RSE-40

Responsabilidad Social y Entorno legal MARISOL LEÓN MÓNICA SALAS

Introducción ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Esto es, que trabajen en los problemas y retos de la comunidad. Para la escuela, enseñar; para el hospital, curar; para el negocio, producir bienes y servicios; para el periódico, informar y para los bancos, intermediar y operar el sistema de pagos del país.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) ,[object Object],[object Object],L os valores Principios éticos Los trabajadores La comunidad El medio ambiente “ Esto quiere decir que es un interés propio e inteligente de la empresa que produce beneficios a la comunidad y a la propia empresa.”

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Para conocer el Grado de Compromiso de una empresa con la Responsabilidad Social ,[object Object],1. Valores y Principios Éticos Se refiere a cómo una empresa integra un conjunto de principios en la toma de decisiones en sus procesos y objetivos estratégicos. Estos principios básicos se refieren a los ideales y creencias que sirven como marco de referencia para la toma de decisiones organizacionales. Esto se conoce como "enfoque de los negocios basado en los valores" y se refleja en general en la Misión y Visión de la empresa, así como en sus Códigos de Ética y de Conducta . 2. Condiciones de Ambiente de Trabajo y Empleo Se refiere a las políticas de recursos humanos que afectan a los empleados, tales como compensaciones y beneficios, carrera administrativa, capacitación , el ambiente en donde trabajan, diversidad, balance trabajo- tiempo libre, trabajo y familia , salud , seguridad laboral , etc.

3. Apoyo a la Comunidad ,[object Object],4. Protección del Medio Ambiente Es el compromiso de la organización empresarial con el Medio Ambiente y el desarrollo sustentable . Abarca temas tales como la optimización de los recursos naturales, su preocupación por el manejo de residuos, la capacitación y concientización de su personal . 5. Marketing Responsable Se refiere a una política que involucra un conjunto de decisiones de la empresa relacionadas fundamentalmente con sus consumidores y se vincula con la integridad del producto , las prácticas comerciales, los precios , la distribución , la divulgación de las características del producto, el marketing y la publicidad .

DESARROLLO Y MODELO DE ORGANIZACIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE En las organizaciones se plantean el reto de conseguir el difícil equilibrio entre los resultados económicos y la responsabilidad social, se requiere un modelo de organización cuya misión, valores, estrategia y normas de comportamiento sean coherentes con el concepto de bienestar y la conducta definida para alcanzarlo.

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO VENTAJA COMPETITIVA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],En la cual las capacidades desarrollan los recursos, utilizando procesos organizativos para conseguir un fin concreto como: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO VENTAJA COMPETITIVA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],“ Ninguna organización esta exenta de esas situaciones, por eso las tienen como un mínimo que únicamente se plantean en caso de extremadas dificultades económicas.”

[object Object],[object Object],[object Object],Las organizaciones socialmente responsables poseen una tendencia innata a la innovación de productos y procesos. Este tipo de organizaciones tienen una actitud proactiva que les ayuda a adelantarse a los acontecimientos. Su actitud les permite liderar cambios en la composición de sus productos, mejorar la calidad y seguridad humana de sus procesos productivos, incrementar la seguridad y calidad de la actividad interna, adelantarse a la competencia en el lanzamiento de nuevos productos, en la implantación de diferentes tipos de futuras normativas legales, etc.

[object Object],[object Object],[object Object],La legitimación del mundo empresarial es otro aspecto importante en nuestro contexto específico. Al darse la necesidad de mejorar la imagen dentro y fuera de nuestra sociedad hay que ser legales, es decir tener como certificaciones de todo. Esto es lo de mayor importancia para las empresas socialmente responsables.

Ventajas y beneficios de la responsabilidad social para la empresa. ,[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],El clima laboral se mejora permitiendo mayor concentración, mejor disposición por lo que se hace, de forma tal que las metas no se convierten en una presión, sino en un objetivo que genera pasión por todo el equipo. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

2. Acciones responsables hacia la familia del empleado: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Al exterior de la empresa. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Conclusión ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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