Comparativa Políticas de Empleo en los Países de la UE. Directrices comunes y Planes de acción para el empleo de cada Estado miembro.

1. COMPARATIVA POLÍTICAS EMPLEO PAÍSES UE
• Directrices comunes Países UE Política Laboral
• Tipos de Políticas de Empleo
• Colectivos a tratar
• Gasto en Políticas Empleo con relación PIB
• Comparativa 3 Países: Francia-R.U.-España
• Conclusiones

2. PAÍSES UE SIGUEN DIRECTRICES COMUNES EN
POLITICA DE EMPLEO BASADAS EN 4 PILARES:
• Mejorar capacidad de inserción profesional
• Desarrollar el Espíritu de Empresa
• Fomentar capacidad adaptación de los trabajadores y
las Empresas
• Reforzar Políticas de Igualdad de Oportunidades

3. DOS GRANDES GRUPOS DE POLÍTICAS EMPLEO:
• Políticas Activas: Inciden en Mercado Laboral para
aumentar empleo o reducir desempleo
• Políticas Pasivas: Responden a situaciones de pérdida
de salarios de los desempleados
• Países UE optan por Políticas Activas

4. COLECTIVOS A TRATAR:
• Desempleados larga duración que superan cierta edad
• Personas con experiencia laboral pobre ( Marginados,
Inmigrantes,…)
• Jóvenes recientemente incorporados al Mercado
Laboral
• Inactivos (Mujeres y Receptores de Rentas Sociales)

5. GASTO EN RELACIÓN PIB EN POLÍTICAS EMPLEO:
• Dinamarca (4,6% del PIB)
• Bélgica (3,5%)
• Países Bajos (3,4%)
• Alemania, Finlandia, Francia (3%)
• Austria, Portugal, Italia y España (2,1%)
• Grecia y Reino Unido ( Menos del 1%)
• Promedio países miembros UE (2,5% del PIB)

6. FRANCIA
• Programa “ Nuevos Servicios, Empleo para Jóvenes”:
Creación empleo actividades “Utilidad Social”. El
Estado concede Subvención a Organismos que las
creen. (Ayuda mensual por período de 5 años)
• Programa “Nuevo Comienzo”: Promueve soluciones
Inserción Profesional y Social para personas adultas,
privilegiando empleo frente a Medidas de Asistencia

7. REINO UNIDO
• “Nuevas Políticas” para Jóvenes desempleados,
Familias monoparentales, Discapacitados o Enfermos
crónicos: Ayudas concedidas condicionadas a que el
desempleado acepte el empleo o curso de formación
• “Reforma Sistema Fiscal - Pensiones”: Crédito para
familias trabajadoras, Reforma Seguros Nacionales,
Reforma Impuesto Renta, Introducción Salario Mínimo

8. ESPAÑA
• Reducción de trámites para creación de PYMES
• “Plan Concilia”: Conciliar vida familiar-profesional
• Incremento Gasto en Educación, I+D y TIC para
desarrollar Capital Humano
• Fomento Autoempleo mediante abaratamiento costes
financieros
• Bonificaciones para fomentar Contratación Indefinida

9. CONCLUSIONES
• Países UE siguen directrices comunes en Política
Empleo
• Cada Estado Miembro elabora su PNAE (Plan de Acción
para el Empleo)
• Países Nórdicos, Francia y Alemania son los países que
más invierten en Política de Empleo
• Grecia y Reino Unido son los países que menos
invierten en Política de Empleo