك العربي الوطني‬ ‫2=‪http://www.banksgate.com/vb/forumdisplay.php?f‬‬